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Ministerio de Gobierno, Justicia, Seguridad y Trabajo

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Período <strong>de</strong>s<strong>de</strong> 01/01/2018 hasta el 31/12/2018<br />

<strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> <strong>Gobierno</strong>, <strong>Justicia</strong>, <strong>Seguridad</strong> y <strong>Trabajo</strong><br />

• Del resultado <strong>de</strong>l análisis indicado en e), a requerimiento <strong>de</strong> la autoridad competente, permite a esta Dirección señalar<br />

la razonabilidad <strong>de</strong> los pedidos <strong>de</strong> asistencia financiera para el pago <strong>de</strong> sueldos u otros <strong>de</strong>stinos.<br />

Correspon<strong>de</strong> señalar que lo reseñado se sustenta en la información que cada jurisdicción municipal suministra a esta Dirección,<br />

observándose un mejoramiento en el cumplimiento habitual <strong>de</strong> remisión durante el Ejercicio Fiscal 2.018, producto <strong>de</strong> los reiterados<br />

e insistentes requerimientos formulados por la Dirección y por el <strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> Economía, llegando así a obtener información actualizada<br />

casi en su totalidad al mes inmediato anterior al <strong>de</strong> la Resolución.<br />

ASESORAMIENTO<br />

En forma habitual el Área Contable <strong>de</strong> la Dirección <strong>de</strong> Municipios brindo a los señores Jefes Comunales, Concejales y funcionarios<br />

administrativos y técnicos <strong>de</strong> la jurisdicción municipal, asesoramiento relacionado con la aplicación <strong>de</strong> las normas nacionales,<br />

provinciales y municipales a sus gestiones<br />

En casos específicos, y cuando la complejidad <strong>de</strong> las normas así lo requieran, se <strong>de</strong>sarrollaron talleres <strong>de</strong> trabajo, en los que se<br />

les da a conocer el alcance y ejemplos <strong>de</strong> su aplicación, a título <strong>de</strong> ejemplo se pue<strong>de</strong>n indicar: liquidación <strong>de</strong> haberes, régimen <strong>de</strong><br />

retención <strong>de</strong> impuesto a las ganancias, resignación <strong>de</strong>l régimen <strong>de</strong> coparticipación, etc.<br />

Correspon<strong>de</strong> también señalar, la activa participación <strong>de</strong>l Área Contable <strong>de</strong> la Dirección, en la orientación brindada a los municipios<br />

respecto al dictado <strong>de</strong> las or<strong>de</strong>nanzas por las cuales las mismas procedieron a adherirse a la legislación provinciales existente<br />

en materia <strong>de</strong> la emergencia económica y financiera.<br />

También se realizaron reuniones las cuales fueron bases para informes que se brindan al Señor Ministro <strong>de</strong> <strong>Gobierno</strong> y al Señor<br />

Subsecretario <strong>de</strong> <strong>Gobierno</strong>, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> que en dichas reuniones se asesoró a los Municipios <strong>de</strong> las exigencias formales <strong>de</strong> presentación<br />

<strong>de</strong> la información requerida.<br />

ESTADÍSTICA<br />

Con la información suministrada por las Municipalida<strong>de</strong>s y Comisiones <strong>de</strong> Fomento, en materia <strong>de</strong> presupuesto anual y los estados<br />

<strong>de</strong> ejecución <strong>de</strong> las distintas etapas <strong>de</strong>l gasto y <strong>de</strong> los recursos, la Dirección elabora la información requerida por <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia<br />

<strong>de</strong>l Po<strong>de</strong>r Ejecutivo Nacional – Subsecretaría <strong>de</strong> Relaciones Provinciales, en cumplimiento <strong>de</strong> los pactos fiscales preexistentes.<br />

Debe señalarse que la información elaborada para ser remitida a la Subsecretaría <strong>de</strong> Relaciones Provinciales, también abarca el<br />

financiamiento <strong>de</strong> la partida personal anteriormente <strong>de</strong>scripta, habiendo adoptado este organismo en forma generalizada para todas<br />

las provincias, idéntico esquema al <strong>de</strong>scripto para la conformación <strong>de</strong> la información interesada.<br />

Con respecto al cumplimiento en el suministro <strong>de</strong> la información necesaria, si bien se señalara un mejoramiento en el cumplimiento<br />

respecto a la remisión <strong>de</strong> la información a procesar, a saber presupuesto anual y estados <strong>de</strong> ejecución <strong>de</strong>l gasto y <strong>de</strong> los recursos,<br />

<strong>de</strong>be señalarse que el mismo aun no alcanza indicadores que pueda calificar la aludida acción como la aceptable o <strong>de</strong>seada, con el<br />

agravante que la información remitida tampoco cuenta con la continuidad y habitualidad necesaria.<br />

RELACIONES ÍNTER JURISDICCIONALES<br />

Es dable señalar que en el transcurso <strong>de</strong>l pasado ejercicio, la Dirección a tenido activa participación en:<br />

En coordinación con el Instituto <strong>de</strong> Asistencia Social para Empleados Públicos, el Área Contable <strong>de</strong> la Dirección <strong>de</strong> Municipios,<br />

requiere y recepciona las planillas <strong>de</strong> haberes remitidas por las jurisdicciones municipales, con <strong>de</strong>stino dicho organismo,<br />

que permite el saneamiento <strong>de</strong> sus afiliados con prestación <strong>de</strong> servicios en la jurisdicción municipal.<br />

En la constante interacción con la Dirección <strong>de</strong> Coordinación Fiscal Municipal <strong>de</strong>l <strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> Hacienda, Finanzas y Economía,<br />

brindando asesoramiento en forma conjunta con esta Dirección a los Municipios y Comisiones <strong>de</strong> Fomento.<br />

RESPONSABILIDAD PRIMARIA:<br />

SUBSECRETARÍA DE TRABAJO<br />

Asistir al Ministro en la gestión <strong>de</strong> los asuntos vinculados al trabajo en todas sus formas, en las relaciones empresario-laborales,<br />

en la celebración <strong>de</strong> convenios colectivos, en la conciliación y el arbitraje ante los conflictos laborales, en la promoción <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos<br />

<strong>de</strong> los trabajadores <strong>de</strong> conformidad con la normativa vigente y, en la fiscalización <strong>de</strong> las condiciones <strong>de</strong> higiene y seguridad.<br />

La Subsecretaría <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong>, conforma conjuntamente con la Dirección <strong>de</strong> Relaciones Laborales y la Dirección <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong> una<br />

unidad física administrativa, por lo tanto <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> las competencias específicas que ejercen sus <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias se han <strong>de</strong>sarrollado<br />

las siguientes acciones.<br />

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