RESOLUCION 420 - COMITE DE ETICA

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RESOlUCION No. 420
(Julio 31 de 2015)
Por el cual se adopta el Comité de Ética Hospitalaria de la "Empresa Social del Estado
Hospital Isabel Celis Yañez
El GERENTE DE lA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL ISABEL CELlS
YAÑEZ
En uso de sus atribuciones constitucionales y legales y en especial las que le confiere la
Resolución 2933 de 2006,
RESUELVE:
ARTíCULO 10. COMITÉ DE ETICA HOSPITALARIA: El Comité de Ética Hospitalaria
tendrá como objetivo proveer un ámbito de reflexión de los problemas éticos en la
atención de los pacientes y priorizar adecuadamente estos problemas en las decisiones
asistenciales así como promover la inclusión de los planteamientos éticos en todos los
pacientes de la institución por parte del equipo de atención en salud.
ARTíCULO 2°. CONFORMACiÓN: El Comité de Ética Hospitalaria estará conformado por
1. Gerente.
2. Profesional especializado.
3. Representante de los Médicos.
4. Enfermera
5. Bacterióloga SSO
6. Odontología.
7. Auxiliar de los servicios
8. Responsable de SIAU de la ESE
ARTíCULO
3°. SESIONES: El Comité Técnico Científico sesionara en forma mensual.
ARTíCULO 4°. FUNCIONES: El Comité de Ética Hospitalaria cumplirá las siguientes
funciones:
1. Liderar campañas y programas dirigidos a constituir una cultura de servicio en la
Fundación y difundir la importancia que representa el respeto a los derechos de los
pacientes.
2. Divulgar entre los funcionarios y la comunidad usuaria de servicios los derechos y
deberes en salud; y fijar en lugar visible de la institución hospitalaria el decálogo el
paciente.
3. Analizar las inquietudes y demandas sobre prestación de servicios de la respectiva
institución, por violación de los derechos y deberes del paciente.
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Cra. 2 No. 6-13 Cel: 320-8044149 correo electrónico - ESEHICY®Vahoo.es La Playa de Belén N. de S.
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4. Asesorar al personal de salud en la resolución en forma interdisciplinaria de los
problemas éticos que surjan de la actividad asistencial en la clínica.
5. Contribuir a la capacitación del personal de salud en las formas de aproximación y
análisis de los problemaséticos.
6. Brindar educación al personal de salud de la institución para enfrentar este tipo de
problemas.
7. Celebrar reunionesde análisis de casos de pacientes.
8. Invitar a personas que puedan contribuir a mejorar las actividades de análisis de
casos.
9. Dictar normas sobre formas de análisis de los problemas éticos y guías operativas
sobre problemasen pacientestipificados.
10. Enriquecerel archivo bibliográficosobre el tema.
11. El Comité de Ética debe servir como un ámbito de reflexión en el que cualquier
integrante del equipo de salud pueda expresar sus dificultades y conflictos que se
plantean en el quehacer diario de la atención de pacientes, y aún más, plantear los
problemas que pueden surgir con otros integrantes del grupo tratante, siempre
tomando como objetivo fundamental el bienestar del paciente.
ARTICULO 5°. Vigencia. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición
y deroga las normas que le sean contrarias.
s del mes de julio de 2.015
Elaboro: MARIA ALEJANDRANAVARROP
AUDITORADE CALIDAD
Revisó EDRY SANCHEZALVAEREZ
PE Asesor administrativo y de calidad
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