Cartilla docentes

9. EVALUACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE
Los docentes de la Corporación Universitaria Autónoma de Nariño "AUNAR"
Cali, participan semestralmente en un proceso de evaluación que comprende
las siguientes modalidades: evaluación estudiantil y evaluación administrativa,
para cumplir con los siguientes propósitos: mejorar la calidad de la prestación
del servicio, establecer planes de mejoramiento, determinar su permanencia
en la Institución y acceder a una promoción Institucional.
Evaluación Estudiantil: Esta se realiza a través de una encuesta, donde se
recoge las apreciaciones por parte de los estudiantes sobre el desempeño del
docente, teniendo en cuenta aspectos relacionados con la idoneidad y
competencias pedagógicas, la actitud formadora, la responsabilidad y el
cumplimiento. Dicha evaluación se lleva a cabo en tres momentos durante el
semestre.
Evaluación administrativa: En ella se evalúa el desempeño del Docente, de
acuerdo a sus compromisos académicos y/o administrativos, teniendo en
cuenta factores como: horario, documentación, asistencia a reuniones, entre
otros.
10. CONTROL DE CLASES
El registro se realiza en el software de “Seguimiento de clases”, donde se
establece la planeación (fechas de cada clase, posibles recursos a utilizar,
dificultades y demás) que corresponde a 16 semanas.
a) El Docente es el responsable del registro de la clase al inicio y al final de
la misma en el software.
b) El Coordinador de cada programa académico es el responsable del
seguimiento y control de las horas efectivamente dictadas por el
profesor.