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05-IX-19

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Jueves 06 de Septiembre de 20<strong>19</strong> EDOMEX Página 5<br />

Con la nueva Justicia Laboral damos<br />

un paso adelante: González<br />

Por: Irma Eslava<br />

Tlalnepantla, Méx.- La Secretaria<br />

del Trabajo del Estado de<br />

México, Martha Hilda González<br />

Calderón, dio a conocer que<br />

las Juntas de Conciliación y Arbitraje<br />

del Valle Cuautitlán-Texcoco y de Toluca,<br />

continuarán trabajando hasta que<br />

se concluyan los cerca de 75 mil juicios<br />

laborales que están en proceso de<br />

revisión, mientras tanto se avanza en<br />

la conformación de los cinco centros<br />

de conciliación laboral que existirán en<br />

la entidad, a partir de la aprobación de<br />

la nueva reforma laboral, aprobada en<br />

abril de este año.<br />

Al asistir a a la toma de protesta del<br />

Capítulo Tlalnepantla de la Asociación<br />

de Empresarios y Ciudadanos del Estado<br />

de México (Asecem), la funcionaria<br />

estatal indicó que el Estado de México<br />

tiene la intención de ser una de las<br />

10 primeras entidades federativas en<br />

aplicar este nuevo modelo de justicia<br />

laboral, contemplando, en una primera<br />

etapa, la instalación de dos centros en<br />

Tlalnepantla y Toluca, por ser los municipios<br />

que albergan las zonas industria-<br />

les más importantes de la entidad, a los que<br />

se sumarían tres centros más en Ecatepec,<br />

Texcoco y posiblemente en Naucalpan; sin<br />

embargo, esto dependerá de los recursos que<br />

se asignen en la Cámara de Diputados local.<br />

“Estamos a la espera de que se apruebe el<br />

paquete de Justicia Laboral en la Cámara de<br />

Diputados .Yo creo que hay un muy buen<br />

ánimo entre los diputados porque la reforma<br />

Laboral es parte de las condiciones que<br />

tenemos con los países del norte para la ratificación<br />

del T-MEC, nuestro tratado comercial”,<br />

sostuvo.<br />

Indicó que, ante este panorama, se prevé<br />

que los primeros dos centros estén funcionando<br />

en octubre de 2020, aunque esto no<br />

implicará la desaparición de las juntas de<br />

concialiación y arbitraje que actualmente<br />

existen, ya que éstas continuarán trabajando<br />

posiblemente hasta 2023, para solucionar las<br />

demandas laborales existentes y, posteriormente,<br />

desaparecerán.<br />

“Es por eso es que necesitamos que se<br />

apruebe en este período de sesiones, para<br />

poder pasar a la parte del presupuesto y tener<br />

recursos para estas nuevas instituciones.<br />

Veo toda la disposición de los diputados; el<br />

Presidente de la República ha estado dando<br />

seguimiento a este tema y la Secretaria Luisa<br />

María Alcalde está muy en comunicación<br />

con nosotros, porque somos la entidad más<br />

grande que va a iniciar este programa”, subrayó.<br />

Puntualizó que las ventajas del nuevo sistema<br />

de conciliación, es que funcionarán<br />

como un medio alternativo de solución de<br />

conflictos laborales, por lo que ahora se<br />

apuesta porque incluso los organismos empresariales<br />

cuente con comités privados de<br />

conciliación de conflictos, que puedan frenar<br />

incluso que lleguen tantos casos al Poder<br />

Judicial, institución que ahora administrará<br />

estos lugares, con el acompañamiento de la<br />

Secretaría del Trabajo.<br />

“Es la oportunidad de que estas técnicas y<br />

estas herramientas puedan ser reconocidas<br />

y puedan hacerse por entidades privadas, y<br />

nosotros la Secretaria del Trabajo esperamos<br />

ser una entidad certificadora de estos Comités<br />

de Mediación y de Conciliación, dando<br />

la capacitación correspondiente, pero creemos<br />

que es una oportunidad, más que una<br />

crisis”, agregó.<br />

Momentos antes, Martha Hilda Gónzález<br />

Calderón dijo a los empresarios que hoy hay<br />

nuevas reglas en materia laboral, y lo que el<br />

Estado de México ha visto es que en estas<br />

nuevas reglas en donde se impera la libertad<br />

sindical como una consigna mayor, no<br />

puede estar peleada con la paz laboral, que<br />

busca dar certidumbre a cada una de las unidades<br />

económicas que existen en la entidad.<br />

“Hoy hay una reforma que está ya caminando<br />

y que el Estado de México, en esta visión<br />

del Gobernador Alfredo Del Mazo, será una<br />

de las primeras entidades federativas en ponerla<br />

en práctica”, mencionó<br />

Luego se dirigió a Alberto Larios que preside,<br />

a partir de hoy, la Asecem Capítulo Tlalnepantla<br />

y le mostró su respaldo para generar<br />

una agenda común, en la que se pueda<br />

estar orientando al sector empresarial para<br />

dar los mejores resultados e impulsar el crecimiento<br />

económico.<br />

En este marco, resaltó que el Estado de México<br />

tiene una población económicamente<br />

activa de siete millones 800 mil personas,<br />

que es la suma de Jalisco y la Ciudad de México,<br />

además de ser um estado donde están<br />

establecidas 680 mil unidades económicas,<br />

por lo que recordó que el gobernador del estado<br />

firmó una alianza laboral, para que haya<br />

más generadores y facilitadores de empleo.<br />

Luego se refirió al DUF y dijo que le constaba<br />

que el Secretario de Desarrollo Económico,<br />

Enrique Jacob, ha puesto a cada una<br />

de las secretarías como podemos facilitar los<br />

trámites. La indicación del Gobernador es<br />

que todos esos trámites que se han quedado<br />

“aquí y allá estancados”, puedan estar liberándose,<br />

no me toca a mí dar los avances y el<br />

Secretario de Desarrollo Económico seguramente<br />

en esta Agenda que estará desahogando<br />

con ustedes seguramente se los anunciará,<br />

peroles quiero decir que la Secretaría a<br />

mi cargo está haciendo lo propio, finalizó.

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