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Jueves 06 de Septiembre de 2019 EDOMEX Página 9
Llama Del Mazo a que mujeres sean promotoras del Salario Rosa
Por: Sergio Nader O.
Cuautitlán, Méx.- Al entregar
tarjetas del Programa Salario
Rosa a amas de casa de municipios
como Cuautitlán, Tultepec,
Coacalco, Tlalnepantla y Tultitlán, el Gobernador
Alfredo Del Mazo Maza hizo
un llamado a las mujeres mexiquenses
para que sean difusoras de este programa
que apoya no solo de manera económica,
sino con opciones de capacitación y estudio
para brindarles a más mujeres del
Estado de México las herramientas que
las ayuden a salir adelante a ellas y sus
familias.
“Quiero pedirles el día de hoy una
sola cosa, que al rato cuando lleguen a
sus casas saquen la tarjeta del salario
Rosa y se le enseñan a sus vecinas y a
sus amigas, sus hermanas, sus conocidas
y que les digan, aquí está la tarjeta
del salario Rosa, ya llegó para ayudarle
a las amas de casa que van a seguir
contando con ella, pero además que
vamos a seguir apoyando a más mujeres
para que la sigan recibiendo”, dijo.
Acompañado de Eric Sevilla Montes de
Oca, Secretario de Desarrollo Social, el
mandatario estatal recordó que el programa
de salario Rosa nació hace casi
dos años y fue pensado en ayudar a las
amas de casa y a las mujeres del Estado
de México que más lo necesitan. “Porque
queremos que le llegue a quién más necesidades
tenga y por eso el Salario Rosa
les va a ir llegando y ustedes se van a
convertir en promotoras del Salario Rosa,
porque nos van a ayudar a que le llegue
a la gente que más lo necesita, a la gente
que le hace falta y para que el Salario
Rosa siga creciendo en todo el Estado de
México”, dijo.
Durante la gira 52 de la entrega de este
programa, Del Mazo dijo estar convencido
de los beneficios que brinda este
programa que apoya con 2 mil 400 pesos
bimestrales a las beneficiarias para que
lo inviertan en su casa, la educación de
sus hijos, atención médica o para lo que
quieran. Adicionalmente, las mujeres que
lo reciben podrán acceder a las más de 20
capacitaciones y cursos que les permita
generar más dinero para su hogar, como
costura, elaboración de bolsos, computación,
técnica de hidroponía, conservación
de alimentos, inglés, globoflexia, reparación
de electrodomésticos,
primeros
auxilios, entre
otros.
Al momento se
tienen 48 mil mujeres
de los 125
municipios del
estado que se han
capacitado y que
hoy está generando
más dinero
para su casa.
Alfredo Del Mazo
reiteró el apoyo
del Gobierno
Mexiquense para
seguir emprendiendo acciones en beneficio
de las mujeres mexiquenses y sus
familias.
En el evento, el gobernador reiteró que
todos los niños que estén en preescolar,
primaria y secundaria estarán recibiendo
durante esta semana sus útiles escolares
de manera gratuita, con el fin de ayudar
al ahorro de las familias. “La semana pasada
empezó y esta semana y la siguiente
seguiremos entregando los útiles escolares
para que sepan que van a contar con
ese apoyo y que seguramente le va a dar
mucho gusto a sus hijos pero sobre todo
va a apoyar en la economía de las familias”,
expresó.
Por su parte, el Secretario Eric Sevilla
reconoció el apoyo que brinda al sector
el gobernador mexiquense e informó
que el próximo viernes terminan sus capacitaciones
20 mil mujeres con lo cual
se llegará a 68 mil mujeres que se han
capacitado a través del Salario Rosa.
Certificarán en EdoMéx a empresas responsables con la igualdad de género
Por: Sergio Nader O.
Toluca, Méx.- La vocal del Consejo
Estatal de la Mujer y Bienestar
Social (CEMyBS), Melissa Estefanía
Vargas Camacho, destacó
que se está manejando una agenda que
tiene que ver con acciones de fortalecimiento
en materia de prevención, igualdad
y combate de estereotipos de género
que al final son la base de la violencia, por
lo que se emitió hace aproximadamente
un mes la convocatoria para certificar a
empresas responsables con la igualdad.
En entrevista, indicó que por primera vez
se va a dar un distintivo estatal que va a
reconocer a empresas que están promoviendo
la igualdad salarial, generando
ludotecas al interior de sus instalaciones,
lugares de lactancia, entre otras características
que garanticen el bienestar de las
mujeres en sus lugares de trabajo.
“Es muy importante para las mujeres que
trabajan, de igual manera para las empresas
que están contratando más mujeres,
sobre todo en temas de familia, también
es otro elemento que vamos a valorar,
son empresas que están convirtiéndose
en activos promotores contra la violencia
de género al interior de sus dependencias
y qué cuentan también con un protocolo
contra el acoso y el hostigamiento sexual
al interior de sus instalaciones de trabajo”,
dijo.
Adelantó que en el mes de noviembre se
van a entregar los certificados a las dependencias
que se han hecho acreedores
de estos distintivos, por lo que por el momento
están en un proceso de evaluación
para acreditarlas. “Este tema es muy importante
porque desafortunadamente hay
un tipo de violencia que no se ve, que es la
violencia laboral y que hoy tenemos que
combatirla porque la base se encuentra en
la desigualdad y la brecha laboral que hay
entre hombres y mujeres”, indicó.
Vargas Camacho refirió que se tienen 57
empresas y cadenas importantes registradas
y se mantienen en proceso de revisión
y de los indicadores para saber cuántas
cumplen con estos estándares, además
de que en algún futuro el tema de consumo
responsable implique el consumo
de productos y servicios de empresas que
también promuevan igualdad de derechos
humanos entre mujeres y hombres.
Toluca, Méx.- La Secretaria del Trabajo,
Martha Hilda González Calderón,
encabezó el Foro de Análisis
de la Reforma Laboral, el cual
tuvo como objetivo difundir los alcances y
retos que se tienen en el Estado de México
en esta materia, por lo que se habló sobre
la libertad sindical y negociación colectiva,
así como de la nueva conciliación obrero-patronal.
En las instalaciones del Sindicato Único de
Trabajadores del Estado y Municipios (SU-
TEyM), en Toluca, reconoció el interés de
las organizaciones sindicales por capacitarse
y prepararse ante los cambios que se han
presentado en el ámbito laboral y que son
un parteaguas no sólo en la entidad sino a
nivel nacional.
En presencia del Director General de Política
e Inclusión Laboral, Julio César Vanegas,
la Secretaria del Trabajo resaltó que
esta Reforma Laboral tiende a mejorar la
administración de la justicia, a través de la
creación de Tribunales Laborales del Poder
Realizan en EdoMéx foro de análisis de la reforma laboral
Judicial y el Centro Estatal de Conciliación
Laboral.
Indicó que la instrucción del Gobernador
Alfredo Del Mazo Maza, es dar certeza a
los trabajadores, con el propósito de mantener
la paz laboral en territorio mexiquense,
a fin de que sea uno de los factores para la
atracción de inversiones y la generación de
empleos.
Destacó que, con base en la Reforma Laboral,
desaparecerán las Juntas de Conciliación
y Arbitraje, y en su lugar se creará el
Centro Federal de Conciliación y Registro
Laboral, que realizará la función conciliadora
y llevará el registro de todos los contratos
colectivos de trabajo, reglamentos
interiores del mismo y de las organizaciones
sindicales, así como todos los procesos
administrativos relacionados.
Durante su ponencia, el Director General
de Registros de Asociaciones, Lucio Galileo
Lastra García, habló sobre el valor de
la libertad sindical, en donde el trabajador
elije a sus representantes, por medio del
voto personal, directo y secreto, con una
perspectiva de igualdad de género.
Agregó que se busca que haya representación
de mujeres en los órganos sindicales,
en beneficio de la democracia sindical y la
libertad de asociación colectiva.
Por su parte, la Presidenta de la Junta de
Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca,
Sara Dávila Sánchez, mencionó que ley
Federal del Trabajo establece
los lineamientos para que
el Sistema de justicia laboral
transite hacia el Poder Judicial.
Finalmente, Tomás Ruiz Pérez,
Asesor de la Secretaría del
Trabajo, indicó que a partir de
octubre del 2020, comenzarán
a operar en el Estado de México
los Tribunales Laborales.
Asistieron al Foro de Análisis
de la Reforma Laboral,
Jesús Antonio Peza Gómez,
líder de la Federación de
Agrupaciones en General
del Estado de México (FAGEM) y representante
de la Confederación Regional
Obrera Mexicana (CROM), José Luis
Canchola, Presidente del Congreso del
Trabajo del Estado de México, Armando
Neyra Chávez, Presidente vitalicio de la
CTM, y Herminio Cahue Calderón, Secretario
General del SUTEyM, entre otros.