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LIBRO MOTIVACION Y LIDERAZGO EMPRESARIAL (1)

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Motivación y Liderazgo

Empresarial

1

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

2

Ricardo Mejía Bernal

HERRAMIENTAS Y TECNOLOGÍA

PARA ADMINISTRAR Y DIRIGIR

EMPRESAS

MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO

EMPRESARIAL

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

3

Motivación y Liderazgo

Empresarial

CUARTA EDICIÓN 2019

© Ricardo Mejía Bernal

© Motivación y Liderazgo

Empresarial

Queda prohibida la reproducción total o parcial

De este libro, por cualquier proceso reprográfico

O fónico, por fotocopia, microfilme, offset o

Mimeógrafo, sin previa autorización del autor.

Aportes en Revisión: María Eugenia Mejía. Lic Preescolar, U San Buenaventura

Diseño: Ricardo Mejía Bernal

Diagramación e impresión: Grupo empresarial BANEURO

REGISTRO NDA: 10-227-19

Editado en Colombia

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

4

Ricardo Mejía Bernal

PRESENTACION

En el marco de la Ley ¨Fomento a la Cultura del Emprendimiento¨ y con el

objeto de orientar a los actuales como futuros empresarios, profesionales de

las distintas áreas del conocimiento, estudiantes universitarios y de carreras

técnicas como tecnológicas, comerciantes y en general a la población

activamente productiva; pongo a disposición este libro MOTIVACIÓN Y

LIDERAZGO EMPRESARIAL que servirá como herramienta para facilitar

los procesos de aprendizaje, entrenamiento y el desarrollo empresarial;

donde solo se puede apreciar el incremento de una economía, en medio de

los apremiantes deberes y el ejercicio de una profesión con ética y calidad.

Los grandes retos son

para aquellos de mentalidad indeclinable,

voluntad, esmero y trabajo permanente.

Donde los resultados del conocimiento

se habrán de plasmar

en el verdadero desarrollo

de nuestros pueblos.

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

5

(de mi preliminar)

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

6

Índice

General

Págs.

Motivación, Liderazgo y Productividad

para un buen Fututo Empresarial

Capacitación, Tecnología un Reto para los Jóvenes 10

Un Poema para Reflexionar 10

El Conocimiento como Fuente del Desarrollo 11

Los Científicos y nuestro Aporte en Colombia 11

La Matriz DOFA Una Herramienta Empresarial 12

Las Debilidades y como Contrarrestarlas 12

Las Oportunidades Empresariales 12

Las Fortalezas Para crecer como Empresarios 12

Las Amenazas 12

El Secreto del Éxito 15

Producir para Satisfacer Necesidades 16

Escala de Necesidades del ser Humano 16

Producción al Máximo Contado por un Genio 17

Los tipos de Pobreza 17

La Pobreza Mental 17

Producir Ideas 18

La Inteligencia Financiera 18

El Genio que yo Tengo 18

Como Aprender a Desarrollar la Inteligencia Financiera 19

Mentes Ricas y Mentes Pobres 20

Cuando yo Produzco para Aprender 20

Aptitud para el Emprendimiento

21

Elementos Psicológicos 21

Elementos de Aprendizaje Básicos 21

Los Valores de la vida hacen la Diferencia 23

Ocho Hábitos para Triunfar como Empresarios 24

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

7

Porque debemos innovar Permanentemente 25

Reglas de oro para Crecer como Empresarios 26

Lluvia de Ideas para Desarrollar Negocios 27

Las Alianzas estratégicas – Economías Mundiales 27

Los Grupos Económicos 28

Globalización de Mercados 29

Importaciones y Exportaciones 29

Negocios de Frontera 30

Ejercicios para Fortalecer la Mente 32

Ideas Reales para nuestros Hijos 34

Como Montar una Fábrica de Chocolates 36

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

8

MOTIVACIÓN, LIDERAZGO

Y PRODUCTIVIDAD

PARA UN BUEN FUTURO

EMPRESARIAL

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

9

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

10

CAPACITACIÓN, TECNOLOGÍA Y LA

INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

Einstein

UN RETO PARA TODOS

¨ NO PRETENDAMOS QUE LAS COSAS CAMBIEN, SI

SIEMPRE HACEMOS LO MISMO, LA CRISIS ES LA

MEJOR BENDICIÓN, PORQUE LA CRISIS TRAE

PROGRESO ¨.

LA CREATIVIDAD NACE DE LA ANGUSTIA, COMO EL DÍA NACE

DE LA NOCHE OSCURA. ES EN LA CRISIS QUE NACE LA

INVENTIVA, LOS DESCUBRIMIENTO Y LAS GRANDES

ESTRATEGIAS.

QUIEN SUPERA LA CRISIS SE SUPERA ASÍ MISMO.

RESPIRAR

Poema

Para reflexionar

QUISIERA CONOCER EL CAMINO DE LA VIDA

Y ME ENCUENTRO CON DIOS Y ME RESPONDE

SIGUE EL CAMINO DE LA VIDA

QUE EN ESE CAMINO ENCONTRARAS

UN CAMINO LLENO DE HUECOS Y DE MONTAÑAS

HUECOS TAN GRANDES ENCONTRARAS

QUE TAPARAN TU CABEZA DE CANAS

PARA CUANDO SURJAS DE EL

ENCONTRARAS QUIZÁS PEQUEÑAS O GRANDES MONTAÑAS

Y AL FINAL PODRÁS DECIR

APENAS CONOZCO UNA PEQUEÑA PARTE DE MI VIDA

Ricardo Mejía Bernal

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

11

EL CONOCIMIENTO

FUENTE DEL DESARROLLO

EINSTEIN

1879 – 1955

INVENTÓ LA TEORÍA

DE LA RELATIVIDAD

PREMIO NOBEL.

ELKIN PATARROYO

1947 – PRESENTE

MÉDICO, INVENTÓ LA

VACUNA CONTRA LA

MALARIA. COLOMBIA

THOMAS MIDGLEY

1889 – 1944

INVENTÓ EL PLOMO

EN EL PETROLEO

MOVER VEHÍCULOS

JOSEPH LISTER

1827 – 1912

MEDICINA: PADRE

ANTISEPTICA

TIM BERNERS – LEE

1955 – PRESENTE

INVENTÓ EL

INTERNET

CLERK MAXWELL

1831 - 1879

ESPECTRO

ELECTRÓNICO

TV, RADIO

RODOLFO LLINAS

1934 – PRESENTE

MÉDICO,

NEUROFISIÓLOGO

CIENTÍFICO - COL

AVICENNA

980 – 1037

MEDICINA, LÓGICA,

MATEMÁTICAS Y

GEOLOGIA

LOS PAÍSES QUE DOMINARÁN EL MUNDO, SERÁN AQUELLOS QUE

TENGAN EL CONOCIMIENTO Y LA MEJOR TECNOLOGÍA. ESTAS

SERÁN LAS POTENCIAS DEL FUTURO (el conocimiento marca la diferencia).

PORCENTAJE MUNDIAL DE CIENTÍFICOS

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

12

LA MATRIZ F O D A

Una herramienta para empresarios

NUESTRA GENTE.

FORTALEZAS

RIQUEZA REGIONAL.

NUESTRAS FRONTERAS.

NUEVOS MERCADOS.

OPORTUNIDADES

NUESTROS RECURSOS

NATURALES. (agua, petróleo,

oro, carbón, esmeraldas, café, ganadería)

UBICACIÓN

GEOGRÁFICA.

FALTA DE CAPITAL.

DEBILIDADES

DESCONOCIMIENTO EN

EL MANEJO DE MI

EMPRESA.

NUESTRA FORMA DE

PENSAR. (pesimismo, inmediatez)

LA COMPETENCIA.

AMENAZAS

FALTA DE LIDERAZGO.

NO ADAPTARSE AL

MUNDO GLOBALIZADO.

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

13

LA MATRIZ F O D A

Una herramienta para empresarios

FORTALEZAS

NO ESTAR PREPARADOS

OPORTUNIDADES

UNIDAD, RECURSOS NATURALES

DEBILIDADES

TECNOLOGIA, VIAS

LA COMPETENCIA.

AMENAZAS

FALTA DE LIDERAZGO.

NO ADAPTARSE AL

MUNDO GLOBALIZADO.

NO ESTAR PREPARADOS

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

14

LA MATRIZ F O D A

Una herramienta para empresarios

FORTALEZAS

RECURSOS

EXPORTACIONES

OPORTUNIDADES

MERCADEO DE

PRODUCTOS Y

SERVICIOS

DEBILIDADES

IGNORAR

AMENAZAS

NO PRODUCIR

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

15

EL SECRETO DEL ÉXITO

NUESTRA MENTE

¿PORQUE CREES QUE SOLAMENTE EL 1% DE LA POBLACIÓN

MUNDIAL GANA ALREDEDOR DEL 96% DE TODO EL DINERO QUE

EXISTE?

Y EL 90 % DE LA POBLACIÓN VIVE EN POBREZA.........................................

“TODO LO QUE QUIERAS

FELICIDAD, AMOR, SALUD, DINERO, PAZ ESPIRITUAL,

NO HAY NADA QUE NO PUEDAS CONSEGUIR

SI APRENDES A APLICAR EL SECRETO EN TU VIDA DIARIA”

TU MENTE POSIVA

“LA LEY DE LA ATRACCIÓN”

"TODO LO QUE LLEGA A TU VIDA (YA SEA BUENO O MALO), TU

MISMO LO ESTÁS ATRAYENDO POR EL PODER DE LA ATRACCIÓN”.

ESTAMOS CONECTADOS CON EL UNIVERSO.

SIN IMPORTAR CUAL SEA TU LUGAR DE RESIDENCIA, ......TU ESTÁS

UTILIZANDO EL MISMO PODER QUE TODOS LOS DEMÁS Y ESTE

PODER ES LA ATRACCIÓN

PERSONAJES DE RENOMBRE Y CONOCIDOS POR SUS FORTUNAS Y

POR SU TRAYECTORIA SOBRESALIENTES CONOCÍAN ESTE

SECRETO, HABLABAN SOBRE ÉL.....

EINSTEIN

La imaginación lo es todo,

es una visión anticipada de

las atracciones de vida que

vendrán

Winston Churchill

Tú creas tu propio

universo durante el

camino

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

16

PRODUCIR PARA SATISFACER

NECESIDADES

RECREACIÓN

BIENES SUNTUARIOS

VIVIENDA

EDUCACIÓN

SALUD

ALIMENTOS Y VESTUARIOS

GENERACIÓN DE IDEAS PRODUCTIVAS

SE PRODUCE PARA LOGRAR EL ÉXITO

LAS COSAS NO TIENEN VALOR MIENTRAS SE PRODUCE Y SE TIENE DIENRO

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

17

PRODUCCIÓN AL MÁXIMO

AMIGOS

HAY DOS TIPOS DE

POBREZA

• La Pobreza Económica

• La Pobreza Mental

Nuestra vida es el

reflejo de nuestros

pensamientos

LA POBREZA

MENTAL

Nos Convierte en

Mendigos

LA IGNORANCIA

GENERA POBREZA

LA POBREZA

GENERA INSEGURIDAD

LA INSEGURIDAD

NO DEJA ACTUAR

EL NO ACTUAR

NO DEJA PRODUCIR

EL NO PRODUCIR

NOS CONVIERTE EN PARÁSITOS

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

18

PRODUCCIÓN AL MÁXIMO

AMIGO

ESTUDIANTE

Es hora de generar

Ideas y a Producir

PRODUCIR

GENERA RIQUEZA

LA RIQUEZA

GENERA CONFIANZA

Y SEGURIDAD

LA SEGURIDAD

AUMENTA LA RIQUEZA

PODEMOS AHORRAR

PODEMOS INVERTIR

UNA GRAN IDEA MEJORAR

LA INTELIGENCIA FINANCIERA

¡ TU ERES INTELIGENTE !

ES IMPORTANTE SENTIRNOS ASÍ

DESCUBRE TU PROPIO GENIO

UN GENIO NO ES EL QUE HACE DE TODO

UN GENIO ES EL QUE LOGRA LA EXCELENCIA EN ALGO

MENTE DESPEJADA PARA SER CREATIVOS

NO ES NECESARIO APRENDER DE MEMORIA

LO IMPORTANTE ES SABER CONSULTAR, PENSAR, CREAR

La inteligencia financiera se refiere a tener creatividad para resolver problemas financieros

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

19

MUCHOS ESTUDIANTES PROFESIONALES QUE

LOGRARON SER LOS MEJORES CON SUS NOTAS Y NIVELES

ACADÉMICOS, DIRÍAMOS QUE SERIAN EXITOSOS.

PERO LA GRAN MAYORÍA DE ELLOS NO HAN

LOGRARAN EL ÉXITO.

Se encuentran empleados manejando taxi o no haciendo nada.

Doctores que son grandes médicos, pero no sostienen su consultorio.

PUEDE SER, PORQUE NUNCA APRENDIERON A

DESARROLLAR SU INTELIGENCIA FINANCIERA.

MUCHOS DE ELLOS SERÁN SUPERADOS

POR PERSONAS COMO TU

ÁVIDOS DE CONFIANZA, VISIONARIOS DE

OPORTUNIDADES, CAPACES DE ASUMIR RIESGOS Y

LOS GRANDES RETOS DE ESTA SOCIEDAD CAMBIANTE.

COMO APRENDER A DESARROLLAR

LA INTELIGENCIA FINANCIERA

HABLEMOS DEL DINERO CON NUESTROS AMIGOS

QUE PODEMOS HACER CON EL

ESCRIBAMOS ACERCA DEL DINERO

DONDE LO PODRÍAMOS INVERTIR

DONDE PODRÍA IR A PARAR MI DINERO

SI RECIBIÉRAMOS UN GRAN FAJO DE DINERO

CUAL SERIA LA MEJOR INVERSIÓN

QUE EMPRESA MONTARÍAMOS, DONDE

JUGUEMOS AL EMPRESARIO

EXPERIMENTANDO, GANANDO Y PERDIENDO DE NUESTROS NEGOCIOS

Es como montar en patines, al iniciar necesitamos experimentar, sujetándonos,

cayéndonos, levantándonos; hasta poder andar solos

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

20

MENTES RICAS

MENTES POBRES

LA CARENCIA DEL DINERO ES LA RAÍZ DE TODOS LOS MALES

EL DINERO ES LA RAÍZ DE TODOS LOS MALES

ESTUDIA MUCHO PARA CREAR IDEAS Y SER EMPRESARIO

HAY QUE ESTUDIAR MUCHO PARA ENCONTRAR UN BUEN TRABAJO

DEBO SER RICO PORQUE TENGO HIJOS

NO TENGO DINERO PORQUE TUVE MUCHOS HIJOS

INVERTIRÉ

AHORRARÉ

MI PLAN DE NEGOCIOS ME DARÁ UNA BUENA EMPRESA

MI HOJA DE VIDA ME DARÁ UN BUEN EMPLEO

YO PRODUZCO PARA APRENDER Y MI DINERO TRABAJA PARA MI

YO TRABAJO PARA GANAR DINERO

CUNDO YO PRODUZCO

PARA APRENDER

SE REFIERE APRENDER A GENERAR NUEVAS IDEAS, APRENDER A

CREAR LOS NUEVOS NEGOCIOS, PERFECCIONARLOS Y LOGRAR EL

PODER PARA CREAR EL DINERO.

Y ASÍ APRENDERÁS A NO NECESITAR EL DINERO, Y SI NO NECESITAS

EL DINERO, ¨GANARÁS MUCHO DINERO¨

EL FAMOSO REFRÁN

EL QUE TIENE DINERO SE LE MULTIPLICARÁ

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

21

APTITUD PARA EL EMPRENDIMIENTO

ANTES DE ADENTRARNOS EN EL TEMAS DE QUERER SER UN

EMPRESARIO DE ÉXITO, ES IMPORTANTE RAZONAR SOBRE LAS

CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS Y DE APRENDIZAJE, MÁS LOS

ELEMENTOS A TENER EN CUENTA Y QUE DEBEMOS ADOPTAR O

CORREGIR DESDE YA PARA LOGRAR EL ÉXITO EN LOS NEGOCIOS.

ELEMENTOS PSICOLOGICOS:

Mis características emocionales. Ejemplo: ser observador, prever situaciones

de riesgo, pensamientos originales y de soluciones creativas, entusiasta,

enérgico, intenso sentido de la equidad y la justicia, ser distinto, etc.

Mi personalidad. Ejemplo: el deseo de coadyuvar con nuestra conducta

positivamente a una sociedad.

Mis habilidades Innatas como adquiridas. Ejemplo: la cualidad de desarrollar

una actividad empresarial, en el campo de la medicina porque son las

habilidades que yo posee y me gustan. Esta habilidad me permitirá lograr el

éxito y lograr mi liberación financiera.

• Mi Inteligencia. La inteligencia va ligada con mis habilidades, la inteligencia

puede desarrollarse con el ejercicio de mi intelecto o por el solo hecho de

ejercitar mi mente; pero también la inteligencia puede ser innata, genética.

Ejemplo: El que nació genio o con niveles persentilicos altos “Albert Einstein”

o el que no nació con el intelecto, pero con el tiempo desarrollo su mente y se

hizo genio “Steven Hawkings”.

Mi Genialidad. Es el Desarrollo en el concepto más amplio de todos mis

talentos, obteniendo como resultado el ÉXITO. Recuerda tu eres un genio

ELEMENTOS DE APRENDIZAJE BÁSICO:

Los Valores.

- Tener Fe. Es cree en sí mismo, es conocernos así mismo para lograr la

verdadera libertad. Ejemplo: es tener la convicción de poner en marcha mi

proyecto (la prestación de los servicios de ingeniera civil alternativa) y

ponerlo en marcha hasta alcanzar las metas de crecimiento dentro de mi

empresa o negocio. De otra manera creer, es mi capacidad de persistir en

cualquiera de mis actividades comerciales, empresariales o profesionales.

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

22

El 85% de alcanzar las metas o el éxito en la vida, se debe a la fe que le

pongo o a la parte psicológica que le doy a mis proyectos, el 15% restante

es una acción meramente mecánica.

- Amor y Respeto a las Personas. Todos por simples que seamos, sin

importar lo que hagamos merecemos respeto y amor que es la base

fundamental de la vida. Ejemplo: Respeto y amor a los servidores o

empleados que forman parte de su esquema de trabajo para lograr el éxito

empresarial o de negocios.

- La Moral y la Ética. Es la Forma lógica y las normas bajo las cuales

debemos actuar, con procedimientos dignos de confianza y sin hacerle mal a

nadie. Ejemplo: es prestar mis servicios profesionales como médico, sin

tener que afectar negativamente a mis pacientes (lo que vemos hoy día en

las EPS).

- Orden y Limpieza. Es la aplicación de los hábitos sanos de convivencia,

tanto familiar como social. Ejemplo: Mantener el orden y la limpieza en pro

de una sana política ambiental.

- La Integridad. Implica rectitud, honradez, alguien en quien se puede

confiar, que lo que dice, eso es. Ejemplo: dar una orden al interior de la

organización con autoridad, responsabilidad y para hacerla cumplir.

- La Puntualidad. Es la disciplina para llegar a tiempo en el cumplimiento de

nuestras obligaciones: en el tiempo, forma y lugar prometido. Ser

cumplidos nos acredita. Ejemplo: el horario de entrada a las actividades

laborales debe ser a las 8:00 a.m. y no a las 8:05 a.m. (no hay algo más

bonito de un empresario que ser cumplido)

- La Responsabilidad. Es cumplir con el deber y asumir las consecuencias de

nuestros actos. Ejemplo: dar estricto cumplimiento a una tarea entregada

por nuestro jefe inmediato.

- El respeto a las Leyes. Las Leyes son las que permiten el equilibrio justo de

una sociedad, pero una sociedad es desarrollada cuando respeta sus Leyes.

Ejemplo: Respeto y obediencia al reglamento interno de trabajo. No hay

algo más degradante de un gobierno que haga leyes y nos las haga cumplir

- Deseo de Superación. Es la pasión y el deseo de alcanzar lo que queremos,

las metas y nuestros sueños. Ejemplo: Una política de la empresa es

establecer programas motivacionales a sus servidores, de tal manera que

estos se impulsen a logras los objetivos y metas de la empresa.

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

23

- Amor al Trabajo. Es desarrollar una actividad que a una le gusta

plenamente, por lo tanto cuando se ejecuta dicha labor, no se trabaja se

divierte. Ejemplo: Coadyuvar al servidor en ubicarlo en las actividades de la

empresa que más se le faciliten, le satisfacen y está preparado para ellas.

- La Disciplina. Es la capacidad de desarrollar una acción u actividad de

manera ordenada y continua, hasta alcanzar la meta deseada. Ejemplo: El

esfuerzo permanente y el control que imponga nuestra empresa para el

desarrollo de las actividades impuestas, serán la garantía para lograr los

mejores resultados.

ENTONCES, NO SON LAS RIQUEZAS MATERIALES, NI LOS RECURSOS,

NI LOS AÑOS DE LAS PERSONAS, LOS QUE HACEN LA DIFERENCIA

ENTRE HOMBRES RICOS Y HOMBRES POBRES; ENTRE LA RIQUEZA

QUE PERDURA O LA QUE SE PIERDE FÁCILMENTE.

LA DIFERENCIA ESTÁ EN LA APTITUD DE LAS PERSONAS, COMO

ESTAS DIRIJAN SUS VIDAS Y SUS NEGOCIOS, CON VALORES, CON

RESPETO, CON ÉTICA, CON AMOR, CON FE, CON DISCIPLINA, CON

DESEOS DE SUPERACIÓN, CON RESPONSABILIDAD, CON ORDEN Y

LIMPIEZA; TAN SOLO ASÍ SE HACEN HOMBRES Y PAÍSES RICOS

DURADEROS. UN BUEN CONSEJO: HAY QUE ARRIMARSE A UN ÁRBOL

QUE DE BUENA SOMBRA.

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

24

OCHO HABITOS

PARA TRIUNFAR EN LA VIDA COMO EMPRESARIOS

1. MIS RESULTADOS SON PRODUCTO DE MIS VALORES. Es decir todo

en la vida dependerá como yo o mi empresa aplique adecuadamente los

valores: Ética, moral, calidad, puntualidad, etc. (las empresas que no

trabajen con ética y calidad simplemente desaparecerán de los mercados).

2. TENER EN MENTE TODOS LOS DIAS A DONDE QUIERO LLEGAR.

Es fijar una meta al interior mío y de mi organización, dándola a conocer a

mis servidores cuales son los propósitos de nuestra empresa y donde

debemos llegar.

3. PONER EN PRIMER LUGAR LO PRIMERO DE LO PRIMERO. Es decir

podremos tener muchos proyectos e ideas para desarrollar, pero en orden de

importancia, primero desarrollar una hasta lograrla para dar paso a otra en su

importancia. (muchas veces por desarrollar varias ideas al mismo tiempo

nunca logramos tener éxito en alguna de ellas).

4. PENSAR EN EL GANA GANA O WIN WIN. Mis negocios o ideas

financieras deben tener el propósito de generar ganancias para todos, es

decir que gane yo, mi empresa, mis servidores, mis clientes; en fin toda la

cadena productiva.

5. ENTENDER Y PERFECCIONAR MIS IDEAS FINANCIERAS. Cuando se

llega al punto de crecer exitosamente como empresario hay que mejorar y

perfeccionar esas ideas para crecer aun más.

6. POTENCIALIZAR LOS RESULTADOS DERIVADOS DEL PUNTO

ANTERIOR E INCREMENTAR LA INVERSIÓN Y LA TECNOLOGÍA.

Es necesario cuando se logra el éxito, generar nuevas inversiones mejorando

el proyecto y/o otros proyectos Ej. franquicias, innovar con tecnologías

alternativas (Uno de los principales errores de quienes logran el éxito, es

creer que como ya son exitosos no es necesario innovar).

7. MANTENER UN BUEN NIVEL DE RELACIONES PÚBLICAS. Es

necesario estar rodeado de buenos amigos, políticos, empresarios,

inversionistas en fin a un árbol que de buena sombra.

8. TENER LA CONVICCION QUE TODO LO HAGO SE CONVIERTE EN

ORO.

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Empresarial

25

PORQUE DEBEMOS INNOVAR

PERMANENTEMENTE

EXISTEN DOS FORMAS DE INNOVAR, LA PRIMERA ES AUMENTAR DIA

A DIA LOS NIVELS SUPER ESTRUCTURALES (NSE); ES DECIR

CAPACITARNOS Y ADQUIRIR CADA VEZ MÁS CONOCIMIENTO QUE

ENRIQUEZCA NUESTRO INTELECTO ACORDE A LA PROFESIÓN U

OFICIO QUE EJERCEMOS. El entrenamiento y capacitación deben ser

permanentes, porque los que ya quedaron ahí se encuentran preparados para vivir

en un mundo que ya no existe.

LA SEGUNDA ES NECESARIO APLICAR LAS HERRAMIENTAS DE ALTA

TECNOLOGÍA (NAT) Y EQUILIBRARNOS O SOBREPASAR LOS NIVELES

NEUTROS DE LA COMPETENCIA, PARA ELLO ENCONTRAMOS LA

HERRAMIENTA DEL INTERNET DANDONOS LA OPCIÓN DE CREAR

TIENDAS VIRTUALES QUE PUEDEN FUNCIONAR 24 HORAS Y VENDER

EN CUALQUIER MOMENTO, TENIENDO UNA LISTA DE PRODUCTOS Y

SERVICIOS ACTUALIZADA; APROVECHAR TECNOLOGIAS PARA

DIRECCINAR LAS ESTRATEGIAS DE MARQUETIN DE MANERA

GLOBAL Y DE GRAN ESCALA, UTILIZANDO PROGRAMAS PARA ENVÍO

DE CORREOS MASIVOS CON NUESTROS PRODUCTOS Y SERVICIOS

QUE QUEREMOS VENDER SEGÚN EL SEGMENTO DEL MERCADO. Todo

está en nuestra imaginación, nosotros somos el reflejo de lo que aplicamos.

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Motivación y Liderazgo

Empresarial

26

COMO PRODUCIR

PARA OBTENER RECURSOS

LA IDEA:

UN PRODUCTO, UN SERVICIO

UN MERCADO A QUIEN VENDER:

INTERNO O EXTERNO

4 %

Grande

6 %

Mediana

10 %

Pequeña

80 %

Micro Empresa

UNA EMPRESA UNA MARCA:

REGLAS DE ORO

PARA CRECER COMO EMPRESARIOS

PRODUCIR AL MÁXIMO CON MIS BUENAS IDEAS

RECAUDAR RECURSOS

E INVERTIR EN NUEVOS ACTIVOS,

PROYECTOS E IDEAS, NO PASIVOS

LOGRAR LA LIBERACIÓN FINANCIERA

PARA RETIRARME A DISFRUTAR.

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

27

LLUVIA DE IDEAS

PARA DESARROLLAR NEGOCIOS

DESCUBRE TU GENIO Y DESEMPÉÑATE COMO

* Enséñale a personas o amigos de tu edad como manejar el computador, las

matemáticas, ingles y/o tus habilidades en general.

* Compra venta de artículos usados.

* Nuestra cocina una empresa de servicios a domicilio.

* Prepara decoraciones para las fiestas de cumpleaños.

* Lavemos, cuidemos vehículos y motos.

* Hagamos mensajería y entregas a domicilio.

* Digitalización de documentos y actividades para empresas.

* cuidado de niños antes y después del Colegio.

* Servicios de aseo a domicilio.

* ¿Que otras ideas se te ocurren para ser útil en la vida, persona de negocios?

Animo.

LAS ALIANZAS

UNA BUENA ESTRATEGIA

• CREARLE PERSONERIA JURIDICA.

• CONFORMAR LA JUNTA DIRECTIVA.

• DEFINIR LOS PROPOSITOS DE LOS

ESTUDIANTES:

1. Participar activamente en las decisiones y

políticas empresariales del colegio.

2. Compartir tecnologías, ideas, producción,

canales de ventas, mercados, entre otros;

con otros colegios e institutos

3. Crear proyectos empresariales y ferias.

4. Crear fondo de ahorro y banco de proyectos

con los docentes, estudiantes y padres.

5. Alianzas estratégicas con otros grupos. Y

definir claramente sus propósitos.

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

28

LOS GRUPOS ECONOMICOS

EL G – 8 ES UN GRUPO CONFORMADO POR LOS PAÍSES MÁS RICOS,

PODEROSOS E INDUSTRIALIZADOS DEL MUNDO Y DENTRO DE ELLOS

SE ENCUENTRAN: ESTADOS UNIDOS, GRAN BRETAÑA, JAPÓN, RUSIA,

FRANCIA, ITALIA, ALEMANIA Y CANADÁ.

EL G – 3 ES UN GRUPO ECONÓMICO CONFORMADO ENTRE ALGUNOS

PAÍSES DEL CONTINENTE AMERICANO Y LO CONFORMAN:

COLOMBIA, MÉXICO Y VENEZUELA; CON PROPÓSITOS DE LIBRE

COMERCIO.

EL CAN ES EL PACTO COMERCIAL CONFORMADO ENTRE LOS PAÍSES

DE LA COMUNIDAD ANDINA: COLOMBIA, ECUADOR, BOLIVIA, PERÚ

Y VENEZUELA QUIEN SE RETIRARA HASTA HACE POCO.

EL MERCOSUR ES EL GRUPO ECONÓMICO CONFORMADO POR LOS

PAÍSES DE AMÉRICA DEL SUR: ARGENTINA, PARAGUAY, URUGUAY Y

BRASIL.

EL TLC COLOMBIA - EL TRIANGULO NORTE (TN) ES EL PACTO

COMERCIAL ENTRE COLOMBIA Y SALVADOR, GUATEMALA Y

HONDURAS.

EL TLC COLOMBIA – CHILE ES EL PACTO COMERCIAL ENTRE

COLOMBIA Y CHILE.

EL PACTO COMERCIAL COLOMBIA – BRASIL

EL TLC COLOMBIA - EE.UU DE IGUAL MANERA, LOS ESTUDIANTES,

FUTUROS EMPRESARIOS, PROFESIONALES Y EMPRESARIOS, PUEDEN

DESARROLLAR ALIANZAS ESTRATÉGICAS, CON LOS PROPÓSITOS

FUNDAMENTALES DE AUNAR ESFUERZOS, CONOCIMIENTOS,

RECURSOS, ESTRATEGIAS, ENTRE OTROS Y ASÍ DESARROLLAR

ACTIVIDADES COMERCIALES CON ÉXITO DENTRO DE NUESTRO PAIS

COMO FUERA DE EL.

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

29

GLOBALIZACIÓN DE MERCADOS

IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES

• DEBILIDADES

• OPORTUNIDADES

• FORTALEZAS

• AMENAZAS

C

O

L

O

M

B

I

A

E

L

M

U

N

D

D

PORTAFOLIO

DE

SERVICIOS

EN UN MUNDO GLOBALIZADO VERÍAMOS LAS VENTAJAS

ECONÓMICAS DE NUESTRO PAÍS, FRENTE A LAS DE LOS DEMÁS Y ASÍ

DETERMINAR DENTRO DE LA BALANZA COMERCIAL LOS

PRODUCTOS A EXPORTAR, COMO IMPORTAR (una herramienta

fundamental es la matriz DOFA)

• DEBILIDADES

• OPORTUNIDADES

• FORTALEZAS

• AMENAZAS

C

O

L

O

M

B

I

A

V

E

N

Z

U

E

L

A

CAMBIO DE LA

DIVISA

ATIPICIDAD

POSITIVA

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

30

UN NEGOCIO

DE FRONTERA

EMPRESA

COLOMBIANA

Bs 1.200.000

EMPRESA

VENEZOLANA

ENVIA POLLOS

$ 930.000

BANCO

Bs 1.000.000

$ 400.000

GANANCIA

CAMBIO DE LA DIVISA

$ 530.000

80.000

GANACIA VENTA

$ 796.000

PRODUCTO

UTILIDAD

SOLICITA

POLLOS

US 465

CADIVI

EN EL ANTERIOR EJERCICIO DESTACAMOS A TRAVÉS DE UN

EJEMPLO, LO ATRACTIVO DE LOS NEGOCIOS HACIA EL VECINO PAÍS

DE VENEZUELA Y EN ESPECIAL SOBRE LA FRONTERA MAS DINÁMICA

DE AMÉRICA LATINA: CÚCUTA (COLOMBIA) – VENEZUELA; POR ELLA

PASAN ALREDEDOR de 6.000 a 10.000 MILLONES DE DÓLARES EN

EXPORTACIONES AL AÑO HACIA EL VECINO PAÍS.

ESTOS NEGOCIOS SE DESARROLLAN POR EMPRESARIOS

ORGANIZADOS CON SUS EMPRESAS CONSTITUIDAS LEGALMENTE Y

CUMPLIENDO LAS EXIGENCIA DE LEY DE AMBOS PAÍSES:

1. UN EMPRESARIO VENEZOLANO PIDE A UN EMPRESARIO

COLOMBIANO 1 MILLÓN DE BOLÍVARES EN POLLOS, LOS

BOLÍVARES SE CONSIGUEN A RAZÓN DE 40 CENTAVOS DE PESO

EN FRONTERA, ES DECIR CON 400 MIL PESOS COMPRO EL MILLÓN

DE BOLÍVARES (INVERSIÓN INICIAL).

Ricardo Mejia Bernal


Motivación y Liderazgo

Empresarial

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2. EL MILLÓN DE BOLÍVARES EN VENEZUELA A TRAVÉS DE UNA

ENTIDAD QUE SE LLAMA CADIVI CONVIERTO LOS BOLÍVARES EN

DÓLARES, TENIENDO EN CUENTA QUE EN DICHO PAÍS COMO

POLÍTICA DEL GOBIERNO Y PARA APOYAR LAS IMPORTACIONES,

LE PAGAN EL DÓLAR A LOS EMPRESARIOS VENEZOLANOS POR

ENCIMA DEL VALOR REAL (DÓLAR PREFERENCIAL) POR ENCIMA

DE LA TASA REPRESENTATIVA EN EL MERCADO: ES DECIR EL

MILLÓN DE BOLÍVARES EN DÓLARES EQUILVALDRÍAN 465

DÓLARES (Bs 1.000.000 / 2.150 dólar).

3. EL EMPRESARIO COLOMBIANO AL ENVIAR LOS POLLOS AL

EMPRESARIO VENEZOLANO, ESTE ULTIMO CANCELA ENVIANDO

LOS DÓLARES (US 465) A COLOMBIA ATRAVÉS DEL BANCO, AL

BANCO DE COLOMBIANO Y AL HACER EL CAMBIO DE LA

MONEDA DE DÓLARES A PESOS (CAMBIO DE LA DIVISA), ESTOS

SE CONVERTIRÍAN EN $ 930.000 (US 465 X 2.000 dólar).

4. LO ANTERIOR NOS DEMUESTRA CLARAMENTE LO IMPORTANTE

DEL NEGOCIO, QUE SE DUPLICA LA INVERSIÓN, POR EL SOLO

HECHO DE HACER EL CAMBIO DE LA DIVISA EN EL PROCESO DE

EXPORTACIÓN, ES DECIR INVERSIÓN INICIAL $ 400.000 Y AL

FINAL OBTENGO $ 930.000. LA DIFERENCIA $ 530.000 COMO

GANANCIA CAMBIO DE LA DIVISA.

5. ADEMÁS TENGO LA OPORTUNIDAD DE VENDER LOS POLLOS A

UN PRECIO MAYOR QUE EL DE COMPRA, LO QUE ME GENERA

UNA UTILIDAD O MARGEN DE UTILIDAD DE $ 80.000.

6. TODO LO ANTERIOR DEMUESTRA QUE ES UN BUEN NEGOCIO

HABLAR DE ESTE TIPO DE EXPORTACIONES.

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FORTALEZCAMOS NUESTRA MENTE PARA PRODUCIR

GRANDES IDEAS Y NO TE DEJES ATRAPAR POR ILUSIONES

ÓPTICAS COMO ESTAS.

VAMOS A VER COMO ESTA TU LOGICA

APLICALA EN LOS SIGUIENTES EJERCICIOS

CUAL DE ESTAS CORRESPONDE AL INTERROGANTE - DIBUJALA

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CUAL DE ESTAS CORRESPONDE AL INTERROGANTE - DIBUJALA

CUAL DE ESTAS CORRESPONDE AL INTERROGANTE - DIBUJALA

CUAL DE ESTAS CORRESPONDE AL INTERROGANTE - DIBUJALA

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BUENO AQUÍ TENEMOS OTRAS OPORTUNIDADES

E IDEAS REALES PARA NUESTROS HIJOS

¿QUE TAL SI RECORTAMOS LAS SIGUIENTES LAMINAS Y LAS

VENDEMOS A NUESTROS AMIGOS Y AMIGAS?

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CAJA PARA GUARDAR REGALOS, O TAL VEZ UNA LONCHERA, O

CHOCOLATES; BUENO ES TU IMAGINACIÓN:

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O QUE TAL SI MONTAMOS UNA FABRICA DE CHOCOLATES:

Seguro que los chocolates son una de tus golosinas favoritas, como de tus amigos.

O simplemente hay muchos ricos que iniciaron con una fábrica de chocolates.

¿Quieres saber cómo se hacen?... ¿O más bien a quien se los podemos vender?;

bueno es muy fácil, pero cuando los prepares, conviene que cuentes con algún

"mayor" de tu familia cuando te pongas "manos a la obra" en la cocina.

INGREDIENTES

Para hacer chocolates con maní necesitamos:

1 tableta de chocolate para fundir.

- 4 cucharadas de maní tostado semimolido.

- 1 cucharada de mantequilla.

Con todo ello sigue los pasos siguientes:

(01)

Engrasar con mantequilla una

bandeja de horno.

(02)

Fundir el chocolate al baño maría

(agua caliente en el cazo y

chocolate

en recipiente).

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(03)

Añadir la mantequilla y el maní

tostado, semimolido.

Revolviendo un poco

(04)

Formar montoncitos sobre la

bandeja del horno.

Preferiblemente si tienes un

molde o moldes.

(05)

En cuanto se sequen,

despégalos con una espátula.

(06)

Empácalos en una caja como

la lamina anterior, disfrútales y

ha vender.

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HERRAMIENTAS Y TECNOLOGÍA

PARA ADMINISTRAR Y DIRIGIR

EMPRESAS

MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO

EMPRESARIAL

La ciencia y la tecnología

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La inteligencia financiera

Como aprender a desarrollar la inteligencia financiera

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Como montar una fábrica de chocolates.

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