06.03.2020 Views

PLAN DE TRABAJO 1

PLAN DE TRABAJO 1

PLAN DE TRABAJO 1

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

BIOGRAFIA REPRESENTANTE SENA

Soy un Bogotano de 33 años de edad, padre soltero de una niña de 12 años nacida en

Sogamoso, soy Técnico en asistencia Administrativa de la ciudad de Duitama (Boyacá)

sede Unad, en este técnico fui vocero de mi ficha destacándome por rendimiento como

el mejor aprendiz, 5 semestres de administración de empresas de la unad Duitama

Respaldan mi proceso de formación, y en la actualidad estoy cursando una tecnología

en gestión administrativa ficha 1965631 soy vocero, y mi pretensión por ser

representante se soporta en mi experiencia administrativa como jefe de inventarios en

Carrefour, como jefe de bodega en el hospital de Duitama, como validador back office en

movistar, y como back office liquidador de seguridad social y parafiscales en mi

planilla.com.

RAUL ALFREDO PALACIOS ORTIZ


PROPUESTA DE REPRESENTANTE SENA

MISIÓN

El representante Sena esta encargado de ejercer una veeduría la cual contribuya en el desarrollo social y

técnico de los procesos de formación, gestionando a su vez ambientes propicios para la formación de los

aprendices .

VISION

El representante permanentemente se enfocara en estrategias y metodologías de aprendizaje, en total

acuerdo con las tendencias y los cambios tecnológicos, necesarios para nuestro proceso de formación,

impactando positivamente en el desarrollo de resultados, y una formación integral de calidad.


PROPUESTA DE REPRESENTANTE SENA

Slogan de campaña: “ Mas que un momento, una vida de oportunidades,

vive el Sena y has parte de el”

OBJETIVOS:

1. Velar por el bienestar de los aprendices, y que los procesos por parte de la entidad SENA se estén

realizando eficientemente y en función del aprendiz.

2. Realizar una veeduría constante de las propuestas, planes de trabajo, como se están llevando a cabo y

como han repercutido en los aprendices.

3. Disminuir y en lo posible evitar la deserción viendo las diferentes variables que puedan llevar a la

deserción o aplazamiento.

4. Sensibilizar de la importancia que posee el aprendiz dentro del Sena salvaguardando los derechos y

deberes de aprendices, instructores y mesa directiva


PROPUESTAS:

Realizar una veeduría para garantizar una conectividad en los ambientes de formación

Zonas wi fi de libre acceso

Generar una integración de todos los actores ( aprendices, coes ,instructores, sindesena, y directivos) esto

con el fin de tener una reunión mensual donde se aborden todas las problemáticas de la comunidad Sena.

Gestionar para antes de mitad de año mas elementos deportivos y de recreación en los centros de

formación ( Balones, juegos de mesa, etc)

Gestionar espacios de esparcimiento para los aprendices, ( pausas activas de 10 minutos en cada ficha ) en

todas las jornadas, esto con el objetivo de fortalecer la integración y evitar el fatiga mental y física.

Velar porque sean efectivos los beneficios que están disponibles para los aprendices desde el inicio de la

formación, ( Apoyos de sostenimiento, Monitorias, entre otros)

Invitar a la comunidad Sena a la discusión y generación de propuesta que rigen el entorno al mejoramiento

de la calidad académica, haciendo seguimientos al plan de trabajo evitando programación en contra

jornadas.

hacer una veeduría en los procesos de formación, realizando un consenso resolviendo las problemáticas

mas puntuales de infraestructura de todos centro de la regional.

Solicitar mas Recursos para los programas que requieren materiales dentro de sus procesos de formación

Seguir el proceso en curso realizado el coes de la tarifa diferencial para los estudiantes viajeros.

Realizar campañas concientizando de la violencia de genero y violencia contra la mujer.

Proponer ambientes adecuados y mas talleres ( teatro, danzas, música, deportes entre otros).

Abordar de primer plano, una supervisión para la construcción de la nueva sede programada para el año

2021.


AGRADECIMIENTO

Doy gracias a DIOS y a la vida por la oportunidad que se me esta dando de ser parte de mi tan

amado Sena, no escatimare esfuerzos para que todas las propuestas en mi plan de trabajo se

hagan una realidad, gracias por todo.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!