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PRACTICAS DE OBSERVACIÓN II: PRACTICAS

PEDAGÓGICAS

PROYECTO EDUCATIVO

INSTITUCIONAL

PEI

LAURA CAMILA CASTRO MARTÍNEZ

KARINA BARRAGÁN LOZANO


DECRETO 1860 DE

1994

•El ministerio de educación nacional reglamenta el decreto

1860 con el fin de orientar los aspectos pedagógicos que hacen

posible la organización dentro de la institución educativa.

•En él se establece la evaluación como un proceso continuo que

es el resultado de un aprendizaje que debe procurar ser

CONTINUO, INTEGRAL, SISTEMÁTICO, FLEXIBLE,

INTERPRETATIVO Y FORMATIVO.

•Se establece la organización del gobierno escolar dentro de la

institución para dar cumplimiento a la participación de toda la

comunidad educativa, allí se establece las funciones de cada

órgano que hace parte del gobierno escolar como lo es el

consejo directivo, académico,estudiantil, padre de familia.




COMPONENTES DEL PEI

“HERRAMIENTAS PARA LA VIDA”

HORIZONTE

INSTITUCIONAL

Nuestro proyecto está

claramente definido

dentro de una

filosofía humanística.

La persona con todas sus

dimensiones, es la obra

más importante de la

creación y todos los

esfuerzos deben estar

encaminados a

engrandecerla y

dignificarla.

La misión de toda

persona es “llegar –a-seren-su-totalidad”

y a ese

horizonte deben apuntar

nuestros esfuerzos. Con

esto queremos enfatizar

que nuestra tarea no se

limita

GESTIÓN

DIRECTIVA

Liderar los procesos

institucionales para

garantizar la eficiente

prestación del servicio

educativo y dar

cumplimiento a la misión

institucional, enmarcados

en el PEI y en las normas

vigentes; asegurando la

satisfacción de la

comunidad educativa.

GESTIÓN

ADMINISTRATIVA

Liderar los procesos

institucionales para

garantizar la eficiente

prestación del servicio

educativo y dar

cumplimiento a la misión

institucional, enmarcados

en el PEI y en las normas

vigentes; asegurando la

satisfacción de la

comunidad educativa.

Servir como instancia de

apoyo en el conducto

regular para garantizar el

debido proceso en la

gestión académica y

convivencial de los

estudiantes.

GESTIÓN

ACADÉMICA

Orientar a los docentes en

su desempeño de acuerdo

con el plan curricular.

Ejercer las funciones de

supervisión, control e

intervención en procura de

la ejecución adecuada de

los planes, programas,

actividades y objetivos

acordados.

Proponer alternativas de

trabajo a nivel académico y

de convivencia para

corregir situaciones

inadecuadas.

Observar el desarrollo de

clases, actividades de

formación complementaria

y demás que se den en el

proceso académico, para

desarrollar controles, rendir

informes y sugerencias.

GESTIÓN DE LA

COMUNIDAD

La institución cuenta con

una estrategia de

interacción con la

comunidad que orienta,

da sentido a las acciones

que se planean

conjuntamente y dan

respuesta a

problemáticas y

necesidades que apuntan

al mejoramiento de las

condiciones de vida de la

comunidad y de los

estudiantes.

Existen alianzas con

organizaciones culturales,

sociales, recreativas y

productivas permanentes

y sirven como base para

la realización de acciones

conjuntas que propenden

al desarrollo comunitario.






GESTIÓN DIRECTIVA


GESTIÓN

DIRECTIVA

CARLOS MARIO SALDARRIAGA (licenciado en Filosofía y

letras y magister en educación), inician proyecto

educativo en la localidad de Bosa, con la visión de ofrecer

un servicio de calidad para este sector de la ciudad.

Principio de Participación.

Principio de Integridad desde la Perspectiva de

Derechos Humanos.

Principio de Diversidad.

Principio de Autonomía.


GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Enrollment Process

Scheduled Tours

Parent-Teacher

Meetings

Presentations are

communication tools that

can be used as

demonstrations, lectures,

speeches, reports.

Presentations are

communication tools that

can be used as

demonstrations, lectures,

speeches, reports.

Presentations are

communication tools that

can be used as

demonstrations, lectures,

speeches, reports.


GESTIÓN

ADMINISTRATIVA

Programar, ejecutar y efectuar el seguimiento al

presupuesto de ingresos y gastos del Colegio, de manera

eficiente y bajo los principios y la normalidad establecidas

por el gobierno nacional.

Adoptar las normas y procedimientos para el manejo y

control de los activos fijos de la Obra Educativa,

Patrimonio Vinculado, Vida Comunitaria.

Gramshire Elementary School | 2020

Administrar y custodiar los recursos financieros del

Colegio, de manera eficiente, segura y eficaz.Generar

información financiera de los Centros contables del colegio

bajo los principios de confiabilidad, relevancia y

comprensibilidad, de acuerdo a las políticas y normas que

rigen en materia contable y tributaria.Suministrar de

manera oportuna y eficiente la información financiera y

administrativa del Colegio a través del Sistema de Gestión

Financiera SAP, a la Rectoría y a la Administración

Provincial.


GESTIÓN ACADÉMICA


GESTIÓN ACADÉMICA

.

Brindamos un plan de estudios institucional que cuenta con proyectos pedagógicos

y transversales los que están elaborados teniendo en cuenta las

características del entorno, la diversidad de la población, el PEI, los

lineamientos curriculares, los estándares básicos de competencias, teniendo en

cuenta los diferentes ritmos de aprendizaje de los estudiantes.Se

ha establecido procesos administrativos para la dotación, el uso y el

mantenimiento de los recursos para el aprendizaje, también se cuenta

con un enfoque metodológico que hace explícitos los acuerdos

básicos relativos a métodos de enseñanza, relación pedagógica y uso der recursos de

acuerdo a la diversidad de la población.


PERFIL DEL EDUCADOR

CARDENALISTA

El educador debe ser el alma y motor de la

vida institucional. Un agente transformador,

que motive y estimule permanentemente a

sus estudiantes hacia el crecimiento

personal. Por

nuestro enfoque en valores humanos

pretendemos maestros:

PERFIL DEL ESTUDIANTE

CARDENALISTA.

El estudiante cardenalista debe caracterizarse por los siguientes aspectos:

• Ser una persona con dinamismo, que vibre y se entusiasme, que desee

para su vida

grandes y nobles ideales y sea capaz de luchar por ellos con tesón y

voluntad.

• Tener ansias permanentes de superación: querer y buscar el

conocimiento como fuente

de sabiduría y progreso.

• Poseer actitudes humanas fundamentales como la capacidad de diálogo,

la tolerancia,

el respeto, la afectividad y otras que propicien una convivencia armónica.

• Desarrollar habilidades y destrezas básicas que le permitan interactuar

adecuadamente con el mundo de la ciencia, la cultura y la sociedad.

• Tener conciencia de su propia identidad, valorar y respetar su vida y su

dignidad

mediante actos que eleven su autoestima y fortalezcan su personalidad.


GESTIÓN DE LA COMUNIDAD


GESTIÓN DE

LA

COMUNIDAD

a. Ampliar los correctivos ante las dificultades o irregularidades que observa a nivel

formativo y disciplinario, teniendo siempre presente el manual de convivencia.

b. Orientar y solicitar a los docentes y demás funcionarios, los diagnósticos,

planeamientos, logros, guías, informes evaluativos y en general todo lo relacionado con el

cumplimiento de sus funciones.

c. Fomentar un ambiente de sana convivencia, entre los miembros de la comunidad.

d. Proponer alternativas de trabajo a nivel de convivencia para corregir situaciones

inadecuadas.

e. Estar en permanente actitud de dialogo y comunicación con orientación y rectoría,

poniéndolos al tanto de las diferentes situaciones de la vida escolar.

f. Colaborar en la conformación de la Escuela de Padres.

g. Observar el desarrollo de clases, actividades de formación complementaria y demás

que se den en la vida escolar, para desarrollar controles, rendir informes y sugerencias


CONSEJO DE

PADRES

El Consejo de padres de familia estará integrado por dos

representantes de los padres de cada curso. Serán

elegidos democráticamente

durante las dos primeras semanas en asamblea general de

padres, convocadas por

el Rector. Una vez constituido el Consejo de Padres, este

elegirá en su primera

sesión a los delegados a los diferentes consejos y comités

de la institución.


PLAN DE APOYO

EMOCIONAL

El Plan de Apoyo Emocional busca reconocer que la inclusión es un

elemento de bienestar emocional para aquel estudiante que ha

pasado por una condición de enfermedad.

En el Liceo desde el Consejo Académico, las Comisiones de

Promoción y Evaluación con el apoyo de orientación escolar

continuará ofreciendo un de Plan de Apoyo Emocional que

contempla como mínimo los siguientes aspectos:

•Involucrar a todos los miembros de la comunidad educativa, en

atención al grado de vulnerabilidad que puede llegar a tener el

beneficiario, guardando la debida reserva respecto a su estado de

salud y tratamiento, y su derecho a la intimidad frente a sus

condiciones particulares.

•Analizar las situaciones de la vida escolar del beneficiario,

(desenvolvimiento en el entorno y áreas locativas) que puedan

impactarlo emocionalmente o que puedan ser consideradas como

riesgosas y generar estrategias para resolverlas.


GRACIAS

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