ENERO 2020

gremiales
LA SERENA
Dirección del Trabajo entrega asesoría
laboral a las empresas ante el estallido social
Con el objetivo de asesorar a las empresas que se
encuentran en situaciones que impliquen ajustar
la dotación de empleados, producto de la contingencia
y así tener claridad de los procedimientos,
exigencias, y formas legales para cumplir con la
normativa, es que el Director Regional de la Dirección
del Trabajo, Rodrigo Fernández y el abogado
y coordinador inspectivo, Mauricio Mondaca
expusieron durante una charla informativa, en la
que participaron socios y profesionales de empresas
socias del gremio.
En la ocasión, el abogado hizo referencia a los contenidos
del Dictamen 5661/32 respecto a suspensión
de las obligaciones principales del contrato de
trabajo por fuerza mayor caso fortuito, jornada pasiva,
obligación del empleador de disponer medidas
necesarias para proteger eficazmente la vida y salud
de los trabajadores, terminación del contrato de trabajo
y facultad legal de los inspectores del Trabajo
de suspender labores, manteniendo los trabajadores
el derecho de percibir remuneraciones.
Comisión de Señoras celebra
Navidad con abuelitas del Hogar
San Vicente de Paul
Al son de villancicos, recuerdos y reflexiones,
las veinte abuelitas del Hogar San Vicente de
Paul en La Serena, disfrutaron de una hermosa
y sentida celebración de Navidad, organizada
por la Comisión de Señoras de la Cámara Regional.
Durante la actividad, las abuelitas y las señoras
compartieron una once y, al término de la jornada,
recibieron un presente. Contentas y emocionadas,
las abuelitas una vez más se mostraron
agradecidas por este lindo gesto.
SERCOTEC y CORFO presentan
programas y líneas de apoyo a empresas
afectadas por la contingencia
Como un beneficio directo para los socios y gracias
a las gestiones realizadas por la mesa de trabajo
CChC La Serena y el Gobierno Regional, es que el
Subdirector Regional de CORFO, Gustavo Dubó y la
ejecutiva de fomento de SERCOTEC, Evelyn Monzó
expusieron sobre los programas e instrumentos
de financiamiento estatal de emergencia para las
pymes, acción que permitirá levantarlas y aportar
a una mayor reactivación económica en la región.
En la ocasión, se señaló que de 8.034 empresas de
la zona, 4.430 reportaron daños desde que se originó
el estallido social hasta el 25 de noviembre. De
estas, 4.140 pueden postular a un subsidio de hasta
4 millones de pesos, de cumplir con los requisitos.
Gustavo Dubó recalcó que “se ha buscado el mayor
grado de flexibilidad frente a la coyuntura y
adicionalmente a nuestras líneas de acción, estamos
implementando un instrumento que es el
plan de garantía, a través del FOGAIN”.
16 trabajadores de empresas socias
finalizan el curso Pretécnico
Percepción de clientes en La Serena y Coquimbo es favorable respecto a proceso
general de postventa
La encuesta realizada a 101 clientes de 14 proyectos inmobiliarios de la zona, por Gfk Adimark
y a solicitud de la CChC, arrojó una mejoría sustancial en todo el proceso de compra y postventa
de una vivienda, en comparación a 2017 y 2018.
“En 2019 los resultados fueron positivos desde cómo se evalúa a los ejecutivos de venta, el proceso
de tramitación de la promesa y las soluciones de postventa. El problema se produce cuando se hace
la promesa y la inmobiliaria deja de tener contacto con el cliente para informarle qué está pasando”,
afirmó el gerente del Área Inmobiliaria de Gfk Adimark, Javier Varleta.
Por su parte, el presidente del Comité Inmobiliario y Vivienda de la CChC La Serena, Juan Pablo
Tristain, señaló que “hay una diferencia importante y positiva entre las empresas que son socias
de la Cámara y esto lo atribuyo al Programa Buenas Prácticas, iniciativa que por largos años ha
venido desarrollando el gremio, a través de las empresas”.
Durante seis meses, los trabajadores de algunas
empresas socias de la CChC La Serena realizaron
las cinco asignaturas que contiene el curso Pretécnico
ejecutado por la ETC y evaluado por INACAP.
La aprobación completa del curso les permite
convalidar los ramos de la carrera de técnico
en edificación que imparte esta casa de estudio
superior. Los trabajadores pertenecían a las empresas
Habita, Ecomac, Constructora Elqui, Constructora
Río Limarí, Bitumix, Nollagam, OVCO y
Constructora Rencoret.
“El 6 y 7 de diciembre estos 16 trabajadores fueron
evaluados también para la certificación en
competencias laborales y estamos a la espera de
los resultados” señaló la consultora zona norte de
ETC, Denisse Harrison.
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