REVCOER-REVISTA 184-MARZO21

Entrevista
Especial
Astrid Frenkel
Costos en
Odontología
Caso clínico
Complejo
Los Timbúes
Puesta en valor
REVCOER184
Revista 184
Marzo de 2021

Colegio de Odontólogos de Entre Ríos / Marzo 2021 / revista 184
COER < 2

E D I T O R I A L
REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
Estimados colegas:
Tenemos el agrado de presentar el primer número de 2021. A raíz de la edición de un
BOLETÍN DIGITAL MENSUAL, hemos dispuesto que la frecuencia de la revista pase a ser
trimestral, a fin de poder diferenciar el contenido de ambos medios de comunicación.
Nuestra REVCOER (Revista del Colegio de Odontólogos de Entre Ríos) será
un espacio de divulgación científica e institucional, mientras que el Boletín
Digital Mensual será un medio de información actualizada de aspectos
relacionados al ejercicio profesional cotidiano.
Este 2021 presenta una agenda cargada de desafíos para nuestro Colegio. El avance
en la implementación de los Aranceles Odontológicos Mínimos Obligatorios, la
digitalización de todos los procesos administrativos, la nueva credencial para
matriculadas/os con vinculación digital al legajo y la posibilidad de autogestionar
certificados y constancias.
También el fortalecimiento institucional de las Delegaciones
Departamentales, la implementación de reuniones de Consejo Directivo
de modalidad mixta (presencial y por videoconferencia), el
fortalecimiento de los vínculos institucionales con las entidades
profesionales de nuestra provincia (Círculos y Asociación), la participación
de nuestro Colegio en las entidades profesionales provinciales y
nacionales (F.A.C.O. y A.E.P.U.E.R.), la participación en la Comisión Adjunta
del Sistema de Previsión Social Médico Bioquímico, la realización de las
Asambleas de 2020 postergadas por la pandemia, las tareas de
mantenimiento y mejoras del Complejo “Los Timbúes” y la organización
de actividades de formación profesional durante todo el año.
En todos estos desafíos, necesitamos estar unidos, participar democráticamente de
la vida institucional y comprometernos con un ejercicio profesional digno, libre y
responsable.
¡Seguramente nos encontraremos trabajando juntos!
MESA EJECUTIVA
COLEGIO DE ODONTÓLOGOS DE ENTRE RÍOS
#elcolegiososvos
COER < 3

I N S T I T U C I O N A L E S
REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
REVISTA DEL COLEGIO
DE ODONTÓLOGO DE ENTRE RÍOS
ISSN 15154114
DIRECTOR GENERAL
Dr. Ricardo García
COMITÉ EDITORIAL
Dr. Guillermo Villamonte
Dr. Belso Ivan Carmelo Facello
Dra. Ana Laura Krenz Berra
Dra. Andrea Carolina Boggia
Dr. Marcelo Bartolomé
DISEÑO EDITORIAL
4CV - Diseño y Comunicación Estratégica
EDICIÓN DE TEXTOS
Rubén Skubij
LUGAR DE EDICIÓN
San Juan 478 - Paraná - Entre Ríos
ENTIDAD EDITORA
Colegio de Odontólogos de Entre Ríos
DIRECCIÓN POSTAL
San Juan 478 - Paraná - Entre Ríos
DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO
coer@coer.org.ar
PERIODICIDAD
Trimestral
FOTO DE TAPA
Título: "Compartir la vida"
Autor: Rubén Darío Clivio
AFPER Asociación de Fotógrafos
Profesionales de Entre Ríos
Escuela AFPER
PRESIDENTE
Dr. Ricardo García
VICEPRESIDENTE
Dr. Guillermo Villamonte
SECRETARIO
Dr. Belso Ivan Carmelo Facello
PROSECRETARIA
Dra. Ana Laura Krenz Berra
TESORERA
Dra. Andrea Carolina Boggia
PROTESORERO
Dr. Marcelo Bartolomé
COLEGIO DE ODONTÓLOGOS
DE ENTRE RÍOS
CUIT: 30-59911898-1 - IVA Exento
San Juan 478, Paraná ER
Tel: (0343) 4223021 / 4223035
www.coer.org.ar
coer@coer.org.ar
tesoreria@coer.org.ar
Todas las opiniones, comentarios, declaraciones y afirmaciones corren por exclusiva responsabilidad
de los entrevistados y autores de los artículos publicados. El Colegio de Odontólogos de Entre Ríos
no se responsabiliza de las consecuencias que las mencionadas expresiones puedan ocasionar,
quedando toda la responsabilidad a cargo de los autores de las mismas.
SUMARIO
Entrevista: “Debemos comprometernos a consolidar los logros alcanzados”. . . . . 5
Costos en odontología . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Formas de pago . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Puesta en valor del Complejo “Los Timbúes” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Nueva línea de préstamos personales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Asociación de la Biblioteca de Ciencias de la Salud Entre Ríos . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
COER < 4

E N T R E V I S T A
REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
ASTRID FRENKEL, PRIMERA MUJER QUE PRESIDIÓ EL COER
“Debemos comprometernos a
consolidar los logros alcanzados”
La Dra. Astrid Frenkel es odontóloga de la ciudad de
Diamante, se desempeña en su consultorio particular
y además en el Centro de Salud de la localidad de
Strobel, se recibió en la Facultad de Odontología
de la Universidad Nacional de Rosario.
Además se desempeña como docente en la Carrera de
Odontología de la Universidad Adventista del Plata
y marcó un hito en la historia de nuestro Colegio al ser
la primera mujer en asumir como Presidente de la
Institución en octubre de 2017.
En virtud de conmemorarse durante el mes de marzo
un nuevo Día Internacional de la Mujer, la hemos
entrevistado para la Revista.
COER < 5

E N T R E V I S T A
REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
Creo que lo más gratificante es poder
aportar de alguna manera para mejorar
o ayudar a cuidar la salud de las
“personas y sus familias
”
– ¿Por qué eligió estudiar Odontología? ¿Dónde se desempeña?
Siempre me interesó la odontología, desde muy pequeña comencé a ir
al odontólogo y me despertó mucho interés, luego en el último año de
la secundaria hice una pasantía en un consultorio Odontológico y
confirmé que era lo que realmente me gustaba.
Trabajo en sector de salud pública, también en sector privado, soy
docente en la facultad, también trabajo en la parte institucional,
actualmente soy parte de la Comisión Directiva del Círculo
Odontológico de Diamante.
– ¿Qué es lo que más le gusta de la profesión?
Lo que me gusta de la profesión es poder desarrollarla de varias
maneras. Fui muy afortunada de haber encontrado colegas que me
abrieron las puertas cuando comencé a trabajar en mi ciudad.
Aprendí a trabajar en equipo, creo que lo más gratificante es poder
aportar de alguna manera para mejorar o ayudar a cuidar la salud de las
personas y sus familias en los diferentes ámbitos donde trabajo.
Con los Dres. H. Alfredo y Griselda Scheytt y también con el Dr Héctor
Reichel aprendí la importancia del trabajo dirigencial en las instituciones
que nos representan a los odontólogos que ejercemos en forma
privada.
Y en cuanto al rol como docente me entusiasma mucho, realmente me
motiva a estudiar todos los días para brindarles la mejor calidad de
enseñanza a los estudiantes que serán nuestros futuros colegas.
COER < 6

E N T R E V I S T A
REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
– ¿Cómo ve a la odontología actualmente?
Actualmente creo que nuestra profesión tiene una gran oportunidad
para ser visibilizada y valorada por la sociedad ya que a pesar del riesgo
al cual estamos expuestos los odontólogos por causa del COVID-19
mantuvimos el servicio esencial garantizando la atención odontológica
a toda la comunidad.
Y en estos momentos difíciles para todos, nuestro Colegio demostró una
línea de conducta y de trabajo muy sólida y eso considero que es por los
buenos cimientos de dirigentes que me precedieron como así los que
están actualmente trabajando.
– ¿Qué conquista piensa Ud. que se han logrado y cuáles cree necesarias?
Tomando como referencia el mes de conmemoración de la lucha de las
mujeres y si bien no podemos negar que la incorporación femenina en
nuestro colegio se produce ya hace varios años, en la gestión que
presidí éramos mayoría mujeres y eso nunca había sucedido antes.
COER < 7

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REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
Todos los equipos de trabajo deben
incluir personas diversas no solo
en cuestión de género sino también
“en edad e ideologías.
”
Es fundamental contar con mujeres y hombres en todos las comisiones
de trabajo porque cada persona tiene una percepción, una mirada
distinta y las discusiones o maneras de tratar los temas son diferentes,
según mi experiencia y lo que he vivido.
Todos los equipos de trabajo deben incluir personas diversas no solo en
cuestión de género sino también en edad e ideologías, esto hará que los
análisis y debates de los temas sean más enriquecedores y así también
las resoluciones serán más inclusivas.
A partir de ahora debemos comprometernos a consolidar los logros
alcanzados y construir bases sólidas donde asentar una sociedad más
justa, equitativa e igualitaria.
– ¿Qué significa para Ud. haber sido la primera Presidenta del COER?
¿Cuáles han sido los desafíos que encontró en ello?
Para mí fue un gran desafío, una gran responsabilidad representar a los
odontólogos de Entre Ríos, me acompañó un grupo de colegas con
muchas ganas de trabajar y cada decisión fue estudiada valorando qué
era lo mejor para nuestra profesión, para la comunidad y para los
odontólogos. Mi gran desafío era lograr que a los odontólogos y
odontólogas les interese y participen de los temas que trata el Colegio
ya que son los que guían el rumbo de nuestra profesión.
– ¿Encontró obstáculos en los espacios institucionales por el solo hecho
de ser mujer?
Las mujeres somos conscientes que para muchos es difícil aceptar una
mujer en cargos preponderantes, pero gracias a la lucha de la mujer por
la igualdad de oportunidades, por su participación en la sociedad esto
está cambiando y me honraría si mi presidencia abrió el camino para
COER < 8

I N S T I T U C I O N A L E S
REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
que más mujeres se decidan a dar el paso para ocupar un lugar
significativo en nuestro colegio y/o en otros ámbitos.
– ¿Ud. cree que en todas las profesiones, hay igualdad de condiciones
entre hombres y mujeres respecto de las posibilidades laborales,
ingresos, especialidades? ¿Y en la Odontología?
Creo que no en todas las profesiones hay una visión de género
igualitaria. No solo hay que incluir mujeres y hombres por igual en las
comisiones, grupos de trabajo, sino ver qué cargos ocupan, cuáles son
los roles de poder, las jerarquías.
Por ejemplo en la facultad, éramos mayoría mujeres, en el posgrado,
también, pero luego en cargos más altos como rectores, directores,
presidentes siempre están los hombres.
Ojalá que de aquí a algunos años no exista la necesidad de tener estos
debates en cuanto al género y que sea una cuestión resuelta. Que no
tengamos que incidir y dedicar tiempo para visibilizar el trabajo de las
mujeres.
Dra. Astrid Frenkel, muchas gracias por su participación.
COER < 9

I N S T I T U C I O N A L E S
REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
Costos en Odontología
Se presenta un caso clínico hipotético en donde hay
que realizar una práctica habitual en el ejercicio diario
de la odontología y se lo analiza desde el punto de vista
del costo, con valores de febrero de 2021, que dicha
práctica representa. No se considera, en este caso, el
honorario del profesional.
CASO CLÍNICO
PACIENTE: Daniel Sebastián B. 48 años
DIAGNÓSTICO: Presenta caries en
distal de pieza 12, clase III,
interproximal del sector anterior sin
afectar borde incisal.
PLAN DE TRATAMIENTO:
• Enseñanza de fisioterapia oral
• Control de placa
• Reconstrucción de pieza 12 con resina
• Control de placa bacteriana final
y asesoramiento sobre dieta.
COER < 10

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REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
COSTO DE RESTAURACION ESTÉTICA COMPUESTA CLASE III
COSTOS
General
Odontología
CALCULO FEB 2021
02.16
PRODUCTO
$
Por
envase
Rend.
(tasa de
uso)
$
Por
fracc.
restauración
estética
compuesta
Nº $
Ácido fosfórico 709,33 90 7,88 2 15,76
Agujas descartables 751,50 100,00 7,52 1 7,52
Anestesia de superficie 1027,36 250,00 4,11 1 4,11
Anestubos 2121,50 50,00 42,43 2 84,86
Aplicadores MICROBRUSH 374,11 100,00 3,74 2 7,48
Baberos descartables x 1157,14 100,00 11,57 1 11,57
100
Barbijo quirurgico 1076,86 50,00 21,54 1 21,54
Barbijo N95 o simil 1000,00 40,00 25,00 1 25,00
Brochas 50,34 10,00 5,03 2 10,07
Clamps 993,15 15,00 66,21 1 66,21
Composite fotocurado 2250,31 50,00 45,01 2 90,01
Composite flow 1593,96 45,00 35,42 1 35,42
Composite adhesivos 2382,25 220,00 10,83 1 10,83
Cuñas de madera 13,12 1,00 13,12 1 13,12
Espejo bucal sin mango 135,20 50,00 2,70 1 2,70
Eyectores descart. x 100 348,48 100,00 3,48 1 3,48
Fresas carburo 271,90 15,00 18,13 2 36,25
Goma dique 25,69 1,00 25,69 1 25,69
Gomas y tazas de pulir 173,14 15,00 11,54 1 11,54
Guantes descartables x 958,00 50,00 19,16 1 19,16
100
Ionómero 4385,16 75,00 58,47 1 58,47
Papel de articular 812,18 100,00 8,12 1 8,12
Pasta de limpieza 922,54 130,00 7,10 1 7,10
Piedras diamante serie I 228,16 10,00 22,82 2 45,63
Tiras de acero 55,56 15,00 3,70 1 3,70
Tiras de celuloide y
3,09 2,00 1,55 1 1,55
acetato
Tiras de papel p/ pulir 11,07 1,00 11,07 1 11,07
Vasos descartables 209,00 100 2,09 1 2,09
Varios (*) 20,00 1 20,00 1 20,00
TOTAL GASTOS DIRECTOS 660,06
TOTAL GASTO INDIRECTOS (60 minutos de trabajo) 1074,95
COSTO TOTAL 1735,01
(*) gastos intangibles: algodón, teflón, etc.
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I N S T I T U C I O N A L E S
REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
FORMAS DE PAGO
Un servicio más para los profesionales
Nuestra institución cuenta con distintas alternativas
para que los profesionales puedan efectuar sus pagos
con mayor comodidad, permitiéndole elegir la opción
que más conveniente le resulte.
PAGO MIS CUENTAS:
Este es un medio de pago de la red BANELCO que permite que los profesionales
puedan realizar el pago de sus cuotas, por medio de home banking o cajeros
automáticos de los bancos adheridos a la misma.
Para esto, en las boletas emitidas por el COER, se encuentra impreso un “código de
pago electrónico”, el cuál es personalizado para cada profesional.
Este sistema es ágil y sencillo ya que permite que el pago se realice de acuerdo a
las comodidades de cada profesional, sin límites de horarios y desde la comodidad
de su hogar.
PASOS A SEGUIR PARA REALIZAR EL PAGO EN PAGOMISCUENTAS POR
HOMEBANKING O CAJEROS AUTOMÁTICOS:
1 – Ente a abonar: Col Odontólogos ER – Rubro: Clubes y Asociaciones
2 – Ingrese el código que figura en la boleta.
3 – Verifique el monto a abonar.
4 – Aceptar pago.
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REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
Foto: Karolina Grabowska en Pexels
BERSA:
En todas las sedes del Nuevo Banco de Entre Ríos, son recepcionadas las boletas
emitidas por la institución. También pertenecen a esta entidad las bocas de pago
llamadas Entre Ríos Servicios, por lo cual, también son una opción para el
profesional a la hora de realizar sus pagos.
Los profesionales pueden realizar también a través de esta institución transferencias
o depósitos a la cuenta corriente del COER, siendo los datos de la misma:
Cuenta Corriente Nº 14154/9 CUIT: 30-59911898-1 CBU:
3860001001000001415493 Sucursal 1 - Paraná Centro
*En caso de realizar una transferencia o depósito a nuestra cuenta corriente, por favor
no omita enviarnos, ya sea vía mail a: tesoreria@coer.org.ar o por Whatsapp al
3435439148, el comprobante de la operación realizada, ya que sin el mismo no se
contabilizará el pago, debido a la imposibilidad de acreditar el mismo a quien
corresponda.
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REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
DÉBITO AUTOMÁTICO:
Esta opción se encuentra disponible para todos los profesionales que posean una
cuenta bancaria, y es un medio que les permite ahorrar tiempo y asegurarse de
que el pago se realice en tiempo y forma. Comuníquese con nosotros para
solicitarlo: tesoreria@coer.org.ar o por Whatsapp al 3435439148.
POSNET:
Podrá abonar en la sede del COER, con su tarjeta Débito o Crédito de Visa,
Mastercard y Maestro.
RED LINK:
Esta es una red que permite que los profesionales puedan realizar el pago de sus
cuotas, por medio de home banking o cajeros automáticos de los bancos adheridos
a la misma. Para esto, en las boletas emitidas por el COER se encuentra impreso un
“código de pago electrónico”, el cual es personalizado para cada profesional.
Este sistema es ágil y sencillo ya que permite que el pago se realice de acuerdo a
las comodidades de cada profesional, sin límites de horarios y desde la comodidad
de su hogar.
PASOS A SEGUIR PARA REALIZAR EL PAGO POR
HOMEBANKING O CAJEROS AUTOMÁTICOS:
1 – Ente a abonar:
COLEGIO ODONTOLOGOS ENTRE RIOS – Rubro: ASOCIACIONES Y CLUBES
2 – Ingrese Código de LINK PAGOS (es el que figura en la boleta)
3 – Verifique el monto a abonar.
4 – Aceptar pago.
MULTIPAGO:
Multipago es una red de cobros que se encuentra en todo el litoral argentino.
Cada profesional puede acudir a los centros de cobro habilitados para la
realización de los pagos correspondientes.
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REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
Puesta en valor del Complejo
“Los Timbúes”
En virtud de las pocas posibilidades de que se produzca
en el corto o mediano plazo la venta del Complejo “Los
Timbúes”, y con el objetivo de poner las cabañas en
condiciones para que puedan ser utilizadas por las/os
matriculadas/os, se decidió realizar una serie de
mejoras y reformas del mismo.
Las tareas consisten en: impermeabilización de techos y mejoras de los desagües
pluviales, cambios en los revestimientos de baños y cocinas que están en mal
estado, recambio de mesadas, bajo mesadas, alacenas y grifería en las cocinas,
cambio integral del piso de la cabaña 1, que se encuentra despegado, recambio de
las puertas placa de todas las habitaciones, recambio de cielorrasos de machimbre
(humedecidos y desprendidos), recambio de todos los artefactos eléctricos,
embutido de cables externos.
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REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
Además pintura en paredes internas con
preparación de superficie y dos manos, en
cielorrasos de las placas de yeso, tirantes,
puertas placas, pintura exterior paredes,
preparación de superficie y dos manos, incluido
el depósito, pintura techos de chapa y rejas.
Se realizará también la limpieza, arreglo y
pintado de losas, limpieza, arreglo y pintado de
canaletas metálica, reacondicionamiento de
puertas por cambio nivel piso-ingreso aluminio.
La propuesta es renovar un espacio que
pueda ser disfrutado por las/os
matriculadas/os y sus familias, poner en
valor el Complejo, lo cual obviamente
mejora su precio ante una eventual
posibilidad de venta del mismo.
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Nueva línea de préstamos
personales solidarios
La Mesa Ejecutiva aprobó la Resolución 016/21 ME
ad referéndum del Consejo Directivo que establece
una nueva línea de Préstamos Personales Solidarios.
La misma dispone dos modalidades, una de hasta $ 80.000 a sola firma y otra
donde el monto total del préstamo a otorgar será desde la suma de $ 80.001 hasta
$ 280.000, con la firma de un garante.
La amortización del préstamo solicitado se calculará aplicando el Sistema Alemán,
consiste en cuotas iguales de capital y servicio de interés mensual calculado
sobre el saldo adeudado.
En el primer caso (hasta $ 80.000), el plazo de
devolución del Préstamo Personal Solidario se
establecerá en 6 (seis), 12 (doce) cuotas de
acuerdo a la elección del solicitante y en el
segundo caso, (de $80.001 hasta $280.000), el
plazo de devolución del Préstamo Personal
Solidario se establecerá en 6 (seis), 12 (doce) o
24 (veinticuatro) meses, de acuerdo a la elección
del solicitante.
Tanto en el caso de los solicitantes como de los garantes deberán estar al día con
las obligaciones emergentes del Colegio de Odontólogos de Entre Ríos por todo
concepto, no registrando deudas vencidas con la Tesorería del COER por ninguno
de los conceptos por los que esté obligado a aportar, sean estos vinculados a la
matrícula o a los Fondos Solidarios al momento de presentación de la solicitud.
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REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
COER < 22

REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
Se busca endodoncista
u odontólogo general
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o al fijo 0343-4221637.
COER < 23

I N S T I T U C I O N A L E S
REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
Asociación Amigos de la Biblioteca
de Ciencias de la Salud de Entre Ríos
La Asociación Amigos de la Biblioteca de Ciencias
de la Salud de Entre Ríos –ABCSER– es una entidad
que lleva más de 10 años de acción ininterrumpida,
resguardando el patrimonio de la Biblioteca y
fomentando la actividad y documentación científica
en nuestra provincia.
Es la responsable de la 1er. Biblioteca Virtual de Salud (BVS) de jurisdicción
provincial reconocida por la Organización Panamericana de la Salud.
Esta entidad está en proceso de reorganización y proyectando actividades para el
futuro próximo.
Desde el COER apoyamos y avalamos a entidades públicas sin
fines de lucro que fomentan la actividad científica y el progreso de
las profesiones relacionadas a la salud.
COER < 24

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REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
Les presentamos un detalle de sus actividades
OBJETIVOS DE ABCSER Y ACCIONES PARA CUMPLIRLOS
a) Promover y fomentar la actualización académico-científica y la divulgación
científica dirigida a profesionales y estudiantes de todas las áreas
relacionadas con la salud.
- Servicio de búsquedas bibliográficas y acceso a los documentos
- Servicio de alerta y diseminación selectiva de la información
- Apoyo y difusión de capacitaciones
- Organización de capacitaciones
b) Promover y fomentar la investigación científica
en las ciencias de la salud producida en Entre Ríos
- Servicio de búsquedas bibliográficas y acceso a los documentos
- Servicio de alerta y diseminación selectiva de la información
- Servicio de asesoramiento en citas y referencias bibliográficas
- Servicio de asesoramiento en gestores de información
- Servicio de traducción español-inglés / inglés-español.
- Servicio de desgrabaciones
- Servicio de vuelco de información en bases de datos
- Asesoramiento para la obtención de ISBN e ISSN
- Asesoramiento para la confección de artículos científicos
(aspectos formales, no de contenido)
- Asesoramiento sobre editoriales y revistas donde publicar
- Servicio de publicación en la BVSER
- Asesoramiento para la indexación
de publicaciones
y artículos en LILACS y SCIELO
- Servicio de comunicación y difusión
de los documentos producidos
COER < 25

I N S T I T U C I O N A L E S
REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
i) Promover métodos de capacitación para usuarios de la Biblioteca
- Acciones de capacitación en confección de citas y referencias bibliográficas
- Acciones de capacitación en el uso de gestores de información
- Acciones de capacitación en búsquedas de información en bases de datos y
repositorios
- Acciones de capacitación de aspectos formales de la confección de artículos
científicos
Acciones de gestión de la ABCSER
c) Proteger el patrimonio de la Biblioteca de Ciencias de la Salud
de Entre Ríos.
d) Proponer, participar e intervenir en toda clase de iniciativas
tendientes a la preservación de la Biblioteca.
e) Promover y mantener los servicios de la Biblioteca a la
comunidad de salud.
f) Procurar la vinculación y la colaboración con bibliotecas
especializadas de instituciones provinciales, nacionales y
extranjeras con el fin de facilitar a los interesados el acceso a la
información.
g) Organizar y colaborar en todo tipo de actividad científica y docente
con el objeto de favorecer el perfeccionamiento y la actualización profesional
de todos los interesados en el área salud.
h) Apoyar y presentar proyectos que tiendan al progreso de la Biblioteca
j) Realizar todo acto lícito con el fin de obtener fondos para mejorar los servicios
de la Biblioteca y gastos administrativos de ABCSER.
k) Propiciar convenios interinstitucionales que tiendan al desarrollo y proyección
de la Biblioteca y sus servicios en el ámbito comunal, provincial y regional.
COER < 26

REVCOER / Marzo 2021 / revista 184
Alquilo consultorio odontológico
totalmente equipado
ubicado clínica junto a otras
especialidades.
Consultas al 3435330801
Se busca odontóloga
para integrar equipo
en consultorio privado.
Comunicarse al: 3434760623
Alquilo consultorio odontológico
con secretaria para trabajar
pacientes adultos.
Ecuador 90, esquina Buenos Aires.
Por consultas al: 343-4509950.
COER < 27