MUESTRA MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA ACOPI ANTIOQUIA

IDENTIDAD
CORPORATIVA

INTRODUCCIÓN
1. LA MARCA
1.1 Presentación y descripción del logotipo
1.2 Estructura y composición
1.3 Área de protección
2. TIPOGRAFÍA
2.1 Tipografía principal
2.2 Tipografía secundaria
3. COLOR
3.1 Colores corporativos
3.2 Colores secundarios
3.3 Colores complementarios
3.4 Positivo y negativo
3.5 Escala de grises y alto contraste
3.6 Sobre Fondos
3.7 Color a una tinta

4. USABILIDAD
4.1 Usos del logotipo
4.2 Usos permitidos
4.3 Usos incorrectos
4.4 Variaciones mínimas de tamaño
4.5 Fondos corporativos
4.6 Iconos corporativos
5. APLICACIONES
5.1 Membretes
5.2 Carpetas de presentación
5.3 Sobre
5.4 Tarjetas de presentación
5.5 Presentación digital
5.6 Sitio web
5.7 Firma digital
5.8 Objetos promocionales
5.9 Carnet
5.10 Uniformes

INTRODUCCIÓN
Este Manual de Identidad Corporativa de ACOPI ANTIOQUIA
describe las pautas y normas para el correcto uso de la marca.
El propósito de este manual corporativo es con el fin de ajustar la
imagen, su usabilidad y versatilidad para que pueda usarse y
adaptarse de manera correcta en las diferentes aplicaciones
físicas, impresas y digitales.
Temas de estructura, forma, color del logotipo, usos correctos e
incorrectos de la marca, tipografía, serán importantes para crear
una unidad en el uso de los diferentes canales de comunicación
interna y externa de ACOPI ANTIOQUIA.
Por lo tanto, el manual debe ser una herramienta de apoyo para
todos los funcionarios, trabajadores, proveedores, medios de
comunicación y demás colaboradores de ACOPI nacional y
regionales que requieran hacer uso manejo de la comunicación
de la marca y así cumplir los lineamientos de la identidad y
asegurar que la identidad sea aplicada de un modo seguro,
conservando los valores con los que se creó, evitando
ambigüedades y confusiones que atenten contra la identidad de
ACOPI.

1.1 Presentación
y descripción
El logotipo de la Asociación Colombiana de las
Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (ACOPI)
ha sido renovado en su composición y
diagramación visual, para poder adaptarse a los
nuevos sistemas y medios de comunicación, los
cuales a través de su avanzada tecnología,
tendencias y agilidad en el manejo de la
información, exige diseños simples, prácticos y
visualmente claros.
El objetivo primordial es unificar la imagen de
ACOPI Nacional, aplicándose a todas las
regionales, logrando que corporativamente se
vea una gran unidad de manejo.
Su esencia se mantiene intacta. La colorimetría,
morfología, tipografía y símbolo (piñones)
permanecen y trascienden en el tiempo, lo que lo
hace vigente y de alta recordación.

1.2 Estructura
y composición
En conjunto el logotipo forma un rectángulo
horizontal, lo que le permite un manejo altamente
flexible necesario para cualquier tipo de impresión.
Igualmente la participación en los medio digitales
es más efectiva visualmente con un alto
cubrimiento de espacio.
Símbolo
Tipografía
1 X
1 X

1.2 Área de protección
En su mínimo permitido el logotipo debe estar
protegido por un área despejada de 0,7 cm
perimetrales. Se escalará en proporción al tamaño
necesario.
Nota:
Aplica para las tres formas de uso del logotipo.
0,7cm
0,7cm
0,7cm
0,7cm

2.1 Tipografía
principal
Continuando con la familia tipográfica del logo
original: HELVÉTICA, la sigla ACOPI y su slogan
se escriben con la tipografía HELVÉTICA NEUE
CONDENSED BOLD.
Esta fuente es la versión moderna de la familia, es
más compacta y sólida.
Ésta será la utilizada por los estudios y agencias
de diseño.
Aa
HELVÉTICA NEUE CONDENSED BOLD
Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii
Jj Kk Ll Mm Nn Ññ Oo Pp Qq
Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz
0 1 2 3 4
5 6 7 8 9
¡! ¿? [ ] { } ( ) @ # $ %
º / = + * - _ ´ `
¨ “ ” : , . < >

Aa
ARIAL REGULAR
Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii
Jj Kk Ll Mm Nn Ññ Oo Pp Qq
2.2 Tipografía
secundaria
Para soportes o aplicaciones que, por razones
técnicas no permiten la utilización de la tipografía
corporativa, por ejemplo en la página Web, o los
textos editados por la empresa se utilizará la
tipografía Arial Regular.
Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz
0
1 2 3 4
5 6 7 8 9
¡! ¿? [ ] { } ( ) @ # $ %
º / = + * - _ ´ `
¨ “ ” : , . < >

3.1 Colores
corporativos
La paleta de colores corporativos de ACOPI
ANTIOQUIA está compuesta por 4 colores.
El uso del color azul oscuro en el logotipo.
El uso del color azul claro, el color rojo y el color
amarillo en el isotipo.
Los colores juegan un rol importante dentro de la
identidad corporativa de ACOPI aportando un
rasgo diferenciador de trabajo, acoplamiento y
sincronización en el sector empresarial.
R: 37 G: 33 B: 111
C: 100 M: 100 Y: 0 K: 27
# 25216F
PANTONE 2745C
R: 0 G: 175 B: 234
C: 100 M: 0 Y: 0 K: 0
# 00AFEA
PANTONE 2995C
R: 243 G: 21 B: 43
C: 0 M: 0 Y: 100 K: 0
# F3152B
PANTONE 485C
R: 255 G: 241 B: 72
C: 0 M: 0 Y: 100 K: 0
# FFF148
PANTONE 102C

3.2 Colores
secundarios
R: 23 G: 12 B: 84
R: 0 G: 84 B: 131
R: 113 G: 20 B: 25
R: 214 G: 182 B: 58
C: 100 M: 100 Y: 26 K: 36
C: 98 M: 71 Y: 23 K: 7
C: 32 M: 97 Y: 92 K: 46
C: 19 M: 23 Y: 100 K: 0
# 170C54
PANTONE 2755C
100%
90%
# 005483
PANTONE 7692C
100%
90%
# 711419
PANTONE 188C
100%
90%
# D6B63A
PANTONE 105C
100%
90%
La paleta de colores secundarios de ACOPI
ANTIOQUIA es una variación en la tonalidad de
los colores institucionales por una versión más
oscura y menos saturada.
80%
80%
80%
80%
El uso correcto para estos colores es para fondos
y textos.
70%
60%
50%
40%
30%
70%
60%
50%
40%
30%
70%
60%
50%
40%
30%
70%
60%
50%
40%
30%
Estos colores secundarios no se deben usar para
reemplazar los colores cosporativos en el
logotipo, pero sí está permitido el uso de estos
colores con una disposición superpuesta a los
colores institucionales tal y como se observa en
las muestras de color.
20%
10%
20%
10%
20%
10%
20%
10%
La variación de los colores institucionales se
puede usar de acuerdo a los porcentajes
mostrados, excepto para reemplazar los colores
corporativos.
0%
0%
0%
0%

3.3 Colores
complementarios C:
R: 94 G: 94 B: 255
74 M: 67 Y: 0 K: 0
R: 61 G: 61 B: 227
C: 83 M: 76 Y: 0 K: 0
R: 15067 G: 125 B: 11
C: 41 M: 41 Y: 100 K: 12
R: 227 G: 197 B: 61
C: 14 M: 17 Y: 100 K: 0
# 5E5EFF
# 3D3DE3
# 967D0B
# E3C53D
La paleta de colores complementarios de ACOPI
ANTIOQUIA se originan para dar variedad en los
diseños de las piezas gráficas digitales e
impresas, no está permitido para cambiar los
colores corporativos.
PANTONE 2718C
R: 94 G: 215 B: 255
C: 48 M: 0 Y: 0 K: 0
PANTONE 2726C
R: 61 G: 186 B: 227
C: 62 M: 7 Y: 1 K: 0
PANTONE 620C
R: 150 G: 82 B: 11
C: 31 M: 68 Y: 100 K: 24
PANTONE 605C
R: 227 G: 145 B: 61
C: 11 M: 47 Y: 100 K: 0
Su uso está limitado a un color por cada
composición, por lo tanto se debe restringir la
combinación de estos entre sí mas no en la
misma gama tonal.
# 5ED7FF
PANTONE 297C
# 3DBAE3
PANTONE 298C
# 96520B
PANTONE 724C
# E3913D
PANTONE 137C
R: 250 G: 94 B: 110
R: 227 G: 61 B: 78
R: 11 G: 150 B: 42
R: 62 G: 227 B: 99
Se pueden incorporar como un elemento
identificador de algún evento en específico o para
una pieza informativa o gráfica.
C: 0 M: 78 Y: 45 K: 0
# FA5E6E
PANTONE 709C
C: 7 M: 90 Y: 69 K: 0
# E43D4E
PANTONE 710C
C: 81 M: 16 Y: 100 K: 4
# 0B962A
PANTONE 347C
C: 60 M: 0 Y: 98 K: 0
# 3DE363
PANTONE 7488C
R: 255 G: 242 B: 94
R: 227 G: 213 B: 61
R: 48 G: 11 B: 150
R: 105 G: 61 B: 227
C: 4 M: 0 Y: 86 K: 0
C: 14 M: 7 Y: 100 K: 0
C: 96 M: 100 Y: 0 K: 1
C: 73 M: 76 Y: 0 K: 0
# FFF25E
# E3D53D
# 300B96
# 693DE3
PANTONE 3935C
PANTONE 3965C
PANTONE 2735C
PANTONE 2725C

Degradado
El color degradado radial siempre deberá ir con el
color azul corporativo en el centro y el color azul
secundario.
60%
R: 128 G: 130 B: 132
C: 0 M: 0 Y: 0 K: 60
# 808284
PANTONE Cool Gray 9C
Párrafos de texto
Los colores complementarios en tonalidades
grises especificados en esta página podrán ser
usados de la siguiente manera:
60%: Este color podrá ser usado para párrafos de
texto.
50%
R: 128 G: 130 B: 132
C: 0 M: 0 Y: 0 K: 60
# 939598
Líneas de tablas
50%: Este color podrá usarse para lineas de
tablas.
5%: Este color podrá usarse para fondos de tablas
o fondos de textos.
PANTONE Cool Gray 7C
5%
Fondos de texto
o fondos de tablas
R: 241 G: 242 B: 242
C: 0 M: 0 Y: 0 K: 5
# F1F2F2
PANTONE Cool Gray 1C

Blanco y negro
en positivo
Blanco y negro
en negativo
3.4 Positivo y
negativo
Siempre que sea posible se usará la marca en su
versión principal. En caso que no sea posible por
razones técnicas se utilizará la versión en blanco y
negro en negativo y/o positivo.
Color en positivo
Color en negativo

3.5 Escala de grises
y alto contraste
Escala de grises
Alto contraste
Siempre que sea posible se usará la marca en su
versión principal. En caso que no sea posible por
razones técnicas se utilizará la versión en escalas
de grises y alto contraste.
70%
30%
100% 0%
50% 20%

3.6 Sobre
fondos
Fondos de color claros
Sobre fondos de color corporativos que no
permiten la correcta visibilidad del logotipo se
deberá usar en su contenedor de color blanco o
azul oscuro.
En fondo de colores secundarios de la marca se
podrán usar el logotipo con su tipografía en color
negativo o positivo como se indica en la imagen.
En caso de ser colores oscuros o colores donde la
visibilidad de los colores del logotipo no se vea
afectada se podrá usar la marca con su tipografía
en color negativo o positivo.
Fondos de color secundarios
Fondos de color oscuro
Nota:
Aplica para las tres formas de uso del logotipo.

3.7 Color a
una tinta
2745C
PANTONE
Por razones técnicas es posible reproducir el
logotipo de ACOPI a una sola tinta, en cuyo caso
es recomendable trabajar en color PANTONE
2745C.
Está prohibido usar la versión del logotipo a una
sola tinta en color blanco sobre fondos claros o
blanco.
Nota:
Aplica para las tres formas de uso del logotipo.

Logotipo con slogan
4.1 Usos del
logotipo
Logotipo horizontal
Logotipo con slogan:
La versión del logotipo con slogan podrá utilizarse
en su color original o con su texto en color negativo
sobre el fondo azul corporativo.
Logotipo horizontal :
Podrá utilizarse sin slogan en su color original o
con su texto en color negativo sobre el fondo azul
corporativo. Su orientación permite una fácil
lectura del logotipo.
Logotipo vertical
Logotipo Vertical:
Podrá utilizarse sin slogan en su color original o
con su texto en color negativo sobre el fondo azul
corporativo. Su orientación vertical lo hace ideal
para usarlo en portadas de documentos, imagen
de perfil en las redes sociales o en señalización.
No está permitido el uso combinado con cualquiera
de las dos versiones anteriores.

4.2 Usos
correctos
Contenedores
En contenedores:
Para el uso del logotipo en contenedores tener
presente el área de protección (sección 0,7cm)
como mínimo. En esta versión está permitido el
uso de recuadros en punta, con esquinas
redondeadas o círculos para imágenes de perfil y
en iconos.
Alto relieve y grabado:
Se debe usar la versión de alto contraste (sesión
3.5 del manual) para grabados en vidrio,
superficies, altos relieves, corte en láser y corte en
vinilo adhesivo.
Alto relieve y grabado
La adaptación del logotipo ACOPI en línea de
contorno es exclusiva para grabados finos.

4.3 Usos
incorrectos
Los usos incorrectos del logotipo aplican para las
tres formas de uso del logotipo de ACOPI
ANTIOQUIA.
Nota:
Aplica para las tres formas de uso del logotipo.

4.4 Variaciones mínimas
de tamaño
Los tamaños mínimos para el logotipo ACOPI
ANTIOQUIA establecidos para impresión y
pantalla varían de acuerdo a las versiones del
logotipo.
En relieves y grabados se aconseja un mayor
tamaño con el fin de asegurar la legibilidad del
logotipo en caso de que tenga slogan.
El símbolo del logotipo se debe reproducir en la
versión completa.
Impresión:
4,2cm x 2cm
Pantalla:
80px x 37,6px
Impresión:
4,7cm x 1,5cm
Pantalla:
80px x 25,5px
Impresión:
1,9cm x 2cm
Pantalla:
24,5px x 25,5px

4.5 Fondos
corporativos
Para los fondos se puede usar las 3 versiones de
uso logotipos sobre fondo degradado circular
donde el azul corporativo es el predominante.
Está permitido fondos azules con tramas alusivas
a la tecnología e innovación, en esta página
mostramos como podemos usar la imagen de
ACOPI ANTIOQUIA, pero las opciones para crear
nuevos elementos son múltiples y pueden variar
manteniendo la misma línea gráfica o concepto
según sea su objetivo.
El uso de color y tramas no debe afectar la
legibilidad y del logotipo.

Iconos en negativo
4.6 Iconos
corporativos
La iconografía se puede usar de tres maneras:
Iconos en Positivo
1. Iconos en negativo: contenedor circular de
color azul corporativo con icono en color blanco.
2. Iconos en Positivo: contenedor circular
blanco con icono en color azul corporativo.
3. Iconos en positivo sin contenedor: iconos en
color azul corporativo
Iconos sen positivo sin contenedor

5.1 Membretes
Señor:
Gabriel Giraldo
Medellín Antioquia
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5.2 Carpetas de
presentación
Especificaciones:
Carpeta de presentación tamaño carta (22 cm x
30 cm cerrado) a dos cuerpos, policromía en
ambas caras y con un bolsillo.

5.3 Sobre
Especificaciones:
Sobre tamaño oficio (22,5 cm x 34 cm cerrado),
policromía ambas caras con solapa blanca.

5.4 Tarjetas de
presentación
Especificaciones:
Sobre tamaño oficio (22,5 cm x 34 cm cerrado),
policromía ambas caras con solapa blanca.

5.5 Presentación
digital
Tamaño:
Tamaño pantalla ancha (16:9).
Títulos:
Estilo de fuente Arial bold. Tamaño 48 puntos.
Color blanco para fondos oscuros y el azul
corporativo para fondos claros o blancos.
Subtítulos:
Estilo de fuente Arial bold. Tamaño 26 puntos y en
mayúsculas sostenidas. Color corporativo azul
claro para fondos claros (se pueden usar con los
colores complementarios según el tema).
Texto de párrafo:
Estilo de fuente Arial regular. Tamaño de 22
puntos. Color azul corporativo.
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TÍTULO CONTENIDO
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PRESENTACIÓN
SUBTÍTULO
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laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.
Título de la presentación

5.6 Sitio web
Paleta de colores:
Se debe usar la paleta de colores corporativos en
la página web y gama de azules secundarios y
complementarios en objetos como botones,
menús, fondos, banners e iconos. Para las
fotografías se recomienda el uso de duotonos.
Estilos tipográficos:
Las fuentes para la página web Helvética.

5.7 Firma digital
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MIGUEL JARAMILLO
Publicista
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Orden de la firma digital:
Nombre
Cargo
Correo electrónico
Teléfonos
Dirección
Logotipo (94,px x 30px)
Página web y redes sociales.

5.8 Objetos
promocionales

5.9 Carnet

5.10 Uniformes