REVISTA EN CONCRETO JUNIO 2021

gremiales
TEMUCO
VALDIVIA
Vacunación contra el Covid-19 llegó hasta las obras de socios
Se realizó el primer operativo de vacunación extramural para trabajadores de la
construcción en la región. Esta actividad tuvo lugar en una de las obras de la
constructora Pocuro en Temuco, gracias la coordinación entre la CChC y las seremis
de Salud y del Trabajo, con el fin de facilitar la inoculación de las personas.
Más de 50 trabajadores recibieron la primera dosis de la vacuna, acompañados
por la presidenta de la CChC Temuco, Claudia Lillo, y los Seremis de
Salud y del Trabajo, quienes destacaron la motivación del gremio por alcanzar
la inmunidad de rebaño, así como reforzar la reactivación de la industria
con estrictas medidas sanitarias en la construcción privada.
CChC y alcalde de Temuco
Roberto Neira, acuerdan
trabajar por el desarrollo
comunal
Buscando fortalecer el trabajo con
la Municipalidad de Temuco, la
CChC de la ciudad se reunió con la
nueva autoridad comunal, Roberto
Neira, para expresarle las inquietudes
del gremio y compartir propuestas relevantes para el desarrollo urbano y
la calidad de vida de los habitantes de Temuco.
Durante la reunión, ambas partes mostraron sintonía y buena disposición
para materializar la batería de iniciativas urbanas que propone la CChC regional.
Estas consideran una visión de ciudad que proyecta un plan estratégico
para Temuco al año 2050 con un trabajo participativo-ciudadano en
conjunto entre el sector público y privado.
20% de la población de Valdivia vive en entornos con
condiciones urbanas críticas
Más de 30 mil habitantes, lo que representa el 20% de la población de Valdivia
vive en condiciones críticas, esto según el estudio de “Caracterización
Territorial” que realizó la CChC a 22 ciudades con más 100.000 habitantes.
La Presidenta de la CChC Valdivia, Paulina Haverbeck, aseguró que “El estudio
nos muestra que los sectores de Collico, Angachilla, Las Ánimas, Teniente Merino,
Estación y Las Mulatas, son donde vive el mayor porcentaje de población
con entornos críticos. Un ejemplo de ellos son Collico y Las Ánimas que por estar
en la periferia están más bajos en las dimensiones de vialidad y movilidad urbana,
ya que se encuentran alejados de centros de empleo y comercio, además de
encontrarse lejos de infraestructuras de paraderos y ciclovías”.
Además, la presidenta de la sede Valdivia, agregó que “de las 5 dimensiones
evaluadas, las cuales presentan aspectos críticos, es necesario colocar foco
en las dimensiones de seguridad urbana, medio ambiente y equipamiento
con en acciones públicas-privadas para mejor la calidad de vida de los habitantes
de esos territorios”.
Portal “Mujeres en obra” busca aumentar la participación
femenina en el sector de la construcción
CChC reitera preocupación por el encarecimiento de materiales
de construcción
Con un llamado a “actuar”, la presidenta de la CChC Temuco, Claudia Lillo,
compartió nuevamente la preocupación del gremio por el alza en el precio
de los materiales de la construcción, situación que complica a las empresas
del rubro y está generando retrasos en la entrega de más de 1.500 proyectos
habitacionales con subsidios en La Araucanía.
Claudia Lillo instó a las autoridades a lograr con urgencia acuerdos, señalando
que el encarecimiento de los materiales golpea directamente a los
pequeños contratistas y a las familias.
Con una visita a la obra del “Edificio Arrayan” en Isla Teja, la presidenta de
la Cámara Chilena de la Construcción Valdivia, Paulina Haverbeck, junto al
seremi del Trabajo y Previsión Social, Hugo Ortiz de Filippi, la seremi de la
Mujer y Equidad de Género, Yalili Garay, Directora del Trabajo, Loreto Yud y
el Director de Sence Los Ríos, Rafael Foradori, conversaron con siete mujeres
que trabajan de jornales y presentaron el Portal mujeresenobra.cl
La plataforma web es resultado del trabajo colaborativo público-privado, que
incluyó a la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), CChC y Sence, y ofrece puestos
de trabajo, cursos de capacitación, orientación laboral y opciones de
certificación de competencias específicas en la industria de la construcción.
“Como CChC vemos como una gran oportunidad de poder incluir mujeres
en nuestra industria a través de este portal, ya que, entrega información relevante,
capacitaciones y testimonios reales de mujeres que escogieron esta
industria para desarrollarse laboralmente. Además, en el portal, a través de
nuestra escuela Tecnológica de la Construcción estamos ofreciendo certificaciones
de oficio y capacitaciones en diversas áreas para que así puedan
encontrar cada vez mejores trabajos en nuestro sector” sostuvo Paulina Haverbeck,
presidenta de la CChC Valdivia.
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