TRIBUNA SINDICAL SEPTIEMBRE 2020

Trabajadores
Aeroportuarios
Por : Rogelio Quinn / Pag. 2
Trabajadores
de la Comida Rápida
Por: Rancey Amaya / Pag. 3
TRIBUNA SINDICAL
B O L E T Í N I N F O R M A T I V O D E L A C G T P
15 DE SEPTIEMBRE DE 2020
Bienvenidos!
Nelva Reyes Barahona
U @NReyesBarahona
En medio de la crisis que hoy nos ha
tocado enfrentar, surgen alternativas
que nos ayudan en la lucha constante
por los derechos de los trabajadores y
trabajadoras del Panamá, como central
sindical siempre estamos generando
mecanismos que posibiliten la difusión
de nuestras luchas y nos ayuden a comunicar
nuestra posición en torno a los
temas del acontecer nacional, en este
sentido nació hace poco más de 2 años
el periódico Tribuna Sindical, el cual se
convirtió rápidamente en la voz de los
miles trabajadores y trabajadoras que
forman parte activa de la Central General
Autónoma de Trabajadores de Panamá,
derivado de la crisis provocada por
la pandemia, la impresión del periódico
se ha visto afectada, sin embargo nos
hemos adaptado ante las circunstancias
y hoy presentamos Tribuna Sindical en
formato de boletín digital, lo que facilita
su distribución masiva a través de las redes
sociales y por medios electrónicos.
Esperamos contribuir a mantenernos
informados sobre las actividades de los
gremios y sindicatos de esta Central de
Trabajadores.
La pandemia de covid 19
y las afectaciones a los
trabajadores panameños
Por: Nelva Reyes Barahona / Secretaria General de la CGTP
La pandemia del Covid19 ha demostrado la
situación en la cual se encontraban los diversos
países del mundo. Panamá antes de la
pandemia estaba entre los siete países más
desiguales del mundo y el tercero de América
Latina. La aplicación de las políticas neoliberales
que se dieron en nuestro país desde la
década de 1990 llevaron al desmantelamiento
del sistema de salud primario, las privatizaciones
de entidades del Estado, y la ejecución de
tales políticas contribuyó a que estuviésemos
en condiciones muy precarias para enfrentar
la pandemia.
Al darse el 13 de marzo de 2020
6
MESES DE
CUARENTENA
Han dejado 413,351
desempleados
por parte del Ejecutivo ,la declaración
de Emergencia Nacional
producto de la pandemia del
Covid19, el país se encontraba en
la siguiente situación, con 717 mil
personas viviendo del trabajo informal,
teníamos 146,111 trabajadores desempleados.
Como resultado de la pandemia
esa cifra ha llegado a 413,351 personas desempleadas,
alrededor de 264 mil trabajadores
se le suspendió el contrato de trabajo, se
redujo la jornada laboral, miles de trabajadoras
del hogar fueron enviadas a sus casas, entre
muchas otras.
Se convoca a través del Ministerio de Trabajo
y Desarrollo Laboral a una mesa de diálogo
por la economía y el desarrollo de las relaciones
de trabajo, con el fin de arribar a medidas
consensuadas que permitan recuperar gradualmente
las condiciones laborales existentes
al momento que Covid19 llegó a nuestro país.
La CGTP en conjunto con otras organizaciones
el 7 de abril de 2020, en una carta pública
al Presidente de la República se le planteó la
necesidad de negociar la moratoria del servicio
de la deuda externa, y lo que estaba destinado
para el pago de esos intereses fuese a
cubrir las necesidades que se presentaban por
el Covid19. Pero además en la mesa tripartita
planteamos seis propuestas que tampoco
acogió el gobierno nacional.
Entre ellas están: Que se le diera un
subsidio de B/500.00 a los trabajadores
de la economía informal,
a las trabajadoras del hogar, a los
recicladores, a las/os compañeros
con contratos suspendidos y
con jornadas reducidas; Se planteó
una Ley que regulara el precio de la
canasta de alimentos y de los medicamentos;
Que la pequeña mediana y micro empresa
tuviese la condición que para recibir los
préstamos se comprometieran a no despedir a
ningún trabajador; Que los que más ganaban
pagaran más impuestos; Que se estableciera
un plan de obras públicas impulsado por el
gobierno en inversiones de la reparación de
las escuelas, los centros de salud, hospitales,
reparación de carreteras entre otros para ocupar
a trabajadores que estaban desempleados.
Estas medidas las planteamos en la mesa y las
hemos reiterados como CGTP.

2 Tribuna Sindical, Septiembre de 2020
NOTICIAS DE ADS
Alternativa Democrática Sindical
organiza conferencia internacional:
“COVID19, Impacto para
los Trabajadores del Sector
Comercio y Servicios”
El martes 1 de septiembre del 2020
Alternativa Democrática Sindical de
las Américas, realizó vía ZOOM la
conferencia internacional “COVID19,
Impacto para los Trabajadores del Sector
Comercio y Servicios, Perspectivas
de Reactivacion dela Economia y
Propuestas de los Sindicatos” en la
misma participaron compañeros de las
distintas organizaciones adscritas a ADS
con la finalidad de generar un diagnostico
de la realidad que viven hoy en día los
trabajadores del sector comercio y
servicios, para establecer propuestas
claras, enfocadas en brindar soluciones
viables, que puedan ser presentadas
publicamente ante los distintos actores
publicos y privados responsables de su
implementación.
Por parte de la Central General Autónoma
de Trabajadores de Panamá participaron
la profesora Nelva Reyes Barahona
en calidad de Secretaria General y
Vicepresidenta de ADS y el compañero
Rodolfo Rose Secretario de Organización.
Compañeras y compañeros de UGETRACAS protestan frente a las oficinas de Copa Airlines
Trabajadores aeroportuarios
levantan su voz
Por: Rogelio Quinn
Secretario General de UGETRACAS
Los trabajadores de la industria aeroportuaria han sido de los más afectados globalmente,
tras el inicio de la pandemia, se suspendieron gran parte de las operaciones
de traslado de pasajeros en muchos paises del mundo.
El trabajador aeroportuario ha sido uno de
los más castigados por la crisis actual que
atraviesa el mundo, que obviamente ha
sido aprovechada al máximo por la codicia
de muchos empresarios, que la han visto
como una oportunidad de abandonar a los
trabajadores a su suerte o abusar de ellos,
de forma significativa, la suspensión de contratos
laborales ha funcionado como arma
para escoger a quien reactivar, y a quien
obligar a renunciar, con el disfraz de “retiro
voluntario”, esto obedece al intento deseseperado
de suplir las necesidades básicas
para sus familias de forma urgente, aunado
a esto, muchas empresas, igual cerraran y
otras simplemente, luego de reactivarse,
desconocen la libertad sindical y se niegan
a reactivar a las juntas directivas de las
organizaciones sindicales, violando así el
convenio 87, suscrito por Panamá, sobre la
libertad sindical, ante este nuevo escenario
UGETRACAS, asumirá su rol de lucha y
agotará todas las instancias legales y todos
los medios disponibles para que se respete
la ley y se haga justicia a los trabajadores,
porque el desactivar parcialmente a la junta
directivas es una estrategia para debilitar
a la organización, no nos detendremos, ni
desmayaremos hasta que la justicia laboral
esté al alcance a todos.
Tus dirigentes en acción...
ROGELIO QUINN SEC. GENERAL DE UGETRACAS
Durante los últimos 6 meses el país a sufrido
tres crisis, una crisis de salud pública, una crisis
económica y una crisis política propiciada por la
ineptitud fehaciente de quienes hoy gobiernan;
en este escenario complejo ha sido importante la
movilización y la manifestación por parte de los
distintos gremios y sindicatos, como el de la Unión
General de Trabajadores de la Aviación Comercial
Afines y Similares, bajo la dirección de su Secretario
General Rogelio Quinn (en la imagen durante
una protesta el 1 de julio de este año) quien ha estado
participando activamente en diversas actividades
de protesta y manifestando y exponiendo
ante distintos foros y entidades las necesidades y
afectaciones de los trabajadores del gremio aeroportuario,
uno de los mas afectados por la crisis
economica propiciada por la pandemia y las malas
decisiones del gobierno de turno.

Central General Autónoma de Trabajadores de Panamá · CGTP
3
SITCRA
Tras la Pandemia
Por Rancey Amaya
Secretaria General del SITCRA
En el sindicato Industrial de trabajadores de Comida Rápida
en tiempo de Pandemia, hemos pasado por muchas luchas, se
asumió el roll de mediador entre las diferentes Empresas y trabajadores
para salvaguardar las plazas de trabajo. Pero al pasar
los días y meses hemos sido golpeados por esta crisis tanto financiera
como laboral con el más de el 80% de trabajadores
con suspensión de contratos y el 20% restante reintegrados,
pero trabajando al principio un 25% y al pasar de los días hasta
un 50% por eso decimos que ambos siguen pasando por muchas
necesidades y una de las principales es no contar con el
dinero para solventar las necesidades básicas, alimento, medicinas,
educación.
También nos preocupa el 5% de los traba-jadores que padecen
enfermedades graves al igual que los que tiene un grado discapacidad
que no cuentan con un verdadero apoyo. Y no sólo
esto nos está golpeando, también el ofrecimiento de Mutuos
Acuerdos que para nosotros, no es más que un despido disfrazado
de mutuo, y más allá de todo esto el cierre inesperado
de algunas marcas pertenecientes a las franquicias donde tenemos
representación. Los más afectados a pesar de lo que diga
el gobierno que han implementado leyes, supuestamente para
ayudar a los trabajadores seremos nosotros los trabajadores
que llevamos la de perder por donde lo quieran poner.
El gobierno a ofrecido ayudas a los trabajadores pero esta
ayuda no han llegado a todos nuestros compañeros que llevan
mas de cuatro meses en sus hogares sin recibir ninguna clase
de ayuda , pero sin perder la esperanza que algún día llegara.
Nuestra preocupación mas grande es que mas del 40% de los
trabajadores quizás no regresen a trabajar por la situación que
estamos viviendo.
Compañeras y compañeros de SITCRA reciben el apoyo de bolsas de
despensa básica gestionado por el sindicato
Y esto seria un gran déficit para nuestra organización la perdida
de muchos afiliados que nos ha costado mucho organizar.
Nuestra organización tiene el reto, en estos momentos de no
dejar decaer lo que mucho le costó a los fundadores como a
los que hemos seguido en nuestra organización.
El Sitcra ,se mantiene alerta en cuanto las medidas de Seguridad
e higiene en los puestos de trabajo y hacemos énfasis a las
empresas que lo primordial es cuidar la vida de todos por eso
de-ben cumplir con todas las medidas necesarias.
Queremos recalcarle al go-bierno que de verdad imple-mente
leyes favorables para los trabajadores/as, y no leyes para satisfacer
las necesidades de los empresarios.
Nuestra organización se solidarizo con todos nuestros afiliados
repartiendo BOLSAS de ALIMENTOS sabiendo que esto
no terminará con sus necesidades pero, si como un paliativo
para hacer la carga menos pesada por algunos días en sus hogares.
Conoce a tus dirigentes...
RANCEY AMAYA SECRETARIA GENERAL DE SITCRA
Ramcey Anaya es desde hace
dos años la Secretaria General
del Sindicato Industrial de
Trabajadores de Comida
Rápida SITCRA organizacion
cpn personeía juridica desde el
6 de Agosto de 1991. Ramcey,
cuenta con una amplia experiencia
y un conocimiento práctico
de la industria de alimentos,
respaldadado por más de
15 años trabajo dentro del giro
de produccion y preparación
de alimentos y restaurantes de
comida rápida. Como dirigente
sindical Rancey ha desarrollado
una carrera de cerca de 10
años siempre luchando por los
derechos de los trabajadores y
trabajadoras de la industria de
la comida rápida.

Nuevas leyes
violentan derechos
de los trabajadores
Por: Nelva Reyes Barahona
Secretaria General de la CGTP
El Gobierno Nacional le ha garantizado a la banca mil millones de
balboas, al sector empresarial le satisfizo el deseo de reforma al
Código por medio de dos Leyes además creó el Régimen Especial
para el Establecimiento y la Operación de las Empresas Multinacionales
para la Prestación de Servicios Relacionadas con la Manufactura.
(EMMA), a quienes le ha dado en bandeja de plata todo
lo que el sector empresarial transnacional quiere en detrimento
de los trabajadores y del país. Esta Ley ya aprobada le permite a
las empresas que se instalen en el país que no paguen impuestos
por cinco años; se pueden establecer en toda la República
de Panamá, pueden establecer más de nueve tipos de servicios
que puedan prestar estas empresas, establece un régimen fiscal
especial y estas empresas estarán exentas del pago de Impuestos
Sobre la Renta en la República de Panamá los primeros cinco
años, y luego lo harán con una tarifa del 5% cuando las personas
jurídicas pagan el 25% y las personas naturales pagan el 15%.
Quien más gana paga menos y el que menos gana paga más.
Sindicatos de la CGTP protestan frente a la Asamblea Nacional
Estas empresas no tienen la obligación de utilizar equipos fiscales,
se les exonera del pago de impuestos de aviso de operación; se
exonera a estas empresas del pago de todo tipo de impuesto,
tasa gravamen o derecho de importación de todo tipo; establece
el sistema de visa del personal temporal de extranjeros que laboren
para estas empresas. El artículo 45 modifica el Código de
Trabajo en cuanto al pago del” día de descanso semanal, y cuando
el domingo sea un día de trabajo regular no llevará recargos”.
Tienen en la Asamblea otro proyecto de Ley que también modifica
el Código de Trabajo, relativo a los trabajadores portuarios,
he allí la importancia que las y los trabajadores estemos informados
para que desde ya trabajemos para que la Ley de los puertos
y la Ley 157, terminen el 31 de diciembre de 2020. Ni un solo
día más.
Actividades educativas y de formación
Septiembre - Octubre 2020
07 09 20 11 09 20
25 09 15 09 10 20
SALUD LABORAL
Seminario digital vía zoom
sobre salud ocupacional y
proteccion sanitaria para los
trabajadores y trabajadorasde
Panamá
NUEVAS LEYES
Conversatorio sobre las
nuevas legislaciones y como
estas estan degradadndo y
afectando los derechos laborales
adquiridos.
USO DE ZOOM
Curso teorico-pràctico para
aprender a usar la aplicaciòn
ZOOM y orientado a compañeros
y compañeras que
requieren su uso.
CRISIS Y APRENDIZAJE
Una mirada a como la crisis y la
pandemia afecta los procesos
de aprendizaje y dificulta la
labor de enseñanza y la captación
de conocimientos.
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