Revista Uninotas Edición 70

Programa Champions
Una nueva forma de desarrollo para pasantes
nilever sigue siendo parte de
la transformación de vida de
muchos jóvenes ecuatorianos
otorgándoles un espacio de
Uformación a través de su programa de
pasantías, bajo este concepto se originó
el programa Champions una de las
herramientas que busca promover el
intercambio de conocimientos y ayudar
a que los pasantes vivan al máximo su
experiencia.
La capacitación se da por los mismos
pasantes que se inscriben de manera
voluntaria para ser Champions, quienes
buscan impartir su conocimiento a los
demás para potenciar
el talento Unilever y aprender a utilizar
las diferentes plataformas con la que
van a trabajar. El programa se inauguró
con nuestros primeros Champions
quienes brindaron capacitación en los
siguientes módulos:
Champion: Diana Once - Power BI
Champion: Arianna Ontaneda – Power
Automate
Champion: Diana Guerrero – Coupa
Champion: Pedro Olvera – Excel
Champions cuenta con dos modelos de
desarrollo los cuales son los Pasantes
mentores y los Pasantes participantes,
ambos obtienen beneficios para su
desarrollo profesional:
Los pasantes mentores se encargan de
desarrollar su capacidad de servicio y
comparten el conocimiento que han
adquirido con sus compañeros. Brindan
asesoría activamente sobre diferentes
plataformas y logran despejar dudas
sobre las mismas, el programa los
reconoce por su asesoría y su voluntad
de servicio.
Mientras los pasantes participantes
tienen el beneficio de poder
ampliar sus conocimientos sobre
las plataformas que utilizan en
las pasantías, ya que gracias a las
asesorías de sus compañeros pueden
aprender y desarrollarse mucho más.
Pedro Olvera
Champion Excel
Diana Guerrero
Champion Coupa
Diana Once
Champion Power Bi
Arianna Ontaneda
Power Automate
Entre los resultados positivos del
programa se destaca la acogida
de una gran cantidad de pasantes
durante las sesiones, todos con mucha
voluntad de aprender y de ampliar sus
conocimientos. El aporte que ha dado
Champions en temas de vinculación
con el grupo en general ha sido
satisfactorio, a pesar de las barreras
físicas que existen hoy en día debido
a la pandemia. Las plataformas
digitales han ayudado a crear una
gran comunidad entre pasantes, en la
cual no solo está enfocado en temas
rutinarios de trabajo, sino que también
han creado espacios de aprendizaje
autónomo, por medio de asesoría y de
momentos de wellbeing que permiten
compartir el conocimiento y ayuda
entre todos.
Las encuestas que se han realizado
a los asistentes de Champions dan
resultados positivos de satisfacción
quienes destacan el material brindado
y lo consideran de gran ayuda para su
desarrollo profesional.
Es así como Unilever continua creando
espacios para el crecimiento de sus
pasantes con el fin de fortalecer en
ellos el aprendizaje continuo, lo que
aporta positivamente en su desarrollo
profesional y ayuda a prepararlos para
cada uno de los desafíos del mundo
laboral.
Diana Once de Champion Power BI nos comparte su
experiencia como Pasante mentor “Tener la oportunidad
de compartir conocimiento es una de las experiencias
más gratas, increíbles y afables. Una de mis pasiones
es dar conferencias y charlas y lograr ese vínculo entre
ambas partes para así conjuntamente fortalecer aún más
nuestras habilidades en el ámbito tecnológico aplicable
a la industria.”
Para Aldo Vivero, pasante de Supply Chain nos indica
que “El programa de Champions le ayudó a consolidar
los conocimientos que había adquirido previamente
en cursos realizados en plataformas como LinkedIn
Learning. A pesar que conocía todas las herramientas
vistas en el programa Champions, nunca tuvo la
oportunidad de poner en práctica lo aprendido y esta fue
una excelente oportunidad para hacerlo.”

E
l “Circuito DOVE MEN+CARE
Legión Sudamericana” llegó
para hacer historia. Es la gran
oportunidad de finalmente
brindarle las mejores oportunidades
a los y las tenistas de nuestra región.
Con un total de 36 torneos (Más 1
Masters) que se disputarán en 9 países
y 3 superficies diferentes, podremos
disfrutar de las jóvenes promesas como
así también de ver sus crecimientos a lo
largo de la temporada.
Comprometidos con el cuidado,
Dove Men+Care quiere apoyar a los
padres de estos jóvenes deportistas,
acompañarlos y entregarles
herramientas que los ayuden a seguir
transmitiendo valores y apoyando a sus
hijos en la transición al profesionalismo.
El circuito será una ayuda fundamental
para las federaciones de tenis de
nuestro continente. Cada uno de
los 9 países de la región tendrá la
oportunidad de ofrecer a sus tenistas
torneos cerca de casa, con todo lo
positivo que eso implica para la vida
deportiva y social.
A Marzo del 2021 Sudamérica cuenta
con 59 jugadores en el ranking WTA,
mientras que países como Estados
Unidos llegan a los 160. A través del
“Circuito DOVE MEN+CARE Legión
Sudamericana”, contribuiremos a
achicar esta brecha.
En la rama masculina, el “Circuito DOVE
MEN+CARE Legión Sudamericana”
contará con jugadores de vasta
experiencia a nivel ATP y Copa Davis
como: Federico Coria, Juan Manuel
Cerúndolo y Francisco Cerúndulo de
Argentina; Hugo Dellien de Bolivia,
Alejandro Tabilo y Nicolás Jarry de
Chile; Daniel Galán de Colombia, Juan
Pablo Varillas de Perú, Emilio Gómez de
Ecuador y Thiago Seyboth Wild de Brasil.
Esta iniciativa de Horacio De la Peña,
que se ha vuelto realidad gracias al
apoyo de Dove Men+Care, cuenta con
el apoyo de destacadas ex figuras del
tenis sudamericano como, Guillermo
Coria, Agustín Calleri, Mariano
Zabaleta, Mercedes Paz y Guillermo
Cañas de Argentina; Luis Horna de Perú,
Nicolás Lapentti de Ecuador, Santiago
Giraldo y Fabiola Zuloaga de Colombia,
entre otros.
La temporada estará llena de
momentos inolvidables, como el primer
challenger sobre pasto de la historia
del tenis sudamericano. Y se convertirá
en una cuna de grandes deportistas,
dentro y fuera de la cancha.