REVISTA BER DICIEMBRE 2022

REVISTA BER I TU REVISTA
Hablemos
del dinero
público
Concejal en el Ayuntamiento
de Boadilla del
Monte
GRUPO MUNICIPAL
VOX BOADILLA
En el Pleno Municipal del pasado 18 de
noviembre se produjo la aprobación
inicial del Presupuesto del Ayuntamiento
de Boadilla para 2023, únicamente con
los votos favorables del PP. Este Presupuesto
estará expuesto durante quince
días para que los interesados puedan
realizar alegaciones y en caso de que
éstas no existan, el Presupuesto se considerará
aprobado definitivamente.
Los ingresos y gastos previstos para el
próximo año ascienden a 74.500.000
millones de euros, un 8'76% por ciento
más de lo previsto para este año 2022.
Desde 2019 no ha parado de crecer
esta cifra año tras año. De esa cuantía,
se puede considerar gasto corriente, es
decir para atender nóminas, contratos y
programas de gasto en vigor 71.252.000
millones de euros. Para inversiones
reales estaríamos hablando de que sólo
se destinarían 3.181.000 millones de
euros.
Una de las cuestiones más preocupantes
es como va creciendo año tras año
la partida de gastos de personal. Los
ingresos van creciendo, pero los gastos
de personal van suponiendo cada vez
más respecto a los ingresos. El Ayuntamiento
de Boadilla se adhiere al plan de
convertir a las administraciones públicas
en el principal empleador de España,
con su particular entramado de agencia
de colocación pública. Si en el Presupuesto
de 2019, los gastos de personal
significaban el 33'80% de los ingresos,
en 2022, con muchos más millones de
euros de ingresos previstos, los gastos
de personal significan un 37'98%.
“ El PP de Boadilla gasta cerca de
dos millones de euros al año solo en
sueldos de asesores (personal de
confianza de un político elegido por
el político).”
“Cerca del 40% del presupuesto se
gasta en sueldos de políticos, asesores
y funcionarios”
El incremento de población y de los ingresos
no ha servido para diluir los gastos
de personal, sino que éstos no paran
de crecer. Sólo para asesores elegidos
a dedo del PP, se destinará en 2023
más de ochocientos mil euros en salarios
y su correspondiente Seguridad
Social.
A lo que hay que sumar otros 917.000 €
para salarios de los empleados de la
empresa pública EMSV controlada por
el PP. En total, 1.700.000 € para personal
de confianza. A lo que hay que sumar
la retribución de los concejales.
Algunos concejales de gobierno además
cobran dos veces, una por el Ayuntamiento
y otra por la EMSV.
De verdad, que este tema hay que tomárselo
en serio. España es una gran
nación y la prueba más clara es que es
capaz de sobrevivir a esta sangría a la
que el bipartidismo la tiene sometida
desde hace muchísimos años.
¿Hasta cuándo aguantará la cuerda?
¿Hasta cuándo nos vamos a
resignar con este estado del bienestar
de los políticos?
Cuando analicemos la ejecución de esto
Presupuesto de 2023, ocurrirá lo mismo
que viene sucediendo en las ejecuciones
de presupuestos pasados. Que muy
raramente las partidas presupuestadas
serán las gastadas. O se sobrepasarán
con creces o no se ejecutarán. Pero
claro, las arcas están llenas. Las continuas
obras nuevas del municipio y las
dos recientes ventas, con sus correspondientes
plusvalías municipales, de la
Ciudad Financiera del Santander las
han llenado. Y así es muy fácil disimular
la mala gestión.
El resultado siempre es el mismo, superávit.
Bien porque no se hace lo que
estaba previsto hacer, bien porque se
ingresa más de lo previsto o ambas cosas
a la vez. ¿Qué ocurrirá cuando ya
no haya tantas obras y sean mayores
los gastos de mantenimiento de una
Boadilla cada vez más grande? Ahí es
donde habrá de demostrarse la capacidad
de gestión de la que ahora se carece,
aunque las continuas fotos en redes
sociales quieran aparentar otra cosa.
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Las partidas destinadas a las ayudas a
la escolarización, nacimiento y manutención
de niños para el año 2023 se dotan
sólo con 1.000 euros cada una, pendiente
de la liquidación del Presupuesto
2022. Por lo que sólo existirán estas
ayudas si el Presupuesto 2022 se cierra
con superávit para poder destinar parte
de él a pagarlas. Es decir, estas ayudas
a las familias dejan de ser una prioridad
en el municipio. Sólo se darán si existen
superávit en el ejercicio anterior. ¿Por
qué no hacen eso con los sueldos de los
asesores? Destinamos dinero suficiente
a ayudar a las familias de Boadilla y sólo
contratamos asesores del partido si
existe superávit del ejercicio anterior
para poderlos pagar. Pero cada uno
tiene sus prioridades.
Pero no todo van a ser malas noticias,
se incrementa la partida para la atención
temprana y postemprana de los niños y
adolescentes del municipio con diversidad
funcional. Cuando más invirtamos
en estas personas, más autónomos
serán en el futuro y más podrán aportar
a nuestra sociedad.
La preocupación por las personas más
vulnerables ennoblece a una sociedad y
en Boadilla sí existe esa preocupación.
Lo bien hecho, bien esta y hay que reconocerlo.
Y la otra buena noticia es que seguiremos
sin endeudarnos por ahora en el
Ayuntamiento. A diferencia de lo que
ocurre con el Estado y otras administraciones,
cuya deuda no para de crecer,
por lo que en los próximos años deberán
destinar muchísimos recursos al
pago de intereses de estas deudas,
perjudicándose la financiación de los
servicios públicos, sin contar los efectos
inflacionistas que todos sufrimos y que
son provocados entre otras causas por
el ingente gasto público.
Esperemos que cuando no les quede
más remedio que recortar, se recorten
ellos y no a nosotros, a los de siempre,
como suele ocurrir. Bonito deseo, que
comparto con vosotros, para el año nuevo
que se nos aproxima.
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