INTECAP Lider en Capacitación Técnica

NUESTROS
RESULTADOS
EXPRESAN
PROGRESO
CAPACITAR ES INVERTIR EN EL DESARROLLO DE GUATEMALA

LÍDERES EN
CAPACITACIÓN
TÉCNICA
Somos
la Institución líder en capacitación técnica
para el trabajo, tanto para jóvenes y adultos que
desean transformar sus vidas, ser competitivos
en una empresa, emprender su propio negocio
o que requieren actualizar sus conocimientos
para alcanzar sus sueños y construir una mejor vida.
Contamos con Centros y Delegaciones en toda
la República, lo que, progresivamente nos ha
permitido atender cerca de
500 MIL participantes
cada año

Durante 50 años hemos sido
EL ALIADO NATURAL DE la productividad
del país Y UNA PLATAFORMA PARA
EL DESARROLLO DE LOS GUATEMALTECOS
Lo moditas simporem exerferate rerum volorem secepro berepra
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Doctor Dennis Iván Rodas,
Gerente del Instituto Técnico
de Capacitación y Productividad - INTECAP-

Nuestros servicios
FORMACIÓN
OCUPACIONAL
Y CAPACITACIÓN
ASISTENCIA
TÉCNICA
CERTIFICACIÓN
LABORAL
Son carreras técnicas de formación inicial
orientadas a desarrollar conocimientos,
destrezas, habilidades y conductas,
para personas próximas a insertarse
en el mercado laboral en empresas o de
forma independiente. Engloba cursos de
capacitación complementaria o continua
dirigida a personas que ya participan en el
mercado de trabajo y requieren actualizar o
ampliar sus competencias.
Son asesorías que realizamos directamente
en las empresas, a través de la asignación
de uno o varios expertos que trabajan
dentro de la organización, con el objetivo
de buscar solución a una problemática
específica, tanto de índole administrativa
como tecnológica.
Le brinda una oportunidad a aquellas
personas que poseen experiencia laboral
para que puedan contar con un documento
que acredite y respalde sus competencias,
conforme las evidencias recolectadas a
través de un proceso de evaluación.

De 1972 a 2022,
EL SECTOR PRODUCTIVO
HA INVERTIDO EN PROMEDIO
GTQ147
MILLONES / AÑO
700
600
500
600.00*
100%
582.88
536.60
80%
300
300
200
60%
40%
20%
100
0
0.31
1972 1982 1992 2002 2012 2022
2023
0%
-20%
Cuota patronal Variación %
*Proyección basada en los ingresos mensuales por cuota patronal de julio a diciembre 2022

USO
DE LOS
RECURSOS
MIX FINANCIERO*
*Porcentajes del Presupuesto
de Egresos Asignado 2023
29%
Inversión
46%
Operación
CERO
hallazgos
de la Contraloría
General de Cuentas en 2021
25%
Administración
Q.1,696.55 POR
PARTICIPANTE**
**Presupuesto de egresos asignado 2023 / Meta de participantes a atender según POA 2023 =
Q760,324,650 / 448,159

Historia
y Cronología
de los
Centros
del INTECAP
Creado en 1972 Decreto No. 17-72
del Congreso de la República
1975
Primer centro
2023
32 unidades operativas:
27 centros y 5 delegaciones

PRÓXIMOS
CENTROS
1. Totonicapán
2. Santa Rosa
3. Chimaltenango
4. Sacatepéquez
5. Quetzaltenango
6. Torre empresarial zona 5
7. Torre empresarial zona 7
8. Cobán
9. Zacapa
10. Jutiapa
11. 8 nuevas ampliaciones
OTRAS
ESTRATEGIAS
DE COBERTURA
Formación a distancia
Equipo móvil
Unidades móviles
Modalidad híbrida
Modalidad presencial
Formación Dual

REGIONALIZACIÓN
REGIÓN NORTE
» Alta Verapaz
» Baja Verapaz
» Petén
REGIÓN OCCIDENTE
» Sololá
» Totonicapán
» Quetzaltenango
(Municipios del Antiplano)
» San Marcos
(Municipios del Antiplano)
» Huehuetenango
» Quiché
REGIÓN ORIENTE
» El Progreso
» Zacapa
» Chiquimula
» Izabal
» Jalapa
REGIÓN SUR
» Escuintla
» Suchitepéquez
» Retalhuleu
» Quetzaltenango
» (Municipios de la Costa y Bocacosta)
» San Marcos
(Municipios de la Costa y Bocacosta)
REGIÓN CENTRAL
» Guatemala
» Sacatepéquez
» Chimaltenango
» Santa Rosa
» Jutiapa

RESULTADOS
OBTENIDOS
DE 1972 A 2022
ATENCIóN
DE 2020 A 2022
Formación profesional
427,797 67,349
eventos
eventos
7.8
millones
1,398,682
de participantes
Región Norte
millones » Alta Verapaz
» Baja Verapaz
de horas
de
» formación
Petén
millones Región Oriente
de » El Progreso
» horas
Zacapa
» Chiquimula
» Izabal
» Jalapa
REGIÓN OCCIDENTE
» Sololá
» Totonicapán
29 4.4
Asistencia técnica
» Quetzaltenango
» (Municipios del Antiplano)
» San Marcos
» (Municipios del Antiplano)
» Huehuetenango
» Quiché
4.1 426,237
Certificación laboral
Región Sur
» Escuintla
» Suchitepéquez
19,900* 14,005
participantes » Retalhuleu
» Quetzaltenango
» (Municipios de la Costa
y Bocacosta)
» San Marcos
» (Municipios de la Costa
y Bocacosta)
* de 2018 a 2022
Región Central
» Guatemala
» Sacatepéquez
» Chimaltenango
» Santa Rosa
» Jutiapa
millones de horas
de formación
horas
participantes
participantes

50 AÑOS
EN DATOS
Formación profesional
Asistencia
técnica
Certificación
laboral

Indicadores de IMPACTO
de la formación de larga duración*
80%
de los participantes
son jóvenes entre
15 y 29 años
73%
de quienes laboran
tras egresar, trabaja
en lo que se formaron
24%
de los egresados emprendió
un negocio vinculado con la
formación
39%
de los asalariados tiene ingresos
mensuales mayores a Q4,000
(60% está por arriba de los
Q3,000)
76%
de los asalariados tiene capacidad
de ahorro (en los trabajadores por
cuenta propia y los propietarios
es el 75%)
60% 40%
hombres
mujeres
* De 200 horas o más
Fuente: Evaluación de impacto de la oferta formativa
certificable de Intecap, 2022

NUESTRO
RÉCORD
1 5 17
MEDALLA
DE ORO
MEDALLAS
DE PLATA
MEDALLAS
DE BRONCE
3
MEDALLAS A
LA EXCELENCIA
42 40 26
PARTICIPANTES HAN
REPRESENTADO A GUATEMALA
EN EDICIONES ANTERIORES DE
WORLDSKILLS AMERICAS
TOTAL DE MEDALLAS OBTENIDAS
EN LAS WSA HASTA EL 2021
COMPETENCIAS
EN LAS QUE
EL INTECAP
HA PARTICIPADO
PONIENDO EN
ALTO EL NOMBRE
DE GUATEMALA
AÑO
2012
2014
2018
2019
2021
No. PAÍSES
21
17
7
9
12
PUESTO
7
3
5
3
3
En 2022 solamente se realizó la
competencia nacional