Informe de seguridad marzo

INFORME SEGURIDAD
MARZO – 2023
GOLD FIELDS
A
CC
: ELMO QUIROZ
: ALEX URRUNAGA
Preparado por
: ESGAR CHUQUILIN SALAZAR – Asist. Técnica
<Nombre> - Seguridad
<Nombre> - Administración
Asunto : Informe Mensual Abril 2017.
Public

INDICE
1. LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN ............................................................................... 3
Objetivo General ............................................................................................................... 3
Objetivos Específicos ..................................................................................................... 4
1.1. Difundir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional .......... 4
2. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN ........................................................................... 4
Objetivo General ............................................................................................................... 4
Objetivos Específicos ..................................................................................................... 4
2.1. Revisar y aprobar el Mapa de Riesgos ............................................................... 4
2.2. Publicar y difundir el Mapa de Riesgos .............................................................. 5
3. PROGRAMA DE HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL.............................................. 5
Objetivo General ............................................................................................................... 5
Objetivos Específicos ..................................................................................................... 6
3.1. Realizar campañas para prevenir los daños y el deterioro de la salud de
nuestra gente ......................................................................................................................... 6
4. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO (INSPECCIONES) .................................................. 6
Objetivo General ............................................................................................................... 6
Objetivos Específicos ..................................................................................................... 6
4.1. Inspecciones internas de ambiente de trabajo ................................................ 6
4.2. Interacción de liderazgo en seguridad (SLI) ..................................................... 7
4.3. Inspección de EPP ................................................................................................... 7
4.4. Inspección de Botiquín ........................................................................................... 7
4.5. Inspección de Lava ojos ......................................................................................... 8
4.6. Inspección de Extintores ........................................................................................ 8
4.7. Inspección de hojas MSDS en los sitios de uso .............................................. 8
4.8. Inspección de zonas de condiciones de alto riesgo ....................................... 9
4.9. Inspección de sistema de izaje ............................................................................. 9
4.10. Inspección de polvorines ................................................................................. 10
4.11. Inspección de materiales peligrosos ............................................................ 10
4.12. Inspección de escaleras portátiles ................................................................ 10
4.13. Inspección de cables de izaje y cable carril ................................................ 11
4.14. Inspección de sistema contra incendios ..................................................... 11
4.15. Inspección de herramientas manuales y eléctricas .................................. 12
4.16. Inspección de verificación de controles críticos 'mKCV ......................... 12
5. CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN (PROGRAMA DE CAPACITACIONES) .......... 13
Public

Objetivo General ............................................................................................................. 13
Objetivos Específicos ................................................................................................... 13
5.1. Elaborar y aprobar el programa anual de capacitaciones e incluir las
capacitaciones de entrenamiento legal........................................................................ 13
6. COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA ................................................ 13
Objetivo General ................................................................................................................. 13
Objetivos Específicos ....................................................................................................... 13
6.1. Reportar las actividades del sub-Comité o Supervisor de SST al comité
central de SST ..................................................................................................................... 13
6.2. Reunión mensual del Sub-Comité o Supervisor de SST y control de los
acuerdos del libro de actas ............................................................................................. 14
6.3. Reporte del trabajador con mejor desempeño en seguridad para SHES
award 14
7. PREPARACIÓN PARA EMERGENCIAS (PROGRAMA DE SIMULACROS) ...... 14
Objetivo General ............................................................................................................. 14
Objetivos Específicos ................................................................................................... 14
7.1. Publicación de plano de evacuación ................................................................ 14
8. INVESTIGACIÓN DE EVENTOS (INCIDENTES Y ACCIDENTES) ........................ 15
Objetivo General ............................................................................................................. 15
Objetivos Específicos ................................................................................................... 15
8.1. Realizar Campañas de prevención en seguridad .......................................... 15
8.2. Reportar las estadísticas de accidentabilidad ............................................... 15
8.3. Reporte de desempeño SHES ............................................................................. 16
9. CONTROL OPERACIONAL .......................................................................................... 16
Objetivo General ............................................................................................................. 16
Objetivos Específicos ................................................................................................... 16
9.1. Revisión de autorizaciones y licencias (SUCAMEC de trabajadores y
vehículos) ............................................................................................................................. 16
9.2. Seguimiento de cumplimiento de JCC – OPT ................................................. 17
9.3. Verificación del cumplimiento de la calidad de los permisos de trabajo 17
9.4. Revisión de acciones en Enablon ...................................................................... 17
1. LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN
Objetivo General
Implementar el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Public

Objetivos Específicos
Cumplir con la legislación en seguridad y salud en el trabajo.
Implementar la documentación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.
1.1. Difundir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional
Se realizó la difusión a todo el personal de asistencia técnica, así mismo se realizó
la entrega del reglamento interno de seguridad y salud ocupacional al personal
nuevo.
Imagen Nro1: Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
2. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
Objetivo General
Mejorar continuamente el Sistema de Gestión para optimizar el desempeño de la
organización, con la finalidad de satisfacer las necesidades y expectativas de las partes
interesadas
Objetivos Específicos
Implementar la documentación del sistema de Gestión de SSOMA
Cumplir las Normas Legales para la mejora continua de nuestro sistema de gestión.
2.1. Revisar y aprobar el Mapa de Riesgos
Revisión de aprobación de mapa de riesgos en área de Polvorín, constatando
personal capacitado en correcto uso de dicho mapa.
Public

.
Imagen Nro2: Mapa de Riesgos Polvorines – Exsa
2.2. Publicar y difundir el Mapa de Riesgos
Difusión de mapa de riesgos en diferentes áreas de Polvorín.
Imagen Nro3: Mapa de Riesgos Polvorín - Exsa
3. PROGRAMA DE HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL
Objetivo General
Prevenir enfermedades ocupacionales y estados
Public

Objetivos Específicos
Prevenir los riesgos laborales que puedan causar daños a los trabajadores
Realizar examen médico ocupacional (EMO)
Realizar las medidas preventivas en seguridad y salud ocupacional
3.1. Realizar campañas para prevenir los daños y el deterioro de la salud de nuestra
gente
Con respecto a los resultados de sonometría de ruido se tiene como el plan los
siguiente:
✓ Capacitar al personal sobre los riesgos de exposición al ruido ocupacional.
✓ Continuar con la dotación y uso de EPPs auditivos.
Con respecto a la evaluación de dosimetría de ruido se están considerando los
siguientes controles:
✓ Capacitar a los trabajadores en el uso adecuado de los equipos de protección
auditiva.
✓ Inspección de EPP en campo y en el lugar de almacenamiento.
También se realizó la evaluación de vibraciones cuerpo entero donde se tienen que
tomar los siguientes controles con todo el personal:
✓ Mantener el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo al vehículo
evaluado.
✓ Inspeccionar el estado de los asientos de los vehículos y realizar el mantenimiento o
cambio de estas, según corresponda.
Por otro lado, también se realizó la evaluación de iluminación de la oficina en EPCM
– oficina EXSA donde se deben tener en cuenta las siguientes recomendaciones:
✓ Realizar la limpieza y mantenimiento preventivo de las luminarias con el fin de
continuar con la adecuada iluminación en los ambientes.
4. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO (INSPECCIONES)
Objetivo General
Analizar el estado en el que se encuentra la seguridad de las instalaciones y procesos, lugares
de trabajo, máquinas, así como evaluar la eficacia de la gestión implantada en prevención y
seguridad.
Objetivos Específicos
Realizar las medidas preventivas en seguridad y salud ocupacional.
Cumplir con las medidas preventivas para la prevención de incidentes y accidentes del
trabajo.
4.1. Inspecciones internas de ambiente de trabajo
Se realizaron inspecciones internas en los ambientes y oficinas de trabajo en
polvorines.
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4.2. Interacción de liderazgo en
seguridad (SLI)
Se realizaron las interacciones de liderazgo en seguridad, constatando personal
comprometido a trabajar cumpliendo los procedimientos para contar con una
operación segura.
4.3. Inspección de EPP
Inspección de EPP en colaboradores, verificando condiciones y uso adecuado.
4.4. Inspección de Botiquín
Se realizó la inspección de botiquín en el área de polvorín, corroborando
medicamentos de primeros auxilios en buenas condiciones.
Public

4.5. Inspección de Lava ojos
Se constata buenas condiciones de lavaojos.
4.6. Inspección de Extintores
El personal de Exsa realiza la inspección del extintor en área de polvorines.
4.7. Inspección de hojas MSDS en los sitios de uso
Se constató en el área de polvorín que cada producto cuenta con las hojas MSDS,
así mismo se corroboró de que cuenten con la copia contralada.
Public

4.8. Inspección de zonas de condiciones de alto riesgo
Se realizó la inspección de áreas corroborando y constatando buen estado.
4.9. Inspección de sistema de izaje
Se realizó la inspección del Sistema de izaje, el cual se mantiene en buenas
condiciones.
Public

4.10. Inspección de polvorines
Se realizó la inspección a polvorines donde se pudo constatar que los silos están en
buenas condiciones, así mimo se pudo constatar que la cancha de nitrato está bien
ordenada.
4.11. Inspección de materiales peligrosos
Se realizó la inspección de materiales peligrosos, los cuales se encontraron bien
almacenados, teniendo en cuenta todos los estándares de contención, orden y limpieza
del área.
4.12. Inspección de escaleras portátiles
Se realizó la inspección de escaleras portátiles, verificando que se encuentren en
condiciones estándares para su correcto funcionamiento.
Public

4.13. Inspección de cables de izaje y cable carril
Se realizó la inspección de cables de izaje y cable carril, los cuales se encontraron en
excelentes condiciones y no se tuvo ninguna observación.
4.14. Inspección de sistema contra incendios
Se realizó la inspección del sistema contra incendios, el cual se encuentra en excelentes
condiciones y así evitar cualquier contingencia. Además de contar con la información
disponible para hacer cualquier reporte de emergencia.
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4.15. Inspección de herramientas manuales y eléctricas
Se realizó la inspección de los equipos y herramientas del área de EBS y de oficinas
donde se evidencio que todos los equipos están inspeccionados con la cinta
trimestral de color amarillo y están en buenas condiciones.
4.16. Inspección de verificación de controles críticos 'mKCV
Se realizó la inspección de verificación de los controles críticos mKCV, tal como se
muestra a continuación:
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5. CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN (PROGRAMA DE CAPACITACIONES)
Objetivo General
Desarrollar habilidades y capacidades de todo el personal con el fin de formar un talento
humano más competente y hábil, además que busca promocionar su seguridad y salud, el
autocuidado y prevenir la enfermedad y los riesgos
Objetivos Específicos
Fortalecer las capacidades de los actores del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
Realizar campañas y programas preventivos de seguridad
5.1. Elaborar y aprobar el programa anual de capacitaciones e incluir las
capacitaciones de entrenamiento legal.
Se realizó la elaboración y aprobación del programa anual de capacitaciones, donde se
incluyo las capacitaciones de entrenamiento legal, las cuales están claramente
ordenadas dentro tiempos especificados.
RRHH-RRH-001 Programa Anual de capacitaciones 2023.xlsx
6. COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
Objetivo General
Establecer mecanismos de comunicación, participación y consulta para asegurar que la
información del sistema de gestión de SST se comunica a los trabajadores.
Objetivos Específicos
Garantizar la participación de los trabajadores
Cumplir con las actividades programadas generadas en actas de comité SSO
6.1. Reportar las actividades del sub-Comité o Supervisor de SST al comité central
de SST
Se reportaron las actividades del sub-Comité o supervisor de SST al comité central de
SST, de acuerdo con lo establecido.
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6.2. Reunión mensual del Sub-Comité o Supervisor de SST y control de los
acuerdos del libro de actas
Se realizo la reunión mensual del sub-Comité o supervisor de SST y control de los
acuerdos del libro de actas.
6.3. Reporte del trabajador con mejor desempeño en seguridad para SHES award
Se realizo el reporte correspondiente del trabajador con mejor desempeño en seguridad
para SHES award.
7. PREPARACIÓN PARA EMERGENCIAS (PROGRAMA DE SIMULACROS)
Objetivo General
Reducir al mínimo las consecuencias o daños humanos y económicos que puedan derivase
de una situación de emergencia.
Objetivos Específicos
Elaborar plan de respuesta preventivo para emergencias de acuerdo al sitio.
Realizar las medidas preventivas en seguridad y salud ocupacional
Participación en simulacros de emergencias y desastres naturales
7.1. Publicación de plano de evacuación
Se realizó la publicación del plano de evacuación que se elaboro dentro del plan de
respuesta preventiva en seguridad y salud ocupacional.
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8. INVESTIGACIÓN DE EVENTOS (INCIDENTES Y ACCIDENTES)
Objetivo General
Determinar las causas que han provocado los accidentes, para adoptar medidas necesarias
y evitar que se repitan.
Objetivos Específicos
Realizar las medidas preventivas en seguridad y salud ocupacional
Cumplir con la mejora continua y medidas preventivas
8.1. Realizar Campañas de prevención en seguridad
Se realizó campañas de prevención en seguridad con los trabajadores, para de este
modo estar siempre alertas ante cualquier riesgo y tener presente la seguridad para
realizar cualquier tarea. Es por eso que este mes Trabajamos en el cuidado de las
manos.
8.2. Reportar las estadísticas de accidentabilidad
Se reporta de manera constante las estadísticas de accidentabilidad de nuestro equipo
de trabajo en la unidad.
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8.3. Reporte de desempeño SHES
Se realiza el reporte desempeño SHES como parte integral de todas nuestras labores.
9. CONTROL OPERACIONAL
Objetivo General
Implementar, revisar y asegurar que los controles definidos para la gestión de los riesgos a
los que se ve expuesta la organización, son ejecutados conforme a lo determinado.
Objetivos Específicos
Revisar autorizaciones y licencias
Asegurar que las actividades se desarrollen de acuerdo a las normativas legales,
procedimientos y sistema de gestión
9.1. Revisión de autorizaciones y licencias (SUCAMEC de trabajadores y vehículos)
Se tiene la revisión de autorizaciones y licencias de todos los trabajadores y vehículos
que están realizando tareas acordes a estas autorizaciones, en el siguiente cuadro se
muestra de manera más especifica la revisión de autorizaciones.
Public

9.2. Seguimiento de cumplimiento de JCC – OPT
Se realiza el seguimiento de todos los cumplimientos de JCC-OPT que realizan nuestros
colaboradores.
9.3. Verificación del cumplimiento de la calidad de los permisos de trabajo
Se realiza la verificación del cumplimiento de la calidad de los permisos de trabajo, los
cuales nos brindan seguridad al momento de realizar las tareas correspondientes.
9.4. Revisión de acciones en Enablon
Se realiza la revisión de todas las acciones en Enablon, esto se hace de manera
periódica para llevar un control de las actividades así como su supervisión y
constatación.
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