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FINANZAS<br />
Reformas laborales, el gran<br />
reto en 2024: Canacintra<br />
Border Zoom<br />
El nuevo presidente del<br />
organismo en Tijuana<br />
considera que llevan buenas<br />
intenciones, pero teme que<br />
no fructifiquen de la forma<br />
deseada<br />
Por Manuel Ayala<br />
mayala@infobaja.info<br />
Para el sector industrial y<br />
empresarial de Tijuana, este<br />
2024 significará un año de<br />
muchos retos considerando<br />
los cambios que vendrán con todo<br />
el proceso electoral, principalmente<br />
con el tema de las reformas laborales,<br />
de las cuales ya se ha generado<br />
una discusión en ese sentido entre<br />
el propio gremio.<br />
Así lo hizo saber Héctor Alejandro<br />
Jaramillo Osuna, quien el pasado 22<br />
de enero asumió como presidente de<br />
la Cámara Nacional de la Industria<br />
de la Transformación (Canacintra)<br />
en Tijuana. Será bajo su administración<br />
que el organismo afrontará<br />
estos retos.<br />
En entrevista con Infobaja, Jaramillo<br />
Osuna refirió que en cuanto a las<br />
reformas laborales, sin duda será el<br />
gran reto en el cual “hay mucho trabajo<br />
por hacer”. Y aunque consideró<br />
que el interés de las mismas es el<br />
bienestar del trabajador, temen que<br />
éstas no fructifiquen de la manera<br />
deseada.<br />
“Las empresas afiliadas a Canacintra<br />
son las mayores interesadas en el<br />
bienestar del trabajador, es un tema<br />
que nos importa mucho a la industria,<br />
pero nuestro temor es que las<br />
reformas puedan no tener el efecto<br />
deseado”, manifestó. “Por ejemplo,<br />
en Baja California, por los niveles<br />
de salario que se manejan, la carga<br />
impositiva que lleva el trabajador es<br />
ya importante y con esta reforma va<br />
a crecer aún más”.<br />
Detalló que, como cualquier ente<br />
que tributa, es de mucho interés que<br />
las contribuciones se transformen<br />
en servicios de mejor calidad.<br />
“Nos interesa que nuestros trabajadores<br />
tengan accesos a servicios de<br />
salud de calidad, a seguridad; entonces,<br />
el tema de las reformas debe<br />
de ir acompañado de ver que sí exista<br />
esa mejora en la calidad de vida y<br />
bienestar del trabajador”.<br />
El presidente de Canacintra Tijuana<br />
refirió que, dentro de este aspecto,<br />
será muy importante también<br />
el cuidar el tema de la formalidad,<br />
puesto que la informalidad puede<br />
seguirles ganando terreno en la medida<br />
que el interés tributario de las<br />
personas crezca.<br />
“El sector industrial es líder en el<br />
tema de empleo formal, pero lamentablemente<br />
en nuestro país más de<br />
la mitad de la población que es económicamente<br />
activa, trabaja en la<br />
informalidad y ese es un gran reto”,<br />
aseguró.<br />
“Entonces, si la carga impositiva<br />
crece desproporcionadamente para<br />
el sector formal, corremos el riesgo<br />
Lucharán por no ceder terreno al empleo informal con reformas<br />
de que se amplíe el margen por el<br />
cual los informales nos van ganando<br />
espacio en el país”, agregó.<br />
“En nuestro entender, en el tema<br />
laboral tiene que haber mayor discusión<br />
entre el legislativo y las cámaras<br />
empresariales para encontrar<br />
reformas que sí mejoren la calidad<br />
de vida y el bienestar del trabajador,<br />
pero que a la vez no atenten contra<br />
el sector formal, ese es el reto”, manifestó.<br />
Manuel Ayala<br />
“Las empresas afiliadas a Canacintra son las mayores interesadas en el<br />
bienestar del trabajador”, aseguró Jaramillo Osuna<br />
INFOBAJA.INFO Jueves 22 de Febrero 2024 17