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1,5<br />
1<br />
0,5<br />
0<br />
Índice compuesto de estigma y discriminación hacia hombres homosexuales, otros hsh y mujeres transgénero en chile (iced)<br />
b.1.iii. discriminación laboral (dl)<br />
Dice relación con la discriminación en el lugar de trabajo.<br />
gráfico 10. discriminación laboral según rango de edad<br />
4,5<br />
3,5<br />
2,5<br />
6<br />
5<br />
4<br />
3<br />
2<br />
1<br />
0<br />
5<br />
4<br />
3<br />
2<br />
4,01<br />
3,67<br />
EP - DL Según rango de edad<br />
4,66%<br />
4,02%<br />
4,35%<br />
4 %<br />
3,72% 3,51%<br />
18 - 24 25-34 35 - 44 45 o MÁS<br />
4,03%<br />
4,92%<br />
EP - DFA Según ciudad de residencia<br />
3,63%<br />
3,8%<br />
3,29%<br />
SANTIAGO VALPARAÍSO ARICA<br />
5,46%<br />
HOMBRE GAY<br />
TRANS<br />
Cuando se ven los resultados según rango de edad, nuevamente se aprecia un alza alrededor<br />
de los 40 años, siendo mayor en las mujeres transgénero, pero siguiendo ambas poblaciones la<br />
misma línea de tendencia.<br />
gráfico 11. discriminación laboral según ciudad de residencia<br />
GAY<br />
TRANS<br />
37
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