Työttömyysetuudella tuettu omaehtoinen koulutus - OpinOvi
Työttömyysetuudella tuettu omaehtoinen koulutus - OpinOvi
Työttömyysetuudella tuettu omaehtoinen koulutus - OpinOvi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Työttömyysetuudella</strong> <strong>tuettu</strong><br />
<strong>omaehtoinen</strong> <strong>koulutus</strong><br />
Laki voimaan 1.1.2010 lukien
Johdanto<br />
• Koulutusmuodot: Työvoima<strong>koulutus</strong>, <strong>omaehtoinen</strong> <strong>koulutus</strong>, opso,<br />
henkilöstö<strong>koulutus</strong><br />
• Jatkossa työvoima<strong>koulutus</strong> ja <strong>omaehtoinen</strong> <strong>koulutus</strong> samalla viivalla<br />
tasavertainen mahdollisuus itsensä kehittämiseen<br />
• Yksittäiset työvoima<strong>koulutus</strong>paikat systeemi jatkuu<br />
• -tiukempi seula<br />
• -ensisijaisesti omaehtoisen koulutuksen tuella<br />
• -vain jos opiskelumaksu sadoissa euroissa, siis joka opiskelijan pitäisi<br />
itse maksaa<br />
• Ely-keskus hankkii ns.korttikoulutukset työvoimakoulutuksena
Keskeiset muutokset<br />
• Työttömän omaehtoisen koulutuksen ajalta maksettava<br />
<strong>koulutus</strong>päiväraha ja työvoimakoulutuksen ajalta<br />
maksettava <strong>koulutus</strong>tuki poistuvat.<br />
• Työvoimakoulutuksen ja työttömyysetuudella tuetun<br />
omaehtoisen opiskelun ajalta maksetut<br />
työttömyyspäivärahat kuluttavat työttömyyspäivärahan 500<br />
maksupäivän enimmäisaikaa.<br />
(kannustaa aloittamaan koulutuksen mahdollisimman<br />
aikaisessa vaiheessa)<br />
• Etuuden saamiselle ei enää ole asetettu erityistä<br />
työhistoriavaatimusta.
<strong>Työttömyysetuudella</strong> <strong>tuettu</strong> <strong>omaehtoinen</strong><br />
opiskelu – Yleiset edellytykset<br />
Omaehtoisen opiskelun ajalta työttömällä olisi oikeus etuuteen, jos<br />
• henkilö on työnhakijana työ- ja elinkeinotoimistossa<br />
• henkilöllä on TE –toimiston toteama <strong>koulutus</strong>tarve<br />
• henkilö on täyttänyt 25 vuotta opiskelun alkaessa<br />
• opiskelusta on sovittu henkilön työnhakusuunnitelmassa tai<br />
työllistymisohjelmassa ennen koulutuksen alkua (myöhemmin<br />
työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa)<br />
Poikkeus: Opiskelusta voidaan sopia suunnitelmassa opintojen alkamisen<br />
jälkeen, jos siihen on painava syy tai jos työnhakija on aloittanut opinnot<br />
työsuhteen aikana. Painava syy voi olla esimerkiksi se, että työnhakija saa<br />
opiskelupaikan varasijalta peruutuspaikkana. Painava syy voi olla myös se,<br />
ettei TE -toimisto ehdi tehdä työnhakusuunnitelmaa ennen opiskelun<br />
alkamista.<br />
Subjektiivista oikeutta omaehtoisiin työttömyysetuudella <strong>tuettu</strong>ihin opintoihin ei<br />
ole.
TYÖTTÖMYYSETUUS TYÖLLISTYMISTÄ<br />
EDISTÄVÄN PALVELUN AJALTA<br />
• ”perusetuuden ” (ansio- tai peruspäiväraha ja työmarkkinatuki)<br />
myöntämisestä säädetään työttömyysturvalain 10 luvussa<br />
• Myönnettävä perusetuus määräytyy palveluun osallistuvalle<br />
työttömyysajalta maksettavan etuuden perusteella<br />
*Omavastuuaika kuluu palvelun aikana, etuutta maksetaan tältäkin<br />
ajalta<br />
*Maksetaan tiettyjen typo- ym. Esteiden estämättä (esim.karenssi<br />
yms)
Etuudet jatkoa…<br />
• Ansio- ja peruspäivärahassa kolme etuustasoa<br />
• ansio-osa/peruspäiväraha<br />
• korotettu ansio-osa (ent. 45 % nyt 57.5%)/ppr:n korotusosa<br />
• muutosturvan ansio-osa/ peruspäivärahan muutosturvalisä<br />
-palveluiden ajalta max 200 päivää<br />
* Jos henkilöllä on oikeus muutosturvalisään, korotettua ansio-osaa<br />
ei enää makseta<br />
*Työmarkkinatukeen korotusosa palveluiden ajalta max 200 pv<br />
-me ilmoitetaan lausunnolla, että hjan työllistymistä edistävästä<br />
palvelusta on sovittu työllistymissuunitelmassa<br />
Maksaja tarkastelee 200 pv:n kulumat ja muut etuudet
Etuudet jatkoa …<br />
• Työvoimapoliittiseen aikuiskoulutukseen ja omaehtoisiin opintoihin<br />
osallistumisesta aiheutuvien matka- ja muiden ylläpitokustannusten<br />
korvauksena työnhakijalla on oikeus saada ylläpitokorvausta 9<br />
euroa päivältä ( korotettu 18 euroa)<br />
• Tämä etuus maksetaan kaikilta päiviltä (ei seurata poissaolopäiviä)<br />
• Muissa työllistymistä edistävissä palveluissa etuutta voidaan<br />
maksaa vain osallistumispäiviltä<br />
• ESIM. TYÖMARKKINATUKI Palkka<br />
25,74 euroa työmarkkinatuki 2500 e/kk ansiopv70,73<br />
9 euroa ylläpitokorvausta ansiopv + korotusosa 83,22<br />
4.42 euroa korotusosa ansiopv+muutosturval 90,72/pv
ETUUKSIEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖT<br />
• 1.1.2010 kesken olevan työvoimakoulutuksen ajalta maksetaan<br />
<strong>koulutus</strong>tukea ja ylläpitokorvausta nykyisten säännösten<br />
perusteella<br />
*Ei kuluta työttömyyspäivärahan enimmäisaikaa<br />
*Ei työttömyyspäivärahaan kuuluvia uusia tasokorotuksia<br />
*Ylläpitokorvaukseen tasokorotus<br />
*1.1.2010 kesken oleva <strong>koulutus</strong>päivärahalla <strong>tuettu</strong> opiskelu<br />
*Koulutuspäiväraha vaihtuu työttömyyspäivärahaksi<br />
*Etuuden taso sama kuin työttömyysajalta maksettavassa<br />
etuudessa, ei ylläpitokorvausta<br />
*ensimmäisajat kuten nykyisin
Mitä tehdä?<br />
1)Tehdään työnhakusuunnitelma, jossa <strong>koulutus</strong> mainitaan, ennen<br />
koulutukseen hakeutumista omassa te-toimistossa<br />
-työnvälitys 1.krs ja yli 6 kk 2 krs.n päivystys<br />
esim.”suunnitelmissa hakeutua lähihoitajan koulutukseen. Vain<br />
tämä riittää!! Muista allekirjoitukset.<br />
Puoltoa ei tarvitse tehdä, jos on epävarma<br />
2)Koulutuspalvelujen tuottajan selvitys opinnoista TE-toimistolle<br />
3)Hakijan oma hakemus<br />
*Toimitetaan <strong>koulutus</strong>palvelujen lokeroon/postiin, omaan tetoimistoon<br />
*valintaryhmä tekee lopullisen päätöksen<br />
*toimistojen väliset linjaukset voivat vaihdella
Koulutustarpeen arvioinnissa<br />
huomioitavaa<br />
• Työllistymisen tai työssä pysymisen tukeminen opiskelun avulla.<br />
• Aikaisemman koulutuksen kelpoisuus työmarkkinoilla.<br />
• Tarve uudelleen koulutukseen esim. ammatinvaihtajat.<br />
• Työsuhteen päättymisen syy.<br />
• Muu <strong>koulutus</strong>tarjonta, esimerkiksi työvoima<strong>koulutus</strong> tai<br />
oppisopimus<strong>koulutus</strong>.<br />
• Koulutustarpeen työvoimapoliittinen tarkoituksenmukaisuus.<br />
• Liikkuvuusnäkökulman huomioiminen.
1. Opintoja koskevat edellytykset<br />
• Työttömyysetuudelle <strong>tuettu</strong>jen omaehtoisten opintojen tulee aina olla<br />
päätoimisia. Päätoimisuus arvioidaan työttömyysturvalain 2 luvun 6 §:n 2<br />
momentin nojalla.<br />
• Päätoimisia ovat TTL 2 luvun 6 §:n 2 momentin perusteella opinnot, joiden<br />
tavoitteena on alemman tai ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaminen,<br />
nuorille tarkoitetut lukio-opinnot sekä opinnot, joiden laajuus on<br />
keskimäärin vähintään viisi opintopistettä/ kolme opintoviikkoa<br />
opiskelukuukautta kohti tai 25 tuntia viikossa.<br />
• Sivutoimiset opinnot eivät estä työnhakijaa saamasta työttömyysetuutta<br />
työttömyyden perusteella.<br />
• Tuettavien opintojen tulee lisäksi olla opintoja, joista säädetään<br />
• ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa (630/1998)<br />
• ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetussa laissa (631/1998)<br />
• ammattikorkeakoululaissa (351/2003)<br />
• yliopistolaissa (558/2009)
2. Opintoja koskevat edellytykset<br />
ja jotka johtavat…<br />
• ammatilliseen perustutkintoon, ammattitutkintoon tai<br />
erikoisammattitutkintoon<br />
• alempaan tai ylempään ammattikorkeakoulututkintoon<br />
• alempaan tai ylempään korkeakoulututkintoon<br />
• tai tähtäävät edellä mainittujen tutkintojen osien suorittamiseen<br />
• tai ovat em. lakien mukaista lisä- ja täydennys<strong>koulutus</strong>ta<br />
• tai ovat avointa yliopisto- ja ammattikorkeakouluopetusta<br />
• tai ovat muuta Suomessa järjestettyä tai Suomessa toimivan<br />
<strong>koulutus</strong>palvelujen tuottajan ulkomailla järjestämää ammatillisesti<br />
suuntautunutta <strong>koulutus</strong>ta (esim. palo-, poliisi- ja pelastusalan <strong>koulutus</strong> tai<br />
maanpuolustuskorkeakoulu)<br />
• tai <strong>koulutus</strong>ta, josta säädetään perusopetuslaissa (628/1998) tai<br />
lukiolaissa (629/1998), jos koulutuksen puuttuminen on ammatillisen<br />
kehittymisen este<br />
• tai vapaasta sivistystyöstä annetussa laissa (632/1998) säädettyä<br />
<strong>koulutus</strong>ta, jos <strong>koulutus</strong> on ammatillista osaamista tai pätevyyttä lisäävää<br />
ja opinnoista esitetään <strong>koulutus</strong>- tai opintosuunnitelma.
3. Opintoja koskevat edellytykset<br />
<strong>Työttömyysetuudella</strong> on yliopistossa mahdollista suorittaa alempaan tai<br />
ylempään korkeakoulututkintoon johtavia opintoja vain jos opinnot ovat<br />
todisteellisesti olleet keskeytyneet vähintään vuoden ajan ellei<br />
kyseessä muu erityinen syy.<br />
• Erityinen syy uusien yliopisto-opintojen aloittamiseen:<br />
• Työllistyminen ammattiaan ja <strong>koulutus</strong>taan vastaaviin tehtäviin ei<br />
ole työelämässä tapahtuneiden muutosten vuoksi todennäköistä<br />
• Muunto<strong>koulutus</strong>mahdollisuus<br />
• <strong>Työttömyysetuudella</strong> suoritettavat omaehtoiset opinnot eivät voi olla<br />
lisensiaatin tai tohtorin tutkintoon tähtääviä opintoja.<br />
• Lakiesityksessä säädettyä sovelletaan työnhakijan aiemmin<br />
harjoittamiin opintoihin vain, jos opintojen todisteellisesta<br />
keskeytymisestä on vähintään yksi vuosi. Rajoitus ei koske työsuhteen<br />
aikana aloitettuja opintoja.<br />
• Työttömyysetuuden ei ole tarkoitus muodostua opintotukea tai muita<br />
opintojen aikaisia tukimuotoja korvaavaksi järjestelmäksi.
Opintojen (ja etuuden) kesto<br />
• Opinnoilla ei ole vähimmäiskestovaatimusta<br />
• Työttömyysetuutta voi saada enintään 24 kuukautta kutakin<br />
opintokokonaisuutta kohden<br />
• Opintojen loma-ajat katsotaan opiskeluajaksi ja ne sisältyvät em.<br />
Enimmäiskestoaikaan jollei kyseessä ns. jaksotettu opiskelu.<br />
• Jos työnhakija suorittaa useita erillisiä opintokokonaisuuksia, kutakin<br />
kokonaisuutta koskien harkitaan erikseen voidaanko opinnot katsoa<br />
työttömyysetuudella tuettaviksi opinnoiksi ja kutakin kokonaisuutta<br />
koskee oma 24 kuukauden enimmäisaikansa.<br />
• Sitä kuinka pian edellisen työttömyysetuudella tuetun omaehtoisen<br />
opiskelun jälkeen voisi aloittaa uuden kokonaisuuden opinnot ei<br />
rajoiteta, vaan opintojen hyväksyminen osaksi työnhakusuunnitelmaa<br />
perustuu aina tarveharkintaan.
24 kk:n enimmäisajan kuluminen<br />
• Enimmäisajan kuluminen lasketaan opintojen alkamisesta lukien.<br />
• Jos kyse on aiemmin keskenjääneistä opinnoista, enimmäisaika<br />
lasketaan opintojen jatkamisesta lukien. Huom! Korkeakoulujen<br />
ilmoitettava vain nyt aloitettavien opintojen todelliset opintojen<br />
laajuudet! Ei sitä milloin opinnot ovat aikoinaan alkaneet.<br />
• Jos taas työnhakija jatkaa työsuhteen aikana aloittamiaan opintoja,<br />
lasketaan enimmäisaika siitä, kun henkilö on ilmoittautunut<br />
työnhakijaksi tai jos henkilö on ilmoittautunut työnhakijaksi ennen<br />
työttömyyden alkamista siitä, kun työsuhde päättyy.<br />
Tilapäinen keskeytys:<br />
• Enimmäisaikaa ei voida pidentää, mutta pakottavasta syystä<br />
(esimerkiksi terveydelliset syyt) opiskelun voi tilapäisesti keskeyttää,<br />
jolloin enimmäisaika ei kulu keskeytysaikana. Tilapäisen keskeytyksen<br />
edellytyksenä on, että työnhakija esittää TE –toimistolle<br />
<strong>koulutus</strong>palvelun tuottajan antaman selvityksen opintojen<br />
keskeytymisestä viipymättä keskeytyksen alkamisen jälkeen.
Työnhakijan velvollisuudet<br />
Työnhakijan velvollisuutena on<br />
• Esittää TE –toimistolle todistus opiskelijaksi hyväksymisestä, opintojen<br />
aloittamisesta ja opintojen aikaisista lomajaksoista<br />
• Osallistua opetukseen<br />
• Edetä opinnoissaan: korkeakouluopinnoissa saatava keskimäärin 5,5<br />
opintopistettä/opintokuukausi; muissa opinnoissa edettävä <strong>koulutus</strong>- tai<br />
opintosuunnitelman mukaisesti<br />
• Toimittaa selvitys opintojen etenemisestä työnhakusuunnitelmassa sovitulla<br />
tavalla esimerkiksi opintorekisteriote tai muu vastaava <strong>koulutus</strong>palvelun<br />
toteuttajan antama selvitys/todistus<br />
• Esittää todistus suoritetuista opinnoista<br />
• Esittää selvitys opintojen tilapäisestä keskeytymisestä (esim. 2 vkoa kestävä<br />
kokoaikatyö)<br />
• Ilmoittaa opintojen jatkumisesta tilapäisen keskeytyksen jälkeen<br />
• Ilmoittaa opintojen päättymisestä<br />
Työnhakija voi kieltäytyä tarjotusta työstä työttömyysetuudella tuetun opiskelun<br />
aikana menettämättä oikeuttaan työttömyysetuuteen.
Opiskelun tukemisen keskeytyminen<br />
opiskelijasta johtuvasta syystä<br />
• Jos työnhakija ei toimita selvitystä opintojen etenemisestä<br />
sovitun aikataulun mukaisesti.<br />
• Jos opinnot eivät saadun selvityksen mukaan ole edenneet<br />
riittävästi.<br />
• Jos opiskelija on ollut luvatta poissa ilman hyväksyttävää syytä.<br />
• Jos opiskelija on muuten olennaisesti laiminlyönyt opintojaan.
Opiskelun tukemisen keskeytyminen<br />
• TE –toimiston on aina varattava opiskelijalle tilaisuus tulla kuulluksi<br />
ennen keskeytyspäätöksen tekemistä (selvityspyyntö URA:ssa).<br />
• Jos henkilö jatkaa opintoja sen jälkeen, kun niitä ei enää voida<br />
tukea työttömyysetuudella, hänet katsotaan päätoimiseksi<br />
opiskelijaksi, eikä hänellä sen vuoksi ole enää oikeutta<br />
työttömyysetuuteen.<br />
• Jos henkilö lopettaa opinnot kokonaan, hän voi saada<br />
työttömyysetuutta työttömyyden perusteella. Opintojen<br />
lopettamisesta ei aiheudu korvauksetonta määräaikaa tai muuta<br />
sanktiota.
Koulutuspalvelujen tuottajan<br />
velvollisuudet<br />
Koulutuspalvelun tuottajan on annettava opiskelijalle todistus<br />
• opiskelijaksi hyväksymisestä<br />
• opintojen aloittamisesta<br />
• opintojen aikaisista lomajaksoista (kassat ei maksa ,jos ei ole ilmoitettu)<br />
• opintojen etenemisestä ,opintorekisteriotteeseen suorituspäivät<br />
• opintojen tilapäisestä keskeytymisestä.<br />
Koulutuspalvelujen tuottajan on viipymättä ilmoitettava TE –toimistolle<br />
• opintojen päättymisestä<br />
• luvattomista poissaoloista, jotka vaikuttavat opinnoista suoriutumiseen<br />
ajoissa ilmoitus te-toimistoon 5 päivän sääntö!<br />
• opintojen keskeytymisestä<br />
• opintojen oleellisesta laiminlyönnistä.<br />
Näiden velvollisuuksien toteuttamiseksi TE –toimisto toimittaa<br />
<strong>koulutus</strong>palvelujen tuottajille niiden opiskelijoiden nimet ja<br />
henkilötunnukset, joiden opinnot on katsottu laissa tarkoitetuksi<br />
työttömyysetuudella tuetuksi opiskeluksi.
Valitusoikeus<br />
• Työnhakijan oikeusturva toteutuu siten, että työ- ja elinkeinotoimisto antaa<br />
työttömyysetuuden maksajalle työvoimapoliittisen lausunnon työnhakijan<br />
oikeudesta etuuteen. Etuuden maksaja antaa työvoimapoliittisen<br />
lausunnon perusteella päätöksen, josta voi valittaa työttömyysturvan<br />
muutoksenhakulautakuntaan ja sen päätöksestä vakuutusoikeuteen.<br />
• Työvoimapoliittinen lausunto annetaan seuraavien edellytysten<br />
täyttymisestä:<br />
• opiskelun alkaminen ja päättyminen, loma-ajat<br />
• aiemmin keskeytyneiden opintojen tukeminen<br />
• tukiaika ja sen kuluminen<br />
• opintojen eteneminen ja seuranta sekä keskeytyminen<br />
-> uusia lausuntoja (0Dx –lausunnot)<br />
• Siitä, ettei opintoja hyväksytä työllistymissuunnitelmaan sellaisiksi<br />
opinnoiksi, joita tuetaan työttömyysetuudella, ei anneta työvoimapoliittista<br />
lausuntoa -> ei valitusoikeutta.
Vaikutukset TE-toimistojen virkailijoiden<br />
toimintaan<br />
• <strong>Työttömyysetuudella</strong> tuettavan omaehtoisen opiskelun edellytysten<br />
arviointi<br />
• Edellytysten täyttyessä opiskelusta sopiminen työnhakusuunnitelmassa tai<br />
muussa työnhakijan kanssa laadittavassa suunnitelmassa<br />
• Työvoimapoliittisen lausunnon antaminen työttömyysetuuden maksajalle<br />
hakijan oikeudesta työttömyysetuuteen omaehtoisen opiskelun ajalta<br />
• Työnhakijan opintojen etenemisen seuranta sovitulla tavalla<br />
• Koulutus- ja ammattitietopalvelut sekä ammatinvalinta –ja<br />
urasuunnittelupalvelut mukaan tarvittaessa työnhakijan <strong>koulutus</strong>tarpeen<br />
arviointiin.<br />
HUOM!<br />
Ei korvaa yksittäispaikkojen ja yhteishankintakoulutuksen hankintatarvetta.
KIITOS !
OMAEHTOINEN KOULUTUS: KOULUTUSRAHASTON<br />
AIKUISKOULUTUSTUKI<br />
Tukea voi saada henkilö<br />
• joka jää työstään vähintään kahdeksi kuukaudeksi opintovapaalle tai<br />
muulle palkattomalle vapaalle opiskelun takia<br />
• jonka päätoiminen työ- tai virkasuhde, yritystoiminta tai palvelusuhde samaa<br />
työnantajaan on kestänyt yhdessä tai useammassa jaksossa vähintään<br />
vuoden<br />
• jolla on vähintään 5 vuoden työhistoria, josta enintään neljäsosa<br />
työssäoloon rinnastettavaa aikaa<br />
Millaiseen koulutukseen?<br />
• tutkintoon johtavaan taikka ammatilliseen lisä- tai täydennyskoulutukseen,<br />
jonka kesto on vähintään kaksi kuukautta, ja jonka järjestäjä on<br />
julkisen valvonnan alainen oppilaitos<br />
• koulutuksen ei tarvitse olla päätoimista
OMAEHTOINEN KOULUTUS: KOULUTUSRAHASTON<br />
AIKUISKOULUTUSTUKI<br />
Tuen määrä ja kesto<br />
• Aikuis<strong>koulutus</strong>tuki muodostuu 500 euron suuruisesta perusosasta<br />
sekä palkan perusteella määräytyvästä ansio-osasta. Yrittäjille<br />
maksetaan vain perusosa.<br />
• Tukiaika määräytyy kertyneen työhistorian perusteella<br />
• Mahdollisuus opintolainan valtiontakaukseen<br />
• Hakija voi käyttää etukäteen laskennallista tukiaikaa 60 ikävuoteen<br />
saakka. Tällöin ehtona on, että työssäoloaikaa on kertynyt vähintään<br />
kymmenen vuotta (työssäoloon rinnastettavaa aikaa ei lasketa<br />
mukaan) Enimmillään tukiaika on noin 18 kk.
OMAEHTOINEN KOULUTUS: KOULUTUSRAHASTON<br />
AIKUISKOULUTUSTUKI<br />
Tuen hakeminen<br />
• Jos opintovapaa kestää yhdenjaksoisesti vähintään 2 kuukautta,<br />
tukea haetaan etukäteen. Jos jokainen jakso kestää alle 2<br />
kuukautta, tukea haetaan jälkikäteen<br />
• Hakulomakkeita saa Koulutusrahaston sivuilta tai TE-toimistojen<br />
<strong>koulutus</strong>- ja ammattitietopalveluista
OMAEHTOINEN KOULUTUS: KOULUTUSRAHASTON<br />
AIKUISKOULUTUSTUKI<br />
MUUTOKSET 1.5.2010 (laki voimaan)<br />
• Aikuis<strong>koulutus</strong>tuen saamisehto ja tukikauden kesto muuttuu kiinteäksi: 8 vuoden<br />
työhistoria oikeuttaa kertaluontoisesti 18 kuukauden aikuis<strong>koulutus</strong>tukeen.<br />
Työhistoriasta enintään kaksi vuotta voi olla työssäoloon rinnastettavaa aikaa.<br />
• Aikuis<strong>koulutus</strong>tukea myönnetään päätoimiseen opiskeluun opintovapaan<br />
aikana<br />
• Aikuis<strong>koulutus</strong>tuen määrä on sama kuin työttömyyspäiväraha (perusosa +<br />
ansio-osa) ilman lapsikorotuksia, ylläpitokorvausta ja muita korotuksia, ja<br />
määräytyy samoin perustein kuin työttömyyspäiväraha. Yrittäjille maksetaan<br />
perusosa.<br />
• Tukea voi saada soviteltuna, jos opiskelu on osa-aikaista ja työstä poissaolosta<br />
on sovittu yhdessä työnantajan kanssa.<br />
• Uudistettua etuutta maksetaan 1.8.2010 alkaen
Change language