30.12.2014 Views

toimintasuunnitelma ja toimintastrategia - Suomen Palloliitto

toimintasuunnitelma ja toimintastrategia - Suomen Palloliitto

toimintasuunnitelma ja toimintastrategia - Suomen Palloliitto

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

5<br />

Visio <strong>ja</strong> toiminnan tavoitteet<br />

Visio: Paras Kumppani<br />

<strong>Suomen</strong> Palloliiton Tampereen piirin visio – Paras Kumppani<br />

- tarkoittaa, että haluamme olla paras kumppani piirin<br />

alueen seuroille <strong>ja</strong> <strong>ja</strong>lkapallon harrastajille pelaa<strong>ja</strong>kehityksen<br />

tuki<strong>ja</strong>na <strong>ja</strong> harrasta<strong>ja</strong>määrän kasvatta<strong>ja</strong>na.<br />

Toiminnan <strong>ja</strong> kumppanuuden keskeinen tavoite on tukea<br />

seuro<strong>ja</strong> pelaa<strong>ja</strong>kehitystyössä siten, että piirin alueen pelaajien<br />

edustukset maajoukkueissa lisääntyvät.<br />

Toinen tärkeä tavoite on tukea seuro<strong>ja</strong> <strong>ja</strong> erilaisia <strong>ja</strong>lkapallon<br />

harrasta<strong>ja</strong>ryhmiä pelaa<strong>ja</strong>määrän <strong>ja</strong> <strong>ja</strong>lkapallon parissa<br />

toimivien määrän kasvattamisessa.<br />

Vision <strong>ja</strong> tavoitteiden toteutumista seurataan mittareiden<br />

mukaisesti.<br />

Strategiset painopisteet<br />

<strong>ja</strong> tavoitteet<br />

Grassroots<br />

Seurakehitys<br />

• Seuratoiminnan laadun kehittäminen<br />

• Seurayhteistyön kehittäminen<br />

Nuorisotoiminta<br />

• Harrasta<strong>ja</strong>määrän kasvu<br />

• Toiminnan laadun parantaminen<br />

Harraste<strong>ja</strong>lkapallo – <strong>ja</strong> futsal<br />

• Harrasta<strong>ja</strong>määrän kasvu<br />

Kilpailutoiminta<br />

Kansallinen kilpailutoiminta<br />

• Futsalin sar<strong>ja</strong>toiminnan kehittäminen<br />

• Nuorten <strong>ja</strong>lkapallosarjojen kehittäminen<br />

Piiritason kilpailutoiminta<br />

• Kilpailusäännöt <strong>ja</strong> -määräykset tukemaan pelaa<strong>ja</strong>kehitystä<br />

• Sar<strong>ja</strong>järjestelmien kehittäminen tukemaan pelaa<strong>ja</strong>kehitystä<br />

Erotuomaritoiminta<br />

• Erotuomaritoiminnan alueellinen kehitys<br />

• Erotuomarien <strong>ja</strong> pelinoh<strong>ja</strong>ajien määrän lisääminen<br />

<strong>ja</strong> laadun parantaminen<br />

• Resurssien lisääminen piirin erotuomaritoiminnan<br />

kehittämisessä <strong>ja</strong> ylläpitämisessä<br />

• Erotuomaripalkkioiden maksutavan kehittäminen<br />

• Yhteistoiminta futsalissa Satakunnan piirin kanssa<br />

• Erotuomarien drop-outin vähentäminen<br />

• Vuorovaikutuksen lisääminen <strong>ja</strong> parantaminen<br />

erotuomareiden <strong>ja</strong> valmentajien kesken<br />

Osaamisen kehittäminen<br />

Urheilutoimi<strong>ja</strong>t<br />

• Valmentajien <strong>ja</strong> oh<strong>ja</strong>ajien koulutustason nostaminen<br />

• Joukkueenjohtajien <strong>ja</strong> huoltajien koulutustason<br />

nostaminen<br />

Seuratoimi<strong>ja</strong>t<br />

• Sihteerien osaamisen kehittäminen<br />

• Juniorivastaavien osaamisen kehittäminen<br />

• Puheenjohtajien <strong>ja</strong> rahastonhoitajien osaamisen<br />

kehittäminen<br />

• Päätoimisten osaamisen kehittäminen<br />

Luottamushenkilöt<br />

• Hallituksen osaamisen kehittäminen<br />

• Valiokuntien jäsenten osaamisen kehittäminen<br />

Operatiivinen henkilökunta<br />

• Päätoimisten osaamisen lisääminen <strong>ja</strong> päivittäminen<br />

• Oto-henkilöiden osaamisen lisääminen <strong>ja</strong> päivittäminen<br />

Sidosryhmäyhteistyö<br />

• Jalkapallon <strong>ja</strong> futsalin olosuhteiden kehittäminen<br />

• Yhteiskunnallinen vaikuttaminen <strong>ja</strong> laji-imagon<br />

vahvistaminen<br />

• Toiminnallisten yhteistyökumppanien sitouttaminen<br />

• Taloudellisten yhteistyökumppanien sitouttaminen<br />

• Vaikuttava <strong>ja</strong> tehokas viestintä<br />

Johtajuus <strong>ja</strong> hyvä hallintotapa<br />

• Yhteisten arvojen, vision <strong>ja</strong> päämärien <strong>ja</strong>lkautus<br />

• Läpinäkyvä päätöksenteko<br />

• Tehokkuus <strong>ja</strong> vaikuttavuus<br />

• Toiminta <strong>ja</strong> talous tasapainossa

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!