KANSALLISAARTEITA KAIKILLE - Museovirasto

4.7. Museovirasto saavutettavana työpaikkana
Nykytilanne
Museoviraston palveluksessa oli vuoden 2006 lopussa yhteensä 409 henkilöä, joista vakinaisia oli
281. Koko vuoden aikana Museovirastossa työskenteli yhteensä 996 henkilöä. Suuri luku selittyy
arkeologisille kaivauksille ja museoihin määräaikaisesti palkatuilla henkilöillä. Museovirastolla on yli
30 asiakaspalvelupistettä yhteensä 20 eri kunnassa.
Museoviraston nykyiset toimitilat eivät kaikilta osin täytä esteettömän työympäristön vaatimuksia.
Fyysisen ympäristön parantaminen on yhtenä edellytyksenä sille, että Museovirastossa toteutuvat
saavutettavan työpaikan tavoitteet ja että esimerkiksi liikunta-, näkö- ja kuulovammaisten ihmisten
palkkaaminen olisi helpompaa.
Yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa käsitellään yhdenvertaisuuslaissa (21/2004) sekä naisten ja miesten
välisestä tasa-arvosta annetussa laissa (609/1986). Yhdenvertaisuuslaki velvoittaa viranomaisia
edistämään yhdenvertaisuutta kaikessa toiminnassaan sekä laatimaan yhdenvertaisuussuunnitelman
etnisen yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Ikä, etninen tai kansallinen alkuperä, kansalaisuus, kieli,
uskonto, vakaumus, mielipide, terveydentila, vammaisuus, sukupuolinen suuntautuminen sekä
muut henkilöön liittyvät syyt ovat yhdenvertaisuuslaissa kiellettyjä syrjintäperusteita. Sukupuoleen
perustuvasta syrjinnän kiellosta säädetään naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetussa laissa.
Tasa-arvosuunnitelmaa päivitetään Museovirastossa parhaillaan.
Museoviraston pääovella on portaita sekä sisä- että ulkopuolella. Mikko Karhula, MV.
28