12.07.2015 Views

LEIRINTÄALUE JOUTSEN - Centria tutkimus ja kehitys

LEIRINTÄALUE JOUTSEN - Centria tutkimus ja kehitys

LEIRINTÄALUE JOUTSEN - Centria tutkimus ja kehitys

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

2palveluiden tuotteistamisesta. Kaupungin kanssa on sovittu, että tämän velvoitteentoteuttamiseen käytetään opinnäytetöitä <strong>ja</strong> projektitöitä sekä opiskelijoiden tekemienkartoitusten poh<strong>ja</strong>lta tuotettu<strong>ja</strong> ideoita.Tulevaisuuden haasteena on saada koulutusohjelman mukaista harjoitteluaulkomaalaisille opiskelijoille, joita <strong>ja</strong>tkossa on runsaasti Pietarsaaren yksikössä,koska syksyllä 2008 yksikössämme käynnistyy englanninkielinen matkailunkoulutusohjelma, Degree Programme in Tourism. Myös ulkomaalaisilla opiskelijoillaon näin mahdollisuus hankkia kokemuksia yritysyhteistyöstä <strong>ja</strong> luoda verkosto<strong>ja</strong>alueella.Opiskelijoiden hoitaessa leirintäalueen liiketoimintaa täysin itsenäisesti tiiminäesimiehen johdolla edistetään parhaiten yrittäjyyskasvatusta. Näillä menetelmillätäyttyvät myös projektin pedagogiset tavoitteet.TOTEUTUSPietarsaaren yksikön restonomiopiskeli<strong>ja</strong>t vastaavat leirintäalueen toiminnastakymmenen hengen tiiminä <strong>ja</strong> heillä on opiskeli<strong>ja</strong>esimies. Avoimistaharjoittelupaikoista ilmoitetaan helmi-maaliskuussa sähköpostitse <strong>ja</strong> kiinnostuneetlähettävät työhakemuksensa <strong>ja</strong> CV:nsä oh<strong>ja</strong>avalle opetta<strong>ja</strong>lle. Haki<strong>ja</strong>t haastatellaan,valituille työntekijöille ilmoitetaan valinnasta <strong>ja</strong> kesän työkauteen valmistaudutaanopetta<strong>ja</strong>-mentorin tuella.Opiskeli<strong>ja</strong>t muodostavat itsenäisen tiimin <strong>ja</strong> ryhmäyttäminen lähtee liikkeelletiimitunneilla huhtikuussa, jolloin valmennus alkaa tiiminjäsenten roole<strong>ja</strong> <strong>ja</strong>työtehtäviä pohdiskellen. Lähtökohta valmentautumiselle on, että esimies onperehdytetty tehtäväänsä. Edellisvuoden esimies <strong>ja</strong> oh<strong>ja</strong>ava opetta<strong>ja</strong> toimivatesimiehen mentoreina. Lisäksi esimies saa taloushallinnon koulutusta <strong>ja</strong> oh<strong>ja</strong>ustaammattikorkeakoulun kir<strong>ja</strong>npitäjältä. Leirintäalueen esimiehen tehtäviin kuuluvattyöhön-oh<strong>ja</strong>aminen, työvuorolistojen laatiminen, työtehtävien delegointi, pankki- <strong>ja</strong>raha-asioiden hoito sekä tiimin johtaminen.Tiimi on täysin itse vastuussa koko leirintäalueen liiketoiminnan hoitamisesta <strong>ja</strong>olennaista on tehtävien kierto, jolloin ’kaikki saavat tehdä kaikkea’. Liiketoimintakäsittää tavanomaisia leirintäaluetyötehtäviä, joita leirintäalue Joutsenessa ovat mm.1. vastaanoton asiakaspalvelu, mökkien vuokraus <strong>ja</strong> markkinointi2. ostotoiminnot3. kahvio- <strong>ja</strong> vapaa-a<strong>ja</strong>nviettopalvelut4. omien kahviotuotteiden valmistaminen (leivonnaiset)5. mökkien <strong>ja</strong> yhteisten toimitilojen kunnossapito <strong>ja</strong> siivousTiimi aloittaa työt leirintäalueella toukokuussa paikkojen kuntotarkastuksella <strong>ja</strong>kuntoon saattamisella ennen kuin alue avataan kesäkuun alussa asiakkaille. Tiimiraportoi Pietarsaaren kaupungin tekniselle virastolle alueella olevista puutteista,

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!