Guru_1_08.pdf (1603.6 KB) - Salcom Group Oy

Salcom Groupin asiakaslehtiMicrosoft SharePoint Conference 2008– Seattle s. 10Guru lähikuvassa s. 9luottaa Groupiin 16PretaxSalcomSalcomGroups.osaavimmat ratkaisut IT-infran hallintaan s. 4

Salcom Groupin asiakaslehtiSISÄLTÖ:Pääkirjoitus 3Salcom Group lyhyesti 4Uusin tulokas - Raxco Finland 5SQL Server -seminaari 6Microsoft TechNet Pro 2008 7Asiantuntijakolumni 8Guru lähikuvassa 9Microsoft SharePoint 2008 10IT –infrastruktuuriin liittyvistätrendeistä ja ”trendeistä” 12SoftAvenue Oy -koulutusten räätälöinti 14Pretax luottaa Salcom Groupiin 16Raxcon vakiointisopimus 17Nimityksiä 18Uutisia 19Salcom Grouptarjoaa alan osaavimmat ratkaisutIT-infrastruktuurin konsultointiin,koulutukseen ja ohjelmistoihin.PäätoimittajaKALLE NIEMIUlkoasuPOINT PANICStudiokuvausSINI PENNANEN/SININEN KUVAHELSINKI (pääkonttori)Kiviaidankatu 2 F00210 HelsinkiPuh. +35820 155 1580Y-tunnus: 2158867-5JYVÄSKYLÄPL 11 (Polttolinja 1)40521 JyväskyläPuh. +35820 155 8700PORITiedepuisto 428600 PORIPuh. +35820 155 1593VILNA (Liettua)Seimyniskiu 1A, LT-09312Vilnius, LithuaniaTel/Fax +370 5 273 0669PainopaikkaKEHITYS, PORI2

Pääkirjoitus >Se uudenlainenIT-infrastruktuurinasiantuntijayritysQuest Software Oy, IT Education Center ja Raxco Finland yhdistyivät vuodenvaihteessa 40 hengen Salcom Groupiksi. Nimenä Salcom Group onmonelle entuudestaan tuttu, sillä sen juuret ulottuvat kauas ja syvälleniin Suomen kuin Baltiankin IT-markkinoihin. Uuden konsernin yhtiöt ovattoimineet markkinoilla jo viime vuosikymmeneltä saakka tehden pitkäjänteistätyötä helppohoitoisempien ja tehokkaampien IT-infrastruktuurien luomiseksisadoille asiakkaillemme. Kaikki yhtiöt jatkavat toimintaansa edelleen, nytkuitenkin osana Salcom Groupia.Mikä tekee Salcomista erilaisen muihin toimijoihin nähden? Tutkimusten jaomien asiakkaidemme mukaan IT-infrastruktuurin kustannuksista vain 20prosenttia syntyy laitteistoista ja ohjelmistoista. Sen sijaan 80 prosenttiakustannuksista tulee järjestelmänhallintaan ja ylläpitoon kohdistuvasta henkilötyöstä.Suuri osa tuosta ajasta kuluu tulipalojen tai muutoin akuuttien ITongelmienhoitamiseen. Me haluamme auttaa tämänkin ajan suuntaamisessaIT-ympäristön todelliseen kehitystyöhön. Kaikessa yksinkertaisuudessaanSalcom Groupin tehtävänä on helpottaa arkeasi, vapauttaa voimavarojasisekä auttaa hyödyntämään IT-investointisi tehokkaammin. Toteutamme tätätehtävää ns. yhden luukun periaatteella, jossa IT-infrastruktuurin kannaltaoleelliset toiminnot eli konsultointi-, koulutus- ja ohjelmistoratkaisut ovatkaikki saatavissa kauttamme.Asiantuntevalla konsultoinnilla ja koulutuksella on suuri merkitys sille, kuinkatoimiva ja helppohoitoinen IT-infrasi on, kuinka sitä käytetään ja hyödynnetään.Hallintaohjelmistoilla luot järkeviä ja automatisoituja ylläpitorutiineja,korjaat suorituskykyongelmia tai pidennät laitteidesi käyttöikää. Alkuunpäästäksesi riittää, että keskustelet vanhan tutun yhteyshenkilösi kanssamahdollisista haasteista ja ongelmista!Pidät nyt käsissäsi Salcom Groupin asiakaslehden ensimmäistä numeroa. Guruilmestyy jatkossa puolivuosittain, keväällä ja syksyllä. Kerromme lehdessäasiakkaistamme, mielipiteistämme, toimiviksi koetuista ratkaisuista sekä uusistatuotteistamme ja palveluistamme.Tervetuloa Salcom Groupin maailmaan!NIKO KARJULAtoimitusjohtajaSalcom Group Oy3

Salcom Group lyhyestiSalcom Group Oy tarjoaa osaavimmat konsultointi-, koulutus- ja ohjelmistoratkaisutIT-infrastruktuurin hallintaan. Tehtävämme on helpottaa asiakkaidemme arkea,vapauttaa asiakkaidemme voimavaroja sekä auttaa hyödyntämään tehdyt jasuunnitellut IT-investoinnit tehokkaammin.Salcom Group Oy työllistää n. 40 henkilöä. Vuoden 2007 yhdistetty liikevaihtooli noin 6,3 miljoonaa euroa. Yhtiö toimii Suomen lisäksi Baltian maissa.Salcom Group toimii ryhmän emoyhtiönä ja Quest Software Oy, IT Education Centerja Raxco Finland ovat konsernin tytäryhtiöitä.Salcom GroupO H J E L M I S T O T > 700 yritysasiakasta O H J E L M I S T O TK O U L U T U S > 500 yritysasiakasta K O U L U T U SK O N S U L T O I N T I > 100 yritysasiakasta K O N S U L T O I N T IOsaavimmat ratkaisut IT-infran hallintaanOhjelmistotKoulutusKonsultointi4Infrastruktuurin hallinta4Tietokantojen hallinta4Sovellusten hallinta4Compliance4Tietoturvapäivitykset4Käyttäjähallinta (IdM)4Vahva tunnistaminen4Vakiointi4Etähallinta4Turvalliset sovellusyhteydet4Microsoft infrastruktuuri4Järjestelmänhallinta4Käyttäjähallinta4Unix/Linux4Tietokannat4Virtualisointi4Citrix (terminal)4Tietoturva4Fujitsu Siemens Primergy4Arkkitehtuurisuunnittelu4Järjestelmäauditoinnit4Kuntokartoitukset4Ongelmanselvitys4Virtualisoinnit & konsolidoinnit4Järjestelmänhallinnan konsultointi4Käyttöönotot, migraatiot janiiden tukeminen4Palvelin- ja levyratkaisut4

Salcomin uusin tulokasJärjestelmähallinnan uranuurtajaRAXCOLLA ON PITKÄT PERINTEET järjestelmähallinnan ratkaisujen toimittamisessa:yritys on varsinaisesti perustettu 1995, mutta osaRaxcon henkilöstöstä on ollut jo 80-luvun lopulla toimittamassa esimerkiksiPerfectDisk -defragmentointia sen aikaisille käyttöjärjestelmille.Raxcon pisimmät asiakassuhteet ovatkin näin jo yli 20 vuodenikäisiä.Yksi Raxcon toiminnan oleellisimmista tavoitteista oli jo 90-luvullasaada luotua viihtyisä työympäristö. Todettiin, että töissä on hyväolla, kun asiakkaat ovat tyytyväisiä ja kun toiminta on tuloksellista.Raxco on löytänyt erinomaisia järjestelmähallinnan ratkaisuja osinasiakkaittensa avulla ja osin kansainvälisten kumppaneidensa kautta.Työkalujen määrä pidetään aina sellaisena, että ne osataan erittäinhyvin, jotta niihin pystyttiin tarjoamaan parasta palvelua Suomessa.Asiakasmäärä kasvoi useaan sataan – joista yli puolet oli julkishallinnonorganisaatioita.Näin Raxco toimi pienehköllä henkilömäärällä vuoteen 2001 asti,jolloin huomattiin että tyytyväiset asiakkaat ja kunnon tuloskaan eivätriitä: pitää olla myös haasteita, joita kohti saa tehdä töitä tosissaan.Raxco siirtyi kasvu-uralle. Kolmihenkiseen yritykseen tuli viisi henkeälisää kasvattamaan silloin yhden päämiehemme, Quest Software Inc,tuotteiden toimitusvolyymia Suomessa. Muutaman vuoden voimakkaankasvun jälkeen tästä liiketoiminnasta muodostettiinkin oma yhtiönsä,QS Quest Software Oy.Tänä päivänä Raxco Finland Oy on yhdeksän henkeä työllistävä yritys,joka on osa Salcom Group Oy -konsernia. Raxcolla on yli 650 asiakasorganisaatiotaeri puolilla Suomea. Raxcon arvot ovat säilyneet ennallaan:asiakkaiden tyytyväisyys ja tätä kautta tuloksellinen toimintaovat Raxcolle tärkeitä. Perinteisten järjestelmien tehostamisratkaisujenja helpdeskin työkalujen rinnalle on kasvanut uusia merkittäviäliiketoiminta-alueita, esim:4IdM, vahva tunnistaminen ja kertakirjautuminen4Vaatimustenmukaisuus (Compliance)4Työasemien vakiointi4Turvalliset etäyhteydet (SSL VPN)4Raxcon toimitusjohtaja Juha Tolvanen.5

5ITECin Vesa Aartela kertomassa IT-ammattilaisten SQL Server -koulutuksesta.SQL Server herättää kiinnostustaTeksti: KALLE NIEMIKuva: TOMMI KUURIMITEN HELPOTTAA jokapäiväisiä ylläpito- jahallintatoimia MS SQL Server -ympäristöissä?Tähän kysymykseen pyrittiin vastaamaanQuest Softwaren, IT Education Centerin jaMicrosoftin järjestämässä SQL Server -aamiaisseminaarissa.Seminaari järjestettiin 7.2.2008 EspoonHanasaaressa. Seminaarissa käytiin läpi, mitenQuestin välineillä voidaan helpottaa kriittistenympäristöjen hallintaa ja ennalta ehkäistäturhia tulipalotilanteita. Microsoft oli mukanakertomassa tulevan SQL Server 2008:n uusistaominaisuuksista ja mahdollisuuksista.Microsoft SQL Serverin käyttö kriittisten ympäristöjenalustana on lisääntynyt. Yhä useampiyritys on suunnittelemassa SQL Serverin laajempaakäyttöönottoa. Kriittisten sovellustenmyötä kantaympäristön suorituskyvyn merkitysliiketoiminnalle kasvaa entisestään.- Joustavat ja hinnoiltaan houkuttelevatlisensointimallit antavat organisaatioidenIT-johdolle aihetta miettiä tosissaan siirtymistäSQL Server -ympäristöihin. Quest Soft -waren palkitut ratkaisut madaltavat huomattavastikynnystä siirtyä tietokantaympäristöstätoiseen, toteaa myyntipäällikkö TuomasHautala.Suuri osa Questin työkaluista on saatavillaSQL Serverin lisäksi Oraclelle, DB2:lle jaMySQL:lle. Hautala näkee tämän monialaisuudenselkeänä vahvuutena markkinoilla- Itse ainakin haluan mieluummin olla kahdentai useamman kantaympäristön asiantuntijayhden sijaan. Käyttämällä Questinvälineitä kyetään tuttua käyttöliittymää hyödyntämäänkantaympäristöstä riippumatta.Seminaarista poimittuaMicrosoftin SQL Server -tuotepäällikkö ArtoRämö antoi esimakua tulevasta SQL Server2008 -tietokanta-alustasta. Vaikka Microsofttoimittaa SQL Serverin mukana Microsoftinomia kantatyökaluja, eivät ne Rämön mielestämissään nimessä poissulje Questin työkaluja:- Questin tarjoamat ratkaisut tuovat merkittäväälisäarvoa SQL Server -ympäristöjen suorituskyvynkehittämiseen ja ylläpitämiseen.Tilaisuuden päätti IT Education Centerinmyyntipäällikkö Vesa Aartela kertomalla hiemanITECin toiminnasta sekä tulevista koulutuksista.Kevään tarjonnasta löytyy myös SQLServer -koulutusta IT-ammattilaisille.Saamamme palautteen perusteella seminaarinosallistujat olivat erittäin tyytyväisiätilaisuuteen. Kiinnostusta hallintatyökaluihinlöytyi ja moni halusi kuulla lisää myös ITEducation Centerin tarjoamista koulutuksista.Tilaisuuden herättämän kiinnostuksen perusteellaaiomme jatkossakin järjestää vastaaviaseminaareja.CSeuraava SQL Server -aamiaisseminaari järjestetään 20.5.2008 Sokos Hotel Tornissa. Lisätietoa verkossa www.quest.fiSQL Serverin hallintavälineet käyttöön veloituksetta!Salcom Group tarjoaa SQL Serverin hallinnasta kiinnostuneille henkilöilleQuest Softwaren työkaluihin ilmaisen käyttöoikeuden 25.9.2008 asti.Kampanja koskee seuraavia SQL Server -ratkaisuja:nToad for SQL Server Spotlight for SQL Server LiteSpeed for SQL Server Change Director for SQL Servern n nSaat työkalut ilmaiseksi käyttöösi ilmoittamalla kiinnostuksestasiTuomas Hautalalle: tuomas.hautala@quest.fi6

5Tuomas Hautala ja Kalle Niemi / Quest.5Matti Laitinen / Enfo jaTeemu Ahonen / ITEC.5Kenneth Haapala / ITEC ja Päivi Kolkkanen / Microsoft.Stressin poistoa Finlandia-talollaYLI 1000 IT-ALAN AMMATTILAISTA vierailitänäkin vuonna Microsoftin TechNet Pro2008 -tapahtumassa. IT Education Centerinstandilla kävi tuttu kuhina. Tapahtuman yleisenäteemana oli Windows Server 2008 lanseerausarjen sankareille.Omassa sanomassamme halusimme panos -taa vahvaan osaamiseen ja oikeisiin ratkai-Teksti ja kuvat: LIISA PALTTAsuihin arjen stressin helpotukseen. Ensiapuunjaoimme vierailijoille stressipalloja- vai pitäisikö paremminkin sanoa stressiähelpottavia palloja. Samalla vierailijat osallistuivathienojen palkintojen arvontaan.Tunnelma Finlandia-talolla oli tiivis, muttasamalla leppoisa. Paljon uusia kontaktejasekä ennestään tuttujen asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden tapaamista, siinä päivän paras anti meille kaikille. Osaamisjaohjelmistoratkaisumme herättivät paljonkiinnostusta ja niistä saimmekin positiivistapalautetta.Iltabileet jäivät useimmilta kiireisen messupäivänjälkeen väliin. Mutta huhu kertoo,että illan yllätysesiintyjä, Elastinen, oli yllättänytkaikki hauskalla ja osuvalla riimityksellään.7

Kolumni >Arjen vai työn sankari?Keskiviikko 27.2.2008 kello 10:41. Oloon kuin pienellä oravalla käpy kätkönäärellä, tai Mustikilla tuoreella kevätlaitumellaaamukasteessa. Tästä huolimattapientä mieltä kalvaa kuitenkin epäilys. Mitentästä kaikesta selviää? Mietin samaa, kun ensikerran lähdin kouluttamaan reilun 10 opiskelijanluokkaa. Seuraavan kerran mietin samaa,kun puhuin reilun 100 hengen kuulijakunnalle.En kuitenkaan miettinyt asiaa enää, kun meninluennoimaan reilun 1000 hengen saliin.Miksi? Kompetenssini oli kasvanut jo riittävänsuureksi. Olen huomannut, että esiintymistähelpottaa huomattavasti kun tietää mistäpuhuu, ja tietää osaavansa asian mistä puhuu.Ehkä kokemuksellakin voi olla jotain tekemistäasian kanssa, muttei sekoiteta sitä nyt tähän.Microsoft on lanseerannut Windows Server2008:aa teemalla ”arjen sankari”. Arjen sankareillatarkoitetaan IT-alan ammattilaisia, jotkatekevät kaikkensa, jotta liiketoiminta pyörii,ja jottei kukaan tietäisi heidän olevan töissä.Yleensähän IT-alan ammattilainen muistetaanvasta kun jokin ei toimi. Taas se IT-Pekka ontehnyt niille palvelimille jotain viime yönä.Nyt tämä kone ei enää toimi, kun IT-Pirkkokäveli äsken ohitse joku piuha käsissään.Arjen sankaruus tarkoittaa liian usein myöstyön sankaruutta. Tiedättehän työn sankarin?Tuon 24/7 töitä tekevän burnoutin partaallaolevan haamun, jonka työn laatu ei enää vastaamuiden odotuksia. Luultavasti jokainenIT-alalla työskentelevä on kuullut tai nähnyterilaisia tutkimuksia, joiden mukaanyli 70 % työajasta kuluu tulipalojensammutteluun ja 20 % tuotekehitykseenja uuden käyttöönottoon. Hommahankuulostaa palolaitoksen toiminnalta?Vaan kun ei kuulosta. Tutkimuksen mukaanpalolaitoksien tehtävistä vain 18 % aiheutuitulipaloista.Mutta mitä tapahtui keskiviikko-aamupäivänä?Olimme pitämässä konsernin sisäistäeXc Workshopia ja kaikkien osallistujien henkilökohtaineninnokkuusmittari oli tapissa.Äärimmäisen kiehtovalta vaikuttava systeemi!Saada nyt seurattua GNU/Linuxilla pyörivääApachea Microsoftin järjestelmänhallintatuotteella.Siistiä! Tähän kun lisätään vielä muuttämän vuoden hittituotteet - Windows Server2008, SQL Server 2008, Configuration Manageritja Operations Damagerit, PowerShellit,MOSSit, Exkankeet yms., - alkaa pientä mieltäkalvaa kuitenkin tuttu epäilys. Miten tästäkaikesta selviää?Jos ainoastaan 20 % työajasta on aikaaottaa selville, olisiko siitä Windows Server2008:ta mihinkään? Tai voisiko tosiaan ollaniin, että Operations Managerilla voisi seuratamyös Oraclea, Unixeja ja Novellia? Seuraavassakolumnissa puhutaankin sitten joselviytymistarinasta. Kaikki pitää kuitenkinoppia kantapään kautta - valitettavasti. Mitenselviytyä luennosta 1000 asiantuntijalle?Miten selvitä arjen sankarina työtehtävistä?Kompetenssilla.Kolumnin kirjoittaja, JARNO MÄKI,työskentelee Salcom Groupissa asiantuntijakouluttajana,senior-konsulttina ja kehityspäällikkönä.Jarnon tavoitteena on tuottaajärjestelmänhallintaratkaisuilla arjensankareita.8

Guru lähikuvassaAsiantuntijaksi maan parhaimpien joukkoonSalcom Group kasvoiyhdellä ammattilaisellaTeksti: HELI KARTTUNENKuva: SINI PENNANEN / SININEN KUVAAsiantuntijakouluttajana toimivan 27-vuotiaan Petri ”Pete” Pukkasentavoitteena on kasvaa IT-alan huippuosaajaksi.Vuodenvaihteesta lähtien kouluttajatiimiätäydentänyt nuori mies kertoolöytäneensä mieluisan ja uusia haasteita tarjoavantyön.Riihimäen ammattioppilaitoksessa tietotekniikanperustutkinnon suorittanut Pete löysitiensä Salcom Groupiin toimittuaan ensinusean vuoden ajan järjestelmäasiantuntijana.Salcom Group -konserniin hänet houkuttelivatmonipuoliset työtehtävät ja yrityksen tarjoamatmahdollisuudet uralla etenemiseen. Asiantuntijakouluttajaantaa kiitosta myös yrityksentarjoamille moderneille työvälineille.- Olen saanut työpaikalta parhaan mahdollisenpohjan ja tuen tulevaisuuden urakehitystäajatellen. Loppu on itsestäni kiinni,hän uskoo.Kipinä tietotekniikkaansyttyi jo nuorenaPeteä on lapsesta asti kiehtonut tekninen puuhastelu.Kahdeksanvuotiaana lahjaksi saatuAmiga sinetöikin nuoren miehen kohtalon.- Kaikki sai alkunsa pelaamisesta, ensinAmigalla ja myöhemmin PC:llä. Siihen aikaantarvittiin välillä melkoista säätämistä ja ponnistelujapelien käynnistämiseksi. Tietokoneidenkanssa touhuaminen tuntui niin omaltajutultani, että päädyin opiskelemaan alaa. Voisanoa, että peliharrastuksesta aukeni minulleammatti ja ura, Pete kuvailee.Pelaamisharrastus jatkuu edelleen, tosin einiin intensiivisesti kuin nuoruusvuosina. Kunaikaa liikenee, asiantuntijakouluttaja rentoutuuFPS-pelien, World of Warcraftin tai erilaistenrallipelien parissa. Vapaa-ajalla Petenpitävät kiireisenä omakotitalon nikkarointi jaturboahdetut Nissanit. Tällä hetkellä autotalliodottaa Japanista saapuvaa uutta tulokasta.”Kurssisisällöntulee palvellakaikkienosallistujientarpeita.”Hyvä kouluttajahuomioi yleisönsäEnsimmäisenä kevätlukukautena kouluttajanaja konsulttina toimivan Peten kalenterintäyttää Windows 2003 Server ja Vista -koulutukset.Tulevaisuudessa hän on kiinnostunutlaajentamaan osaamistaan erikoistumalla järjestelmänhallinnanmaailmaan.Haasteita pelkäämätön Pete luonnehtiikouluttajan työtä vaativaksi. Ensisijaisen tärkeänähän pitää kouluttajan kykyä huomioidakoko yleisönsä.- Samalla kurssilla saattaa olla pitkän urantehneitä asiantuntijoita sekä aloittelevia ammattilaisia.Kurssisisällön tulee palvella kaikkienosallistujien tarpeita, Pete luonnehtii.Työn palkitsevuudesta puhuttaessa Petenostaa esiin kaksi asiaa: kurssilaisten antamanpalautteen ja jatkuvan uuden oppimisen.Kouluttajan työ vaatii laajaa kokonaisnäkemystäja teknisen kehityksen aallonharjallapysymistä jatkuvan ammatillisen kehittymisenkautta. Hienoa on myös oman tietotaidonkarttuminen.-Päähän virtaavan uuden tiedon määrä onvaltava. Haastavaa työstäni tekeekin tuoreimmantiedon välittäminen kurssilaisille.Palkitsevinta on saada kurssilaisilta hyvääpalautetta ja kuulla, että he todella oppivatjotain uutta. Rakentava kritiikki on myös erittäintervetullutta, koska se on tehokkain tapatyöni kehittämiseksi.Nimi PETRI PUKKANENIkä 27KoulutusTietotekniikan perustutkintoTyöKouluttaja ja konsulttiHarrastuksetKoira, koti ja moottorit9

Microsoft SharePointConference 2008 Teksti: HANNU KAUREMAAJÄRJESTYKSESSÄÄN KOLMAS SharePointkonferenssi pidettiin tänä vuonna Seattlessa2-6.3.2008. Puitteet tilaisuudelle tarjosiWashington State Convention and TradeCenter, jonka juhlasalit ja kabinetit täytettiinkovalla asialla yli 150 luennon muodossa. Varsinainenkonferenssi alkoi maanantaina 3.3.,mutta halukkaille tarjottiin mahdollisuusosallistua niin sanottuun pre-conference -tapahtumaansunnuntaina 2.3.Viime vuonna tilaisuus pidettiin Berliinissäja jo silloin järjestäjät kertoivat, että MSShare Point on heidän voimakkaimmin kasvavaohjelmistotuoteensa. Väitettä kuvastaa hyvin se,että ihan ensimmäisessä konferenssissa, jolloinelettiin SPPS 2003:n aikaa, oli osallistujia alle tuhat.Viime vuonna Berliinissä, kun nykyinen MOSS2007 oli ollut jo hetken saatavilla, oli osallistujiahuimat 1800. Tänä vuonna osallistujamääräylitti hurjimmatkin odotukset. LoppuunmyydyssäSeattlen konferenssissa oli 3800 osallistujaa 45eri maasta ja 500 henkilöä jonotuslistalla odottamassamahdollisia peruutuspaikkoja.SharePointin vuosiMitä tämä tarkoittaa? No ainakin se tarkoittaasitä, että SharePoint elää nyt voimakasta kasvunaikaa ja että sen tarjoamat mahdollisuudeton nyt tiedostettu. Sharepoint on kuin MS Officeaikoinaan eli sen sijaan, että meillä olisi useitaeri tuotteita eri henkilöille eri käyttötarkoituksiavarten, ne yhdistetäänkin yhdeksi kokonaisuudeksi.Näin ei tarvitse erikseen miettiä kuka tarvitseemitäkin ominaisuutta, vaan ominaisuuksiavoidaan vapaasti yhdistellä käyttötarpeiden mukaan.Tämän seurauksena on syntynyt voimakas buumi,jossa hyvinkin erilaiset organisaatiot hyödyntävätSharePointia täysin erilaisissa käyttötarkoituksissaKonferenssin ensimmäisenä Keynote-puhujanaoli itse Bill Gates, joka kertoi Sharepointin kasvustasekä myyntitavoitteista ja ilmoitti samallasiirtyvänsä kesäkuun lopussa kokopäiväisestä osaaikaiseksityöntekijäksi. Puheensa ohessa Billnäytti humoristisen videon hänen "viimeisestä"työpäivästään Microsoftilla. Video on nähtävissäainakin Youtubessa. Saatamme nähdä Gatesinmyöhemmin myös Ocean 14 -elokuvassa, silläGeorge Clooney lupasi hänelle siitä roolin.Konferenssin toisena Keynote-puhujana oliKurt DelBene, Senior Vice President, Office BusinessPlatform Group, Microsoft Corporation. Hänpuolestaan kertoi yritysmaailmasta poimittujenesimerkkien avulla miten SharePointia voidaanhyödyntää erilaisissa tehtävissä. DelBene kertoimyös toimenpiteistä, joita MS on tehnyt ja tekeeedelleen, jotta asiakkaat saisivat entistä enemmänirti SharePointista.Kokonaisuutena konferenssi oli monipuolinenja täynnä hyviä esityksiä, joskin joukkoon mahtuimyös muutama tasoltaan hieman vaatimattomampikin.Paljon hyödyllistä informaatiota tulikuitenkin kerättyä noiden viiden päivän aikana,jota pääsee jakamaan SharePoint -kursseille osallistuvienkurssilaisten kanssa.10

Guru maailmallaSEATTLEJulkistuksia:Jokaisessa MS:n konferenssissa tehdään julkistuksiaeikä tämän kertainen konferenssitehnyt siinä poikkeusta:CLoppuvuodesta tulee tarjolle sekä Share-Point Online että Exchange Online -tuotteet.Kyseessä on Microsoftin ylläpitämä palvelu,jossaasiakasorganisaatio saa admin-oikeudetomaan palveluunsa ja voi sitä kauttahyödyntää organisaatiossaan sekä Exchangenettä SharePointin tarjoamia ominaisuuksia.CSearch Server 2008 Express Edition on nytladattavissa Microsoftin sivuilta. Uuden hakupalvelunkautta voidaan indeksoida ja etsiäsekä intranetissä olevaa tietoa että erikseenlisätyissä ns. federoiduista palveluista löytyvää.Tuote sisältää uusia WebParteja sekämahdollisuuden hyödyntää SilverLightin tarjoamiamediapalveluita.CSilverlight Blueprint for SharePoint, jokatarjoaa ohjeita sekä esimerkkejä siitä mitenSilverlightin tarjoamat media ominaisuudetvoidaan ottaa käyttöön SharePoint -palvelussa.Myös Sharepointin hallintaan on julkaistu talvenaikana uusia ratkaisuja:CExtranet Collaboration toolkit, jolla voidaanhelposti ja turvallisesti luoda Extranet-siteja.Tuote mahdollistaa myös Extranet (LDAP)hakemistoista tehtävät käyttäjähaut ja -linkitykset.CSPConfiguratorin avulla voidaan monistaaasetuksia (master-sivut, auditointimääritykset,sisältötyypit yms.) useamman farminkesken.CSystem Center Capacity Planner for Share-Point mahdollistaa SharePoint -ympäristönsuun nittelun ja pullonkaulojen paikallistamisenjo ennen ympäristön rakentamista.11

IT –infrastruktuuriin liittyvistätrendeistä ja ”trendeistä”- eräs näkökulma Teksti: KAI LEHTONENKuten kaikki IT-ammattilaiset tietävät,on erittäin tärkeää pysyä jatkuvastiajan tasalla tekniikoiden, niiden tuomienmahdollisuuksien, ja sitä kautta saavutettavienhyötyjen osalta. Vai tiedämmekösittenkään? Tekniikat lienevät luonnostaanse, jonka kautta näemme asiat, mutta osaammekotarkastella asioita mahdollisuuksien jahyötyjen kautta? Teknisen osaamisen lisäksijärjestelmien ylläpitäjillä, IT-päälliköillä pitääolla näkemystä asioihin, erityisesti mahdollisuuksiensekä hyötyjen näkökulmasta. Tuonnäkemyksen muodostumisessa auttaa, ettäolemme alamme kulloinkin vallalla olevientrendien osalta, ja erityisesti se, että näemmemonesta suunnasta tulevien viestien taakse.Olen nähnyt 20 vuoden aikana monenlaistaalaamme liittyvää trendiä ja ”trendiä”. Alanmediassa ja erilaisissa tilaisuuksissa nousevatvahvasti esille sillä hetkellä trendikkäät asiat.Milloin keskusteluissa on pinnalla ulkoistaminen,milloin virtualisointi, thin-client -ratkaisut,”vihreä IT”, milloin mikäkin.TrendeistäJuuri tällä hetkellä puhutaan paljon esimerkiksi”vihreästä IT:stä”. Ilmastonmuutos onasia, joka liitetään juuri nyt myös vahvastiICT-sektoriin. Se on nyt trendikästä. En kielläasian tärkeyttä, mutta tämä trendikäs keskusteluon saamassa mielestäni jossain määrinhuvittaviakin piirteitä. Meidän gurujen pitäänähdä asiat omasta, oman infrastruktuurinnäkökulmasta. Valaisen asiaa parilla viimeviikkoina eteen tulleella esimerkillä:SäästäenergiaasiLuin juuri artikkelin siitä, miten säästää energiankulutuksessa.Artikkelissa paneuduttiinperusteellisesti työasemien ja palvelimien virrankulutukseen ja muun muassa siihen, kuinkapaljon ”80 Plus” (www.80plus.org) merkinnöillävarustetuilla virtalähteillä säästetäänenergiaa. Artikkelin mukaan paremmalla virtalähteelläsaavutetaan yhden sentin säästökäyttötuntia kohden per kone. Toinen laskelmakertoi, että sadan palvelimen (24/7) virtalähteidenvaihto tuo 4000 euron säästöt vuodessa.Se, että vakavasti harkitsisimme toimivienvirtalähteiden vaihtamista höytysuhteeltaanparempiin, ei mielestäni ole missään nimessäperusteltua ja mielekästä. Investointi kaikkinekuluineen ei ole missään suhteessa saavutettavaanhyötyyn. Energian säästön kauttasaatava panos näihin talkoisiin on taatustipienempi kuin uusien virtalähteiden valmistamisenkautta tuleva rasite.Toinen esimerkki tästä samasta ”trendikkäästä”aiheesta, liittyy näyttöihin. Eräässäartikkelissa yksi alan toimija kehotti vaihtamaankaikki kuvaputkinäytöt litteisiin näyttöihin,joissa energian kulutus on pienempi.Samassa yhteydessä asian merkitystä ja tärkeyttäkorostettiin ja konkretisoitiin esimerkillä.Esimerkin mukaan 2 prosentin säästö energiankulutuksessatarkoittaisi kymmenen yrityksentapauksessa 20 prosentin säästöä! Opiskeluajoistanion jo kauan. Liekö silloin käytössäollut ”Ojalan ja Heikkilän laskuoppi” korvattuuudella, trendikkäämmällä painoksella?”Osaammekotarkastella asioitamahdollisuuksienja hyötyjenkautta?”Trendeistä jaIT-päätöksenteon haaveistaSen sijaan, että lähtisin tässä yhteydessä listaamaanvuoden 2008 trendejä, arvioimaanniitä ja niiden merkitystä puolestanne, kehotankaikkia aloittamaan oman ympäristönsäkehityssuuntien, trendien luomisen. Ei siispidä mennä trendien mukana oman ympäristönkehittämisessä, vaan muodostaa - tarvittaessavaikka yhdessä meidän kanssa - omaperusteellinen näkemys asiasta.Kun kyseessä on perus-infrastruktuuri, päätöksenteossakaksi asiaa nousee ja niiden onnoustava ylitse muiden, nimittäin Total Costof Ownership ja Value of Ownership.Omistamisen kustannustenalentaminen, Total Cost of OwnershipJoitakin vuosia sitten TCO muodostui niintrendikkääksi asiaksi, että aihe kärsi melkoiseninflaation. Erään laitevalmistajan mukaanomistamisen kustannukset alenevat, mikälihankitaan juuri heidän valmistamiaan koneita.Perusteluina oli muun muassa se, ettäkyseisten koneiden kotelon saa auki kolmessasekunnissa näppärän lukitussalvan ansiosta.Tämän tasoisessa keskustelussa on iso vaara,ettei nähdä metsää puilta.Mielestäni peruskysymys omistamisen kustannuksientavoitteiden asettamisessa on se,millainen suhde tietotekniikalla ja organisaationtoiminnalla on.Millainen merkitys ylipäätään tietotekniikallaon organisaation toimintaan nähden?Jos tietotekniikka koetaan ns. välttämättömäksipahaksi, niin silloin isoin tavoite onsaada tietotekniikkaan kuluvat eurot minimoitua.Jos taas oivalletaan, että tietotekniikanavulla voidaan tuottaa aitoa lisäarvoa jahyötyä organisaation toimintaan, niin tällöintilanne muuttuu.Lisäarvoa ja hyötyä,Value of OwnershipNykyinen infrastruktuuri on optimoitava mahdollisimmantehokkaaksi. Olen nähnyt viimevuosina loistavia esimerkkejä siitä, mitenoikein valituilla ratkaisuilla, automatisoinnillaja riittävällä osaamisella on saavutettuaikasäästöjä. Väitänkin, että oikein toimimallaja hyvillä ratkaisuilla itse infrastruktuurinylläpitoon kuluvaa aikaa saadaan pudotettuatodella radikaalisti.Vapautuneet resurssit voidaan ohjata toisenhaasteen ratkaisemiseksi. Tämä mahdollistaatietojärjestelmien kehittämisen organisaationtoiminnan kannalta oikeaan suuntaan. NäinIT:stä tuleekin välttämättömän pahan sijaanstrateginen menestystekijä. IT:n avulla tuotetaanaitoa lisäarvoa ja hyötyä toimintaan.Tämä edellyttää tietenkin erittäin tiivistä yhteistyötäIT:n ja organisaation johdon välillä.Jos näissä haasteissa onnistutaan, IT-päällikköäei jatkossa enää koetakaan organisaatiossaperheen siksi pojaksi, joka romuttaa perheenauton joka vuosi (ja silti hänelle pitääoataa aina uusi auto).12

Gurun ennusteet”Ilmastonmuutoson asia, joka liitetäänjuuri nytmyös vahvastiICT-sektoriin.”13

Räätälöinnilläkoulutuksestaasiakkaan näköinenTeksti ja kuva: LIISA PALTTA5Pöydän ääressä (vasemmalta) SoftAvenueOy:n Riku Melén, ITECin asiantuntijakouluttajaJoonas Simolin ja myyntipäällikkö Tomi Niemeläsekä SoftAvenue Oy:n Iikka Salmi.14

Guru & AsiakasHELSINKILÄINEN SOFTAVENUE OY on IT-infrastruktuuriinliittyvien asiantuntijapalveluidentoimittaja. SoftAvenuessa päätettiin vuoden2006 loppupuolella kartoittaa omien asiantuntijoidenMicrosoft-osaamistasoa sekä syventää jalaajentaa sitä. Microsoftin teknologioiden vahvaosaaminen on edellytyksenä laadukkaiden palvelujentuottamiseksi asiakkailleKoulutuksen suunnittelu aloitettiin SoftAvenueOy:n Riku Melénin ja IT Education CenterinTomi Niemelän keskusteluiden pohjalta. RikuMelén vastaa yrityksen hallinnosta sekä henkilöstöresursseista.Heti alusta alkaen oli selvää,että perinteiseen penkkikoulutukseen ei ole halukkuuttavaan koulutuksella haetaan täsmällistätietoa ja kehitetään osaamistason ohessa henkilöstönviihtyvyyttä ja ryhmähenkeä.Tähtäimessäaukoton osaaminenAsiantuntijoiden osaamiskartoituksella haluttiinselvittää nimenomaan Microsoft-teknologioidensen hetkistä osaamistasoa. Heidän keskimääräinenpohjakoulutuksensa on tradenomi-insinööri-tasoa. Kaikille asiantuntijoille järjestettiin henkilökohtainenhaastattelu. Niiden pohjalta ITEducation Centerissä rakennettiin yhteistyössäSoftAvenue Oy:n Iikka Salmen kanssa juuri sellainenkoulutuksen sisältö, mikä parhaalla tavallapalvelisi heidän tarpeitaan.Tavoitteeksi asetettiin myös pitkällä aikavälilläMicrosoft MCSA-tutkinnon saaminen kaikille koulutuksiinosallistuville.Viimeisen bitinhaltuunotosta saunan lauteilleKoulutuskumppania valittaessa kiinnitettiin erityistähuomiota koulutuksen korkean räätälöintitasonmahdollisuuteen. Perinteistä luokkakoulutustayhdeksästä neljään ei haluttu.-Toiveenamme oli kaikkien osallistuminen koulutukseensamanaikaisesti. Sitä ei olisi voitutoteuttaa arkipäivinä, sillä emme olisi voineetirrottaa asiantuntijoitamme yhtä aikaa asiakastöistä.Halusimme tarjota työntekijöillemmekoulutusmahdollisuuden jossa korostuu yhdessätekeminen, kertoo Riku Melén.-Lisäksi halusimme lisätä ryhmädynamiikkaasekä tarjota mahdollisuuden vapaamuotoisempaanyhdessäoloon koulutuksen lomassa, Melenjatkaa.Koulutukset järjestettiin lauantaisin IT EducationCenterin tiloissa. Koulutuspäivien päätteeksioli osallistujille järjestetty mahdollisuus osallistuasertifiointitestiin. Testin jälkeen yhdessäoloajatkettiin vielä vapaamuotoisemmissa merkeissäkoulutuskeskuksen ulkopuolella.Pitkäjänteisellä koulutuksellaparhaisiin tuloksiinTähän mennessä on toteutettu Windows Server2003 sekä Vista -koulutukset sertifiointitesteineen.-Saamani palautteen perusteella koulutuksetovat täyttäneet kaikki niille asetetut odotuksetja asiantuntijamme ovat olleet erittäintyytyväisiä, toteaa Riku Melén.Sertifiointitesteistä saadut pistemäärät janiiden läpäisyprosentti on ylittänyt kaikkiodotukset.-Aiomme jatkaa yhteistyötä IT EducationCenterin kanssa tämän hyväksi havaitun räätälöintimallinpohjalta. Seuraavaksi asiantuntijammesyventävät osaamistaan Microsoftverkkopalveluissa.MCSA-tutkintoon liittyvänvalinnaisen osuuden suhteen mietimme asiantuntijoidemmehenkilökohtaisten vahvuuksienkautta koulutuksien hajauttamista erikoistumistatukevaksi, Melén pohtii.- Perustettu 1995- Palveluksessa yli 20 IT-asiantuntijaa- Palvelujen pääpaino on lähi- jajärjestelmätuessa, järjestelmänhallinnassa,käyttöönottopalveluissa sekäkonsultoinnissa- Muita toimintaa tukevia palveluitaovat mm. hosting ja päätelaite hallinta- Microsoft Gold Certified Partner- WMWare Authorized Consultant Partner15

5Järjestelmäasiantuntija Jonne Andersson Ptetaxista.Pretax luottaa Salcom GroupiinTeksti: KALLE NIEMI Kuva: TOMMI KUURIPOHJOISMAIDEN JOHTAVA tili- ja kirjanpitopalveluitatuottava yritys Pretax luottaaIT-infra -asioissa Salcom Groupin tarjoamiinpalveluihin. IT-infrastruktuuria tukevien ohjelmistojenlisäksi Pretax hyödyntää aktiivisestiSalcom Groupin koulutus- ja konsultaatiopalveluita.Pretaxin IT-infra on jatkuvassa muutosprosessissayrityksen voimakkaan kasvun vuoksi.Kun uusia tilitoimistoja hankitaan kotimaastaja ulkomailta, syntyy IT-osastolle melkoisiapaineita yhdistää kaikkien järjestelmättoimivaksi kokonaisuudeksi. Taloushallinnonratkaisuja toimittavana organisaationa suurinosa järjestelmistä on erittäin kriittisiä.Pretax valitsi Salcom Groupin, koska sentarjoamat palvelut vastaavat hyvin olemassaoleviin tarpeisiin.-Salcom Groupin kanssa yhteistyö sujuujoustavasti. Parasta on se että saamme kaikentarvittavan yhdestä paikasta. Oli kyse sittenIT-infraan liittyvien asioiden koulutuksesta,järjestelmäkonsultaatiosta tai ohjelmistoista,niin tiedämme saavamme Salcom Groupistaparhaan mahdollisen osaamisen, Pretaxin ITpäällikköSami Göös kertoo.Suorituskykyä ja aikasäästöjäPretaxin järjestelmäasiantuntija Jonne Anderssonin mukaan Salcomin tarjoamillapalveluilla on saavutettu merkittäviä aikasäästöjä.Jo pelkästään ohjelmistojen avullasaavutetut säästöt ovat huomattavia.- Viikkotasolla DBA:n aikaa säästyy arvioltanoin 4-6 tuntia. Aktiivisen seurannan ansiostavoimme nyt reagoida nopeammin syntyviinsuorituskykyongelmiin - parhaimmillaan ennaltaehkäisevästi, Andersson huomauttaa.Jatkossa sekä Göös että Andersson uskovatyhteistyön Salcom Groupin kanssa tiivistyvänentisestään. Heidän mukaansa yhteistyövapauttaa merkittävästi resursseja IT-infranhallinasta ja ylläpidosta heidän ydintoimintoihinsa.-Salcom Groupin asiantuntijat kouluttavatmeidän henkilöstöämme. Kun myös konsultaatiotulee samasta paikasta, on helppo puhuayhteistä kieltä. Aikaa ei kulu turhaan taustatietojenselvittelyyn ja asioiden perehdyttämiseen.Merkittävää lisäarvoa tuovat myösSalcom Groupin ohjelmistoratkaisut, jotkaovat alansa parhaita, Sami Göös summaa yhteistyöntaustoja.Pretax Yhtiöt on Pohjoismaiden suurintalous- ja palkkahallinnon palveluyritys.1.500 asiantuntijaamme huolehtivatyli 15.000 yrityksen talous- ja palkkahallinnosta.Palvelemme kaikenkokoisiayrityksiä eri toimialoilla.Tavoitteemme on vapauttaa yrityksenjohto menestyksen kannalta oleelliseenja tukea liiketoiminnan suunnittelua jatoteutusta. Yli 60 menestyksekästä toimintavuottaja markkinajohtajuutemmeovat paras osoitus palvelumme monipuolisuudestaja korkeasta laadusta.HAASTE:Nopeasti laajenevan IT-infranhallinta ja kehitys.RATKAISU:Oman henkilöstön koulutusAsiantuntijapalvelutAlan parhaiden ohjelmistojenhyödyntäminen16

Guru & AsiakasKevyt ja tehokas ratkaisutyöasemien vakiointiinTeksti: PERTTI ESKELINENSALCOM GROUPILLA on vahva asiantuntemuserilaisissa työasemien vakiointiratkaisuissa– esim. MS Systems Center konsultointien ja koulutustenmyötä.Tarjoamme myös huomattavasti kevyemmänratkaisun vakiointiin:4LAN Force laiterekisteriksi, lisenssien hallintaanja keskitettyyn ohjelmistojakeluun,4ohjelmistot MSI-pakettien tekemiseen4tarvittaessa myös kolmipäiväinen koulutus MSIteknologianhyödyntämiseen ja apua ohjelmistopakettienteossa tarpeen mukaanSalcom Groupin tytäryhtiö, Raxco, on edustanutkotimaista LAN Force ratkaisua kaksi vuotta.Tänä aikana LAN Force asiakkaiden määrä on kuusinkertaistunut.Ohjelmiston avulla ylläpidetäänSuomessa jo yli 40.000 työasemaa.LAN Force asennetaan palvelimelle, josta se jakaatarvittavat agentit kohdekoneille. Työasemat,palvelimet, verkkokirjoittimet ja verkon muutaktiivilaitteet inventoituvat automaattisesti keskitettyyntietokantaan sitä mukaa kun laitteettulevat verkkoon. Hallintakonsoleilta voidaanajastaa varsinaiset ohjelmistojakelut. LAN Forcepystyy MSI-pakettien lisäksi jakamaan mitä tahansaajokelpoisia paketteja. Wake-On-LAN -teknologianavulla LAN Force herättää tarvittaessatyöasemat ja suorittaa asennukset. Oleellista on,että LAN Forcen konsoleilta voidaan varmistaaovatko päivitykset menneet perille.Tärkein LAN Forcen ominaisuus on sen aikaaja rahaa säästävä helppokäyttöisyys. Suuri osakäyttöönotoista tehdään kahden tunnin etäasennuksinaWebex-palvelun avulla.ASIAKAS Kannuksen kaupunki(150 työasemaa)- Jakelin kahdeksaa eri pakettia ilman pienintäkäänongelmaa ja olen aivan ihmeissäni, mitenhyvä tuote LAN Force on. Etsin jotain tällaistatuotetta, mutten osannut odottaakaan,että todella löytyy näin upea ohjelmisto.Jukka Luttinen, Atk-vastaava, Kannuksen kaupunkiASIAKAS Lahden kaupunki(2800 työasemaa)Lahden Tietotekniikan haasteena oli terveydenhuollonPegasos-järjestelmän päivitys 773työasemalle: työasemaohjelmistot piti päivittääsamaan aikaan palvelinpäivityksen kanssaja päivityspaketin koko on yli 500MB.Lahti etsi ongelmaan ratkaisua ja sai tarjouksetkahdeksasta jakelujärjestelmästä.LAN Force oli lisenssihinnaltaan kolmenedullisimman joukossa, mutta suurin ero olikäyttöönoton ja koulutuksen kustannuksissa.Kilpailevien tarjousten kustannukset olivatkeskimäärin noin 25 000€. LAN Forcen tarjouksessakustannukset olivat 3 000€. Ja tämäkinsumma alitettiin!Lisätietoja kevyestä ja edullisestavakiointiratkaisusta: sales@raxco.fitai 040-5066565 / EskelinenTervehdys!Palasin juuri kaupunginsairaalalta, josta käsin ajoin Pegasos-päivitykset.Lanforcen kannalta päivitys meni loistavasti. Kaiken kaikkiaan jaettaviakoneita oli 773 kpl, joista vain 62 jäi päivittymättä. Niissä syy oli se,etteivät ne olleet verkossa - paremmin ei siis enää olisi voinut mennä... :)käytönsuunnittelija Jani Kivinen, Lahden Tietotekniikka4Tyytyväinen ryhmäPegasos-päivityksen jälkeen.Oikealta toimitusjohtajaPekka Honkaniemi,käytönsuunnittelijaJani Kivinen,tietotekniikkapäällikköPertti Klemola jaapulaiskäyttöpäällikköMartti Moilanen.17

Uutisia >NimityksiäPETRI PUKKANEN on aloittanut konsulttina ja asiantuntijakouluttajana 1.1.2008Helsingin toimipisteessä. Petrillä on usean vuoden käytännön kokemus vaativista ITinfrastruktuuri-ja järjestelmän hallintahankkeista. Petri on aikaisemmin työskennellytuseita vuosia mm. Riihimäen DataInfo Solutionissa asiantuntijatehtävissä.HELI KARTTUNEN on nimitetty assistentiksi Salcom Group Oy:n 2.2.2008 alkaen. Helion aikaisemmin työskennellyt assistentin tehtävissä mm. Suomen Akatemiassa. Helintoimipiste on Helsingissä.EMILIA LAITINEN on aloittanut telemyynnissä 4.2.2008. Emilia työskentelee Jyväskyläntoimipisteessä ja vastaa valittujen Raxco Finlandin ohjelmistotuotteiden myynnistä.HARRI TUUVA on nimitetty 18.1.2008 alkaen tuotepäälliköksi Jyväskylään vastuualueenaankäyttöoikeushallinta-, IdM- ja kertakirjautumistuotteiden asiakaspalveluja tuki. Harri tuli Raxcon palvelukseen TeliaSonera Oyj:ltä, jossa hän toimi palvelunhallinnanvalvonta- ja viankorjaustiimin vetäjänä sekä osallistui IT-järjestelmien kehityshankkeisiin.ROMAS REMEIKA on nimitetty Vilnan toimistoon, Liettuaan myyntipäälliköksi10.2.2008 alkaen. Romaksen vastuualueeseen kuuluu valittujen ohjelmisto- ja palveluratkaisujenmyynti Liettuassa ja Latviassa. Romakselle on n. 20 vuoden kokemus BaltianIT-markkinoista niin asiakkaan kuin toimittajan näkökulmasta.18

Uutisia >DNS Finland jaIT Education Centeraloittavat koulutusyhteistyönIT-INFRASTRUKTUURIN maahantuonti-, logistiikkajakoulutuspalvelukonserni DNS Finland sekä SalcomGroupiin kuuluva asiantuntijakoulutukseenerikoistunut IT Education Center ovat solmineetyhteistyösopimuksen. Yritykset tarjoavat yhdessäit-infrastruktuurikoulutusta. Koulutettaviin teknologioihinkuuluvat muun muassa Citrix, Microsoftja VMware. Yritysten toisiaan täydentävätosaamisalueet mahdollistavat kokonaisvaltaiset,tuotteistetut koulutuspalvelut.DNS (Digital Network Services) on IT-infrastruktuurinmaahantuonti-, logistiikka- ja koulutuspalvelukonserni.DNS Finland Oy maahantuo jatoimittaa lisäarvojakelijana useiden johtavienvalmistajien tuotteita ja ratkaisuja Suomeen jaBaltiaan. Tuote-edustuksiin kuuluvat mm. Citrix,Extreme, IBM, RSA, Sun, Symantec, TrendMicro,VMware ja Wyse. Lisäksi DNS toimii auktorisoitunakoulutuskeskuksena VMwaren ja Citrixin ratkaisuille.ModultekistaSalcom GroupinyhteistyökumppaniSALCOM GROUP ja ohjelmistoratkaisuja tarjoavaModultek ovat solmineet yhteistyösopimuksen.Sopimuksen kohteena on Modultekin ATON-tietokannanhyvinvointipalvelu. Modultek on jopitkään käyttänyt Salcom Groupin tytäryhtiönQuest Software Oy:n TOAD for Oracle ja Spotlighton Oracle työkaluja. Kokemukseensa perustuenModultek halusi uuden hyvinvointipalvelun ohjelmistoratkaisuiksialan parhaat välineet. Ohjelmistoratkaisujenohella Modultek hyödyntääSalcom Groupin konsultaatio palveluita Oracletietokantoihinliittyen.Modultek on toiminut IT-alalla jo 20 vuoden ajan.Se on kotimainen ohjelmistotalo, jonka erikoisosaamistaon tuotteistetun toimintamallin kehittäminen,nimikehallinta ja tuotteen elinkaarenhallinta.1919

20Lähettäjä: Salcom Group Oy, Kiviaidankatu 2 F, 00210 Helsinki | Osoitelähde: Salcom Group Oy:n asiakasrekisteri