Rouhesmaa-PETS2013-Presidentti johtajana.pdf - Rotarypiiri 1390

Rotarypiirin 1390 PETSHämeenlinnassa16.3.201316.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG1

JohtajaLauri ViitaSen joukon johtajaksi nimittäisin,ken pitkäkaulaisin on, pienipäisinja takapuoleltansa täyteläisin.Kas’ kun jää painopiste matalalle,niin voi kukonnuppi nousta korkealleja loistaa tunkiolta maailmalle.16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 2

JohtaminenManagementPeter Drucker:Management =Getting things done throughothersJohtaminen =Saada hommat hoidetuiksitoisten avulla16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 3

JohtajuusLeadershipLeadership =Getting others to wantto get things doneSaada muut haluamaan,että hommat hoidetaan16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 4

JohtajuusLeadershipPeter Drucker:"The only definition of a leaderis someone who has followers."Jolla on seuraajia, on johtaja.16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 5

AjatteleIBM:n vanha tunnuslauseon lyhin tuntemanijohtamisoppi, eikäse vanhene koskaan.16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 6

JohtamisprosessiOikea ajoitus1. Havainnot, taustat, faktat 2. Ajatustyöon tärkeä!4. Seuranta, palaute3. Päätökset,toimenpiteet16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 7

Johtamisen perusperiaatteet1. Johtamisen perustehtävä: Tavoite on saavutettavaannetuilla resursseilla sovitun aikataulun ja budjetinmukaisesti.2. Maailman pelkistetyin ja samalla yleispätevinjohtamisfilosofia on IBM:n vanha slogan THINK. Senlyhyemmin asiaa ei voi ilmaista.3. Management on johtamisen perustaso: asiat hoidetaan.Management voitaisiinkin kääntää sanalla hoitaminen.4. Leadership on johtamisen korkeampi aste: aikaansaadaansaavutuksia. Leadership on todellista johtamista.5. Saavutuksiin päästään ihmisten johtamisella. Muidenresurssien kohdentaminen onnistuu hoitajaltakin (vrt.omaisuudenhoitaja).16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 8

JohtamistaitoLeadership skillsWarren Bennis:"Leadership is a function ofknowing yourself, having avision that is wellcommunicated, building trustamong colleagues, and takingeffective action to realize yourown leadership potential."16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 9

Terve itsetunto16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 10

VisioMitä on saatava aikaan16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 11

KommunikointiJohtajan onilmaistavaajatuksensaselvästi,johdonmukaisestija uskottavasti.16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 12

Carlo RavizzaRI:n presidentti 1999 - 2000Toimijohdonmukaisesti,uskottavasti japitkäjänteisesti!ROTARY 2000ACT WITHCONSISTENCYCREDIBILITYCONTINUITY16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 13

LuottamusIhmisten luottamuson ensin ansaittava jasitten säilytettävä.Jos sen kerrankinmenettää, sitä onlähes mahdotontaansaita uudelleen.16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 14

TuloksellisuusEffectivenessVääriin asioihin purettutarmokkuus voi tuottaahirveätä jälkeä.16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 15

TehokkuusJohtajan onuskallettava pannaitsensä likoonytimiä jamunaskuitamyöten.16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 16

Rotaryjohtajan haasteita Vuoden pesti – panosta suunnitteluun! Asiantuntijoiden johtaminen – delegoi asiallisesti! Palvelumieli tarpeen kaiken aikaa‣ jäsenhuolto – ohjelma, klubineuvottelut‣ motivointi – projektit, hankkeet16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 17

Aika• Kilpailu vapaa-ajasta• Rotaryaate ja perusarvot• toveruus• palvelu• monimuotoisuus• lahjomattomuus• johtajuus• Käytännön toiminta• laadukas ohjelma• haastavat hankkeet16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 18

Rotarytoiminnan tasotSosiaalinenHenkinenMateriaalinenAnna-Liisa Kiiskinen, PDG Tammikuu 200516.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 19

Rotaryklubin tavoitehierarkiaHenkinen kasvu rotarina rotaryssaOsallistumien piirin ja RI:n tapahtumiinja toimintamuotoihinNuorisovaihto RYLA VTT Hankkeet ProjektitOhjelmaJäsenhuolto Osallistuminen SitoutuminenTalous RI-maksut Kokoukset Raportointi16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 20

Presidentin missioSosiaalinenHenkinenMateriaalinenRotaryklubin presidentin missio on johdattaaklubinsa jäsenet rotarytoiminnan ylimmälle tasolle.Lähde: Anna-Liisa KiiskinenGrafiikka: Tuula Lehtinen16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 21

16.3.2013 Juhani Rouhesmaa, DT, PDG 22