3/2016
Rinneviesti_3_16
Rinneviesti_3_16
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kaupan kassatöitä varten Jani<br />
suoritti ikärajapassin. Kesällä<br />
vuorossa oli hygieniapassin<br />
suorittaminen, jonka testistä hän<br />
pääsi ansiokkaasti läpi. Testiä varten<br />
Jani harjoitteli hygienia-asioita työhönvalmentajansa<br />
kanssa. Testi oli<br />
sama kuin kaikilla muillakin, mutta<br />
aikaa vastaamiseen oli kaksi tuntia<br />
ja työhönvalmentaja sai lukea kysymykset.<br />
Paulalla on pitkä kokemus<br />
hygieniapassin testeihin valmistautumisesta.<br />
Työn ohella<br />
hän suoritti työvalmentajan erikoisammattitutkinnon<br />
ensimmäisten<br />
opiskelijoiden joukossa vuonna 2014<br />
ja Rinnekoti-Säätiön työllistymistä<br />
ja osallisuutta edistävien palvelujen<br />
työhönvalmentajana hän aloitti viime<br />
tammikuussa.<br />
– Työhönvalmentaja on töissä<br />
asiakasta varten. Tärkeintä on, että<br />
hän tunnistaa työpaikan säännöt<br />
ja pystyy välittämään ne harjoittelijalle.<br />
Työhönvalmentajan tehtävänä<br />
on varmistaa, että harjoittelija<br />
suoriutuu tehtävistään työnantajan<br />
vaatimalla tavalla. Hän laatii<br />
harjoittelijan kanssa ohjeita ja työjärjestyksiä<br />
ja auttaa työtehtävien<br />
pilkkomisessa pienempiin kokonaisuuksiin.<br />
Työhönvalmentaja tutkii<br />
tehtävää työtä koko ajan ja koettaa<br />
mielessään pohtia, miten voisi ratkaista<br />
eteen tulevia pulmia harjoittelijan<br />
kanssa yhdessä, Paula kertoo.<br />
Ami Nuutinen on Leipätehtaan<br />
Kanttiinin ravintolapäällikkö<br />
ja Janin esimies.<br />
Hän kertoo, että Kanttiinissa käy<br />
päivittäin 120–160 henkilöä lounaalla,<br />
lisäksi sieltä toimitetaan kahveja<br />
ja leivoksia eri tilaajille. Kanttiinissa<br />
on ollut lyhyen historiansa aikana<br />
paljon erilaisia harjoittelijoita ja se<br />
on tuttua koko työyhteisölle.<br />
– Nyt harjoittelijan mukana on<br />
työhönvalmentaja ensimmäistä kertaa<br />
koko ajan. Pinkka on pysynyt<br />
hyvin kasassa, eikä minun ole tarvinnut<br />
olla ylimääräisenä ohjaamassa.<br />
Ensin ajattelin, että on hankalaa,<br />
kun joku ylimääräinen ihminen<br />
pyörii jaloissa. Nyt on kuitenkin<br />
osoittautunut, että työhönvalmentaja<br />
on ollut hyvä juttu, Ami kertoo.<br />
Kaikkien työyhteisössä pitää<br />
sitoutua harjoittelijoiden<br />
perehdyttämiseen. Myös<br />
Kanttiinin kokki Wanna Klinsrisuk<br />
ja ravintolatyöntekijä Enni Nenonen<br />
ovat perehdyttäneet Jania vuorollaan<br />
eri tehtäviin. Kanttiinin myönteisen<br />
työilmapiirin ovat huomanneet myös<br />
kahvila-lounasravintolan asiakkaat ja<br />
he ovat sanoneet Amille: ”Vitsi, sulla<br />
on joku myönteinen poika siellä.”<br />
– Janilla on ollut hyviä ideoita,<br />
joita me ollaan voitu ottaa käyttöön<br />
täällä, Ami jatkaa ja pyyhkäisee kädellään<br />
pöydällä olevat leivänmuruset<br />
lautaselle ja nousee lähteäkseen.<br />
Lounastauko on loppunut ja keittiötä<br />
valmistellaan kohti sulkemisaikaa.<br />
Janikin lähtee viemään essunsa<br />
vaatekaapille ja pukemaan siviilit<br />
päälle. Yksi työharjoittelupäivä on<br />
päättynyt.<br />
Teksti ja kuvat | Maija Rimpiläinen<br />
Aluksi tiskilinjaston kanssa oli haasteita, mutta nyt Jani Leinonen pärjää hommassa hyvin.<br />
Leipätehtaan Kanttiinin ravintolapäällikkö Ami Nuutinen<br />
on tyytyväinen työhönvalmentajan apuun.<br />
Rinneviesti / 3 / <strong>2016</strong><br />
21
Change language