visioweekly-5c_41017571
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
20.9.<br />
TIETOA<br />
TARINAA<br />
TEKNOLOGIAVISIOSTA<br />
<strong>visioweekly</strong> #5<br />
TEKNOLOGIA<br />
ILMOITTAUDUTHAN TEKNOLOGIA,<br />
VASTUULLISUUS JA ETIIKKA<br />
TAPAHTUMAAN<br />
4.12. iltapäivällä, järjestämme tapahtuman<br />
jossa teemana on vastuullisuus ja etiikka.<br />
Tapahtuma järjestetään yhteistyössä<br />
lakiosaston kanssa ja tilaisuus tullaan<br />
striimaamaan myös Yle Areenaan.<br />
Ilmoittautuminen tapahtuu lomakkeella<br />
Yle+/teknologiavisio yhteisössä.<br />
10.10<br />
TEKNOLOGIAVISIOSTA TIETOA<br />
VIKSU MESSUILLA<br />
.<br />
Teknologiavisiosta saat tietoa Viksumessuilla<br />
10.10 13-16 Mukana myös<br />
MoMo, Sandbox ja laite-esittelyjä.<br />
Lisätietoja Yle+/Viksu-yhteisöstä<br />
10.10<br />
TEKNOLOGIAVISION OHRY<br />
.<br />
KOKOONTUI<br />
Teknologiavision ohjausryhmä<br />
kokoontui 19.9. Agendalla oli mm<br />
kevään ja kesän kampanjat ja<br />
tapahtumat. Kokouksessa käsiteltiin<br />
myös vision päivitysprosessia. Ohryn<br />
kokoonpano näkyy tämän julkaisun<br />
alareunassa.
WE ARE ONE<br />
Syksyisille markkinoille saapui<br />
yhdeksän pöydällisen verran Ylen<br />
teknologian tekijöitä. Läsnä oli<br />
osastoja uuden TK-yksikön takaa;<br />
edustettuina muun muassa<br />
Innovaatiot ja tulevaisuus-, ICT-,<br />
Mediateknologia- sekä LMP.<br />
Teksti :Heidi Santonen<br />
16.9. järjestettiin Luovan<br />
talon Ykköstorilla<br />
Teknologiamarkkinat 2019<br />
-tapahtuma. Markkinat<br />
olivat osa Ylen<br />
työkulttuuriviikkoa;<br />
päivän teemana toimi yksi<br />
viidestä Ylen uusista<br />
työkulttuurinkulmakivistä<br />
- Olet osa<br />
jotain suurempaa<br />
Mukana oli myös mahtava kattaus<br />
Ylen kokeilukulttuurin helmiä ja<br />
uusia innovaatioita kuten Yle Beta,<br />
MoMo, XR, Viz/AR sekä News Labs.<br />
Kuhinaa oli erityisesti Viz/AR:n ja<br />
MoMon ständeillä.<br />
Mukavaa palautetta niin kävijöiltä<br />
kuin ständeille osallistuneilta tuli<br />
Ylen omista teknologiapainotteisista<br />
messuista sekä hieman<br />
epävirallisemmasta<br />
mahdollisuudesta tavata ihmisiä eri<br />
osastoilta, puhumattakaan<br />
notkuvista karkki- ja<br />
arvontapöydistä.<br />
Suullisissa palautteissa toivottiin<br />
vastaavien markkinoiden<br />
järjestämistä myös<br />
lähitulevaisuudessa uudestaan.
TEKNOLOGIAMARKKINAT 2019<br />
Yhdistetyllä Teknologiavisiosekä<br />
Innovaatiot- ja<br />
tulevaisuus-ständillä muhkean<br />
tietopaketin lisäksi läsnä oli<br />
legendaarinen ”Speden<br />
nopeuspeli”, joka toi yllättävän<br />
varovaisia, mutta päättäväisiä<br />
pelaajia pöydän ääreen.<br />
Päivän ehdoton voittaja oli Sami<br />
Pelkonen tuloksella 115 painallusta,<br />
hyvänä kakkosena Jaakko Väärämäki<br />
86 ja kolmantena sekä naisten<br />
”sarjan” voittajana Paula Winberg<br />
tuloksella 80 painallusta. Henkilöt<br />
palkittiin jo markkinoiden aikana.<br />
#1<br />
115<br />
#2 #3<br />
SAMI PELKONEN<br />
86 80<br />
JYRKI VÄÄRÄMÄKI PAULA WINBERG
Tulevaisuus muuttuu<br />
puolivuosittain, vaikka sitä ei ole<br />
vielä edes tapahtunut. Ihmeellistä!<br />
Teksti: Arto Markku<br />
Teknologian ilmiökartan päivitysleiri on parhaillaan menossa.<br />
Ilmiökartassa on Yleä herättäviä ilmiöitä, jotka näkyvät<br />
ihmisten arjessa 10 vuoden kuluessa. Huolella valittuja,<br />
provosoiviakin väitteitä teknologian tulevaisuudesta.<br />
Sisältö- ja julkaisuyksikön väellä<br />
vahvistettu teknologiaihmisten joukko<br />
on arvioinut kriittisesti nykyistä<br />
tammikuussa julkaistua karttaa. Mitä<br />
halutaan säilyttää sellaisenaan, mitä<br />
pitää muuttaa ja mihin on jo herätty ja<br />
ilmiö joutaa pudottaa kartalta pois.<br />
Mukaan tulee uutta vivahdetta tai<br />
kokonaan uusia ilmiöitä Googlen<br />
toimintaympäristöyhteisön havaintojen<br />
pohjalta. Nämä havainnot ovat<br />
arvokasta lähdettä, jonka varaan koko<br />
prosessi rakentuu. Kun havaintojen<br />
kirjaamisen rimaa pidetään<br />
tarkoituksellisesti mahdollisimman<br />
alhaalla, sinne kerääntyy hyvin<br />
monenlaisia pieniä tai suuria havaintoja<br />
maailmasta. Näitä havaintoja<br />
ihmetellään systemaattisesti, koettaen<br />
ymmärtää mistä havainnossa on<br />
kysymys, ja sen jälkeen pohditaan, mikä<br />
voisi olla tämän ilmiön merkitys -<br />
ihmiskunnalle, mediatoimialalle ja<br />
mahdollisesti Ylelle.<br />
Aina viimeisin julkaisu löytyy Ylen<br />
Googlen drivestä tällä samalla haulla:<br />
Teknologian ilmiökartta.<br />
Uusi ilmiökartta ilmestyy lokakuussa.<br />
Jos sinäkin olet kiinnostunut<br />
tulevaisuudesta, niin jaa<br />
havaintosi<br />
Toimintaympäristöyhteisössä,<br />
sen Teknologia-kansiossa.<br />
Näkökulma on sinun omasi.<br />
Riittää, jos arvelet sillä olevan<br />
jotakin vaikutusta media-alaan,<br />
vaikka vain ihan pientäkin.<br />
Ja jos haluat miettiä asioita<br />
ilmiöistä eteenpäin, skenarointia<br />
omasta tulevaisuudestasi, niin<br />
ota yhteyttä. Järjestetään<br />
työpaja koetellulla metodilla.<br />
Luvassa on oivalluksen hetkiä!
Hiotaan media-alan timantteja -<br />
osaamisen uusi moodi Ylessä<br />
Teksti :Liisa Kervinen<br />
Oppiminen on uusi tapa tehdä työtä. Tai ainakin sen pitäisi<br />
olla. se tarkoittaa sitä, että meistä jokaisen on päivitettävä<br />
osaamisiamme ihan koko ajan. Tästä keskusteltiin osaaminen<br />
ja kyvykkyydet tapahtumassa muutama viikko sitten.<br />
Enää pitkään aikaan vaikkapa<br />
toimittajalle ei ole riittänyt se, että<br />
hän on säkenöivä ruutuesiintyjä tai<br />
tuntee läpikotaisin jonkin erityisalan.<br />
Ja yleläinen toimittaja tietää tämän.<br />
Hän on oppinut esimerkiksi tutkimaan<br />
asiakasdataa ja tekemään<br />
somevideoita.<br />
Kun vielä muutama vuosi sitten<br />
pyydettiin esimieheltä lupaa päästä<br />
seminaariin tai HR löi vuoden<br />
koulutustarjonnan lukkoon hyvissä<br />
ajoin, on oppimisen tapa nyt jotain<br />
ihan muuta.<br />
Nyt tiedetään, että tehokkaimmin<br />
työelämän tarpeisiin opitaan työn<br />
lomassa ja yhdessä toisten kanssa.<br />
Kokeilut, feedback loopit ja retrot<br />
ovatkin jo osa monen yleläisen arkea.<br />
Ylellä halutaan vahvistaa entisestään<br />
sitä ajattelua, että esimiesten kuuluu<br />
johtaa myös tiimiläistensä oppimista,<br />
jokainen yleläinen haluaa oppia lisää<br />
ja talossa tiedetään, mitkä ovat<br />
meidän strategisia osaamisiamme.<br />
Ja miksikö tätä halutaan?<br />
Yksinkertaisesti siitä syystä, että me<br />
haluamme yleläisten olevan<br />
tulevaisuudessakin media-alan<br />
timantteja ja että Yle on tämän alan<br />
kovin tekijä.<br />
Haluatko tukea oman tiimisi<br />
osaamisten kehittämistä? Yksi tapa<br />
siihen on tilata tiimiisi<br />
osaamiskeskustelu.<br />
Se on Osaamisen ja Uudistumisen<br />
tiimin vetämä työpaja, jossa sinun<br />
oma tiimisi pääsee miettimään mitä<br />
osaamisia te tulevaisuudessa<br />
tarvitsette ja miten alatte niitä<br />
taitoja hankkia.<br />
ota yhteyttä<br />
liisa.karvinen@yle.fi,<br />
040-7104937<br />
"Oppiminen<br />
on uusi tapa<br />
tehdä<br />
työtä"
TEKNOLOGIAMARKKINAT 2019<br />
Teknologia<br />
markkinat
SPARRAUSRYHMÄ<br />
Heidi Santonen<br />
Maria Hausen<br />
Arto Markku<br />
Satu Keto<br />
Mikael Hindsberg<br />
Jaakko Lempinen<br />
Johan Sundström<br />
OHJAUSRYHMÄ<br />
Janne Yli-Äyhö<br />
Juha-Matti Perttunen<br />
Olli Sipilä<br />
Mika Rahkonen<br />
TEKNOLOGIAVISIOTIIMI<br />
Visiovastaava: Johan Sundström<br />
Verkostomanageri: Heidi Santonen<br />
VisioWeekly layout: Johan Sundström,<br />
kuvat Heidi Santonen, Arto Markku
Change language