Directeur

FORMATION
PERSPICACITÉ | VISION | Objectif | TRANSFORMATION

Pascal ISCHER Directeur
Formateur depuis 1994, suite à une carrière dans le domaine de la construction et du
sport, j'ai décidé de créer DC Formation en 1997, dans le but d'offrir aux particuliers et
aux entreprises des formations innovantes et performantes.
Dix années de formation dans la communication, le coaching, les relations et le
management avec Anthony Robbins, coach et formateur des plus grands sportifs,
(André Agassi, Serena Williams, Tiger Wood, Michael Jordan), de personnalités (Bill
Clinton, Nelson Mandela, Mikhaïl Gorbatchev, Lady Di), et entreprises, (IBM, BMW et
bien d’autre) m’ont permis de créer et de développer plusieurs outils, aujourd’hui le
CD-ROM Ennéagramme et le test de personnalité Ennéagramme, ainsi que toute une
gamme de cours dans le domaine de la gestion d'entreprise et la gestion des
comportements sont mis à la disposition de tous.
Depuis 2006, la création de franchise "DC Formation" permet à toute personne qui le
désire de créer sa propre entreprise dans le domaine de la formation et du coaching en
Suisse et en Europe.
En conclusion, bien plus que les mots, c'est notre physiologie qui détermine la qualité
de notre communication et finalement la qualité de notre vie. Être capable de
provoquer en soi, et à volonté, l’enthousiasme, telle est la clé de la performance.
«La détermination par elle-même n'est pas suffisante. Si
nous voulons réaliser un changement durable, nous
devons avoir une stratégie efficace. »
Pascal Ischer
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Mission
DC-Formation veut être le leader du changement pour permettre à
chaque entreprise ou personne d'atteindre les résultats fixés, tantsur le
plan professionnel que privé. Nous nous engageons à rechercher et
promouvoir les meilleures formations mondiales en coaching et
développement personnel dans le but de rendre accessibles à tous, les
outils indispensables à sa propre réussite.
Méthodologie
Une analyse préalable va nous permettre d'élaborer, avec la personne
ou l'entreprise concernées, une stratégie et un plan d'action directement
liés aux résultats escomptés. Notre succès repose sur la capacité à
élaborer avec vous des stratégies gagnantes. Pour cela nous utilisons
des formations performantes et dynamisantes auxquelles vous et vos
collaborateurs peuvent participer.
Application
Après l'élaboration d'une stratégie et d'un plan d'action, chaque
personne peut librement participer à des formations à Genève ou encore
Lausanne (voire ailleurs selon convenance).
Ces formations vous permettront d'acquérir les outils indispensables à
votre réussite, et seront dispensés par les meilleurs formateurs du
monde.
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W w w . D c - f o r m a t i o n . C h

NOTRE ENTREPRISE
Créée en 1997, DC Formation est une société de formation et de coaching d'avantgarde
spécialisée dans les entreprises et pour les particuliers.
DC Formation regroupe des compétences hautement qualifiées vous
accompagnant dans vos changements tant sur le plan professionnel que privé.
Notre motivation nous permet de nous trouver parmi les meilleurs, et d'offrir des
prestations efficaces et adaptées à chacun.
sociétés
institutions
sport
W
CFC Fribourg
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La clarté c’est le pouvoir
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Nos produits
et services
Coaching & outplacement
Découvrez nos outils de coaching qui vont vous
permettre, comme beaucoup de nos clients,
d'atteindre vos objectifs, dans tous les
domaines de votre vie.
test de personnalité
A voir absolument pour vous permettre de
comprendre les schémas qui nous poussent à
agir dans la vie professionnelle ou privée.
Améliorer notre communication et notre
interaction avec les autres passe par une
meilleure connaissance de soi.
Formations
Depuis plus de 10 ans, DC formation crée et
met sur pied des formations dédiées à l'atteinte
de vos résultats que cela soit dans le domaine
professionnel, privé ou encore sportif. Faites
l’expérience de la PNL avec la marche sur le
feu, de l'Ennéagramme et de bien d'autres
Multimedia CD Rom
Un CD Rom interactif pour vous donner les
moyens de comprendre tout le potentiel d’un
outils comme l’Ennéagramme afin d’améliorer
la construction d’équipe ou encore votre
communication interpersonnelle.
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“Commençons par changer en nous ce que nous voulons changer
autour de nous.”
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- Gandhi

Le Coaching
Le programme de coaching DC Formation est conçu pour vous responsabiliser
dans l'atteinte de résultats conformes à vos exigences dans les domaines les
plus importants de votre vie. Tout comme un entraîneur personnel de fitness vous
aiderait à relever vos normes pour des résultats accélérés, votre coach DC
Formation vous défiera tout en vous soutenant dans l’atteinte des résultats que
vous désirez et méritez.
La première étape consistera à définir avec clarté les résultats que vous voulez
vraiment atteindre. Vous évaluerez ensuite avec une franchise absolue, où vous
êtes en ce moment et où vous désirez aller. Votre coach vous aidera à identifier
les paramètres qui vous empêchent d’atteindre les résultats que vous vous êtes
fixés. Il travaillera avec vous pour créer une stratégie, un plan à mettre en action.
Il ne sont pas basés sur l'espoir ni sur une théorie. Il sont modélisés sur ceux qui
ont déjà manifesté de vraies solutions et obtenu des résultats durables dans leur
vies.
OÙ en êtes-vous aujourd’hui avec ?
Votre Santé
Vos Émotions
Vos Relations
Votre temps
Vos finances
Votre travail
Votre contribution
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30 minutes
de
coaching
GRATUIT
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formation de
Coach
Système de franchise
DC Formation
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dEVENIR cOACH & fORMATEUR(TRICE)
Si vous désirez devenir coach et formateur franchisé DC Formation ceci peut
vous intéresser.
Si vous êtes intéressé à collaborer avec une compagnie qui a une culture de la
performance positive avec une mission consistant à aider les personnes à
changer leur vie, vous devez nous contacter MAINTENANT ! Venez rejoindre
notre équipe de coaches et de formateurs dont l’expérience et les résultats
extraordinaires ont fait l’excellente réputation de puis plus de 10 ans.
Notre système de franchise offre énormément d'avantages, tels que l'expérience
et l'accompagnement pour démarrer votre propre entreprise, tous les documents
prêts à l'emploi, (cahier de coaching, contrat, support de cours) une formation
performante et un suivi personnalisé avec une ambiance de travail très agréable.
Questions ?
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Durée :
Vous sentez-vous l'âme d'un coach ?
Vous percevez-vous comme votre propre chef ?
Souhaitez-vous créer des relations d'affaires ?
Voulez-vous avoir accès à la formation ?
Désirez-vous aider les personnes à réussir ?
Avez-vous envie de travailler en réseau ?
Êtes vous attaché à progresser et recevoir des conseils ?
Êtes-vous fait pour être coach ?
Si vous répondez “oui” à toutes les questions ci-dessus, vous êtes qualifié pour
devenir un coach et formateur de la franchise DC Formation.
20 jours (08h30 à 17h00)
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L’outplacement
Cette prestation de conseil, réalisée par un de nos coach, a pour objectif de
favoriser le retour rapide à un emploi correspondant aux compétences et aux
expériences acquises par la personne. En général, elle est financée par
l'entreprise qui procède à un licenciement individuel dans le cadre d'une
négociation globale de départ avec le salarié licencié.
Cette prestation peut être soit limitée dans le temps, soit illimitée avec un
engagement de résultat du prestataire.
Elle ne revêt pas de caractère obligatoire, mais dans le cas d'un licenciement
pour cause économique, elle fait partie des mesures auxquelles l'entreprise peut
recourir dans le cadre d'un plan social.
Le recours à l'outplacement progresse très significativement parce qu'il est la
garantie d'un retour beaucoup plus rapide à un emploi. C'est, bien entendu, le
premier bénéfice à en attendre!
Objectifs
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Identifier ses atouts et clarifier son projet professionnel
Appréhender rapidement son marché-cible
Trouver un soutien moral
Élargir son réseau
Bénéficier d'une structure d'accueil et d'une logistique professionnelle
Rendre sa communication pertinente et percutante
Réussir la négociation de son nouveau contrat de travail
Retrouver plus rapidement des responsabilités épanouissantes
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“Pour résister à l’influence d’autrui, il faut se connaître et s’accepter afin
de ne pas se perdre”
- Auteur inconnu
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ÉNERGIE VITALE
La puissance de l’énergie retrouvée, notre nouveau programme.
Vos émotions sont liées à votre santé physique. Prenez l’engagement d’entrer
dans votre nouvelle vie avec énergie et vitalité. Votre corps est le «véhicule» qui
vous conduit vers votre Nouvelle Destinée, prenez-en soin, découvrez et
intégrez comment
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Durée :
Avoir en permanence une plus grande énergie et vivacité
Eliminer votre excès de poids de façon durable
Retrouver la passion dans vos relations
Bénéficier d'un système immunitaire plus fort et une meilleure santé
générale.
Vous sentir bien dans votre corps et dans votre tête.
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1 jour (08h30 à 18h00)
W w w . D c - f o r m a t i o n . C h

PNL Explosez vos limites
TRANSFORMEZ VOS PEURS EN POUVOIR
Ceux qui ont une vie extraordinaire, qui réalisent leurs plus grandes ambitions et leurs rêves les
plus fous ont un dénominateur commun : la capacité de canaliser leurs peurs et de les transformer
en des actions focalisées, puissantes, claires et positives.
MARCHEZ SUR ... LE FEU !!!
Et transformer la peur en … POUVOIR
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Durée :
Découvrir la force motrice qui vous pousse à l'action
Dépasser vos limites, changer la peur en pouvoir et traverser comme
un « ouragan » 3 mètres de braises à plus de 700°Celsius.
La marche sur le feu sera pour vous le tremplin vers votre Nouvelle
Destinée.
Clarifier ses objectifs
Les 7 étapes de la science du momentum
Les 3 étapes qui créent un changement durable
Comprendre et développer les stratégies gagnantes
Transformer ses peurs en croyances dynamisantes
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2 jours (08h30 à 18h00)
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Ennéagramme
Découvrir et comprendre comment nos comportements nous facilitent toute
communication avec nos collaborateurs, clients ou encore notre famille .
Améliorer votre perception et votre communication
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Aujourd’hui, bon nombre d’entreprises et de particuliers ont compris l’importance
de mieux connaître son interlocuteur afin de mieux adapter sa communication.
Durée :
Découverte de l'Ennéagramme
Identifier son propre profil de personnalité
Adapter sa communication selon le profil de personnalité de notre
interlocuteur
Utiliser l'Ennéagramme dans le privé et le professionnel
l'Ennéagramme comme outil de prévention des les conflits
Stratégie de négociation selon le profil de personnalité
2 jours (08h30 à 18h00)
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Communication verbale et non verbale
La communication n'est pas uniquement un échange verbal entre personnes.
Elle implique aussi, entre autres, le ton de la voix, les attitudes et les gestes.
Lorsque nous comprenons que ces éléments sont indissociables, nous
améliorons grandement notre capacité à communiquer efficacement.
Cette conférence a pour but de vous amener différentes réflexions sur l'accueil
dans le domaine de la communication. Voici en quelques lignes le contenu de
cette formation :
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Durée :
Les bases de la communication
La bienvenue, l'excellence, l'optimisme
La confiance dans la communication
Le personnel, le contact, les cinq sens
Les processus de communication
La peur dans la communication
Le langage non verbal
La motivation dans la communication
Ce sont autant de thèmes qui seront traités lors de ce séminaire afin de vous
sensibiliser à la communication et de vous permettre d’augmenter vos
performances.
1 jour (08h30 à 18h00)
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gestion du stress
Connaître le stress pour mieux le gérer.
On ne peut parler du stress sans prendre en considération l’aspect
psychologique de ce phénomène, aspect sans lequel il serait difficile de trouver
les bons moyens de gérer son stress.
Toutes les solutions et tous les remèdes que l’on prendrait pour palier aux effets
du stress n’agiraient que de manière temporaire avec une efficacité très relative.
Chacun possède une vision de la réalité qui lui est propre, cette vision des choses
est en grande partie conditionnée par son histoire personnelle. C’est pour cela
que personne ne réagit de la même façon face à un même événement.
Ce point, trop souvent négligé par beaucoup d’auteurs, est essentiel pour
comprendre les mécanismes du stress et la manière de s’en libérer.
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Durée :
Comment anticiper un stress à venir
Être capable de retrouver votre calme après un événement stressant
Développer une récupération rapide par rapport à la fatigue et au
stress cumulés
Gérer non seulement le stress mais également ses émotions
Les principaux "antidotes" aux émotions négatives
1 jour (08h30 à 18h00)
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techniques d’entretien
Cette journée, accompagnée d’exercices et de mises en situation, vous
permettra d’accroître votre confiance en vous.
S’entretenir pour expliquer, aider, améliorer, résoudre une difficulté,vérifier,
déléguer, sanctionner, orienter, accueillir, créer de la convivialité,… constitue des
moments indispensables à la régulation opérationnelle et personnelle entre ceux
qui collaborent au sein des entreprises.
Dans ces multiples occasions d’échange, il convient que les 2 personnes
concernées se quittent avec une perspective positive… Travailler les techniques
de communication qui s’appliquent dans tous les cas d’entrevue s’avère donc
nécessaire
La première approche avec notre client à souvent lieu lors d’un entretien. La
notion de professionnalisme est donc très importante étant donné que le client se
fait une impression positive ou négative dès les premières secondes.
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Durée :
Les différents types d'entretien
Préparer l'entretien
Mener l'entretien dans des situations variées
Vos différents interlocuteurs
L'écoute active
La reformulation
1 jour (08h30 à 18h00)
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Maîtriser la rumeur
"La rumeur est insidieuse" : une fois lancée, difficile en effet de l'arrêter et d'en
retrouver l'origine. Afin d'être très réactif face à ce type de phénomène, il faut
garder les yeux - et les oreilles - grand ouverts.
L'inconnu, est source de toutes les rumeurs.
Lorsque l'entreprise vit des moments troublés, la diffusion de l'information se
fait parfois de façon anarchique. Une fusion, une cession, un changement
majeur, créent un sentiment d'insécurité chez les salariés. "Il existe des
situations dans lesquelles l'entreprise ne veut ou ne peut pas communiquer.
Ce sont souvent des périodes de changement. Les rumeurs se propagent
alors en réaction aux peurs des salariés".
Comment stopper les rumeurs et développer la confiance chez les
collaborateurs et clients avec des outils simples et efficaces ?
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Durée :
Rester attentif aux bruits de couloir
Prévenir par la communication
Agir en période de crise
Et si vous êtes la victime...
Réagir face à la rumeur et la stopper
1 jour (08h30 à 18h00)
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Gestion des conflits
Comprendre en quoi les conflits sont inévitables dans toute activité mais peuvent
être facteurs de progrès.
Appréhender la problématique générale des conflits dans vos activités
quotidiennes.
Analyser les causes et les différents types de conflits.
Comprendre les étapes du développement d’un conflit et pour chaque stade,
savoir utiliser des outils de résolution.
Aujourd’hui, bon nombre d’entreprises et de particuliers ont compris l’importance
de mieux connaître son interlocuteur afin de mieux adapter sa communication.
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Durée :
Comprendre la dynamique des conflits
Prévenir les conflits
Connaître les comportements de mon interlocuteur
Améliorer la confiance
La médiation dans un conflit
Processus de résolution de conflit
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1 jour (08h30 à 18h00)
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Savoir et oser dire “non”
Nous n’avons pas su ou osé dire NON, nous avons donc répondu « OUI », un «
petit oui » dans lequel notre interlocuteur aurait du ou pu entendre NON, mais il
ne l’a pas fait !
Nous nous retrouvons donc engagé contre notre gré dans une situation qui ne
nous convient pas !Alors, nous nous mettons à en vouloir à notre entourage pour
nous avoir forcé la main … POURTANT … nous demeurons le seul responsable
de notre inconfort.
Comment ne plus subir la contrainte, le stress, ... d’une situation que nous nous
sommes nous mêmes imposés, sans pour autant froisser notre interlocuteur ?
Il nous suffit d’apprendre à dire “non”, un “non positif” et bien compris
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Durée :
Les différents types de NON
Les implications dans le fait de dire “NON”
Les signes
Nos systèmes de défense
Les autres alternatives
Pourquoi a-t-on du mal à dire “non”
En route pour le changement
1 jour (08h30 à 18h00)
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FORMATION
F O R M A T I O N & C O A C H I N G
FORMATIONS PERMANENTES
Toutes nos formations s’intègrent parfaitement dans votre stratégie et vous
permettent d’atteindre vos objectifs de manière durable. Si vous le désirez,
après les séminaires, un coach de DC formation vous aidera à déterminer
comment chaque décision que vous prenez affectera votre plan global, et
vous accompagnera dans l’atteinte de vos objectifs.
Créer votre vrai Destin - Passez à l'action maintenant !
Depuis 2006 nos séminaires sont souvent complets très rapidement.
La priorité pour les meilleures places est donnée à ceux qui réservent
dès maintenant.
Enregistrez-vous aujourd’hui !
VOTRE ARGENT EN RETOUR
Si après la première matinée vous pensez que ces formations ne sont pas
pour vous. il vous suffira de nous laisser votre matériel de cours : nous
vous remboursserons la totalité du cours.
Vous ne devrez même pas fournir un justificatif !
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DC Formation
Pascal Ischer
Chemin Des Mules 1
CH-1063 Chapelle Sur Moudon
Tél : 0041 (0)21 824 13 95
Mail : pascal.ischer@dc-formation.ch
Site : www.dc-formation.ch