2 responsables de mission PAPH - Conseil Général des Ardennes

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TOUT NOUS PORTE VERS L’AVENIR
Le CONSEIL GENERAL des ARDENNES
RECRUTE
DEUX RESPONSABLES DE LA MISSION
PERSONNES AGEES / PERSONNES HANDICAPEES (H/F)
AFFECTATION :
REF. DDS - 1285 (ROCROI)
REF. DDS - 1390 (VOUZIERS)
DIRECTION DES SOLIDARITES
DELEGATION TERRITORIALE DES SOLIDARITES
MISSION PERSONNES AGEES / PERSONNES HANDICAPEES
ROCROI ET VOUZIERS
CADRE D’EMPLOIS : ATTACHE TERRITORIAL OU CONSEILLER SOCIO-EDUCATIF
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Délégué Territorial des Solidarités, vous aurez pour mission
de mettre en application les différentes prestations relevant de la compétence du
Conseil Général et/ou définies par le Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF)
en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées, en respectant leur
choix, leur environnement et leur projet de vie. Vous devrez assurer cette mission en
adéquation avec la Politique Sociale Personnes Agées et Personnes Handicapées et le
projet de territoire.
ACTIVITES :
1. Participation à l'élaboration de la Politique Sociale du Conseil Général en
matière de personnes âgées et handicapées
• Décliner les décisions de l'Assemblée Départementale
• Garantir, au niveau du territoire la mise en oeuvre, le contrôle et l'évaluation de la
politique du Conseil Général en matière d'autonomie des personnes âgées et des
personnes handicapées en lien avec la Politique Sociale
• Assurer, à la demande du Délégué Territorial des Solidarités, un rôle de
représentation auprès des organismes partenaires extérieurs
• Impulser au niveau local, des actions et projets favorisant la mise en oeuvre des
décisions de la collectivité relevant des attributions de la Mission et mobiliser à ce titre
les acteurs locaux
2. Encadrement technique et hiérarchique des personnels affectés au sein de la
Mission
• Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires et des décisions de
l'Assemblée Départementale et du Président du Conseil Général
• Organiser et animer les réunions hebdomadaires d'équipe ayant pour objet de faire le
point sur les actions conduites par les agents de la Mission
• Valider les écrits professionnels avant toute transmission
• Etre garant de l'éthique dans l'exercice de la Mission auprès du public concerné en
collaboration avec le Médecin Conseil
3. Exercice des responsabilités relevant du Président du Conseil Général dans le
cadre de la délégation donnée par celui-ci et le respect des directives données
par le Délégué Territorial des Solidarités
• Veiller à la prise en charge qualitative des bénéficiaires
• Garantir le respect des dispositions réglementaires
• Superviser la mise en oeuvre et le suivi des actions engagées
• Contrôler la réactivité et la qualité de réponse des services intervenant dans le champ
de l'autonomie
• Créer et maintenir des liens avec les établissements d'accueil et services d'aide à
domicile

4. Participation aux réflexions menées par la Politique Sociale Personnes Agées
et Personnes Handicapées
• Présenter des situations complexes nécessitant des échanges avec le cadre de santé
• Participer aux évolutions et réajustements du schéma départemental
• Etre force de proposition dans le fonctionnement de la mission notamment lors des
évolutions réglementaires
5. Animation des groupes de travail entre les professionnels du maintien à
domicile
• Echanger dans le cadre partenarial sur les problématiques de prise en charge
• Travailler à l'amélioration des réponses nécessaires aux personnes
• Développer la coordination entre les partenaires
PROFIL :
Diplôme ou niveau d’étude
Cadre A de la fonction publique territoriale, de la fonction publique de l’Etat ayant
exercé dans le domaine sanitaire et social, de la fonction publique hospitalière
présentant un profil professionnel médico-social ou cadre contractuel titulaire
d’une formation supérieure
Connaissances
• Réglementation - procédures administratives et juridiques (Code de l'Action Sociale
et des Familles)
• Politiques sociales et environnement médico-social
• Différents dispositifs d'aide aux personnes handicapées et aux personnes âgées au
titre de l'aide sociale départementale
• Connaissance du projet de territoire
• Connaissance du schéma d'organisation de l'aide sociale
Savoir-faire
• Capacités managériales avérées
• Maitrise de l'outil informatique (logiciel métier)
• Management basé sur une démarche d'accompagnement des professionnels
• Techniques de conduite du changement
Aptitudes et qualités requises
• Rigueur, organisation et disponibilité
• Capacité à exercer une autorité
• Capacité d'initiative et d'analyse
• Capacité à travailler en équipe
• Réelle aptitude à la communication
CONDITIONS :
• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire
• Collectivité affiliée au Comité National d'Action Sociale
POSTE A POURVOIR AU 1 ER MAI 2013
Merci d’adresser lettre de motivation avec CV détaillé :
M. le Président du Conseil Général
DGSD - Direction des Ressources Humaines
Service de la Gestion Prévisionnelle
des Emplois et des Compétences
Hôtel du Département
08011 CHARLEVILLE MEZIERES
Tél. : 03.24.52.48.14