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<strong>Tempeos</strong>, partenaire<br />
de vos opérations <strong>chèques</strong> <strong>cadeaux</strong><br />
www.tempeos.com<br />
CHÈQUES CADEAUX
Sommaire<br />
NOUVEAU<br />
Valab<strong>le</strong> à la Fnac !<br />
p.4 Best<br />
p.6 Kadéos<br />
p.8 Kyriel<strong>le</strong>s<br />
p.10 Tir Groupé<br />
p.12 Illicado<br />
p.13 Sesamea<br />
p.14 3 Suisses<br />
p.16 La Redoute<br />
p.17 Promod<br />
p.18 Eram<br />
p.19 C&A<br />
p.20 Nocibé<br />
p.21 Sephora<br />
p.22 Yves Rocher<br />
NOUVEAU<br />
p.23 Marionnaud<br />
p.24 Décathlon<br />
p.25 Go Sport<br />
p.26 Darty<br />
p.27 Picwic<br />
p.28 L’atelier des chefs<br />
p.29 Youkado<br />
p.30 Wonderbox<br />
p.31 Dakota Box<br />
p.32 Carrefour<br />
p.33 Auchan<br />
p.34 E.Lec<strong>le</strong>rc<br />
p.35 Géant / Casino<br />
p.36 Processus d’achat<br />
p.37 Contact
Le<br />
saviez-vous ?<br />
Si vous attribuez des bons d’achat et/ou des <strong>cadeaux</strong> pour<br />
la fête de Noël à vos salariés, ces derniers pourront bénéficier<br />
d’une présomption de non assujettissement à condition<br />
que <strong>le</strong> montant total alloué au cours de l’année<br />
2012 n’excède pas pour un même salarié 152 euros<br />
Mariage (ou pacs) / Naissance / Retraite / Fête des mères et des pères /<br />
Sainte Catherine -Saint Nicolas / Noël / Rentrée scolaire<br />
3
-5%<br />
Mutli-enseignes<br />
BEST CADEAUX Essentiels<br />
Avec <strong>le</strong> Chèque BEST CADEAUX Essentiels,<br />
donnez accès à 250 enseignes parmi <strong>le</strong>s plus<br />
grandes enseignes nationa<strong>le</strong>s spécialisées<br />
dans toutes <strong>le</strong>s thématiques cadeau<br />
250 enseignes<br />
Fnac, Darty, BUT, Virgin Megastore,<br />
Sephora, King jouet, Celio, Armand Thiery,<br />
NAF-NAF, Intersport, 3 Suisses, Maty, Yves<br />
Rocher, Agatha, Habitat, la Maison de<br />
la Literie…<br />
4
-3%<br />
BEST CADEAUX LIBERTÉ<br />
Avec <strong>le</strong> Chèque BEST Liberté, donnez accès à<br />
des millions de marques, et aux plus grandes<br />
enseignes nationa<strong>le</strong>s.<br />
550 enseignes<br />
Fnac, Darty, BUT, Lec<strong>le</strong>rc, Cora,<br />
Géant, Virgin Megastore, Castorama,<br />
Sephora, Toys“R”Us, JouéClub, Celio,<br />
La Hal<strong>le</strong>, Intersport, GAP, 3 Suisses…<br />
5000 commerces de proximité<br />
Mutli-enseignes<br />
5
TICKET INFINI*<br />
Mutli-enseignes<br />
Le chèque cadeau qui donne accès à des<br />
millions de marques !<br />
Seul Ticket Kadéos Inini offre des avantages<br />
uniques et exceptionnels :<br />
- l’accès à des millions de marques dans<br />
tous <strong>le</strong>s univers de la consommation :<br />
grande distribution, mode, maison,<br />
décoration, loisirs...<br />
- des enseignes de renom en exclusivité<br />
tota<strong>le</strong> comme la Fnac, La Redoute,<br />
Conforama, Printemps, Surcouf,<br />
Vertbaudet…<br />
- un réseau de proximité avec de nombreuses<br />
enseignes loca<strong>le</strong>s.<br />
* frais de gestion 1% sur ce produit<br />
6
BON D’ACHAT KADEOS<br />
-7% « Avec MA KADEOS, offrez un peu de vous<br />
dans vos <strong>cadeaux</strong> »<br />
Mutli-enseignes<br />
+ de 40 enseignes<br />
dont Printemps, Fnac, Conforama, Surcouf,<br />
La Maison de Valérie, Orcanta, Truffaut,<br />
Citadium, Madelios, Animalis, Comtesse du<br />
Barry, La Redoute, Daxon, Verbaudet,<br />
Futuroscope, Moulin Rouge et dans bien<br />
d'autres enseignes...<br />
7
-6%<br />
Mutli-enseignes<br />
BON D’ACHAT KYRIELLES<br />
Offrez encore plus de pouvoir d’achat !<br />
Offrez à vos collaborateurs <strong>le</strong> meil<strong>le</strong>ur<br />
des Grands Magasins.<br />
Ga<strong>le</strong>ries Lafayette, BHV, Monoprix,<br />
Louis Pion, Nouvel<strong>le</strong>s Ga<strong>le</strong>ries...<br />
8
CHÈQUE PLAISIR<br />
-6% Offrez l'accès aux grands magasins du<br />
Groupe Ga<strong>le</strong>ries Lafayette !<br />
Mutli-enseignes<br />
Avec <strong>le</strong> chèque cadeau Kyriel<strong>le</strong>s soyez sûr<br />
de ne pas vous tromper en offrant <strong>le</strong> choix<br />
parmi plus de :<br />
3500 marques présentes dans <strong>le</strong>s<br />
magasins du groupe Ga<strong>le</strong>ries Lafayette.<br />
9
MON CADEAU LIBERTÉ<br />
Le chèque de toutes <strong>le</strong>s libertés alliant plaisir<br />
et pouvoir d'achat dans <strong>le</strong> plus large réseau<br />
d'enseignes.<br />
+ de 600 enseignes nationa<strong>le</strong>s<br />
dont <strong>le</strong>s enseignes de la Grande Distribution<br />
(Auchan, Carrefour, Cora, La Fnac, Géant<br />
Casino, Système U), <strong>le</strong>s grands magasins<br />
spécialisés (Décathlon, Leroy Merlin, Virgin,<br />
Darty, 3 Suisses), de nouvel<strong>le</strong>s enseignes :<br />
Gii, Etam, Fram, 1.2.3.<br />
6 000 commerces de proximité<br />
26 clubs de football de Ligue 1 et 2<br />
(bil<strong>le</strong>tterie et/ou boutiques)<br />
Mutli-enseignes<br />
10
MON CADEAU BONHEUR<br />
Le chèque 100% cadeau avec un très large réseau<br />
d'enseignes, (hors grande distribution) pour<br />
valoriser votre cadeau !<br />
+ de 505 enseignes nationa<strong>le</strong>s<br />
Les grands magasins spécialisés (La Fnac, Darty,<br />
Castorama, Go Sport, But, Virgin, Sephora,<br />
Intersport, La Hal<strong>le</strong>) et toujours de nouvel<strong>le</strong>s<br />
enseignes à découvrir tout au long de l'année :<br />
Fram<br />
6 000 commerces de proximité<br />
26 clubs de football de Ligue 1 et 2<br />
(bil<strong>le</strong>tterie et/ou boutiques)<br />
Mutli-enseignes<br />
11
CARTE CADEAU<br />
-2% Vous n’offrez pas UN mais UNE MULTITUDE<br />
de <strong>cadeaux</strong> !<br />
Mutli-enseignes<br />
+ de 50 enseignes<br />
dont 3 Suisses, Alinéa, Auchan, Boulanger,<br />
Brice, Cultura, Décathlon, Interlora, Kiabi,<br />
Kiloutou, La Grande Récré, Leroy Merlin,<br />
Marmara, Norauto, Pimkie, TopOfice,<br />
ToysRus, Yves Rocher, Camaieu…<br />
12
SESAMEA<br />
CARTE CADEAU<br />
-4% Carte Cadeau spécial Web !<br />
Mutli-enseignes<br />
Les cartes <strong>cadeaux</strong> Sesamea s’offrent et<br />
s’utilisent exclusivement en ligne sur plus<br />
de 250 boutiques partenaires :<br />
castorma.fr, <strong>le</strong>roymerlin.fr,<br />
natureetdecouvertes.com, pixmania.com,<br />
rueducommerce.com...<br />
13
-4%<br />
Ce Pass est valab<strong>le</strong> sur tous <strong>le</strong>s <strong>catalogue</strong>s<br />
3 SUISSES + Site Internet : www.3suisses.fr<br />
+ de 39 enseignes dans <strong>le</strong>s univers :<br />
Leroymerlin.fr<br />
Hii, Vidéo, Jeux, Téléphonie, E<strong>le</strong>ctroménager,<br />
Multimédia, Décoration, Mobilier, Artic<strong>le</strong>s de<br />
sport, Prêt-à-porter…<br />
+ de 3000 points de ventes<br />
Mutli-enseignes<br />
PASS 3SKDO PLUS<br />
14
-11%<br />
Mono-enseigne<br />
Non alimentaire<br />
Ce Pass est valab<strong>le</strong> sur tous <strong>le</strong>s <strong>catalogue</strong>s<br />
3 SUISSES + Site Internet : www.3suisses.fr<br />
> Plus de 400 marques !<br />
PASS 3SKDO<br />
15
-10%<br />
CHÈQUE CADEAU<br />
Mono-enseigne<br />
Non alimentaire<br />
Chèque Cadeau valab<strong>le</strong> dans <strong>le</strong> <strong>catalogue</strong><br />
de La Redoute, <strong>le</strong>s magasins de La Redoute<br />
et <strong>le</strong>s enseignes Aubaines, AM.PM, Anne<br />
Weyburn et Taillissime.<br />
16
-9%<br />
CARTE CADEAU<br />
Mono-enseigne<br />
Non alimentaire<br />
Avec la carte cadeau Promod, <strong>le</strong>s possibilités<br />
de faire votre shopping se multiplient !<br />
La carte Promod vous permettra d'acheter<br />
ce qui vous plait dans votre boutique Promod<br />
France métropolitaine et Dom Tom<br />
(hors corners grands magasins)<br />
ou sur Promod.fr !<br />
17
CARTE CADEAU<br />
-9% Carte cadeau ERAM valab<strong>le</strong> 1 an dans<br />
tous <strong>le</strong>s magasins ERAM.<br />
Mono-enseigne<br />
Non alimentaire<br />
Il permet de rég<strong>le</strong>r tous <strong>le</strong>s achats de<br />
produits. Il est utilisab<strong>le</strong> en une seu<strong>le</strong> fois.<br />
18
-7%<br />
BON D’ACHAT<br />
Mono-enseigne<br />
Non alimentaire<br />
Une mode pour <strong>le</strong>s jeunes et <strong>le</strong>s moins jeunes.<br />
Une mode pour toutes <strong>le</strong>s occasions et pour<br />
tout <strong>le</strong> monde. Prêt-à-porter pour homme et<br />
pour femme.<br />
Bon d'achat accepté dans tous <strong>le</strong>s magasins<br />
C&A en France.<br />
19
-8%<br />
CARTE CADEAU<br />
Mono-enseigne<br />
Non alimentaire<br />
Carte cadeau valab<strong>le</strong> dans <strong>le</strong>s magasins et<br />
instituts Nocibé (liste consultab<strong>le</strong> sur<br />
www.nocibe.fr)<br />
Utilisab<strong>le</strong> en une ou plusieurs fois dans la<br />
limite de sa va<strong>le</strong>ur.<br />
20
-9%<br />
sur votre<br />
Carte cadeau<br />
Sephora !*<br />
CARTE CADEAU<br />
Mono-enseigne<br />
Non alimentaire<br />
Entrer dans un magasin Sephora,<br />
c'est vivre une expérience unique à travers<br />
des services inédits, des conseils gratuits,<br />
la possibilité d’essayer, d’expérimenter,<br />
c'est vivre sa beauté en toute liberté.<br />
La Carte cadeau Sephora est valab<strong>le</strong> dans tous <strong>le</strong>s magasins<br />
en France, Monaco, Luxembourg et 24h/24h sur www.sephora.fr<br />
sur la totalité des artic<strong>le</strong>s, y compris <strong>le</strong>s ores promotionnel<strong>le</strong>s.<br />
*voir conditions de l’ore sur <strong>le</strong> site de votre CE<br />
21<br />
20
-10%<br />
CARTE CADEAU<br />
Mono-enseigne<br />
Non alimentaire<br />
Cosmétique végéta<strong>le</strong>, soins du visage,<br />
des cheveux et du corps, soins anti-âge,<br />
parfums, maquillage, hygiéne, produits<br />
solaires. Carte Cadeau accepté dans<br />
<strong>le</strong>s 600 Centres de Beauté Yves Rocher<br />
et pour vos commandes en vente par<br />
correspondance.<br />
22
CARTE CADEAU<br />
Mono-enseigne<br />
Non alimentaire<br />
-8% Carte valab<strong>le</strong> dans tous <strong>le</strong>s magasins<br />
MARIONNAUD de France métropolitaine.<br />
Utilisab<strong>le</strong> en une ou plusieurs fois dans<br />
la limite de sa va<strong>le</strong>ur.<br />
Si <strong>le</strong> montant de l’achat n’atteint pas celui<br />
disponib<strong>le</strong>, <strong>le</strong> solde reste utilisab<strong>le</strong> jusqu’à<br />
la date de validité.<br />
23
-5%<br />
CARTE CADEAU<br />
Mono-enseigne<br />
Non alimentaire<br />
Décathlon vous propose d’accéder à un<br />
large choix de produits sports et loisirs<br />
Les bons d'achat Sporeka permettent<br />
d'offrir des <strong>cadeaux</strong> sportifs innovants qui<br />
procurent émotion et plaisir et d'avoir accès<br />
à un large choix de produits sports et loisirs<br />
chez Décathlon.<br />
Les bons d'achat sont valab<strong>le</strong>s 2 ans,<br />
se dépensent en ou plusieurs fois et<br />
utilisab<strong>le</strong>s dans <strong>le</strong>s 490 magasins Décathlon<br />
en Europe (dont 250 en France) et sur<br />
decathlon.fr toute l'année même à l'occasion<br />
des soldes et des trocathlons.<br />
24
-8%<br />
CARTE CADEAU<br />
Mono-enseigne<br />
Non alimentaire<br />
Sports de montagne, sports de raquette,<br />
sports d'équipe, sports d'eau, cyc<strong>le</strong>s, rol<strong>le</strong>rs,<br />
pêche, golf, équitation, running, itness.<br />
Chèque Cadeau accepté aux caisses de tous<br />
<strong>le</strong>s magasins Go Sport en France.<br />
25
-5%<br />
CHÈQUE CADEAU<br />
Mono-enseigne<br />
Non alimentaire<br />
Multimédia, téléphonie, image et son, gros<br />
é<strong>le</strong>ctroménager, petit é<strong>le</strong>ctoménager,<br />
accessoires.<br />
Chèque Cadeau accepté dans tous <strong>le</strong>s points<br />
de vente et services après-vente Darty.<br />
26
-4%<br />
CARTE CADEAU<br />
Mono-enseigne<br />
Non alimentaire<br />
PICWIC, c’est 12 000 produits dans <strong>le</strong>s<br />
univers du jeu :<br />
Premiers jouets, Peluches, Jeux de société,<br />
Activités créatives pour petits et grands,<br />
Construction et Maquettes, Imagination,<br />
Bolides & Compagnie, Comme <strong>le</strong>s Grands,<br />
Jeux sportifs, Jeux d’apprentissage, Jeux vidéo,<br />
Image & Son, Spectac<strong>le</strong> et Musique, Fête !<br />
Carte valab<strong>le</strong> 9 à 12 mois dans tout <strong>le</strong> réseau<br />
de magasins Picwic.<br />
27
-14%<br />
Chèques <strong>cadeaux</strong> mono-enseignes<br />
Non alimentaire<br />
CARTE CADEAU<br />
Proitez de la carte cadeau L’atelier<br />
des Chefs : Le Très Bon cadeau<br />
- Est valab<strong>le</strong> un an à partir de sa date d'achat<br />
- Est utilisab<strong>le</strong> pour payer vos cours<br />
de cuisine ou acheter des produits dans<br />
nos boutiques<br />
- N'est pas nominative<br />
- Est utilisab<strong>le</strong> en plusieurs fois durant<br />
<strong>le</strong>s 12 mois<br />
28
Un cadeau ET un média !<br />
UN MONDE DE CADEAU<br />
Corets <strong>cadeaux</strong><br />
-5%<br />
Avec Youkado, vos <strong>cadeaux</strong> ne seront plus jamais comme avant !<br />
N’offrez plus UN cadeau, mais un monde de <strong>cadeaux</strong>, dans un<br />
coffret entièrement personnalisé. Vos bénéiciaires choisiront<br />
l’objet de grande marque qui <strong>le</strong>ur fait plaisir et <strong>le</strong> recevront<br />
directement et gratuitement chez eux.<br />
(high-tech, mode, déco, sport, culture, design…).<br />
Votre coffret sera réalisé sur mesure et vous choisirez :<br />
La maquette : une véritab<strong>le</strong> création à vos cou<strong>le</strong>urs<br />
Les vitrines : adaptées à votre public et aux va<strong>le</strong>urs de votre<br />
entreprise<br />
Le contenu : votre coffret pourra héberger un document,<br />
un objet, un échantillon, un nuancier, une carte de visite…<br />
Pour vos <strong>cadeaux</strong> d’affaires, chal<strong>le</strong>nges commerciaux,<br />
opérations marketing, à destination des enfants comme<br />
des adultes, avec Youkado, offrez <strong>le</strong> choix tout en reprenant<br />
la paro<strong>le</strong> au moment du cadeau.<br />
29
RÉALISATEUR DE RÊVE<br />
Wonderbox vous propose une pa<strong>le</strong>tte de services<br />
en adéquation avec vos enjeux d’entreprise.<br />
Votre coffret sur-mesure :<br />
packaging et sé<strong>le</strong>ction de prestataires personnalisés<br />
Corets <strong>cadeaux</strong><br />
Une large gamme d’expériences inoubliab<strong>le</strong>s pour séduire<br />
vos bénéiciaires : séjour, sport, gastronomie, bien-être,<br />
multi-thématiques<br />
-10%<br />
30
POUR TOUS LES GOÛTS<br />
Corets <strong>cadeaux</strong><br />
Vous pouvez offrir des coffrets <strong>cadeaux</strong> pour tous<br />
<strong>le</strong>s goûts et pour tous : cadeau pour homme, cadeau pour<br />
femme ou cadeau pour coup<strong>le</strong>.<br />
L'objectif principal de Dakota est de garantir :<br />
- Une sé<strong>le</strong>ction rigoureuse de ses partenaires<br />
- Une maîtrise de la disponibilité<br />
- Une qualité d'accueil et de prestation optima<strong>le</strong><br />
- La meil<strong>le</strong>ure relation client<br />
-10%<br />
31
-4%<br />
CARTE CADEAU<br />
La garantie d’un cadeau toujours réussi !<br />
Bon d'Achat valab<strong>le</strong> dans tous <strong>le</strong>s rayons<br />
du magasin y compris alimentaire,<br />
sauf carburant.<br />
Mono-enseigne<br />
Alimentaire<br />
32
-4%<br />
CARTE CADEAU<br />
Offrez une Carte Cadeau Auchan,<br />
vous serez sûr(e) de faire plaisir à vos proches en<br />
<strong>le</strong>ur laissant <strong>le</strong> choix du cadeau...<br />
Vous al<strong>le</strong>z croire à nouveau au Père Noël, avec<br />
la carte cadeau JOYEUSES FÊTES !<br />
El<strong>le</strong> fera mouche à tous <strong>le</strong>s coups auprès<br />
de vos salariés, ils pourront s’offrir tous<br />
<strong>le</strong>s produits festifs pour passer de très<br />
bonnes fêtes de in d’année<br />
Mono-enseigne<br />
Alimentaire<br />
33
CARTE CADEAU *<br />
Pour être sûr de faire plaisir...<br />
La Carte Cadeau permet d’effectuer des achats<br />
dans tous <strong>le</strong>s Centres E.Lec<strong>le</strong>rc participant à<br />
l’opération et <strong>le</strong>s concepts de l’enseigne :<br />
Le Manège à Bijoux, Sports & Loisirs, Brico-Jardi,<br />
Espace Culturel, Parapharmacie, Une heure pour<br />
soi, l'Optique, l'Auto.<br />
Utilisab<strong>le</strong> dans tous <strong>le</strong>s rayons, sauf pour <strong>le</strong><br />
carburant, la bil<strong>le</strong>tterie et <strong>le</strong>s services.<br />
La carte cadeau E.LECLERC offre une véritab<strong>le</strong><br />
liberté de choix :<br />
jeux, livres, photos, texti<strong>le</strong>, sport, bijoux..<br />
Mono-enseigne<br />
Alimentaire<br />
* frais de gestion 1% sur ce produit 34
GÉANT / CASINO<br />
-4%<br />
CARTE CADEAU<br />
Le chèque cadeau qui donne <strong>le</strong> choix !<br />
Mono-enseigne<br />
Alimentaire<br />
Chèque Cadeau valab<strong>le</strong> dans tous <strong>le</strong>s rayons<br />
du magasin y compris alimentaire,<br />
sauf carburant.<br />
Accepté dans tous <strong>le</strong>s magasins Géant<br />
et Supermarchés Casino.<br />
35
Processus<br />
d’achat<br />
Commande via <strong>Tempeos</strong><br />
6<br />
7<br />
Livraison<br />
Fabrication<br />
5<br />
Reception du<br />
paiement par <strong>Tempeos</strong><br />
Virement au fournisseur<br />
Validation du service<br />
comptab<strong>le</strong> fournisseur<br />
* jours ouvrés<br />
+/- 12<br />
jours*<br />
5 jours*<br />
max.<br />
4<br />
+/- 2<br />
jours*<br />
Retour par fax<br />
01.39.63.22.53<br />
devis signé, daté,<br />
«bon pour accord»<br />
+ Paiement<br />
(chèque ou virement)<br />
Envoyez un mail à<br />
resa@tempeos.com<br />
Indiquez :<br />
Nom et va<strong>le</strong>ur facia<strong>le</strong><br />
du chèque cadeau<br />
+ Quantité<br />
Adresse de livraison<br />
Nom de la personne<br />
qui receptionne<br />
+ n° téléphone<br />
3<br />
<strong>Tempeos</strong> :<br />
Préparation et<br />
envoi du devis<br />
5<br />
Ce schéma reste un exemp<strong>le</strong>, nous ne pouvons garantir la date exacte de livraison.<br />
A partir du 1er décembre, nous ne pouvons garantir la livraison avant Noël<br />
2<br />
6 Livraison<br />
Fabrication<br />
4<br />
Paiement auprès<br />
du fournisseur<br />
Dès reception du paiement<br />
compter +/-10jours<br />
Commande en direct avec <strong>le</strong> fournisseur<br />
+/- 10<br />
jours *<br />
Contactez <strong>Tempeos</strong><br />
au 01.39.23.19.00<br />
+/- 2<br />
jours*<br />
3<br />
1<br />
2<br />
<strong>Tempeos</strong> envoie<br />
un mail avec vos<br />
coordonnées au<br />
fournisseur<br />
Dans <strong>le</strong>s 48h<br />
<strong>le</strong> fournisseur<br />
vous rappel<strong>le</strong><br />
et gére votre commande<br />
en direct<br />
* jours ouvrés<br />
36
Contact<br />
Nous restons à votre disposition<br />
pour toute réservation ou<br />
renseignement sur ces offres<br />
Contactez votre CE<br />
du lundi au vendredi<br />
de 9h30 à 12h30<br />
et de 14h à 18h<br />
au 01.39.23.19.00<br />
resa@tempeos.com<br />
37
Règ<strong>le</strong>mentation Urssaf : Chèque cadeau / Bon d’achat<br />
Des <strong>cadeaux</strong> et bons d’achat peuvent être offerts aux salariés par <strong>le</strong> comité<br />
d’entreprise (CE), ou par l’employeur en cas d’absence de CE (entreprises<br />
de moins de 50 salariés ou dans <strong>le</strong>squel<strong>le</strong>s un procès-verbal de carence a été<br />
établi).<br />
Ces <strong>cadeaux</strong> sont considérés comme des avantages en nature : <strong>le</strong>ur va<strong>le</strong>ur<br />
devrait donc, en principe, être réintégrée dans l’assiette des cotisations<br />
socia<strong>le</strong>s.<br />
Or, dans la pratique, l’ACOSS (Agence centra<strong>le</strong> des organismes de Sécurité<br />
socia<strong>le</strong>) a mis en place un système d’exonération... sous conditions !<br />
Selon votre situation, il est important de vérifier la bonne application de ces<br />
conditions, que ce soit par <strong>le</strong> CE ou par vous directement, afin de ne pas<br />
risquer un redressement lors d’un contrô<strong>le</strong> de l’URSSAF.<br />
La règ<strong>le</strong> généra<strong>le</strong> : respecter <strong>le</strong>s conditions d’attribution<br />
1ère condition : <strong>le</strong> fait d'offrir des <strong>cadeaux</strong> ou des bons d'achat ne doit pas<br />
être rendu obligatoire, que ce soit en vertu d'une convention ou d'un accord<br />
col<strong>le</strong>ctif, d'une disposition du contrat de travail, d'un usage ou d'un engagement<br />
unilatéral de votre part. En clair, ces <strong>cadeaux</strong> doivent être de vrais <strong>cadeaux</strong>,<br />
rien ne doit vous obliger à <strong>le</strong>s donner.<br />
2ème condition : l’attribution ne doit pas être discriminatoire. Les <strong>cadeaux</strong><br />
doivent être attribués à tous <strong>le</strong>s salariés, ou à une catégorie de salariés. Il y<br />
aura discrimination si un salarié est privé des <strong>cadeaux</strong> et/ou bons d'achat pour<br />
des raisons subjectives (âge, race, sexe, appartenance syndica<strong>le</strong>, participation<br />
à une grève, etc.). Ils ne doivent pas non plus être un moyen de sanctionner<br />
indirectement vos salariés d’un point de vue pécuniaire (trop souvent en<br />
maladie, retards répétés, mauvais résultats, etc.).<br />
38
En revanche, vous pouvez attribuer des <strong>cadeaux</strong> de manière individuel<strong>le</strong> si<br />
vous prenez en compte des raisons purement objectives, tel<strong>le</strong>s qu’un mariage,<br />
une naissance, un exploit sportif, etc.<br />
3ème condition : respecter un seuil. Si vous ne vou<strong>le</strong>z pas que <strong>le</strong>s bons<br />
d’achat et <strong>cadeaux</strong> offerts à vos salariés soient soumis à cotisations socia<strong>le</strong>s,<br />
il faut que <strong>le</strong>ur va<strong>le</strong>ur tota<strong>le</strong>, sur l’année et par salarié, soit inférieure au<br />
seuil de 5 % du plafond mensuel de la Sécurité socia<strong>le</strong>, soit 152 euros<br />
pour 2012.<br />
Les bons d’achat et <strong>cadeaux</strong> offerts à l’occasion d’un événement particulier<br />
L’Administration a assoupli sa position lorsque vous offrez des <strong>cadeaux</strong> à<br />
l’occasion des événements suivants :<br />
mariage (ou pacs) /naissance (et, par extension, adoption) / retraite<br />
fête des mères et des pères / Sainte Catherine et Saint Nicolas /<br />
Noël / rentrée scolaire.<br />
Le seuil de 5 % du plafond mensuel de la Sécurité socia<strong>le</strong> s’applique alors<br />
pour chaque événement séparément et non plus globa<strong>le</strong>ment, sur l’année.<br />
Notez-<strong>le</strong> : si vous offrez un bon d’achat, il faut par ail<strong>le</strong>urs que son utilisation<br />
soit en lien avec l’événement pour <strong>le</strong>quel il est attribué. Il doit mentionner soit<br />
la nature du bien, soit un ou plusieurs rayons d’un grand magasin ou <strong>le</strong> nom<br />
d’un ou plusieurs magasins.<br />
Exemp<strong>le</strong> :Vous offrez un bon d’achat de 100 euros à un salarié qui se marie,<br />
à utiliser au rayon « Liste de mariage » d’un grand magasin. Quelques mois<br />
plus tard, ce même salarié est papa… Vous lui offrez alors un cadeau d’une<br />
va<strong>le</strong>ur de 55 euros.Au total, la va<strong>le</strong>ur de ce que vous avez offert (155 euros)<br />
excède <strong>le</strong> seuil fixé par l’Administration en 2012 (152 euros), mais vous<br />
n’aurez pas pour autant l’obligation de réintégrer cette somme dans l’assiette<br />
de cotisations.<br />
39
En effet :<br />
chaque somme prise séparément est inférieure au seuil<br />
<strong>le</strong> bon d’achat et <strong>le</strong> cadeau ont été attribués à l’occasion d’un événement<br />
particulier, prévu par l’Administration<br />
<strong>le</strong> bon d’achat est en lien avec l’événement pour <strong>le</strong>quel il a été attribué.<br />
Au moment de la rentrée scolaire, <strong>le</strong> seuil s’applique pour chaque enfant<br />
concerné (jusqu’à 19 ans révolus, quel que soit <strong>le</strong> type d’établissement<br />
scolaire).<br />
Pour Noël, ce seuil est de 5 % du plafond mensuel par salarié et par enfant<br />
(jusqu’à l’âge de 16 ans révolus).<br />
Exemp<strong>le</strong> :Un coup<strong>le</strong> travail<strong>le</strong> dans votre entreprise. Ils ont 3 enfants (de<br />
moins de 16 ans). Vous pourrez <strong>le</strong>ur offrir des bons d’achat pour Noël 2012<br />
à hauteur de 152 x 5 = 760 euros sans avoir à réintégrer cette somme dans<br />
l’assiette des cotisations socia<strong>le</strong>s.<br />
Les cas particuliers<br />
Les <strong>chèques</strong>-lire, <strong>chèques</strong>-disques et <strong>chèques</strong>-culture: Ces trois formes particulières de<br />
bons d’achat sont considérées par l’Administration comme une modalité particulière de<br />
prise en charge d’une activité culturel<strong>le</strong>. A ce titre, ils ne sont jamais soumis à cotisations<br />
socia<strong>le</strong>s. Il n’est donc pas nécessaire de respecter <strong>le</strong> seuil de 5 % du plafond de la<br />
Sécurité socia<strong>le</strong>, ni de <strong>le</strong>s attribuer dans <strong>le</strong> cadre d’un événement particulier.<br />
Les bons d’achat de produits alimentaires: L’attribution de bons d’achat pour des produits<br />
alimentaires courants ne peut pas, a priori, être justifiée par la survenance d’un<br />
événement particulier. Il en va différemment pour <strong>le</strong>s bons d’achat destinés à des produits<br />
alimentaires non courants, ou « de luxe », dont <strong>le</strong> caractère festif est avéré<br />
(foie gras, caviar, champagne, etc.) qui, eux, peuvent être distribués à l’occasion de Noël<br />
ou d’un mariage, par exemp<strong>le</strong>. Dans ce cas, <strong>le</strong> seuil de 152 euros devra être respecté<br />
pour chaque événement à l’origine de l’attribution du bon d’achat et non au total.<br />
Attention : il ne faut pas confondre <strong>le</strong>s bons d’achat avec <strong>le</strong>s titres-restaurant, qui sont<br />
un moyen pour l’employeur de participer de manière régulière aux frais de repas de<br />
ses salariés.<br />
A savoir: Si <strong>le</strong>s conditions ne sont pas respectées, <strong>le</strong>s <strong>cadeaux</strong> et bons d’achat devront<br />
être réintégrés dans l’assiette de cotisations dès <strong>le</strong> 1er euro.<br />
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