bilan - CREPI

Les emplois durables
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BILAN
Les emplois durables représentent 33% des contrats de travail signés à l’issue de l’Odyssée
des CREPI vers l’emploi. Parmi ces contrats, on compte 21 contrats à durée déterminée
d’une durée supérieure ou égale à 6 mois ainsi que 13 contrats à durée indéterminée.
13
Les contrats d’insertion
13 contrats d’insertion (contrats en Entreprise d’Insertion, Association Intermédiaire ou
Chantier d'insertion) ont été signés à l’issue de l’Odyssée des CREPI vers l’emploi.
B. Les orientations professionnelles
Les visites d’entreprises
Les emplois durables
167 personnes ont pu visiter une entreprise et rencontrer leurs représentants le jour de
l’Odyssée ou dans les deux mois qui ont suivis. Les visites d’entreprises permettent aux
demandeurs d’emploi de mieux connaître le tissu des métiers de son bassin l’emploi et de
confronter leur projet professionnel à la réalité économique de leur région. La répartition
des candidats en équipe est un facteur de redynamisation de la recherche d’emploi. Ces
visites d’entreprises peuvent aboutir à des stages.
ZOOM
Le CREPI Lorraine a organisé son premier
Rallye pour l’emploi, opération de
découverte de métiers et/ou emplois
représentatifs de l'économie de la région
(déjà disponibles ou susceptibles d'être
ouverts à court terme). Cette action a
mobilisé 25 demandeurs d’emploi qui ont
visité pendant deux jours des entreprises
de leur région en compagnie de salariés.
21
CDD > ou égal 6 mois
CDI