Les journalistes et leurs sources Guide de bonnes pratiques - AJP.be

Règlement d’ordre intérieur, RTBF, art 40
Un journaliste travaille à visage découvert, avertit ses interlocuteurs
de son titre et de son appartenance à la RTBF. Les communications
téléphoniques et les conversations privées ne peuvent être diffusées
sans l’accord des intéressés. Toute utilisation d’une prise de son ou de
vue camouflée est interdite. Toute dérogation à ces principes ne peut
être justifiée que dans un intérêt majeur de l’information et doit obtenir
l’aval du responsable hiérarchique et du directeur de l’information
en vue de leur diffusion. Si l’opportunité le commande, un journaliste
peut accepter de rendre une personne interviewée non identifiable.
Code de déontologie interne, RTL-TVI, art 16
Les journalistes de RTL-TVI se présentent comme tels, portent sur eux
leur carte professionnelle, ne dissimulent pas leur identité, ne reven-
diquent aucun titre ou qualité imaginaire, refusent d’employer tout
subterfuge ou moyen déloyaux pour obtenir une information.
Dans des circonstances très particulières, il est possible pour des raisons
de force majeure qui touchent à la sécurité ou à la recherche
de la vérité, que les journalistes de RTL-TVI dissimulent leur matériel
(micros, caméras…) et travaillent dans la discrétion, ce sera toujours
en accord avec la hiérarchie de la rédaction.
Le public sera averti du recours à ces méthodes.
Il est donc parfois admis de ne pas se présenter comme journaliste mais
d’agir soit sous son identité, sans mentionner sa profession ; soit sous
une fausse identité (journalisme undercover).
a Conditions
1 . L’information recherchée doit avoir un intérêt important pour la société
(atteinte aux droits humains, protection contre des délits, phénomène
de société…).
2. Les méthodes habituelles de recherche d’information empêcheraient
l’accès à l’information.
3. Les risques encourus par les journalistes restent proportionnels au
résultat recherché.
4. La décision d’agir sans s’identifier comme journaliste est prise sous la
responsabilité de la rédaction en chef, sauf exception imprévisible.
Les carnets du CDJ - Guide de bonnes pratiques 15