Protocole prélèvement de cornée - ARS Bretagne
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IV. Ŕ PROTOCOLE DE COOPÉRATION ENTRE PROFESSIONNELS DE SANTÉ (SUITE)<br />
B) Description du protocole interdisciplinaire ou interprofessionnel (suite)<br />
5) Description du protocole clinique <strong>de</strong> prise en charge <strong>de</strong>s patients (suite)<br />
b) Description <strong>de</strong> la démarche qualité et <strong>de</strong> la sécurité <strong>de</strong>s soins pour la prise en charge du patient (suite)<br />
Dans le cadre du protocole<br />
<strong>de</strong> coopération,<br />
précisez la périodicité<br />
(plusieurs réponses<br />
possibles)<br />
Groupe d’analyse <strong>de</strong>s pratiques Complémentaire à la revue <strong>de</strong> morbidité<br />
Réunions <strong>de</strong> coordination pluridisciplinaire Bisannuelles sauf évènement à caractère urgent<br />
Réunions <strong>de</strong> suivi Réunions trimestrielles avec équipe <strong>de</strong> coordination<br />
Revue <strong>de</strong> Morbidité Mortalité<br />
Réunions bisannuelles : participation <strong>de</strong> l’équipe <strong>de</strong> coordination, du mé<strong>de</strong>cin<br />
responsable <strong>de</strong> la banque <strong>de</strong> tissus, d’un ophtalmologiste, du cadre supérieur<br />
<strong>de</strong> santé responsable <strong>de</strong> l’équipe.<br />
Staff en établissement <strong>de</strong> santé Suivant modalités propres à la coordination<br />
Développement Professionnel Continu Selon <strong>de</strong>man<strong>de</strong><br />
Autres – préciser ci-contre Nombre <strong>de</strong> compte-rendu et présentéisme aux réunions/Audit <strong>de</strong>s partiques<br />
Quels sont les outils utilisés pour la démarche qualité dans le cadre du protocole <strong>de</strong> coopération ?<br />
Système <strong>de</strong> management <strong>de</strong> la qualité s’appuyant :<br />
- le référentiel ABM<br />
- un référentiel qualité (ISO 9001/2008 ou autres)<br />
- un document <strong>de</strong> suivi <strong>de</strong>s écarts, non conformités et réclamations ( cf. annexes)<br />
Décrire les gains attendus eu égard à la mise en œuvre du protocole <strong>de</strong> coopération<br />
Pour les bénéficiaires<br />
directs : patients futurs<br />
greffés.<br />
Pour les bénéficiaires<br />
indirects :<br />
La famille du donneur<br />
Augmentation <strong>de</strong> l'activité <strong>de</strong> greffe avec diminution du délai d’attente d’un greffon par :<br />
- augmentation du nombre <strong>de</strong> greffons prélevés<br />
- augmentation <strong>de</strong> la qualité <strong>de</strong>s greffons prélevés<br />
Augmentation <strong>de</strong> la satisfaction <strong>de</strong>s proches du donneur par :<br />
- garantie <strong>de</strong> l’aboutissement <strong>de</strong> la procédure <strong>de</strong> don souhaitée<br />
- diminution du temps nécessité par la procédure <strong>de</strong> <strong>prélèvement</strong> permettant aux proches en<strong>de</strong>uillés <strong>de</strong> retrouver la<br />
dépouille <strong>de</strong> la personne décédée plus rapi<strong>de</strong>ment.<br />
- augmentation du nombre <strong>de</strong> greffons greffés<br />
Pour le délégué : Cohérence d’une prise en charge globale - Acquisition <strong>de</strong> compétences complémentaires et intérêt professionnel<br />
Pour le délégant : Pallier à une indisponibilité immédiate du mé<strong>de</strong>cin et assurer une meilleure gestion <strong>de</strong> son temps.<br />
GRILLE PROTOCOLE DE COOPÉRATION 11 JANVIER 2013 PAGE 21/32