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FICHE DE POSTE " animateur d'accueil périscolaire "

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TACHES :<br />

1. Médiation au sein du groupe d’enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie.<br />

2. Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages.<br />

3. Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique.<br />

4. Préparation, mise en oeuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la<br />

réalisation de projets concertés.<br />

5. Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des<br />

règles de sécurité.<br />

6. Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.<br />

7. Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d’hygiène.<br />

8. Implication et participation dans l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique.<br />

9. Participation active à la réunion d’équipe.<br />

10. Partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs".<br />

11. Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au<br />

directeur de toutes situations particulières (fonctionnement de l’école, familles, enfants, partenaires, ...)<br />

12. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.<br />

13. Participer à la circulation de l’information entre les enseignants et les familles : relais.<br />

14. Faire Participer les enfants au non- gaspillage du matériel de l’accueil.<br />

15. Participation aux commandes de matériel.<br />

16. Participation au nettoyage quotidien de l’accueil.<br />

17. Utilisation appropriée du matériel et des équipements de l’accueil et de l’école.<br />

18. Accomplissement des tâches déléguées par le directeur ou remplacement de ce dernier en cas<br />

d’absence ou nécessité de service.<br />

19. Surveillance de la cour, soutien à l'équipe d'agents de service pendant le temps de l'interclasse en<br />

fonction des besoins du service.<br />

20. Gère le temps dans l'organisation des activités.<br />

21. Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.<br />

22. Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.<br />

LIAISONS FONCTIONNELLES :<br />

Corps enseignant<br />

Adjoint technique et A.T.S.E.M<br />

Partenaire éducatif du territoire (école, centre sociaux, structure petite enfance,etc.)<br />

MARGE D'INITIATIVE :<br />

Démarches pédagogiques, outil d'animation et de gestion du groupe enfants<br />

ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU <strong>POSTE</strong><br />

Horaires :<br />

• 7h30 – 8h30 ; 11h30 – 13h30 ; 16h30 – 18h30 (accueil du public).<br />

• heures de préparation, rangement, aménagement et de réunions organisées en équipe.<br />

Contraintes du poste : Temps de travail annualisé<br />

Pose de congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires<br />

COMPETENCES REQUISES :<br />

Faculté d’adaptation et prise d’initiative.<br />

Polyvalence dans la proposition d'activités variées.<br />

Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, Accepter la critique,<br />

se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.<br />

Connaissance du public enfants et de l'environnement de l'accueil.<br />

Capacité à s'auto-évaluer.<br />

FORMATION SOUHAITEE : (diplômes et qualifications)<br />

B.A.F.A ou équivalent.<br />

Fiche de poste rédigée le 10 octobre 2006<br />

par Sandrine ROYON, coordinatrice des accueils.

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