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journée scientifique - Faculté de médecine dentaire de l'Université ...

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5Dentiste 2.0<br />

14 - 30 e Journée <strong>scientifique</strong> — 15 février 2013<br />

COMMUNICATION / RELATION HUMAINE<br />

La fameuse génération Y! Il n’est pas rare d’entendre <strong>de</strong>s préjugés à propos <strong>de</strong> ces<br />

jeunes adultes. Selon les plus expérimentés, ce groupe <strong>de</strong> personnes ne répond pas aux<br />

exigences du mon<strong>de</strong> du travail ; la profession <strong>de</strong>ntaire n’est pas différente à ce sujet. Les<br />

affirmations sont présentes : ‘’Les jeunes ne veulent plus s’associer, refusent <strong>de</strong> travailler<br />

le soir et la fin <strong>de</strong> semaine et prennent toujours <strong>de</strong>s vacances.’’ Est-ce que ces dires sont<br />

fondés? Voilà ce à quoi notre sondage, posé à <strong>de</strong>s <strong>de</strong>ntistes québécois, tentera <strong>de</strong><br />

répondre. Cette étu<strong>de</strong> comparative portera sur les trois générations, soit les Y, les X<br />

et les Baby-Boomers, quant à leurs habitu<strong>de</strong>s <strong>de</strong> travail. Les aspects sondés traiteront<br />

entre autres du type <strong>de</strong> pratique, <strong>de</strong> la distribution du temps alloué à la profession et <strong>de</strong>s<br />

priorités visées sur le plan travail-famille. En établissant les réalités présentes en 2012,<br />

ce projet nous permettra d’i<strong>de</strong>ntifier les similitu<strong>de</strong>s et les différences entre les trois<br />

générations <strong>de</strong> <strong>de</strong>ntistes qui se côtoient actuellement sur le marché du travail et ainsi<br />

minimiser les conflits générationnels potentiels.<br />

Étudiants<br />

Caroline Bélanger<br />

Marc-André Breton<br />

Sandra Chehata<br />

Jessica Tonutti<br />

Consultantes<br />

Marie-Josée Lafond<br />

Hélène Crépeau<br />

Dre Sylvie Morin

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