les solidarités - Conflans Sainte Honorine

(SESSAD) peut intervenir. La scolarisation au
sein d’un dispositif collectif consiste à inclure
dans un établissement scolaire ordinaire une
classe accueillant un nombre donné d’élèves
handicapés (en général 10 à 12). Dans les
écoles élémentaires, les Classes d’Intégration
Scolaire (CLIS) accueillent des enfants
présentant un handicap mental, auditif,
visuel ou moteur, pouvant tirer profit d’une
intégration en milieu scolaire ordinaire.
EnsEIGnEMEnT DAns LE sECOnDAIRE
Dans le secondaire, lorsque les exigences
d’une scolarisation individuelle sont trop
grandes, les élèves présentant un handicap
peuvent être scolarisés dans les Unités
Pédagogiques d’Intégration (UPI).
Ce dispositif s’adresse à des enfants de 12 à
16 ans qui, bien que pleinement collégiens,
ne sont pas en mesure de bénéficier d’un
enseignement ordinaire en collège. Encadrés
par un enseignant spécialisé, ils peuvent
recevoir un enseignement adapté qui met
en œuvre les objectifs prévus par le projet
personnalisé de scolarisation, incluant, autant
qu’il est possible, des plages de participation
aux activités de la classe de référence de
l’enfant, choisie parmi les classes du collège
qui accueillent des élèves de sa tranche d’âge.
À Conflans, cet accueil est mis en place au
collège Montaigne.
classe spÉciale pour l’enFance
inaDapTÉe
Inspection départementale de l’Éducation
Tél. : 01 39 72 49 24
l’emploi
La politique de l’emploi des travailleurs
handicapés est au cœur des préoccupations
du gouvernement pour favoriser leur inclusion
sociale. Il en est de même pour la Ville
de Conflans qui travaille avec l’ensemble
des organismes à leur offrir les clés pour
une insertion réussie. Tout employeur du
secteur privé et tout établissement public à
caractère industriel et commercial occupant
20 salariés ou plus, doit employer, dans une
proportion de 6 % de son effectif salarié. Cette
HANDICAP
obligation d’emploi s’applique établissement
par établissement pour les entreprises à
établissements multiples. Elle s’applique
également à la fonction publique selon des
modalités particulières (sur ce point, on
peut consulter le site du FIPHP (Fonds pour
l’insertion des personnes handicapées dans
la fonction publique).
CAP EMPLOI
Sa mission prioritaire est le placement des
travailleurs handicapés en milieu ordinaire
de travail avec un contrat de travail durable.
Cap Emploi
IHY (Insertion Handicapés Yvelines)
37, boulevard Devaux
78300 Poissy
Tél. : 01 30 65 90 97
ihy.capemploi.idf@wanadoo.fr
esaT (ÉTablissemenTs eT serVice D’aiDe
PAR LE TRAVAIL)
Les ESAT permettent aux personnes d’exercer
une activité professionnelle adaptée à leur
handicap. L’ESAT Gustave-Eiffel, coordonné
par l’APAJH, se charge d’offrir à ses
110 bénéficiaires un cadre professionnel
sérieux et de confier des travaux diversifiés
répartis en ateliers.
EsAT
10, rue Gustave-Eiffel
78570 Andrésy
Tél. : 01 39 70 23 90
catapajh@wanadoo.fr
www.apajh.org
les déplacements
rÉDucTions aVec les carTes
amÉTHysTe eT rubis
Deux titres de transport sont proposés par le
Conseil général pour faciliter la mobilité des
personnes handicapées dans les transports
en commun. Il s’agit des cartes Améthyste et
Rubis. Les cartes sont délivrées gratuitement
aux personnes handicapées âgées de 20 à
65 ans, résidant dans les Yvelines et titulaire
de l’allocation adulte handicapé ou bénéficiant
d’une pension d’invalidité de 2 e catégorie et
de l’allocation supplémentaire ou bénéficiant
2013 | les solidarités à conflans | 37