Salariés jetables - SYAC CGT

Salariés jetables,
mal payés,
abandons de missions,
absence de recrutements,
On ne veut pas de ça !
Vous non plus,
nous le savons
Ensemble
agissons
!

Cette fin d’année 2001
apporte chaque jour
une nouvelle démonstration
de la dégradation
- de la situation des personnels du Ministère
de l’agriculture et de la pêche
et de ses établissements publics;
- et du service public rendu.
Manque d’effectifs, développement de
la précarité, qualifications non reconnues
et mal rémunérées, système de
rémunération indemnitaire aléatoire et
modulable, qui représente un pourcentage
de plus en plus important de la rémunération
globale non garanti en cas
de maladie, ni pris en compte pour la
pension civile (retraite des fonctionnaires
titulaires), abandon ou
externalisation de missions publiques :
tout cela constitue aujourd’hui le lot
commun de tous les services du MAP
et de ses établissements publics.
Le constat est celui d’une dégradation
générale des conditions de travail et
des conditions d’exercices des missions
: intensification du travail, flexibilité,
…, conduisant à l’insatisfaction
des usagers de nos services publics.
Certes, cette situation ne se rencontre
pas partout avec la même intensité et
n’est pas, non plus, l’apanage de notre
département ministériel, mais elle est
néanmoins partout préoccupante.
La précarité, un fléau qui,
loin de se résorber,
se développe :
K 31 vacataires et 3 CEC pour 33 titulaires au service
d’économie agricole (SEA) de la DDAF d’Ille et vilaine au
15 décembre 2001;
K nouveaux recrutements de vacataires : préposés sanitaires
vacataires dans les services vétérinaires au moment
même où est suspendu le dispositif exceptionnel d’intégration
des anciens contractuels et vacataires (pas de
concours en 2002, pas de nomination des lauréats inscrits
sur la liste complémentaire du 1 er concours); le ministère
de l’environnement vient d’adresser aux DDAF une
demande de programmation pour l’année 2002 de recrutements
de vacataires pour effectuer les contrôles; recrutement
d’auxiliaires, souvent non formés, dans les haras
pendant la période de monte; ….
K recrutements de non titulaires à temps incomplet (éventuellement,
dans le meilleur des cas, sur plusieurs postes
à temps incomplet, ou un temps incomplet associé à des
crédits de vacations, pour faire un temps complet);
K CES/CEC remerciés et interdits de titularisation, y compris
dans le cadre du recrutement direct en catégorie C à
l’échelle 2;
K recrutement des agents précaires sur la base du SMIC
en dépit de leur qualification et des tâches qui leur sont
confiées, souvent de catégories B ou A;
K exclusion de nombreux agents du dispositif de résorption
de la précarité (CDI, temps incomplet, personnels non
titulaires de l’AFSSA, contrat abusivement assimilé à du
droit privé : personnels ouvriers des exploitations agricoles
des établissements d’enseignement, CES/CEC, emplois-jeunes,
…) et volonté d’en réduire encore la portée
en limitant les emplois ouverts aux concours ou en essayant
d’imposer des mobilités fonctionnelles (formateurs
CFA/CFPPA, …) ou/et géographiques (concours exceptionnel
des préposés sanitaires);
K non renouvellement de contrats, y compris pour des
agents “ sapinisables ” qui n’ont pas encore, en équivalent
temps plein, l’ancienneté suffisante pour se présenter
aux concours ou examens professionnels;
K licenciements qualifiés d’économiques faute de crédits;
L’emploi public statutaire
ne serait-il pas une priorité
gouvernementale ? :
K les prévisions de départ à la retraite de 40% des agents
d’ici 2010 n’incitent pas le ministre de la Fonction Publique
à mettre en œuvre une politique de recrutement puis-
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2001 - 2002

2001 - 2002
qu’il déclarait encore il y a quelques jours : « il serait déraisonnable
de remplacer chaque départ à la retraite
dans les 20 ans qui viennent ».
K alors que la plupart des services et établissements
dysfonctionnent, faute de personnels statutaires, le Ministre
de l’Agriculture, à l’instar de tous ses collègues du gouvernement,
met en place la RTT sans la moindre création
d’emplois. Les conditions sont ainsi réunies pour accentuer
le recrutement de personnels précaires, jetables au
bout de quelques mois, et préparer l’ “ externalisation ” des
missions vers d’autres opérateurs, le plus souvent privés.
Des missions publiques
sont abandonnées
ou externalisées :
K dans les services de la Protection des Végétaux et par
circulaire de juin 2001, le MAP met en place réglementai-
Ce constat est insupportable
Il n’est plus question aujourd’hui de laisser se constituer sous nos yeux dans les services et établissements
de nouveaux réservoirs d’emplois précaires, de comptabiliser les abandons de missions
et de s’accommoder de l’absence de recrutements.
Ce constat appelle une riposte d’ensemble unitaire fonction publique, en convergence avec les
intérêts des autres salariés et les besoins de la société. Nous ne pensons pas, pour autant, en
l’absence d’une telle perspective dans l’immédiat, que nous sommes condamnés à l’impuissance
et à l’inaction.
Nous pensons que notre détermination et notre résistance pied à pied, sur chaque lieu de travail,
sont des pièces essentielles du puzzle de la mobilisation et de l’unité pour les revendications et
pour le progrès social. Elles ne peuvent que contribuer à construire ce puissant mouvement unitaire
et solidaire que nous appelons de tous nos vœux.
Les agents du MAP
et de ses établissements publics
et les organisations syndicales
signataires de cet appel s’engagent,
dans l’unité la plus large et
la plus efficace :
K à intervenir auprès de chacune de leurs directions pour
s’opposer à tout nouveau recrutement de personnels précaires
pour des missions publiques permanentes ;
K à se mobiliser solidairement pour exiger la titularisation
de tous les agents précaires actuellement en activité
dans les services et établissements et, à cet effet, la créa-
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rement le transfert de missions publiques à des associations
de droit privé, les Fédérations de Défense contre les
Organismes Nuisibles (FREDON) ;
K dans les abattoirs, et sous l’influence de directives européennes
libérales, il est question de confier
l’ “ estampillage ” aux entreprises d’abattage et de créer
les conditions d’un simple contrôle de deuxième niveau
par les services vétérinaires;
K des classes sont fermées dans l’enseignement technique
agricole public, alors que les objectifs de rééquilibrage
public/privé, que le ministre de l’agriculture s’est fixé,
ne sont même pas atteints;
K les Haras Nationaux, transformés en établissement public
malgré l’opposition de ses personnels et de leurs organisations
syndicales, se préparent à supprimer plus de
la moitié de leurs stations de monte ce qui conduirait à un
désengagement territorial et à un recul du service rendu
dans les régions d’élevage les plus en difficulté ;
tion nette d’emplois statutaires et la transformation des
crédits de rémunération (vacations, …) en emplois ;
K à dénoncer publiquement et surtout à informer les usagers
des conditions d’exercice de nos missions publiques
et de leur éventuel abandon ou privatisation ;
K à bâtir au plus vite, dans tous les services et établissements,
le cahier revendicatif en terme de création d’emplois,
de recrutement et d’adéquation des emplois et des
recrutements aux qualifications exigées, pour répondre de
manière adaptée aux exigences des missions publiques
du MAP et de ses établissements publics dans leur diversité
(santé publique, éducation, emploi, développement
économique, inspection du travail, aménagement du territoire,
environnement, …).

SYAC-CGT : Syndicat CGT du ministère de l’agriculture;
DDAF du Lot : Marie-Hélène GERARD (Adj. Adm.), Christian
BONNET (TTFE), Lisette BARRAU (TA), Hervé FARRE (Adj.
Adm.), Martine UTRILLA (Agt. Adm.), Jean CARIVEN
(contractuel chef de service statistique), Paulette LAFON (Adj.
Adm.), Annie COUDOUMIE (Adj. Adm.), Lydie
VERSTREPEN (Adj. Adm.), Edith GRANIER (Sec. Adm.),
Danielle MOULY (Agt. Adm.).
DSV de l’Aisne : Dominique WERSINGER (TSV), Sabine
DELORE (PST), Christelle DAMBOT (vacataire), Sylvie
TRIQUENEAUX (TSV), Julie BARBET (vacataire), Marie-
Isabelle DELANCHY (vacataire), Florence BRICOUT (vétérinaire
inspecteur vacataire), Clotilde STUTZ (TSV), Micheline
GERARD (Adj. Adm.), Brigitte LEGRAND (Adj. Adm.).
CEMAGREF de Montpellier : Jean Louis VIGNEAU (IR),
Jean Michel ROGER (IGREF), Sylvie ROUSSEL (Chercheur en
CDD), Magida ZEAITER (En Thèse), Hélène SALTEL (Sec.
Adm.), Jean Luc LABLEE (AI), Jean Michel FATOU (AI),
Serge GUILLAUME (IE).
DDAF de Corse du Sud : Claude PERRIN (TTFE), Marc
AUDIBET (TTFE);
Pépinière administrative d’Ajaccio: Gilles ANDRÉANI (OP),
Didier VIGNAIS (OP), Ange COLONNA (OP contractuel).
DRONF Corse : Philippe CARAMELLE (ITEF);
HARAS de Lamballe : Gilbert SEVEN (MO), Dominique
LEJART (Adj. Tech.), Jean Claude OURSIN (Adj. Tech.), Daniel
LACROIX (Agt. Tech.), Raymond BAUDET (Agt. Tech.),
Guy MADEC (Agt. Tech.),Christian BOULAIRE (Agt. Tech.),
Didier LE BEC (Agt. Tech.), Yvon MENGUY (Agt. Tech.),
Richard THOMAS (Agt. Tech.), Henri CROLAIS (Agt. Tech.),
Bernard RAULT (Agt. Tech.), Gérard JAN (OP), Jean Claude
THOMAS (Agt. Tech.), Claude DESPRES (OP), Patrick GUE-
RIN (Agt. Tech.), Robert LECOQ (Agt. Tech.), Hervé GILLET
(Agt. Tech.), Georges DESPRES (Agt. Tech.);
DRAF/SRPV Bourgogne : Gilles FLACELIERE (TTFE);
HARAS de Pompadour : Solange COURTEIX (CDI), Martine
MAREMBERT (CDI), Véronique QUEYRAUD (CDI), Joanna
BOISDEVESY (CDI), Christiane BROUSELY (CDD), Raymond
TRACOL (CDD);
DDAF du Gard : Michel PESENTI (Adj.Tech.);
HARAS de Saint Lô : Michel SIMON (Adj. Tech.), Denis SI-
MON (Agt. Tech.), Frédérique GROSBOIS (TA);
DSV du Calvados : Paul ROUVIERE (TSV),
SNM de Lille : Christian GRUSEZEZACK (Adj. Tech.),
Catherine SAINTE (Sec. Adm.), Corinne HELLEBOID (contractuelle),
Hélène LEBECQ (contractuelle).
EPLEFPA de Chateauroux : Suzanne TREFAULT (MO),
Thierry AUDOUX (M.O.), Arlette BUREAU (CDI 50%),
Ginette BOISSINOT (CES), Evelyne FEIGNON (2 CDD 70%
& 30%), Monique POUPINOT (CDD 80%), Alain NEVEU
(CDD 95%), Marie Christine PEROT (CES), Christian
MICHAUD (CEC), Daniel BOISSINOT (CDI CFA), Michel
COLIN (MO), Jean Louis JOSSINET (OP), Roger STEPHEN
(OP), Claudette BERNOT (CDD 5 mois), Marie Thérèse BLIN
(PLPA), Evelyne D’ABADIE (PCEA), Colette BEAUBIER
(OEA), Daniel MARIE (OP), Jacqueline MASSET (OEA), Marc
MAISONNETTE (MO), Pascal CORNILLAT (MO), Roland
GUYON (OP), Evelyne CHEVALIER (OEA), Nathalie
MASSET (OEA), Marie Thérèse MOUCLIER (CDI CFA),
Josiane LAMY (OEA), Nadine COMPAIN (OEA), Marie Geneviève
CLORIS (OEA);
Liste des premiers signataires
AFSSA de Lyon : Denis LONGCHAMBON (IE F/R), Corinne
LAZIZZERA (T. F/R), Evelyne GUERIN (T. F/R);
CGT-Forêt : Patrick BROCHIER (Secrétaire général du syndicat
CGT de l’ONF).
AFSSA de Sophia Antipolis : Geogette ABADIE (AI F/R);
AFSSA d’Alfort : Monique GONZAGUE (IE), Anne MONCET
(IE), Annie BOUTROUILLE (IE), Mostafa OULD-ELHKIM (IE);
IFN de Montpellier : Jean Pierre SABASTIA (Adj. Tech.);
Administration Centrale : Louis DILASSER (TA), Frédéric
PHALIPPOU (MO), Francis HERMINET (APST), Didier VI-
GUIER (MO), Jean François de la BOISSIERE (APST), Jean François
GOULEY (TGR), Patrick SORENSEN (APST), Christian
LEGENTIL (MO), Jean Paul LARROUY (MO), Marie Hélène
LEWKOWICZ (Contractuelle).
LPA d’Orthez : Josèphe LESGOURGUES (Adj. Adm.).
DDAF des Yvelines : Marc TROUVE (Adj. Tech.), Michel
BONNET (titulaire FPT).
DDAF d’Ille et Vilaine : Christine QUINEL (TA), Jean Pierre
CHENU (ITR), Martine GRASSINEAU (ITA).
DDAF du Tarn et Garonne : Antonio DIAZ (Sec. Adm.).
DRAF Basse Normandie : Anick FOURNIER (contractuelle).
DSV de la Manche : Eric GUERIN (TSV), Marc LECAMPION
(PST), Bernard MARIE (PST), Jacques DECLOMESNIL(TSV).
EPLEFPA de Bar-le-Duc : Franck GUILLAUD (OP), Danielle
MUMLER (CDI), Séverine GUILLAUD (OP), David
VAUCOULEUR (OEA), Pierre JEANNEL (OP), Arlette MATEOS
(OEA)
Intersyndicale de l’ENITA Clermont-Ferrand : Gilles
BRUNSCHWIG (maître de conférence), Barbara CHEVILLOT
(emploi jeune), Yves MICHELIN (maître de conférence), Elisabeth
SEFIHA (Technicienne F/R), Véronique ROUSSEL (maître de
conférence), Laurent TROGNON (ITA), Gisèle BAULAND
(PLP2), Cécile SIBRA (Assistant ingénieur), Chantal JOURNAL
(Ingénieur d’études), Joël MONTELIMARD (Emploi jeune),
Christophe POIX (maître de conférence), Claire AGABRIEL
(maître de conférence);
EPLEFPA de Crésancy : Sylvie LEBLOND (PLPA);
DDAF de Savoie : Rolande MACHECOURT (Sec. Adm.), Marie-
Laure BOGAERT (TGR), Gérald FONTAINE (M.O.), Christophe
DALL’OSTO (ITR), Michèle PERNET (Adj.Adm.), Danielle
ERNOULT (Adj.Adm.), Micheline HEBERT (Sec. Adm.), Soria
CHELLOUG (TA);
DDAF de l’Orne : Michèle CABIOCH (Adj. Adm.).
AFSSA de Ploufragan : Joël LAURENT (Adj.Tech F/R), Jean
Pierre GILBERT (MO);
ITEPSA de de la Sarthe : Gilles FOURAGE (directeur adjoint du
travail), Marcel MOREAU (Controleur du travail), Arnaud LIETAR
(Controleur du travail), Nadine GRASSIN (Agt. Adm.)
EPLEA d’Ahun : Aurélien JARDINAUD (Adj. Adm.).
DDAF des Ardennes : Géraldine DEVEAU (ITA), Corinne
RIVIER (Adj. Adm.), Pierre-Jacques DEVEAU (TTFE).
EPLEA Contamine sur Arve : Julien VALOUR (OP).
DDAF de la Drôme : Marie-José RIO (Adj. Adm.), Andrée
VIDALLET (Sec. Adm.), Christiane THUILE (Adj. Adm.), Pascal
MIAS (ITA).
EPLEA de Digne Carmejane : Eric ALLIROL (PLPA2), Christian
MARROU (contractuel enseignant EN/agriculture), Maryse
BLANC (OEA).
DSV de Loire Atlantique : Bernard ALLAIRE (TSV), Martine
BEZIER (Adj.Adm.), Viviane BORDES (TSV), Jacques BEZIER
(AST).
Pour faire vivre la chaine de la solidarité, prenez contact avec les syndicats
signataires et les premiers signataires de chaque site ou service
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Liste des premiers signataires, suite ...
DDAF du Puy de Dôme : Michel PUYBARET (TGR), Liliane DUPUY (Adj. Adm.), Claude SEGUIN (TA), Christian SIGNORET (TGR),
Jean Paul FINAUD (Adj.Tech.), Anne Marie SPITALER (Agt. Adm.), Patrice AVIDE (TA), Pierre FAURE (TTFE), Jean François CAS-
SANT (TGR), Lucette JOURDAN (Sec. Adm.), Michel MOULIN (TTFE), Myriam VIALATTE (Adj. Adm.), Suzanne JEZEQUEL (Adj.
Adm.), Monique POUILLE (Adj. Adm.), Françoise HERMET (Adj. Adm.). DSV de Loire Atlantique : Luciana DABO (AST.
DDAF d’Ajaccio (Corse du Sud) : Aude KUBIK (TGR), Marie Josée GALLUCCI-CARAMELLE (Adj.Adm.), Nadia SUSINI (Adj.Adm.),
Laurent MARSOL (ITEF), Marc AUDIBERT (TTFE). IFN de Lyon : Jacques LAFOY (Agt.Tech.), Claude LAHONDES (Adj.Tech.).
DSV de Corrèze : Isabelle CALMEL (PSC), Jean Pierre VERGNE (PST), Pierre CHALARD (TSV), Corinne VERGNE (PSC), Monique
AURAND (Adj.Adm.), Georges PERSEC (TSV), Michel LERICHE (TSV), Alain DUMONT (Adj.Adm.), Mireille TEIXEIRA (Adj.Adm.),
Albert COMBY (TSV), Nicole BORDES (PST), Annie GAMBULA (PSC). ITEPSA : Hugues PARENT (Inspecteur du travail).
DRAF Provence Côte d’Azur : Pierre RODRIGUEZ (Secrétaire Administratif), Claude MARTINEZ (Secrétaire Administratif), Nicole
BIANCO (Adjoint Administratif), Jeanne SAMAT (Attachés Administratifs); EPLEA de Digne Carmejane : Daniel GRAS (PLPA2).
IFN de Montpellier : Jean Michel TERRAZA (Agt.Tech.), Michel AZEMAR (Adj.Tech.), André BOYER (Agt.Tech.), André MARET
(Adj.Tech.), Jean-Claude GIBERT (Adj.Tech.), Michel NIELSEN (Adj.Tech.), Gérad PEREZ (Adj.Tech.). LEGTA de Saint Pouange
(Troyes) : Jean Marie DROUIN (MO), Jacqueline DESNOYERS (CDD), Rose SCHMIT (CEC), Brigitte CLOCHETTE (CES), Jacky DU-
VIVIER (MO), Gilles HERY (OP), Chantal BEER (OEA), Béatrice BRENON-HENRIOT (Adj.Adm.), Michel MEUNIER (OEA), Raymond
DIDIER (OP), Yolande DROUIN (Adj.Adm.), Khaï PHUNG (CDD), Nathalie MOTTE (CDI CFA), Alda LECORDIER (CDD).
LEGTA de Pixèrecourt : Sylvie GROLLEAU (Adj. Adm.), Nicole BRENDLIN (OEA), Marceline MAURE (MO), Martine BETIS (OP),
Chantal PIQUE (OP), Bernard MAURE (OP), Béatrice BACARI (OEA), Jean-Pierre COLLIGNON (MO), GERARD Eric (Adj. Adm.).
DDAF du Lot : Jean-Pierre LEGENDRE (Adj.Tech.), Paulette COUDERC (Sec.Adm.), Marie-Anne LAUR (Adj.Adm.), Nathalie
HOUBRON (vacataire), Marc LAFFONT (TA).
Organisons nous, faisons vivre la chaine de la solidarité,
contre la précarité, pour l’emploi, pour le recrutement et pour le service public
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