PROFESSION DE FOI - Université Paris Diderot-Paris 7
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À VOUS <strong>DE</strong> DÉCI<strong>DE</strong>R<br />
Cette nouvelle CPE fonctionnera de<br />
quelle manière ? Nous ne pouvons<br />
répondre aujourd’hui, cela dépendra<br />
du choix que vous ferez !<br />
Nous avons des élus dans les différentes<br />
commissions (CA, CTP, CM,<br />
CAG, CHSCT, CPE) au sein de<br />
L’université <strong>Paris</strong> <strong>Diderot</strong>.<br />
Nous comptons sur votre participation<br />
pour que des élus Ferc-Sup<br />
CGT siègent de nouveau dans<br />
cette commission paritaire<br />
d’établissement.<br />
Une élue Ferc-Sup CGT ( ITRF<br />
personnel université <strong>Paris</strong> <strong>Diderot</strong>)<br />
siège actuellement dans les CAPN.<br />
La CPE est obligatoirement consultée<br />
pour émettre un avis sur<br />
tous les événements qui jalonnent<br />
le déroulement de carrière d’un<br />
agent (elle est toujours consultative).<br />
Elle a notamment à siéger :<br />
- sur les propositions de titularisation,<br />
de reconduction de stage ou<br />
de refus de titularisation<br />
- sur l’avancement au choix (inscription<br />
sur la liste d’aptitude au<br />
corps supérieur)<br />
- sur l’avancement de grade (inscription<br />
au tableau d’avancement<br />
au grade supérieur)<br />
- sur les bonifications d’échelon<br />
(réduction du temps moyen) - les<br />
détachements - les mutations<br />
- les problèmes disciplinaires- les<br />
recours (temps partiel, notation)<br />
<strong>PROFESSION</strong> <strong>DE</strong> <strong>FOI</strong> 1/2<br />
ÉLECTIONS du JEUDI 10 JANVIER 2013<br />
Commission Paritaire d’Établissement (CPE)<br />
PERSONNELS BIATSS TITULAIRES<br />
La CGT s’est toujours beaucoup préoccupée des conditions de<br />
transparence, de justice et de contrôle démocratique qui devaient<br />
présider à la gestion des carrières.<br />
Au niveau national, comme dans les établissements (Commissions Paritaires<br />
d’Établissement), elle œuvre pour préserver et favoriser la défense<br />
des intérêts des personnels. Nous avons toujours combattu<br />
"l’arbitraire", "les magouilles", la "politique du petit copain" en exigeant<br />
partout démocratie et transparence, tant pour les propositions<br />
d’avancement que pour la définition des critères, le critère, très subjectif<br />
du "mérite" qui, seul, sans aucun contrôle, autorise toutes formes<br />
d’injustice et de clientélisme.<br />
Nous vous communiquons ci-dessous les éléments sur lesquels nous<br />
nous appuierons pour l’examen des dossiers. Tout d’abord nous<br />
distinguons le changement de grade du changement de corps.<br />
Changement de grade<br />
Nous considérons celui-ci comme une continuité de la carrière, à ce titre<br />
doivent donc être pris en compte comme seuls critères :<br />
- Le blocage au dernier échelon (à égalité départage à l’ancienneté)<br />
- Proximité du départ à la retraite<br />
- L’ancienneté<br />
Changement de corps<br />
La formation<br />
- Formation initiale et continue<br />
- Qualifications acquises sur d’autres postes (y compris dans le secteur<br />
privé<br />
- Concours préparé (admissibilité concours)<br />
La technicité- Responsabilités, encadrement (concerne les personnels<br />
de catégorie A et B<br />
- Aide enseignement et/ou recherche<br />
- Qualifications multiples<br />
- Formation des collègues<br />
- La capacité à passer dans le corps supérieur (ceci doit se vérifier à l’aide<br />
du descriptif des BAP)<br />
Eléments d’appréciation complémentaires<br />
- Formation personnelle<br />
- Nombre de promotions obtenues dans la carrière<br />
- Mandat ou autre activité au sein des diverses instances de l’<strong>Université</strong> (à<br />
titre d’information afin que ces personnels ne soient pas sanctionnés par leur<br />
absence liée à leurs activités).<br />
Les électeurs ne peuvent voter que pour une liste entière, sans radiation<br />
ni adjonction de noms, et sans modification de l’ordre de<br />
présentation.
ITRF - Catégorie A :<br />
1- RAOUL Nicole (titulaire)<br />
2- WORTMAN Patricia (titulaire)<br />
3- CABAUD Pascal (suppléant)<br />
4- BUI Nguyen Linh-Chi (suppléant)<br />
ITRF - Catégorie B :<br />
1- PETIT Émile (titulaire)<br />
2- MARTELAT Évelyne (titulaire)<br />
3- GENEIX Colette (suppléant)<br />
4- JACOB Léandre (suppléant)<br />
ITRF - Catégorie C :<br />
1- HADDAD-ALFON Axelle (titulaire)<br />
2- LECOY Mireille (titulaire)<br />
3- HAMMACHE Amirouche (titulaire)<br />
4- MABROUKI Leila (suppléant)<br />
5- BENKADDOUR Layla (suppléant)<br />
6- <strong>DE</strong>I-ANON Anicette (suppléant)<br />
<strong>PROFESSION</strong> <strong>DE</strong> <strong>FOI</strong> 2/2<br />
ÉLECTIONS du JEUDI 10 JANVIER 2013<br />
Commission Paritaire d’Établissement (CPE)<br />
PERSONNELS BIATSS TITULAIRES<br />
Listes des candidats Ferc-Sup CGT :<br />
Les électeurs ne peuvent voter que pour une liste entière, sans radiation ni<br />
adjonction de noms, et sans modification de l’ordre de présentation.