1 sur 23 Flash n°15 du 01/05/2013 - Creai Nord - Pas de Calais

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CREAI du Nord Pas de Calais - 54, Bd Montebello, 59 041 Lille cedex - www.creainpdc.org 

Campagne de diffusion des connaissances sur l’autisme 

L’Agence Régionale de Santé lance, en lien avec le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais, une 

campagne de diffusion de l’état des connaissances sur l’autisme. 

Cette campagne s’organise en journées d’information regroupant des professionnels : 

de la psychiatrie infanto-juvénile et adulte, des établissements et services 

des établissements et services médico-sociaux enfants et adultes 

de l’Éducation Nationale (psychologues, enseignants référents, IEN ASH) 

des services de Protection Maternelle et Infantile des conseils généraux 

des organismes publics (Agence Régionale de Santé, Conseils Généraux, MDPH) 

L’objectif est de faire se rencontrer tous les acteurs qui auront, dans leur pratique, à faire vivre de façon 

coordonnée le socle commun de connaissances relatif à l’autisme élaboré par la Haute Autorité de Santé. 

Après l’organisation de sessions de formation sur le Douaisis et sur l’Audomarois, cette campagne de formation 

se poursuit dans les secteurs suivants : 

BOULONNAIS 

CALAISIS 

CAMBRESIS 

FLANDRE INTERIEURE 

VALENCIENNOIS 

Téléchargez le document correspondant à votre secteur et choisissez une date parmi les dates proposées. Il 

reste des places : ne tardez pas à vous inscrire* ! 

Cette formation est gratuite. Elle est une priorité en matière d’autisme. 

D’autres dates seront très prochainement annoncées pour les autres zones de proximité. 

http://www.cra-npdc.fr/2013/04/campagne-de-diffusion-des-connaissan 

ces-sur-lautisme/ 

* Ne pas tenir compte de la date du 12 avril indiquée dans certains documents. 

Appel à projet - Création de SSIAD pour personnes en grande précarité 

Appel à projet médico-social N°2013-01 - Création de Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) pour 

personnes en grande précarité - ARS Nord-Pas-de-Calais. 

Les dossiers de candidatures devront être transmis au plus tard le 16 juillet 2013 à minuit. 

http://www.ars.nordpasdecalais.sante.fr/Appels-a-projets-medico-s 

ociau.129873.0.html 

Avis de la CRSA sur le programme régional d’éducation pour la santé 2012-2016 

Avis de la CRSA sur le programme régional d’éducation pour la santé 2012-2016 adopté par la conférence 

régionale de santé et de l’autonomie (CRSA) Nord-Pas-de-Calais en commission permanente du 5 avril 2013 

http://www.ars.nordpasdecalais.sante.fr/fileadmin/NORD-PAS-DE-CALAIS/ 

Concertation_Regionale/CRSA/Avis/avisCRSA_PREP_adopte_en_CP_05-04-2013.pdf 

Flash n°15 du 01/05/2013

Voi 

r le Programme régional éducation pour la santé soumis à consultation 

http://www.ars.nordpasdecalais.sante.fr/fileadmin/NORD-PAS-DE 

-CALAIS/PRS/Consultation/PRES_14-01-2013_soumis_a_consultation.pdf 

Avis de la CRSA sur le programme régional de santé mentale du PRS Nord-Pas-de-Calais 2012 – 

2016 

Avis de la CRSA sur le programme régional de santé mentale du PRS Nord-Pas-de-Calais 2012 – 2016, adopté 

par la conférence régionale de santé et de l’autonomie (CRSA) Nord-Pas-de-Calais en commission permanente 

du 5 avril 2013 

http://www.ars.nordpasdecalais.sante.fr/avisCRSA_PRSM.pdf 

Voir le programme régional de santé mentale soumis à consultation : 

http://www.ars.nordpasdecalais.sante.fr/PRSM_PRS_14-01-2013.pdf 

Etats Régionaux de l’Inclusion du Nord Pas de Calais 

Rapports des différents ateliers des Etats Régionaux de l’Inclusion du Nord Pas de Calais du 4 avril dernier 

http://inclusionnpdc.fr 

Formation CRFPE 

8 ème promotion : janvier 2014 oct 2015 

Une formation accueillant des professionnels de formation, ES, AS, Infirmier, EJE, Psychologue... Une taille de 

groupe de 15 professionnels maximum qui favorise échanges, interactivité et accompagnement individuel. Une 

formation dynamique, notamment à travers l’organisation régulière de séminaires thématiques ouverts à 

l’ensemble des professionnels. Notre objectif est de vous accompagner dans la construction de vos nouvelles 

identités et légitimités professionnelles. 

Renseignements et dossier d’inscription auprès de Karine Mortreux ou Marie France Leclercq au 03 20 14 

93 06 ou sur formationcontinue@crfpe.fr ou sur le site www.crfpe.fr 

L’évaluation d’impact sur la santé en région 

L’évaluation d’impact sur la santé : analyse et perspectives de développement dans le Nord – Pas-de-Calais - 

ORS Nord-Pas-de-Calais 

http://www.orsnpdc.org/etudes/289635_1eis12-2.pdf 

Nord - Appel à candidature à la fonction de personne qualifiée 

Le Conseil Général du Nord, la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et l’ARS Nord - Pas-de-Calais 

ont lancé le 18 février 2013, un appel à candidature à la fonction de personne qualifiée, afin de renouveler l’arrêté 

de nomination dans le Département du Nord. (CF Mail ci-dessous) Clôturé le 31 mars dernier, l’appel à 

candidature est prorogé jusqu’au 28 juin 2013. 

Courrier lancement 

appel à candidature 

PQ février 2013 

cahier charges pers 

qualifiée art L311-5 

CASF 

Fiche Appel a 

CANDIDATURE 


Réunion régionale 2013 des financeurs publics sur la protection juridique des Majeurs 

Le 3 avril 2013, la DRJSCS Nord – Pas-de-Calais a organisé une réunion régionale de travail réunissant tous les 

financeurs publics locaux de la protection juridique des majeurs. C’est la deuxième depuis 2012. 

http://www.nord-pas-de-calais.drjscs.gouv.fr/Reunion-regionale-2013des.html 

Droit des usagers 

Instruction DGOS/MU/DGS/DDUAJE/2013/155 du 8 avril 2013 au label et au concours « droits des usagers de la 

santé » édition 2013 


http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2013/04/cir_36807.pdf 

ESAT 

Arrêté du 22 avril 2013 pris en application de l’article L. 314-4 du code de l’action sociale et des familles fixant les 

dotations régionales limitatives relatives aux frais de fonctionnement des établissements et services d’aide par le 

travail (JORF n°0100 du 28 avril 2013) 

http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do ?cidTexte=JORFTEXT 

000027362680&dateTexte=&categorieLien=id 

Arrêté du 22 avril 2013 fixant les tarifs plafonds prévus au deuxième alinéa de l’article L. 314-4 du code de 

l’action sociale et des familles applicables aux établissements et services mentionnés au a du 5° du I de l’article 

L. 312-1 du même code (JORF n°0100 du 28 avril 2013) 



Arrêté du 22 avril 2013 fixant pour l’année 2013 le montant des dotations allouées aux agences régionales de 

santé au titre de l’aide à l’investissement des établissements et services d’aide par le travail (JORF n°0100 du 28 

avril 2013) 



Etablissements sociaux et médico-sociaux 

CIRCULAIRE N°DGOS/RH3/DGCS/4B/2013/133 du 3 avril 2013 relative à la mise en œuvre des emplois 

d’avenir dans les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux, publics et privés à but non lucratif 

http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2013/04/cir_36779.pdf 

A 

rrêté du 17 avril 2013 relatif à l’agrément de certains accords de travail applicables dans les établissements et 

services du secteur social et médico-social privé à but non lucratif (JORF n°0101 du 30 avril 2013) 



Arrêté du 17 avril 2013 relatif à l’agrément de certains accords de travail applicables dans les établissements et 




Arrêté du 17 avril 2013 relatif à l’agrément de certains accords de travail applicables dans les établissements et 




Arrêté du 17 avril 2013 portant reconnaissance de correspondance partielle entre le référentiel de certification de 

services Qualicert RE/UPA/04 pour les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes de la 

société SGS International Certification Services et le cahier des charges pour la réalisation des évaluations 

externes prévu à l’annexe 3-10 au code de l’action sociale et des familles (JORF n°0097 du 25 avril 2013) 



Arrêté du 17 avril 2013 portant reconnaissance de correspondance partielle entre le référentiel de certification de 

services constitué de la norme NF X 50-058 et des règles de certification NF 386 pour les établissements 

d’hébergement pour personnes âgées de la société par actions simplifiée AFNOR certification et le cahier des 

charges pour la réalisation des évaluations externes prévu à l’annexe 3-10 au code de l’action sociale et des 

familles (JORF n°0097 du 25 avril 2013) 



Arrêté du 9 avril 2013 portant application du I de l’article R. 314-50 du code de l’action sociale et des familles 

pour les établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes autorisés à exercer une activité 

d’hébergement temporaire et pour lesdits établissements exerçant une activité de pôle d’activités et de soins 

adaptés ou d’unité d’hébergement renforcée (JORF n°0090 du 17 avril 2013) 



Travail social 

Arrêté du 12 avril 2013 autorisant au titre de l’année 2013 l’ouverture de concours pour le recrutement 

d’assistants de service social des administrations de l’Etat pour les services et établissements publics relevant 

des ministres chargés de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur et de la recherche et fixant le 

nombre et la répartition des postes offerts à ces concours (JORF n°0095 du 23 avril 2013) 

http://www.legifrance.gouv.fr/affichTextategorieLien=id 

Appel à projet / auteurs 

Appel à projets de la DIHAL 



http://www.fnars.org/champs-d-action/hebergement-logement/actualites 

-accueil-hebregement-menu/4407-parution-de-l-appel-a-projets-innovants-de-la-di 

hal 

Revue Le Sociographe. Appel à auteurs (hors-série) : Recherche en travail social et approches plurielles. 

Comment penser les tensions et les articulations ? 

http://www.irts-lr.fr/spaw/uploads/images/appel_HS7_R 

echerche.pdf 

Revue Le Sociographe. Appel à auteurs > Amour, accompagnements et dépendances 

http://www.irts-lr.fr/spaw/uploads/images/appel_Sociographe_4 

7.pdf 

Autisme 

Fédération nationale des associations gestionnaires au service des personnes handicapées et 

fragiles/Groupements de priorités de santé Autisme. Solutions d’accompagnement pour les personnes adultes 

avec autisme et autres TED, Paris, 2013, 184 p. 

http://www.fegapei.fr/images/stories/guide_autisme_vi_02.pdf 

Droit des usagers 

Baromètre 2013 du CISS (ollectif interassociatif sur la santé) sur les droits des malades : satisfaction de principe, 

attentes pratiques… 

http://www.leciss.org/espace-presse/communiqu%C3%A9s-de-press 

e/barom%C3%A8tre-2013-du-ciss-sur-les-droits-des-malades-satisfaction-1 

BERTAN 

A Irène/LA ROCCA Francesco/GIRALDI Mariana, European association of service providers for persons with 

disabilities. L’engagement des usagers dans les services sociaux. Approches pour promouvoir la participation des 

personnes en situation de handicap. Bruxelles, 2013, 15 p. 

http://www.easpd.eu/Portals/easpd/Library/Users%20Involvement%20025-12_ 

FR_final.pdf 

Enfance / Adolescence 

FRAZER Hugues Dir./ADDATO Agata d’/JONES Sian/AVLONITI Iovanna/MAC KENDRICK John/O’NEILL 

Sean/WARZYWODA-KRUSZYNSKA Wielislawa/MERE Kärt/DOYEN Pierre/BIEHN Erika, European anti poverty 

network/Eurochild. Vers le bien-être des enfants en Europe : explicatif sur la pauvreté infantile dans l’Union 

européenne, Bruxelles, 2013, 35 p. 

http://www.eapn.eu/images/stories/docs/eapn-books/2013_Child_poverty_FR_w 

eb.pdf 

Handicap 

La lettre d’information de la CNSA, n°23 

http://lalettrecnsa.cnsa.fr/lettre/23 


COMITE CONSULTATIF D’ETHIQUE n° du 26/04/2013. Avis n° 120 sur les questions éthiques associées au 

développement des tests génétiques foetaux sur sang maternel 

http://www.ccne-ethique.fr/upload/avis_120.pdf 

Construire sa vie avec un handicap moteur. Dossier Solidarité et Santé n°38, avril 2013 

http://www.drees.sante.gouv.fr/construire-sa-vie-avec-un-handicap-mot 

eur,11123.html 

Décision du défenseur des droits n° MLD/2013-24 relative aux conditions de détention des personnes 

handicapées, 11 avril 2013 

http://www.defenseurdesdroits.fr/sites/default/files/upload/decisions 

/decision_mld-2013-24.pdf 

Politiques sociales et de santé 

IGAS. Articulation de la fonction inspection contrôle des ARS avec les autres fonctions concourant à 

l’amélioration de la qualité au sein des établissements sanitaires et médicosociaux (certification, évaluation, 

contractualisation) - Rapport établi par Dr Françoise SCHAETZEL Jean-Jacques TREGOAT, Membres de 

l’Inspection générale des affaires sociales, février 2013 

http://www.igas.gouv.fr/IMG/pdf/RM2013-010P_-_DEF.pdf 

IGAS. Les conditions favorisant une meilleure articulation des démarches d’inspection contrôle entre les réseaux 

territoriaux, ARS et DRJSCS/DDI (domaine social) et leurs partenaires nationaux et locaux. - Rapport établi par 

Dr Françoise SCHAETZEL Jean-Jacques TREGOAT, Membres de l’Inspection générale des affaires sociales, 

janvier 2013. 

http://www.igas.gouv.fr/IMG/pdf/RM2012-164P_-_DEF.pdf 

IGAS. Le financement de l’insertion par l’activité économique, avril 2013 

http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/134000228-lefinancement-de-l-insertion-par-l-activite-economique 

Protection de l’enfance 

La médiation familiale : dans le contexte de la protection de l’enfance - Groupe d’appui à la protection de 

l’enfance, avril 2013 

http://www.cnape.fr/files/news/1175.pdf 

Actes du séminaire organisé conjointement par l’INSET d’Angers et l’ONED les 27 et 28 septembre 2012 sur le 



thème : "Partenaires ou prestataires ? Les relations entre les départements et associations de protection de 

l’enfance à la croisée des chemins". 

http://www.oned.gouv.fr/publications/partenaires-ou-prestataires 

Deuxième conférence annuelle de Alter, Société Européenne de Recherche sur le Handicap 

Alter, Société Européenne de Recherche sur le Handicap organise sa deuxième conférence internationale 

annuelle à Leuven (Belgique), du 3 au 5 juillet 2013. 

Inscriptions : Contacts : Isabelle Ville : ville@vjf.cnrs.fr Patrick Devlieger : 

patrick.devlieger@soc.kuleuven.be Programme sur le site internet : http://www.alter-asso.org/event 

/event_2013_07_04/FR/index.php 

Regards croisés sur l’obésité : le poids des représentations, quels leviers pour les actions 

locales ? 

Le colloque 2013 sur : "Regards croisés sur l’obésité : le poids des représentations, quels leviers pour les actions 

locales ?" aura lieu le Lundi 24 juin 2013 au Centre socio-éducatif à Wattrelos. 

contact organisateurs : sylvie.delgrange@ville-wattrelos.fr, chargée de la coordination du projet Programme 

détaillé : http://www.santenpdc.org/wp-content/uploads/2013/02/PRESENTATION-PROJET-V-11-PDF 

.pdf 

Réseau Santé solidarité Lille Métropole 

Le Réseau Santé solidarité Lille Métropole nous informe des quelques modifications du planning des activités : 

l’annulation de la formation flash du mardi 14 mai 2013 sur "les réflexions éthiques liées à la santé et la 

précarité" 

le changement de salle de l’intervision du jeudi 20 juin 2013 pour la salle des commissions de l’hôtel de 

ville de lille 

une nouvelle formation flash du mardi 18 juin 2013 de 12H à 14H sur « les dispositifs d’accueil de sortie 

d’hospitalisation pour les personnes en situation de précarité : LHSS, LAM, ACT, SAMSAH » à l’Hôtel de 

ville de Lille, Salle Erro 

Renseignements : Marina Lazzari - coordinatrice du réseau Santé Solidarité Lille métropole - 

03.20.51.34.16 Vous informer sur le réseau : www.sante-solidarite.org 

Promotion de la santé et handicaps 

Le GRPS organise le 7 Mai à Jeumont une journée sur : "Promotion de la santé et handicaps" 

Renseignements : Groupement Régional de Promotion de la Santé (GRPS), Parc EURASANTE 235, 

avenue de la Recherche 59373 LOOS Cedex Tél. : 03 20 15 49 49 Fax : 03 20 15 49 01 email : 

documentation@grps-npdc.f Affiche : http://extranet.grps-npdc.fr/fichs/19388.pdf Bulletin d’inscription : 

http://extranet.grps-npdc.fr/session_outils 

Parents et éducateurs, quelle complémentarité ? 

Apprentis d’Auteuil Nord Pas de Calais et l’IRTS Nord-Pas de Calais organisent le Mardi 4 juin 2013 de 14h00 à 

17h00 une conférence débat sur : "Parents et éducateurs, quelle complémentarité ?" avec Philippe Jeammet, 

pédopsychiatre et Pascale Serra, directrice Enfance Famille CG 59. 

Entrée libre mais Inscription obligatoire à violette.defer@apprentis-auteuil.org Affiche : 

http://www.irtsnpdc.fr/IRTS/PDF/Letters/apprentis-auteuil-040613.pdf ?utm_m 

edium=email&utm_campaign=Newsletter+N%C2%B057+-+Avril+2013&utm_source=N 

ewsletter+IRTS-NPDC&utm_term=h1u9_apprentisdauteuil040613_1... 

Vieillissement de la personne en situation de Handicap 

Le Syndicat Mixte du Montreuillois organise le Jeudi 6 Juin 2013, dès 9 h à Berck-sur-Mer (salle Jean XXIII, 

Institut Calot/Centre Hélio-Marin - Rue du Docteur Calot) une Journée d’étude sur le vieillissement de la personne 

en situation de Handicap. 

Le programme et bulletin d’inscription seront prochainement sur le site internet. Renseignements : Lucie 

SELLIER, Chargée de Mission, Syndicat Mixte du Montreuillois, 17 rue Sainte Austreberthe - Site 

Braquehay 62170 MONTREUIL-SUR-MER Tél : 03 21 90 55 98 Fax : 03 21 90 55 43 Port : 06 70 41 74 58 

Quelle vie en plénitude ? Handicap, théologie et qualité de vie 

La Société Européenne pour l’Etude de la Théologie et du Handicap (ESSTD)organise cette année son 

quatrième colloque biannuel en France en collaboration avec l’Université Catholique de Lille du 27 au 29 juin 

2013 à la Faculté de Théologie de l’Université Catholique de Lille, 60 Bd Vauban sur le thème : "Quelle vie en 

plénitude ? Handicap, théologie et qualité de vie". 

Renseignements et inscriptions : David Doat : david.doat@univ-catholille.fr et david.doat@icl-lille.fr(merci 

de transmettre aux deux adresses) tél : 03 20 13 40 77 Anne Buyssechaert : anne.buyssechaert@univcatholille.frtél 

: 03 59 30 25 32 Possibilité aussi de s’inscrire à l’adresse : http://esstd.org/node/7 


Affiche 

http://www.creainpdc.fr/IMG/pdf/affiche_coll 

oque.pdf 

Programme 

http://www.creainpdc.fr/IMG/pdf/depliant_esstd13__light_definitif.pdf 

Week-end Familles du centre ressources autismes 

Le prochain WEEK-END FAMILLES (informations approfondies, échanges, conseils sur l’autisme et les TED) se 

tiendra du 31 mai (18h) au 02 juin (17h) à l’IME Georges Meilliez à Hénin-Beaumont (62110). 

Renseignements : Centre ressources autismes Nord/Pas-de-Calais, Parc Eurasanté Ouest - 150 rue du 

Docteur A. Yersin - 59120 LOOS Tél : 03 20 60 62 59 - fax : 03 20 60 62 50 - autismes.ressources@cranpdc.fr 

– www.cra-npdc.fr 

Programme 

http://www.creainpdc.fr/IMG/pdf/CRA_week_end_mai_2013.pdf 

Fiche d’inscription 

http://www.creainpdc.fr/IMG/pdf/fiche_d_inscription_CRA_week_end_2013.pdf 

Présentation d’un ouvrage : "Qu’est-ce que la pédophilie ?" 

L’URSAVS propose la présentation d’un ouvrage de Laurine Bossu, Psychologue "Qu’est-ce que la pédophilie ?" 

le Jeudi 16 mai 2013 de 14 h 00 à 16 h 00 au 57 Bd de Metz à Lille 

Inscription : https://docs.google.com/forms/d/1vnlytDS0TZ84OzvAAv-InOrslcvzKfiRsTSFZd5qqVM/vie 

wform ?pli=1 

Programme et bulletin 

http://www.creainpdc.fr/IMG/pdf/A_livre_ouvert.pdf 

Rencontres débats du Centre Information Surdité 

Le Centre Information Surdité propose plusieurs temps de rencontre-débat sur la région Nord-Pas-de-Calais, 

avec le concours du CAMSP Montfort à Lille, du CEJS d’Arras, du CRESDA à Pont-à-Marcq, de l’IRPA de 

Ronchin, de SOURMEDIA à Wasquehal. Les rencontres auront lieu : 

le 15 mai 2013 - 9h30 à 12h à Boulogne Sur Mer 

le 05 juin 2013 - 9h30 à 12h à Arras 

le 12 juin 2013 - 9h30 à 12h à Lille 

Ces rencontres sont organisées avec le concours de : 

CAMSP Montfort à Lille - Centre d’Action Médico-Sociale Précoce 

CEJS (Centre d’éducation pour Jeunes Sourds à Arras) - Association Jules CATOIRE 

CRESDA (Centre Régional d’Education Spécialisée pour Déficients Auditifs) à Pont-à-Marcq - ASRL 

IRPA (Institut de Réhabilitation de la Parole et Audition ) de Ronchin - EPDSAE 

SOURMEDIA à Wasquehal 

Entrée libre et gratuite. (Un interprète LSF sera présent pour faciliter les échanges.) Inscription non obligatoire 

mais souhaitable pour faciliter l’organisation et assurer la qualité des temps de rencontre. Par mail : 

k.leclaire.creainpdc@orange.fr - Par courrier à envoyer au CREAI - Par téléphone ou SMS au 03 20 17 03 09 - 

Par fax : 03 20 17 03 17 

RencontresSurdite2013au5avril 


Conférences débats et rencontres professionnelles du CLIC 

Le CLIC Métropole Nord Ouest organise pour le second trimestre 2013, une série de conférences-débats et de 

rencontres professionnelles destinées à l’ensemble des acteurs intervenant auprès des Personnes Âgées du 



territoire (élus, professionnels sociaux et médico-sociaux, représentants des usagers...), mais aussi aux usagers 

(Personnes Âgées, aidants familiaux). Les thématiques abordées seront les suivantes : 

Vieillir dans la précarité : le 7 Mai 2013 à 10 H 

Quel avenir pour les foyers-logements ? : le 23 Mai 2013 à 10 H 

Les Personnes Âgées en EHPAD, isolement ou solitude ? : le 18 Juin à 14 h 30 

La médiation familiale auprès des Personnes Âgées et de leur entourage : le 11 juin 2013 à 10 h 

Les Points d’Accès au Droit (PAD) : le 11 juin 2013 à 14 h 30 

Toutes ces conférences auront lieu au Site Lommelet (EPSM) 4 rue de Quesnoy à Marquette. 

L’inscription à ces réunions est gratuite et obligatoire. Pour avoir plus d’informations et s’inscrire : CLIC Métropole 

Nord Ouest - Boite Postale 70013 - 59871 SAINT ANDRE CEDEX - Téléphone : 03.20.51.60.83 - Fax : 

09.81.08.60.83 - E-mail : clicmno@gmail.com 

Calendrier du 2ème 

trimestre du CLIC 

http://www.creainpdc.fr/IMG/pdf/CALENDRIER_2EME_TRIMESTRE.pdf 

Restructuration, réorganisation, fusion… quels enjeux pour le cadre ? 

L’association ARCAD organise, en collaboration avec le CREAI, une Soirée conférence-débat le Vendredi 3 Mai 

2013 à 18 H au CREAI, 54 Bd Montebello à Lille, sur le thème de : "Restructuration, réorganisation, fusion… 

quels enjeux pour le cadre ? " 

Pour des raisons d’organisation, nous vous demandons de vous inscrire par mail à l’adresse suivante : 

ass.arcad@hotmail.fr Association Régionale des CADres du secteur social et médico-social du Nord - Pas 

de Calais , 2 rue Papin - Bâtiment 2- Le parc des Prés 59658 VILLENEUVE D’ASCQ . 

Affiche 

http://www.creainpdc.fr/IMG/pdf/Affiche_conf_3_mai_2013_2_.pdf 

A 

rgumentaire 

http://www.creainpdc.fr/IMG/pdf/texte_ARCAD_CONF_3_Mai_2013-1.pdf 

Handicaps : enjeux économiques et sociétaux, apport de la recherche 

Le colloque sur : "Handicaps : enjeux économiques et sociétaux, apport de la recherche", organisé par l’IReSP, 

CNSA, EHESP, DREES, ITMO Technologie pour la Santé - ITMO Santé Publique, aura lieu les 9 et 10 octobre 

2013, Salle Laroque, Ministère des Affaires sociales et de la Santé (75007 Paris). 

Pré inscription en ligne : https://sites.google.com/site/colloquehandicaps/home Contact : Institut de 

Recherche en Santé Publique, 101 rue de Tolbiac, 75654 Paris Cedex 13 email : info@iresp.net 

Programme : http://www.drees.sante.gouv.fr/IMG/pdf/colloque_handicap_enjeux.pdf 

Le vieillissement des personnes handicapées. 

Les Journées nationales de formation des Services pour les Adultes Handicapées se tiendront les 23 et 24 

janvier 2014 à Bordeaux. Elles auront pour thème : Le vieillissement des personnes handicapées. Elles sont 

co-organisées par l’ANCREAI et le CREAHI Aquitaine. 

Un pré-programme et la précision du coût de ces journées seront sur le site de l’ANCREAI sous peu : 

http://ancreai.org/content/journ%C3%A9es-nationales-services-adultes-handicap%C 

3%A9es-2014-le-vieillissement-des-personnes-handic 

Violences institutionnelles 

L’AFIREM organise une journée sur les violences institutionnelles le 24 Mai 2013 au Centre de Sèvres, 35 bis rue 

de Sèvres à Paris. 

Inscription : AFIREM, Hôpital des Enfants Malades, 149 rue de Sèvres, 75730 Paris Cedex 15. Tél : 

01.44.49.47.24. ou 09.77.84.09.25. Fax : 01.42.73.13.14 - Email : afirem@orange.fr 



Programme 

http://www.creainpdc.fr/IMG/pdf/_programme_journee_24_mai_2013_.pdf 

Bullet 

in d’inscription 

http://www.creainpdc.fr/IMG/pdf/Bulletin_d_inscription_24_ 

mai_2013.pdf 

La citoyenneté des personnes handicapées en grand déficit d’autonomie 

L’ANPEA (Association Nationale des Parents d’Enfants Aveugles ou gravement déficients visuels avec ou sans 

handicaps associés) organise les 24 et 25 mai 2013 un colloque sur « la citoyenneté des personnes 

handicapées en grand déficit d’autonomie » à l’Espace Reuilly à Paris (12ème). 

Le colloque est ouvert à tous, parents et professionnels. Son inscription est gratuite pour les parents d’une 

personne en situation de handicap et les étudiants. Toutes les informations se retrouvent sur le site web de 

l’ANPEA : http://www.anpea.asso.fr/ Inscriptions : ANPEA Colloque, 12 bis rue de Picpus, 75012 PARIS 

Tél. 01 43 42 40 40—Fax : 01 43 42 40 66 email : contact@anpea.gapas.org Programme : 

http://www.anpea.asso.fr/wp-content/uploads/2013/04/ProgrammeColloqueAnpea.pdfBu 

lletin d’inscription : http://www.anpea.asso.fr/wp-content/uploads/2013/04/FormulaireInscriptionColloqu 

eAnpea2013.pdf 

De la promesse de justice à l’engagement éducatif 

Les journées d’études de la Fédération Nationale des Services Sociaux Spécialisés en protection de l’enfance 

(FN3S) auront lieu du 5 au 7 juin 2013 à l’ASIEM, 6 rue Albert de Lapparent à Paris, sur le thème : "De la 

promesse de justice à l’engagement éducatif". 

Renseignements : Secrétariat Général de la FN3S, 60 rue de Pessac - 33000 Bordeaux T/ F 05 56 24 96 

16 Courriel : fn3s@wanadoo.fr Site web : fn3s.fr Programme : http://www.fn3s.fr 

/PDF/PROGRAMME%20JE%20ETUDES%20FN3S%20PARIS%202013.pdf 

Le bébé et sa famille 

Le colloque sur : "Le bébé et sa famille. Nouvelle solitude des parents.Nouvelles perspectives dans le soin." aura 

lieu les 20, 21 et 22 juin 2013 à Besançon. 

contact : Aline Baverel, tel. 03 81 66 51 57 lebebeetsafamille@free.fr Programme et renseignements 

complémentaires sur : http://lebebeetsafamille.univ-fcomte.fr/index.html 

Congrès national de l’UNAFAM 

le 41ème congrès national de l’UNAFAM, "50 ans de combat de l’Unafam pour les personnes souffrant de 

troubles psychiques sévères, leurs familles et leur entourage... et après ?", aura lieu les 28 et 29 juin 2013 à 

Paris . 

Inscription : UNAFAM, 12 Villa Compoint, 75017 Paris. Programme : http://www.unafam.info/87/img 

/02_programme%20congres%202013.pdf Bulletin d’inscription : http://www.unafam.info/87/img 

/03_fiche%20inscrption%20congres%202013.pdf 



(Aide médico-psychologique) - n°5934 - Aide médico-psychologique - Genech 

Le FAM « La Ferme Au Bois » à GENECH (Autisme Nord) recherche : 

UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE H/F 

diplômé pour un CDD jusque 31 Décembre 2013, à Temps Plein, CC66. Débutant accepté. Horaires de soirée et 

week-end compris. Pas de nuit. Votre bonne connaissance des adultes atteints d’un T.E.D. (Trouble Envahissant 

du Développement) sera un atout pour rejoindre l’équipe pluridisciplinaire du FAM. Vos missions, entre autre, 

consisteront à accompagner des adultes dans les actes de la vie quotidienne et durant des activités 

d’apprentissage. Le poste est à pourvoir dès que possible. 

Merci d’envoyer une lettre de motivation accompagnée d’un Curriculum Vitae par mail à : fermeaubois@orange.fr 

(Aide-soignant) - n°5973 - Aide soignant - Hantay 

L’Association La vie, autrement... (membre du groupement des Associations partenaires d’action sociale) 

http://www.lavieautrement.org recrute pour Le Hameau, Maison d’Accueil Spécialisée à Hantay (40 personnes 

accueillies) : 

UN AIDE SOIGNANT H/F en internat CCN de 1951 CDI à temps plein prise de fonction de suite. 

Missions : conformément au projet d’établissement, l’aide soignant(e) est chargé(e) : d’accompagner au quotidien 

les résidants en vue de leur apporter du confort et du bien être, de préserver un maximum d’autonomie ou de les 

faire progresser, d’assurer leur sécurité physique et morale, de participer à l’animation de la maison, de favoriser 

leur intégration sociale des résidants, de contribuer à l’évaluation, l’élaboration et à la mise en œuvre des projets 

individuels. Profil : formation aide soignant diplômé. Bonne connaissance de l’adulte polyhandicapé souhaitée. 

Rigueur et esprit d’initiative. Capacité d’organisation. Bonne maîtrise de l’outil informatique. Fiche de poste 

disponible sur demande : v.docquois@lavieautrement.gapas.org 

Merci d’adresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation, CV et photo à Madame la Directrice du 

Hameau, 3 bis rue Joseph Gombert, 59496 Hantay. Réf annonce : le hameau/13/4/aide soignant. 

(Animateur) - n°5944 - Animateur - Loos en Gohelle 

L’Apei de Lens et environs recrute pour le foyer d’hébergement site des Horizons du Pôle Hébergement et Milieu 

Ouvert situé à LENS : 

ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF, CULTUREL ET SPORTIF H/F 1 ETP - CDI 

Mission : Sous la responsabilité du chef de service, il développe des activités de loisirs, culturelle et sportive avec 

les résidants du foyer d’hébergement. Il propose des activités adaptées à leurs potentialités et met en œuvre leur 

planification et leur organisation. Il participe aux activités de la vie quotidienne avec les autres membres de 

l’équipe éducative. Il participe à l’élaboration des projets individualisés et à leur mise en œuvre. Il participe aux 

réunions de service. Profil : Diplôme de niveau IV : BPJEPS ou DEME avec compétences sportives adaptées 

associées et reconnues ou autre formation équivalente ; Expérience souhaitée dans un emploi similaire ; Sens de 

la pédagogie, capacité de travail en équipe, sens du contact humain, écoute, sens de l’initiative et des 

responsabilités. Conditions : CDI – CCN 66 Poste à pourvoir de suite. 

Envoyer lettre de motivation et CV détaillé avec photo et diplômes à : Madame la Directrice du PHMO, Foyer les 

Goélands, 126 rue Lannes, 62 750 LOOS EN GOHELLE. 

(Chef de service) - n°5938 - Chef de service - Lens 

L’Apei de Lens et environs recrute pour la Section Occupationnelle « Le Domaine des Ecureuils » à Bullyles-Mines 

accueillant 32 adultes déficients intellectuels et 5 places d’accueil temporaire (fin 2013) en externat : 

UN CHEF DE SERVICE H/F En CDI - temps plein 

Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle habitat et Vie sociale, le chef de service est responsable de 

l’élaboration et de la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets individualisés. Il anime et coordonne 

une équipe pluridisciplinaire ; il assume la responsabilité administrative déléguée ; il est l’interlocuteur de la 

structure (lien avec les familles, partenaires extérieurs) ; il met en œuvre et le assure le suivi la démarche qualité 

relative à l’accompagnement des usagers. Il développe les missions de l’accueil temporaire, la mise en œuvre et 

le suivi des 5 places en création à horizons sept 2013. Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau III minimum dans 

le secteur médico-social, CAFERUIS souhaité. Expérience réussie dans un poste similaire. Animation d’équipe, 

conduite d’entretiens, rigueur, méthode, analyse, bonnes capacités relationnelles. Maitrise de l’outil informatique. 

La connaissance de la population accueillie est souhaitée. Conditions : CCN 66 - CDI – 1 ETP. Poste à pourvoir 

en septembre 2013. 

Envoyer lettre de motivation et CV détaillé à : M. le Directeur général de l’Apei de Lens et environs, 12 rue du 

Pourquoi Pas, 62300 LENS. 

(Chef de service) - n°5941 - Chef de service - Saint Omer 

L’APEI les Papillons Blancs de Saint-Omer recrute en CDI pour son Foyer d’hébergement de 48 places : 

UN CHEF DE SERVICE H/F à temps plein 

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité du Directeur, le chef de service assure des fonctions 

hiérarchiques, organisationnelles, d’animation auprès des personnels, de coordination des actions 

d’accompagnement en faveur des personnes accueillies. Il est garant du respect des droits des usagers, veille à 

l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Il est l’interlocuteur privilégié des familles et des 



tuteurs en matière de vie sociale, quotidienne et d’accompagnement des résidants. Il développe le partenariat 

d’action et le travail en réseau. En qualité de référent pour le Foyer, il s’inscrit pleinement dans la démarche 

qualité de l’APEI. Membre des comités de vigilance établissement et associatif, il promeut la bientraitance. Il 

assure des astreintes (a minima un jour/semaine et un week end sur 4). Expérience dans le champ du handicap 

souhaitée. Sens de l’organisation et des responsabilités. Capacités relationnelles. Maîtrise de l’outil informatique. 

Diplôme niveau II (CAFERUIS ou équivalent). 

Envoyer CV et photo avec lettre manuscrite de motivation à Madame la Directrice Générale de l’APEI les 

Papillons Blancs, 65 rue du Chanoine Deseille, CS 60046 Saint Martin au Laërt, 62501 Saint Omer Cedex. 

(Chef de service) - n°5950 - Chef de service socio éducatif - Vendin le vieil 

Recherchons : 

RESPONSABLE DE SERVICES H/F CDI - temps plein pour travailler auprès de personnes adultes en 

situation de handicap psychique 

Diplôme CAFERUIS ou MASTER sanitaire/médico-social - expérience auprès de la population accueillie 

appréciée. Le poste de responsable de services au sein de la Maison d’Accueil Spécialisée Les Hélianthes, sous 

la responsabilité du cadre pédagogique technique, travaille dans les activités suivantes : Pilotage de l’action ; 

Encadrement d’équipes et de professionnels, gestion des plannings ; Relais administratif et financier du service ; 

Coordonner des projets ; organiser la démarche qualité ; être le lien entre les équipes et l’équipe de direction. Ce 

poste fait partie intégrante de l’équipe de direction, a un rôle central dans la cohésion des divers acteurs 

institutionnels, organise la démarche d’amélioration continue de la qualité, être le lien entre les services 

logistiques et les acteurs de terrain. Il doit aussi être garant du respect des droits des usagers et se doit de 

favoriser et d’impulser une réflexion éthique au sein de l’établissement. Les compétences demandées : 

Conception et conduite de projets de service dans le cadre du projet d’établissement ; Évaluation, développement 

de la qualité ; Management d’équipe ; Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire du secteur ; 

Communication, interface et travail en réseau. 

Adresser dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie du diplôme), à Maison d’Accueil Spécialisée 

Les Hélianthes - Service du Personnel – route de la Bassée 62 880 VENDIN LE VIEIL tél : 03 21 79 53 00 mail : 

case-vendin@wanadoo.fr 

(Chef de service) - n°5981 - Chef de service - Anzin 

L’APEI du Valenciennois, 22 établissements et services, 850 salariés, 1500 personnes accueillies, recrute pour 

Le Dispositif enfance Valenciennes - SESSAD "La Rhônelle", situé à MARLY, communes limitrophes - le 

Quesnoy : 

UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F CDI 1 ETP 

Conv coll 1966, coeff de base : 770 + 50 points de sujétion. Rémunération mensuelle brute : 3 066,80 €. Poste à 

pourvoir : au 01/06/2013. Mission : Sous la responsabilité du directeur, membre de l’équipe de direction des 3 

établissements et services, le CSE a pour mission : D’assurer l’encadrement, la coordination et la management 

des équipes des sites du service dédiés à l’enfance et l’adolescence (0-18 ans) ; Dans le respect du projet 

associatif et le projet d’établissement, vous êtes le garant de la mise en oeuvre des projets individuels des 

enfants et adolescents accompagnés. Vous assurez l’organisation de ce service (planning, horaires, suivi des 

dossiers..), la communication interne, la coordination externe et avec les partenaires ; Agrément du service 60 

places - 17 E.T.P. Profil : Formation niveau II, CAFERUIS ou équivalent, exigé. Vous connaissez le domaine de 

l’enfance en situation de handicap ; Vous avez le sens de l’organisation, des responsabilités, des aptitudes au 

travail d’équipe, à l’analyse des situations. Forte motivation, disponibilité et de réelles qualités relationnelles. la 

pratique de l’informatique est indispensable ainsi que permis B + véhicule. 

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV, copie du ou des diplôme(s) et extrait n°3 du casier 

judiciaire) sont à adresser à Mr le Directeur, Dispositif enfance valenciennes, IMPRO "La Tourelle" (candidature 

CSE), 29,rue de la liberté, BP 20058, 59416 ANZIN Cedex avant : Le 15/05/2013 

(Chef de service) - n°5985 - Chef de service éducatif - Lambersart 

L’association Avenir et Loisirs, club de prévention à Lambersart recherche : 

UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF expérimenté H/F, CDI, temps plein 

Par délégation du conseil d’administration vous dirigerez une équipe de 4 éducateurs dont un ALSES, affecté sur 

trois territoires de la commune de Lambersart. La connaissance de la prévention spécialisée est nécessaire pour 

occuper ce poste. Vous savez fédérer une équipe et des partenaires autour de projets communs. Vous aurez la 

responsabilité de la gestion budgétaire et financière de l’association. Compétences : sens de l’organisation, de la 

responsabilité et du partenariat. Disponibilité, rigueur et esprit d’initiative. Niveau II indispensable. CCN66. Salaire 

à déterminer selon expérience du candidat. 

Envoyer votre candidature à madame la Présidente, Avenir et Loisirs, 1 rue Georges Boidin 59130 Lambersart. 

(Directeur - Directeur Adjoint) - n°5922 - Directeur - Arras 

L’Association Jules Catoire « Audition, Parole et Communication » recherche pour les S.E.S.S.A.D. (Service 

d’Education Spéciale et de Soins à Domicile) de Boulogne et du Touquet : 

UN DIRECTEUR H/F C.D.I. Temps Plein C.C.N. 1966 

Poste de cadre Classe 1 – Niveau 1. Poste à pourvoir rapidement. Populations accueillies : Enfants et 

adolescents sourds et malentendants/ enfants et adolescents présentant des troubles spécifiques du langage 

(TSL). Profil : Titulaire du CAFDES ou équivalent, Expérience significative dans le secteur de l’enfance 

handicapée, Expérience réussie en management d’équipe, Capacité à promouvoir des projets innovants, 

Domiciliation sur ce secteur géographique. Missions : Responsabilité de la mise en œuvre et évaluation des 

projets d’établissement, Responsabilité de l’organisation et évaluation du travail en équipe pluridisciplinaire, 

Management des équipes pluridisciplinaires, Optimisation des partenariats, Veille législative et réglementaire, 



Installation d’un nouveau SESSAD avec ouverture en septembre 2013. 

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser avant le 30 avril 2013 : Association Jules Catoire « Audition, 

Parole et Communication », Mr Le Directeur Général, 10 rue des Augustines, BP 81009, 62008 ARRAS CEDEX. 

(Directeur - Directeur Adjoint) - n°5984 - Directeur - Lumbres 

La « FONDATION La Maison de Pierre Pour la personne handicapée », reconnue d’Utilité Publique recherche 

pour la « MAISON de PIERRE », Structure d’Accueil Temporaire pour Enfants et Adolescents (8 places) et 

Adultes (16 places) tout handicap, implantée à BOUVELINGHEM (25kms de Saint-Omer 62) son : 

DIRECTEUR H/F MAISON d’ACCUEIL TEMPORAIRE 

Véritable manager d’une structure d’accueil temporaire, vous devez faire preuve d’une grande capacité d’écoute, 

d’animation du travail en équipe. Vous êtes en charge de poursuivre les actions entreprises pour l’accueil, 

l’accompagnement et le soutien de la personne en situation de handicap et de son entourage. Par large 

délégation du Conseil d’Administration de la Fondation, vous êtes responsable de la gestion administrative et 

financière de l’établissement.Vous disposez d’une équipe pluridisciplinaire de professionnels (26 équivalents 

temps pleins). L’astreinte d’ 1 semaine sur 4 nécessite la proximité (30 mn) de votre habitation. Vous adhérez 

pleinement au projet d’Etablissement et aux valeurs de la Fondation. Titulaire du CAFDES ou équivalent, vous 

justifiez d’une expérience réussie dans un poste de Direction en établissement médico-social. Compétences 

humaines, aptitudes relationnelles, capacité d’innover, bonne maîtrise de l’outil informatique, bonne connaissance 

des acteurs du monde médico-social et des procédures sont des atouts indispensables à ce poste 

Rémunération : CC 1966 – Disponibilité : dès que possible. 

Adresser CV détaillé, lettre motivation et photo à : Madame la Présidente de la « Fondation La Maison de 

Pierre » pour la Personne Handicapée Chemin des Bois – Acquin Westbécourt – 62380 Lumbres. 

(Directeur - Directeur Adjoint) - n°5988 - Directeur - Lille 

Association gestionnaire de 19 Etablissements et 14 Services, sociaux et médico-sociaux accompagnant 1600 

personnes et employant 1000 collaborateurs, recrute : 

LE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F 

De statut Directeur et sous l’autorité du Directeur Général, il organise, dans le cadre des valeurs et du projet 

associatifs, la mise en œuvre de l’élaboration de la paye et des charges sociales, des instances des relations 

sociales, de la prospective des Ressources Humaines, de la dynamique des dispositifs de formation. Il est 

l’interlocuteur direct des organismes collecteurs des charges sociales. Il participe aux négociations avec les 

délégués syndicaux centraux. Il dirige une équipe de 4 collaborateurs du Siège et participe au comité directeur 

avec le directeur général et le responsable financier. Il accompagne et contrôle les actions des Directrices et 

Directeurs et de leurs collaborateurs dans ses domaines de compétence et dans le respect des délégations 

données aux Directrices et Directeurs. Le poste est à pourvoir pour le 2 septembre 2013. Statut de Directeur des 

Ressources Humaines - convention collective 1966 - salaire de base, indice 900. Titulaire d’un diplôme de niveau 

1 du champ des activités en Ressources Humaines – expérience dans le secteur social, médico-social ou 

sanitaire, connaissances de la comptabilité de la paye et des charges sociales. 

Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae détaillé à transmettre à Monsieur le Directeur Général de 

l’A.S.R.L Centre Vauban 199-201, rue Colbert Bâtiment Ypres 4ème étage 59000 LILLE. 

(Directeur - Directeur Adjoint) - n°5989 - Directeur - Lille 

L’A.P.A.J.H Association Départementale Nord recherche pour son IME/SESSAD (145 salariés) situé à Le Cateau 

Cambresis : 

UN DIRECTEUR (H/F) diplômé(e) CDI temps complet 

Cadre classe I niveau I - Rémunération Convention collective 1966 . L’IME « Le Bois Fleuri » accueille 142 

Enfants, adolescents et jeunes adultes de 4 à 20 ans en internat et externat, présentant des déficiences 

intellectuelles et troubles envahissants du développement. Le SESSAD accueille 30 enfants jusqu’à 18 ans. 5 

enseignants + convention avec Education Nationale. Ses missions s’exercent sous la responsabilité du directeur 

général et en cohérence avec le projet associatif : Conduire la mise en œuvre du projet d’établissement en 

prenant en compte les besoins des personnes accueillies et les attentes des familles, Mettre en œuvre les projets 

individualisés et les évaluer, Veiller à la qualité de l’accompagnement, garantir la bientraitance, Mener des 

missions de partenariat avec l’éducation nationale afin de favorise l’inclusion scolaire et le pré-apprentissage, 

Piloter et favoriser une politique de l’évaluation et de la qualité, Assurer et optimiser la gestion budgétaire et 

financière, Animer, manager et fédérer les équipes pluriprofessionnelles en favorisant le dialogue social, Veiller à 

l’application des dispositions réglementaires relatives à la gestion du personnel, aux normes d’hygiène et de 

sécurité, Accompagner les évolutions et les projets en cours. Profil : Diplôme impératif de niveau I (CAFDES ou 

universitaire), solide expérience dans le secteur médico-social Vous justifiez d’une expérience réussie de 

direction et de gestionnaire rigoureux. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une mission qui requiert 

implication, fortes capacités managériales et excellent sens de la communication afin de fédérer vos équipes 

autour d’un projet commun. Poste à pourvoir rapidement. 

Envoyer lettre de motivation manuscrite et C.V. à : Monsieur le Directeur Général, A.P.A.J.H. du Nord, 8 bis rue 

Bernos - B.P. 30018, 59007 LILLE CEDEX. 

(Directeur - Directeur Adjoint) - n°5996 - Directeur multi-sites - Dunkerque 

L’AFEJI, association de lutte contre toutes les exclusions (75 établissements et services répartis dans le 

Département du Nord – 2000 salariés), recherche : 

1 DIRECTEUR MULTI-SITES H/F en CDI temps plein 

pour les établissements suivants : Résidences Jean-Jacques Fairise à GRANDE SYNTHE (Foyer de vie 

accueillant des adultes de 18 à 72 ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, associée à des 

troubles du comportement). Résidence Rembrandt à COUDEKERQUE (Etablissement accueillant des personnes 



adultes en situation de handicap travaillant en milieu protégé). Accueil de Jour Alzheimer « Les Jardins de Gaia » 

à GRANDE SYNTHE. Missions : Rattaché(e) au Directeur de Territoire Littoral Ouest, Vous aurez la 

responsabilité globale de la gestion, de l’organisation et du management des ressources des établissements et 

d’un GEM. Dans le respect des orientations générales associatives, vous serez garant du développement du 

projet institutionnel et vous impulserez des actions novatrices. Vous serez garant de la qualité de l’accueil et de 

l’accompagnement des résidents. Vous serez force de proposition en matière de politique associative. Vous 

assurerez une mission de représentation de l’Association en relation étroite avec les partenaires locaux, et serez 

le garant du climat social des établissements placés sous votre responsabilité. Vous serez épaulé(e) dans vos 

fonctions par un Directeur Adjoint. Profil : Titulaire d’un Diplôme d’Etat de niveau I, vous pouvez attester d’une 

expérience significative en tant que responsable d’un établissement social, médico-social ou sanitaire. Vos 

qualités managériales, de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts. Vous saurez appuyer 

votre légitimité sur une parfaite connaissance des dispositifs d’accompagnement des personnes vivant un 

handicap et sur vos capacités à entretenir et développer le réseau de partenaires des établissements dirigés. 

Permis de conduire et domiciliation à proximité exigée pour la réalisation d’une partie des astreintes. Poste à 

pourvoir à partir du 1er septembre 2013. 

Adressez vos lettre de motivation et CV sous référence « 20 DIR 190 » à : AFEJI – DIRECTION GENERALE, 26 

rue de l’Esplanade, B.P. 35 307, 59379 DUNKERQUE CEDEX 01. recrutement@afeji.org 

(Directeur - Directeur Adjoint) - n°5997 - Directeur adjoint - Louvroil 



1 DIRECTEUR ADJOINT H/F en CDD 6 mois 

pour l’ITEP Guy Debeyre à LOUVROIL, VALENCIENNES et MAUBEUGE Etablissement accompagnant des 

jeunes présentant des troubles de la conduite et du comportement. Missions : Vous épaulez le Directeur en 

matière de gestion, de management des équipes et de représentation de l’ITEP auprès des partenaires. Vous 

participez à la mise en œuvre et à l’adaptation du projet d’établissement. Vous pilotez la coordination des actions 

éducatives, thérapeutiques et pédagogiques mises en place autour du jeune et de sa famille. Vous êtes garant de 

la planification et du bon déroulement des actions de maintenance des bâtiments et de l’adéquation des locaux 

avec les normes de sécurité en vigueur. Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de niveau 1 du 

secteur médico-social. Permis de conduire obligatoire. Poste à pourvoir pour août 2013. Rémunération brute 

annuelle : selon CCN 66 et expérience. 

Adressez vos lettre de motivation et CV à AFEJI – ITEP Guy DEBEYRE, 1 rue des Fonderies, 59 720 LOUVROIL 

gdebeyresecretariat@afeji.org 

(Divers) - n°5748 - Assistants de vie polyvalents à domicile - Boulogne sur Mer 

Offre d’emploi : Personne (F) adulte myopathe trachéotomisée, sous assistance respiratoire en permanence, 

recherche : 

PERSONNEL SOIGNANT H/F 

pour une prise en charge complète à son domicile à Boulogne Sur Mer– travail polyvalent et médicalisé - 24 

heures d’affilées suivi de 3 jours de repos consécutifs. Jour / nuit. Nécessité de me porter pour les transferts 

(poids 50 kg) sans lève personne. Débutant accepté. Formation en interne. Permis B de 3 ans exigé. CDI : 

TEMPS COMPLET 2 Postes à pourvoir de suite. 

Envoyer CV et lettre de motivation + photo : baccary@free.fr Melle Accary Blandine – 6 rue Augustin Fresnel - 

62200 Boulogne Sur-Mer. Contact : 06 68 82 94 93 . 

(Divers) - n°5936 - Accompagnateur - Herlies 

Le foyer d’accueil médicalisé OMEGA (association Sésame Autisme Nord Pas de Calais) recrute pour les 

transports journaliers de l’accueil de jour : 

UN ACCOMPAGNATEUR H/F 

possédant le permis de conduire et ayant une approche de la personne autiste. Une formation AMP est 

appréciée. Poste disponible de suite. 

Candidature à envoyer à : Mme la Directrice Centre de vie Oméga 16 bis rue chobourdin 59134 HERLIES. 

(Divers) - n°5939 - Conseiller technique - Saint Herblain (44) 

Le C.R.E.A.I. Pays de la Loire, dans le cadre de ses missions, recrute : 

UN CONSEILLER TECHNIQUE (H/F) 

Organisme à but non lucratif, le C.R.E.A.I. Pays de la Loire mène son action sur les cinq départements de la 

région des Pays de la Loire (et temporairement sur la région Poitou-Charentes) en direction des organismes 

gestionnaires d’établissements et services du secteur social, médico-social et santé (public et privé), des services 

de l’Etat et des collectivités et en lien étroit avec le réseau des C.R.E.A.I. et de l’A.N.C.R.E.A.I. MISSION : Sous 

la responsabilité du Directeur, vous aurez à réaliser des missions de conseil, d’études et de formations auprès 

des différents acteurs institutionnels et professionnels des régions Pays de la Loire et Poitou-Charentes. Ces 

activités s’inscrivent dans le cadre d’animation, d’expertise et d’observation au niveau régional et départemental. 

Rompu au travail d’équipe, à la méthodologie de projet, d’évaluation et d’audit, vous maîtrisez à la fois les outils 

et les techniques propres à ces interventions. PROFIL : Bonne connaissance des politiques publiques et de 

l’action sociale et médico-sociale, Expériences confirmées dans des fonctions similaires Qualités rédactionnelles 

et relationnelles Diplôme(s) de niveau 1 Bonne maîtrise des systèmes d’information et de communication 

Disponible et mobile (nombreux déplacements). CONDITIONS : Poste en C.D.I. à 0.80 E.T.P. CCN 66 (classe 3 – 

niveau 1) Poste à pourvoir le 1er septembre 2013. 

Adresser candidature (lettre de motivation – C.V. - références) avant le 10/05/2013 : Monsieur le Directeur, 


CREAI Pays de la Loire, 8 avenue des Thébaudières, CP 30406, 44804 SAINT HERBLAIN CEDEX. 

(Divers) - n°5951 - Cuisinier - Saint-Omer 

L’Association MAHRA – Le Toit, pour les dispositifs d’hébergement situés sur l’Arrondissement de Saint-Omer, 

recherche : 

UN CUISINIER H/F - CDI Temps Plein. 

Rémunération sur la base des Accords SOP CHRS. BTS (restauration) souhaité. Il/Elle aura pour fonction 

d’organiser la restauration de collectivités basée sur deux sites (CHRS masculin et CHRS Féminin) : 70 couverts 

adultes et enfants. Compétences techniques : Maitrise des normes en vigueur et des procédures. Elaboration de 

menus équilibrés. Qualités de gestionnaire : commandes, interlocuteur auprès des fournisseurs, gestion des 

stocks. Responsable des postes de travail et des équipements. Compétences relationnelles : Capacité à 

encadrer une équipe d’agents de collectivité. Posséder des notions de diététique. Capacité de créer des ateliers 

cuisine en destination des hébergés. Permis B exigé. Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2013. 

Les candidatures (lettre de motivation + CV avec photo), sont à adresser avant le 30 avril 2013 à : Monsieur le 

Directeur Général – MAHRA - Le Toit – 49, bd de Strasbourg – 62500 SAINT-OMER. 

(Divers) - n°5955 - Veilleur de nuit - Tourcoing 

Maisons d’enfants à caractère social, accueillant dans le cadre de la protection de l’enfance, 82 enfants, enfants, 

adolescents et jeunes majeurs recherche : 

1 VEILLEUR DE NUIT H/F CDD 2 semaines - temps complet (35h/semaine) CCNT 66 

Rémunération mensuelle brute 1448.84 €. Vous veillez à la sécurité et au bien-être des enfants, adolescents et 

jeunes majeurs et garantissez la sécurité des biens mobiliers et immobiliers. 

Envoyer candidature à Madame SOBRIE – Adjointe de Direction, Maison d’Enfants St Vincent, 20, rue de Gand, 

59200 TOURCOING Ou par mail : me.tourcoing@tempsdevie.fr 

(Divers) - n°5991 - Chargé de relations entreprises - Lille 

Recherchons : 

CHARGE DE RELATIONS ENTREPRISES H/F CCD Temps complet jusqu’au 31.12.13. 

Fonctions : Lever des offres d’emploi (phoning/prospection et prise de RDV) ; Analyse des postes de travail 

(taches et fonctions à occuper) ; Analyse adéquation entre offre à pourvoir et candidatures proposées ; Analyse 

des qualités et des compétences des candidats à l’emploi ; Préparation et présentation des candidats 

sélectionnés sur offres disponibles ; Gestion des relations partenariales avec les acteurs de l’emploi ; Gestion 

informatique des suivis administratifs. Compétences : Bonne connaissance des entreprises (TPE PME et grands 

groupes) service DRH et R et D ; Bonne connaissance des différents contrats de travail et des aides à l’emploi 

(contrats aidés, contrats ordinaires, législation en vigueur) ; Capacité d’analyse des postes de travail (différentes 

taches et fonctions à exercer) ; Gestion des entretiens avec les entreprises et les demandeurs d’emploi ; Gestion 

des relations partenariales (CCI, MEDEF, Branches professionnelles, Pôle Emploi, PLIE, MDE, etc...) ; Maitrise 

informatique logiciel Word et Excel ; Expérience exigée. Qualités : Capacité d’écoute. Esprit d’analyse et de 

synthèse ; Rigueur et bon sens. Rationalité dans les éléments d’analyse et réalisme dans les suggestions 

proposées ou retenues ; Capacité d’initiative et de mise en œuvre d’une décision ; Capacité de travail en équipe. 

Respect des décisions collectives ; Esprit critique et autocritique ; Sens de l’organisation et de la méthode ; 

Capacité de communication et partage de l’information. Salaire : coef 392 de la CCN51 rémunération brute 

mensuelle : 1725 euros ; Poste à pourvoir rapidement sur la métropole lilloise 

Adressez votre lettre de motivation manuscrite et cv à : Mr le Directeur Association Martine Bernard, 9 rue des 

Archives – BP 70083 – 59009 Lille Cedex, avant le 6 mai 2013. 

(Divers) - n°5992 - Conseiller en insertion professionnelle - Lille 

Recherchons : 

CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F CCD Temps complet jusqu’au 31.12.13 

Fonctions : Diagnostic sur situation sociale et professionnelle du candidat ; Construction d’un parcours 

professionnel pour mise à l’emploi ; Entretiens réguliers avec le candidat et gestion des axes de progrès ; 

Relations régulières avec les partenaires de l’emploi (PLIE, MDE, POLE EMPLOI, etc...) ; Relations soutenues et 

quotidiennes avec le chargé de relations entreprises ; Gestion informatique des suivis administratifs. 

Compétences : Bonne connaissance des dispositifs d’insertion et d’emploi et des acteurs intervenant sur les 

problématiques de l’emploi ; Maitrise des logiciels Word et Excel ; Expérience souhaitée mais non exigée. 

Qualités : Capacité d’écoute. Esprit d’analyse et de synthèse ; Rigueur et bon sens. Rationalité dans les éléments 

d’analyse et réalisme dans les suggestions proposées ou retenues ; Capacité d’initiative et de mise en œuvre 

d’une décision ; Capacité de travail en équipe. Respect des décisions collectives ;Esprit critique et autocritique ; 

Sens de l’organisation et de la méthode ; Capacité de communication et partage de l’information. Salaire : coef 

439 de la CCN51 rémunération brute mensuelle : 1932 euros. poste à pourvoir rapidement sur la métropole 

lilloise. 

Adressez votre lettre de motivation manuscrite et cv à : Mr le Directeur Association Martine Bernard, 9 rue des 

Archives – BP 70083 – 59009 Lille Cedex, avant le 6 mai 2013. 

(Divers) - n°5994 - Délégué général - Lille 

Le CNAEMO recrute : 


UN DELEGUE GENERAL H/F 

Positionnement : Poste à pourvoir au premier septembre 2013 Placé sous l’autorité du Président, le délégué 

général aura la responsabilité de l’exécution, parfois conjointe, des missions conférées par les instances 

dirigeantes de l’association. La dimension nationale des activités du CNAEMO, la diversité des mobilisations des 



acteurs du mouvement amènera le délégué général à faire preuve de disponibilité et de mobilité permanente 

(siège basé à Lille). Attributions : Appréhender le champ de l’action sociale et l’organisation de la Protection de 

l’enfance, le positionnement politique et la dimension nationale des activités du CNAEMO. Avoir conscience des 

enjeux du secteur pour mieux les développer. Être en mesure de représenter le CNAEMO dans l’ensemble des 

instances. Suggérer et conseiller les actions des instances dirigeantes du mouvement. Concevoir et conduire les 

actions en lien avec le plan stratégique de l’organisation, les développer en mutualisant les capacités et les 

compétences des acteurs du mouvement. Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau I ou II Rigueur 

organisationnelle et sens du travail en équipe Sens du contact et de la discrétion 

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser au Président de l’association : CNAEMO : 24, rue de 

bourgogne 59000 LILLE. 

(Divers administratif) - n°5957 - Secrétaire - Valenciennes 

A.D.S.S.E.A.D. Ressort de VALENCIENNES, Association exerçant des mesures judiciaires en protection de 

l’enfance recherche : 

UN SECRETAIRE H/F, à temps plein, pour un CDD (remplacement congés maternité) pour les services de 

Valenciennes. 

Aptitudes recherchées : Expérience et maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel). Capacité d’organisation et 

d’initiatives. Capacité à accueillir des publics en difficulté sociale. Qualités relationnelles et d’écoute. Conditions : 

CC 66. Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2013. 

Adresser lettre de motivation et CV avant le 24 mai 2013 à : Monsieur le Directeur, ADSSEAD, 45/47 Boulevard 

Watteau, 59300 VALENCIENNES . 

(Divers administratif) - n°5964 - Agent administratif - Loos 

Etablissement pour enfants et adolescents (5/20 ans) déficients intellectuels recrute : 

UN AGENT ADMINISTRATIF H/F Contrat à durée déterminée Temps plein (35 h hebdomadaire) 

En remplacement d’un congé maternité pour une période de 6 mois minimum. Poste à pourvoi mi-juin 2013. 

Mission d’accueil et de secrétariat : chargé(e) de l’accueil physique et téléphonique du public, chargé(e) au sein 

du service administratif de tâches administratives, de frappe de courriers et documents techniques, chargé(e) de 

la mise en place et du suivi des circuits de transports scolaires avec le prestataire de service, en lien avec la 

Direction, maîtrise parfaite de l’outil informatique. Profil du candidat : titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 

V, Capacités de communication et de travail en équipe, titulaire du permis de conduire B. Horaires de travail : 

lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h45 - 12h30 / 13h30 - 18 h Mercredi : 8 h 30 - 13 h. Convention collective 1966. 

Coefficient de base 360. Salaire de base : 1456 euros / mois. 

Envoyer CV, photo et lettre de motivation à Mr le Directeur à mflonguepe@asrl.asso.fr , ASRL Ime l’Eveil, 8 bis 

rue du Maréchal Foch, 59120 Loos. 

(Divers administratif) - n°5987 - Secrétaire - Loos 

Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recherche : 

UN SECRETAIRE H/F CDD 24 heures hebdomadaires 

Poste à pourvoir du 03 juin 2013 au 20 décembre 2013. Convention collective 1966. Rémunération en qualité de 

technicien supérieur. Salaire mensuel brut 1 204 € pour 24 heures hebdomadaires. Fonctions : accueil des 

usagers, accueil des groupes de travail, travaux de secrétariat : gestion des inscriptions au service de formation, 

traitement des enquêtes de satisfaction… Lieu principal d’activité : Direction et Unité d’accompagnement et 

d’information du centre ressources autismes à Loos. Profil : Bonne connaissance de Microsoft (word, excel, 

outlook). Contact aisé (accueil téléphonique, physique). Excellente orthographe. Capacité à travailler au sein 

d’une équipe (transmission d’informations). Qualification : Bac +2 exigé. 

Envoyer lettre de motivation et CV jusqu’au 17 mai à Monsieur le Directeur centre ressources autismes Nord-Pas 

de Calais, Parc Eurasanté Ouest, 150 rue du Docteur Alexandre Yersin, 59120 LOOS, f.coffinier@cra-npdc.fr 

(Divers administratif) - n°5990 - Responsable Comptabilité, gestion et paye - Villeneuve 

d’Ascq 

L’association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing (1 080 salariés et 2 700 personnes handicapées 

accueillies) recherche pour ses établissements : 

2 RESPONSABLE COMPTABILITE, GESTION ET PAYE H/F(Econome classé cadre, convention 

collectives du 15 Mars 1966) 

Postes est à pourvoir en juillet 2013. Mission : Sous la responsabilité du directeur et en lien constant avec lui et le 

directeur administratif et financier de l’association, ils élaborent le budget prévisionnel, réalisent le compte 

administratif et le suivi budgétaire. Ils sont responsables du suivi des salariés de l’embauche à leur départ 

(contrats de travail, paye, fins de contrats...), encadrent une équipe de personnels administratifs et de services 

généraux (entretien, cuisine,..). Ils seront également en charge des relations avec les fournisseurs et du suivi du 

PPI. Profil : BTS comptabilité gestion avec une expérience en droit social et du travail - Connaissance et pratique 

de la paie en secteur médico-social et de la règlementation comptable. Postes à pouvoir à : L’IME du Mesnil de la 

Beuvrecque - 48 rue de Bondues - 59700 Marcq-en-Baroeul. Etablissement éducatif, financement sécurité 

sociale dans le cadre d’un CPOM, 3 sections budgétaires, 110 salariés, 158 bénéficiaires. L’IME du Recueil - 200 

rue de Lannoy - 59650 Villeneuve d’Ascq. Etablissement éducatif, financement sécurité sociale dans le cadre 

d’un CPOM, 5 sections budgétaires, 107 salariés, 165 bénéficiaires 

Si ces postes vous intéressent, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV à Régis POUPE - Directeur de 

L’IME du Recueil - 200 rue de Lannoy - 59650 Villeneuve d’Ascq. 

(Educateur spécialisé) - n°5921 - Educateur spécialisé - Armentières 



La Maison d’Accueil Spécialisée Berthe-Morisot d’Armentières recherche dans le cadre de l’ouverture d’une 

extension : 

UN EDUCATEUR SPECIALISE H/F 

compétences recherchées : bonne connaissance du polyhandicap ; maitrise des outils de la loir 2002-2 ; esprit 

d’équipe, qualités relationnelles et humaines ; Une expérience d’accompagnement d’équipe ou de coordination 

d’équipe est souhaitée. 

Lettre de motivation et CV à faire parvenir à Monsieur le Directeur de la Maison d’Accueil Spécialisée "Berthe 

Morisot" - Avenue Gustave Dron - BP 10 6 59487 ARMENTIERES Cédex. mail : abaillieul@epsm-lillemetropole.fr 

(Educateur spécialisé) - n°5937 - Educateur spécialisé - Lens 

L’Apei de Lens et environs recrute pour son ESAT E. SCHAFFNER, accueillant 273 travailleurs : 

UN EDUCATEUR SPECIALISE H ou F En CDI, temps plein. 

Au sein du service médico-social et sous la responsabilité du Chef de service, l’ES aura une mission de référent 

des projets personnalisé au sein de la structure. Il développera des missions spécifiques d’accompagnement à la 

préparation à la retraite ; suivi des stagiaires usagers ; accompagnement à « la communication » dans le cadre 

des activités clin d’œil, journal interne… Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail en réseau avec les 

partenaires du secteur. Profil : Titulaire du DEES. Appétence au travail en équipe, Bonne qualité rédactionnelle 

dans les écrits professionnels, Adaptabilité, sens des responsabilités, esprit d’initiatives, Connaissance de la 

population souhaitée, Permis de conduire indispensable. Poste à pourvoir de suite. 

Envoyer lettre de motivation et CV détaillé avec photo et diplômes à : M. Didier MONTREUIL, 281 rue de 

Londres, BP76, 62302 Lens Cédex. 

(Educateur spécialisé) - n°5962 - Educateur spécialisé - Liévin 

Le F.A.M. Le Terril Vert recherche : 

UN EDUCATEUR SPECIALISE diplômé H/F 

CDI temps plein convention collective de mars 1966 pour un travail en internat auprès d’un public avec autisme 

ou troubles envahissants du développement. Sens du travail en équipe, capacités rédactionnelles et à mener des 

projets, connaissance de l’autisme et TED seront appréciés. 

Envoyer CV et lettre de motivation au Directeur, Le Terril Vert, 33 rue d’Avion, 62800 Liévin. 

(Educateur spécialisé) - n°5969 - Educateur spécialisé - Leforest 

Le SESSAD L’Odyssée de Leforest accueillant des enfants scolarisés en milieu ordinaire (primaire et collège) 

présentant une difficulté motrice, d’ordre praxique associée pour certains à des troubles de l’attention, de la 

concentration, de la mémoire et du langage écrit ayant un retentissement sur les apprentissages scolaires ainsi 

que dans les actes de la vie quotidienne, recrute : 

1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F CDI à raison de 17.50 heures hebdomadaires. Salaire mensuel brut de 

base : 1054.05 Euros. Poste à pourvoir au 1er Mai 2013. 

Adresser lettre de motivation avec CV, copies certifiées des diplômes, certificats de travail, à Mr BRIDOU 

Ludovic, Directeur du Département "Enfants" 12 rue aux raisins 62600 Berck sur Mer. 

(Educateur spécialisé) - n°5975 - Educateur spécialisé - Roubaix 

Association de Prévention Spécialisée recrute dans le cadre d’un surcroit d’activités et renouvellement de 

personnel : 

EDUCATEUR SPECIALISE H/F Titulaire du DEES. 

CCN 66 – Permis B exigé. 

Adresser CV + lettre de motivation à Mr le Président de l’AEP, 192 rue des Arts, 59100 ROUBAIX. 

(Educateur spécialisé) - n°5982 - Educateur spécialisé - Saint Hilaire sur Helpe 

Le S.A.V.A., S.A.V.S. de l’E.P.D.S.A.E recherche pour son antenne de SAINT HILAIRE sur HELPE (AVESNES) : 

UN EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDD temps plein. 

Service accompagnant à domicile 30 personnes en situation de handicap. Sous l’autorité du Directeur et par 

délégation du Responsable de l’Unité Socio Éducative vous aurez, en référence au décret du 11 mars 2005 les 

missions suivantes : Élaborer des projets d’accompagnements personnalisés, après évaluation et analyse de la 

situation. Accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne, en mettant en place des actions 

adaptées afin de favoriser et développer l’autonomie. Coordonner et mettre en place des actions avec les 

partenaires. Suivi des dossiers et rédaction des documents relatifs à l’accompagnement. Profil : titulaire du 

diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé et permis de conduire et voiture. Poste à pourvoir rapidement. 

Lettre de motivation et CV détaillé sont transmettre au chef de service de l’antenne du SAVA de Saint Hilaire sur 

Helpe – 7 route d’Aulnoye – 59440 SAINT HILAIRE SUR HELPE 

(Educateur spécialisé) - n°5993 - Educateur spécialisé - Denain 

L’Association Familiale des Papillons Blancs de Denain (Nord) qui accueille et/ou accompagne près de 1 100 

personnes en situation de handicap et emploie environ 450 salariés (ETP) dans ses établissements et services, 

recrute, pour l’ESAT Les Ateliers de l’Ostrevent : 

UN EDUCATEUR SPECIALISE H/F 

Les missions : Suivre les projets individuels des ouvriers d’ESAT dont il (elle) aura la responsabilité ; Participe 



aux réunions de synthèse ; Source de proposition pour développer les acquis des ouvriers ; Travail en duo avec 

les Chefs d’atelier pour validation de la prise en charge sociale. Rédaction des synthèses pour la MDPH. Le 

profil : Titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans années à un 

poste similaire. Connaissance du travail protégé pour personnes handicapés mentales indispensables. Les 

conditions : Poste à pourvoir le 03 juin 2013 pour 7 mois avec une coupure en août (fermeture de l’établissement 

du 29 juillet au 24 août 2013). C.D.D - temps plein ou - classement conventionnel selon la CCNT du 15 mars 

1966. 

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Directeur de l’ESAT Les Ateliers de 

l’Ostrevent 523 route d’Oisy 59220 DENAIN. 

(Educateur spécialisé) - n°5995 - Educateur spécialisé - Douai 

L’Association Bethsaïde recrute pour son ACCUEIL DE JOUR DEBRABANT (Douai), accueillant 25 personnes : 

UN EDUCATEUR SPECIALISE H ou F à mi-temps pour assure un remplacement au terme incertain. 

Au sein de l’accueil de jour (adultes déficients intellectuels), l’ES aura la mission de préparer et mettre en place, 

de suivre et d’encadrer des activités visant le développement et le bien être des personnes accueillies, en lien 

avec leur projet personnalisé et en tenant compte de leurs aptitudes. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail 

en réseau avec les partenaires du secteur. Profil : Titulaire du DEES. Appétence au travail en équipe, Bonne 

qualité rédactionnelle dans les écrits professionnels, Adaptabilité, sens des responsabilités, esprit d’initiatives, 

Connaissance de la population souhaitée, Permis de conduire indispensable. Poste à pourvoir de suite. 

Envoyer lettre de motivation et CV à M. BONIN Directeur de l’association Bethsaïde - 75 rue Foucques - 59500 

DOUAI ou par mail : communaute.bethsaide@wanadoo.fr 

(Ergothérapeute) - n°5925 - Ergothérapeute - Le Cateau 

Association Départementale APAJH du Nord recrute pour l’IME « Le Bois Fleuri » à Le Cateau : 

1 ERGOTHERAPEUTE H/F 

Temps plein (ou temps partiel). Convention Collective 1966 CDI. L’IME « Le Bois Fleuri » accueille 142 enfants 

adolescents et jeunes adultes (4 à 20 ans) annexe 24 – DI internat permanent (24 lits) internat de semaine (24 

lits) externat (94 places). Il est agréé pour accueillir 30 autistes et/ou porteurs de troubles envahissants du 

développement. Fonction : Accompagnement individuel ou collectif en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. 

Participation à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisé des enfants et des jeunes. 

Qualification : D E ergothérapeute. 

Envoyer candidature, lettre de motivation, CV, à Monsieur le Directeur Général, Association Départementale 

APAJH du Nord, IME « Le Bois Fleuri », 31 bis chemin de Montay, 59360 LE CATEAU CAMBRESIS 

ime@leboisfleuri-apajh59 

(Ergothérapeute) - n°5946 - Ergothérapeute - Ghyvelde 

La Maison d’accueil spécialisé AFEJI-La Dune aux Pins, 255 rue de la Frontière à Ghyvelde recrute : 

1 ERGOTHERAPEUTE H/F diplômé CDD de 12 mois Temps plein 

Intervention dans deux maisons d’accueil proches géographiquement. Travail en équipe pluridisciplinaire. Le 

candidat devra avoir une connaissance du handicap intellectuel et du polyhandicap. Convention collective de 51. 

Salaire brut hors ancienneté : 2145 Euros. Poste disponible de suite. 

Envoyer candidature à la MAS, 255 rue de la Frontière, 59254 Ghyvelde. 

(Ergothérapeute) - n°5986 - Ergothérapeute - Condé sur Escaut 

L’APEI du Valenciennois, 22 établissements et services, 850 salariés, 1500 personnes accueillies recrute pour 

L’IME La Cigogne situé à avenue des hauts de lorette 59163 Condé sur l’Escaut : 

ERGOTHERAPEUTE H/F CDI Temps partiel 113,98 h / mois 

Conv coll 1966, coeff de base : 434 + ancienneté. Rémunération mensuelle brute : 1319,95€ + ancienneté. Poste 

à pourvoir : Le 6/05/2013. Mission : Contribuer à la sécurité et au bien être des personnes accompagnées. 

Collaborer aux projets et actions collectives du service, de l’établissement. Rééduquer et/ou maintenir les acquis 

de la personne accompagnée en tenant compte de son environnement. Proposer à la personne accompagnée un 

matériel adapté favorisant son indépendance. Réalisation d’aides techniques. Assurer en lien avec l’orthopédiste 

et conformément à la prescription médicale la réalisation, le suivi du matériel orthopédique. Profil : Diplôme d’état 

d’ergothérapeute éxigé. Esprit d’équipe, rigueur professionnelle, capacité d’adaptation rapide, esprit de synthèse, 

sensible au travail avec les familles. 

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV, copie du ou des diplôme(s) et extrait n°3 du casier 

judiciaire) sont à adresser à : M le Directeur, IME la Cigogne, avenue des hauts de lorette, 59163 Condé sur 

l’Escaut ime-conde@wanadoo,fr Avant : Le 3/05/2013 

(Infirmier) - n°5919 - Infirmier - Roubaix 

Le C.C.A.S. de Roubaix recrute pour la Pouponnière Boucicaut : 

1 INFIRMIER H/F - 17h30/semaine 

Les Missions : Sous l’autorité de la Directrice de la Pouponnière et dans le respect du projet d’Etablissement, 

vous aurez pour missions : L’encadrement et l’animation d’une équipe de 5 à 6 personnes, La gestion des 

plannings de travail et des congés de son équipe, La mise en œuvre des projets de service et individuels pour 

chaque enfant accueilli, Assurer la qualité des soins procurés aux enfants, Assurer ponctuellement 

l’accompagnement des familles dans le cadre des visites. Profil : Aptitude à l’encadrement, Expérience 

professionnelle en milieu hospitalier ou extrahospitalier souhaitée, Sens du service public, de l’organisation, esprit 

d’initiative et du travail en équipe.Exigences : Diplôme d’état, permis B. Rémunération statutaire - Régime 


indemnitaire - 17h30 hebdomadaires. 

Adresser lettre manuscrite –réf CREAI- et C.V. à Mme la Vice-présidente - C.C.A.S. - B.P. 589 – 59060 Roubaix 

cedex 1. 


Le C.C.A.S. de Roubaix recrute pour la Pouponnière Boucicaut : 

1 INFIRMIER DE NUIT H/F à temps non complet (17h30/semaine) 

Les Missions : Placée sous l’autorité de la Directrice de la Pouponnière, elle devra contribuer à la sécurité 

sanitaire mais aussi à la sécurité affective des enfants accueillis dans la structure. En lien avec l’équipe de jour, 

elle s’assurera de la cohérence entre le quotidien diurne de chaque enfant et les pratiques de l’équipe de nuit et 

devra repérer les facteurs de discontinuité. Accompagnement et encadrement des Auxiliaires de nuit. 

Participation à la mise en œuvre pratique du projet d’établissement. Profil : Qualité d’encadrement et sens des 

responsabilités, Esprit d’équipe, Capacités d’adaptation et d’écoute, Connaissance de l’enfant, Sens du service 

public. Exigences : Diplôme d’état, permis B. Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 17h30 

hebdomadaires. 

Adresser lettre manuscrite –réf CREAI- et C.V. à Mme la Vice-présidente - C.C.A.S. - B.P. 589 – 59060 Roubaix 

cedex 1. 

(Infirmier) - n°5952 -Infirmier - Saint-Omer 

L’Association M.A.H.R.A.-Le Toit, pour le dispositif de veille sociale situé sur l’arrondissement de Saint-Omer, 

recherche : 

UN INFIRMIER diplômé d’état, H ou F, CDD mi-temps jusqu’au 31.12.2013. 

Rémunération sur la base des Accords Collectifs CHRS SOP. Permis de conduire exigé. Missions : Intégré(e) à 

l’équipe mobile,(SAMU SOCIAL), il/elle sera amenée à accompagner les travailleurs sociaux lors des maraudes 

(horaires de soirée). Aller à la rencontre du public marginalisé, répondre en complémentarité aux situations 

d’urgence sociale. Profil : Goût pour le travail en équipe et partenarial, aisance relationnelle, capacités d’initiatives 

et d’adaptation. Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2013. 



(Infirmier) - n°5958 - Infirmier - Vendin le Vieil 

L’UGECAM Nord Pas-de-Calais Picardie recrute pour la Maison d’Accueil Spécialisée les Hélianthes de VENDIN 

LE VIEIL prenant en charge, en accueil permanent, 36 adultes handicapés dépendant d’une tierce personne 

dans les actes de la vie quotidienne : 

UN INFIRMIER H/F CDI Temps plein 

CCNT personnel de la sécurité sociale et de ses établissements Poste à pourvoir au 01.06.13. Missions : Dans le 

cadre du projet d’établissement et du projet d’accompagnement personnalisé, organisation, planification, 

coordination et dispensation des soins infirmiers techniques sur prescription médicale préparation et dispensation 

des médicaments gestion et contrôle des matériels, produits et dispositifs médicaux participation à des actions de 

prévention, de dépistages, de formation et d’éducation de la santé participation à des actions de prévention dans 

le domaine de l’hygiène rôle d’interface avec les équipes éducatives. Profil : Capacité de travail en équipe. 

Qualités relationnelles et d’écoute. Souci de la qualité offerte aux usagers. Titulaire du DE infirmier. 

Adressez lettre de motivation et CV à : Monsieur le Directeur de la Maison d’Accueil Spécialisée les Hélianthes 

Route de la Bassée 62880 VENDIN LE VIEIL 


Complexe Roubaix-Croix-Tourcoing, géré par l’Association privée à but non lucratif TEMPS DE VIE, recherche 

pour son multi-accueil Les Pataponts : 

1 INFIRMIER(E) SPECIALISE(E) pour enfants 

justifiant d’un diplôme d’Etat de Puéricultirce 1 ETP- CDI - CCNT 66. Salaire brut mensuel de base:1838,21 €. 

Vous aurez à accompagner des enfants de 3 mois à 4 ans au sein d’un multi-accueil composé de 3 sections, 

habilité pour accueillir 50 enfants. Vous animerez une équipe pluridisciplinaire composée d’éducatrices de jeunes 

enfants, d’auxiliaires de puériculture, d’animatrices. Vous associerez les parents à votre action ainsi que 

l’ensemble des structures et services de proximité concernés par l’accompagnement des jeunes enfants. Du 

dynamisme est nécessaire, de la tolérance et du respect indispensables, une posture managériale et un sens 

relationnel fondamentaux. Une expérience en structures similaires est souhaitée.Postes à pourvoir au 1er 

septembre 2013. 

Envoyez candidature à Madame Levasseur, responsable Petite Enfance, 12 rue Nabuchodonosor, 59100 

ROUBAIX ou par mail à k.levasseur@tempsdevie.fr 

(Infirmier) - n°5972 - Infirmier - Liévin 

Le Terril Vert, Foyer d’Accueil Médicalisé pour adultes autistes recherche : 

INFIRMIER H/F diplômée(e) 

CDI 0.80 ETP CC Mars 1966. Poste à pourvoir rapidement. 

Envoyer candidature avec CV, photo et lettre de motivation à Monsieur le Directeur, Le Terril Vert, 33 rue d’Avion, 

62800 Liévin. 

(Infirmier) - n°5974 - Infirmier - Croix 



ITEP de Croix (convention 66) recherche : 


INFIRMIER H/F mi-temps CDD (avec perspectives de CDI) 

L’établissement accueille 101 enfants et adolescents présentant des troubles de la personnalité et /ou du 

comportement (59 internes et 42 externes). Mission : Dans le respect du projet d’établissement, vous aurez pour 

mission, sous couvert du médecin coordinateur, la gestion de l’infirmerie, le suivi médical des enfants en 

collaboration avec le médecin pédiatre de l’établissement, la distribution des traitements, la tenue du dossier 

médical des enfants. Vous avez un rôle d’interface entre les professionnels de santé et les équipes éducative et 

pédagogique. Vous mettez en œuvre des actions de prévention dans le domaine de l’hygiène et de la santé, en 

lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Profil : Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, vous avez pour souci la qualité 

des services offerts aux enfants, tout en assurant leur sécurité et leur bien être. Vous aimez travailler en équipe et 

mettre vos qualités relationnelles et d’écoute au service des enfants. Divers : Poste à pourvoir début juillet 2013. 

Salaire Convention Collective du 15 mars 66. 

Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Directeur, Centre Médico-Pédagogique, 86 rue d’Hem BP 93 

-59963 CROIX Cedex. 

(Infirmier) - n°5976 - Infirmier - La Chapelle d’Armentières 



1 INFIRMIER DE NUIT (H/F) en CDI 0,53 ETP 

pour la MAS du Nouveau Monde à LA CHAPELLES D’ARMENTIERES, Etablissement accueillant 44 personnes 

adultes polyhandicapées, dont 32 places en accueil permanent, 4 en accueil temporaire et 8 en accueil de jour. 

Missions : Vous assurez le suivi médical des résidents en collaboration avec le médecin de l’établissement. Vous 

êtes chargé(e) de la distribution des traitements. Vous renseignez et gérez le dossier médical des patients, et 

contribuez aux recueils de données cliniques et épidémiologiques. Vous gérez et contrôlez le matériel, les 

produits et dispositifs médicaux. Vous avez un rôle d’interface entre les professionnels de santé et l’équipe 

éducative. Vous mettez en œuvre des actions de prévention. Poste en internat. Profil : Titulaire du Diplôme d’Etat 

d’Infirmier, vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur 

bien être. Permis de conduire obligatoire. Poste à pourvoir à partir du 10 mai 2013.Rémunération brute annuelle : 

selon CCN 66. 

Adressez vos lettre de motivation et CV sous référence « 61 INF 184 »à : AFEJI - MAS du Nouveau Monde, 8 rue 

de Rio, 59930 LA CHAPELLE D’ARMENTIERES. scolmont@afeji.org 

(Infirmier) - n°5977 - Infirmier - Liévin 

Le pôle IEM Artois APF pour l’Institut d’Education Motrice de Liévin(62), accueillant 90 jeunes entre 3 et 20 ans 

en situation de handicap moteur (IMC, Myopathie etc.) recherche : 

UN INFIRMIER H/F 

CDD à temps plein (1 ETP), à pourvoir dès possible pour un remplacement de congés maternité. Travail en 

équipe pluridisciplinaire. CCN51. 

Les candidatures (lettre manuscrite + CV + diplômes) sont à adresser dés que possible à : M. Marc Witczak, 

Directeur du Pôle IEM Artois, IEM APF du « Vent de Bise », Rue Auguste Blanqui, BP 129, 62803 Liévin. 

(Kinésithérapeute) - n°5971 - Masseur kinésithérapeute - Audruicq 

Le Centre d’Education Motrice ARPEGE d’Audruicq, accueillant des enfants et adolescents de 3 à 20 ans atteints 

de handicap moteur, fonctionnant en semi-internat, recherche : 

1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F CDI à raison de 31.50 heures hebdomadaires. Salaire mensuel 

brut de base : 1929.79 Euros. Poste à pourvoir au 1er Mai 2013. 



(Offres multiples) - n°5956 - Assistant social, éducateur spécialisé.... - Valenciennes 


Département du Nord – 2000 salariés), recherche pour l’ouverture d’une Maison des Adolescents à 

VALENCIENNES (Dispositif généraliste de prévention à destination des adolescents, de leurs parents et des 

professionnels, composé de professionnels éducatifs, sociaux et de santé (CCN 66) : 

1 ASSISTANT SOCIAL H/F en CDI mi-temps 

1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI temps plein 

1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI mi-temps 

1 INFIRMIER H/F en CDI temps plein 

Vous contribuez à la prise en charge médicale et aux actions socio-éducatives en faveur des adolescents, de 

leurs parents et des professionnels. Vous assurez l’accueil et la conduites d’entretien d’écoute et d’évaluation. 

Vous effectuez un diagnostic de la situation de la personne et mettez en œuvre un accompagnement social 

adapté, en fonction des difficultés repérées. Vous engagez si besoin des interventions de médiation auprès des 

partenaires et organismes extérieurs. Vous animez des réunions d’information. Vous contribuez à la transversalité 

interdisciplinaire au sein de la structure.Titulaire d’un diplôme d’Etat dans votre spécialité, vous disposez d’une 

première expérience professionnelle auprès des adolescents. Permis de conduire obligatoire. 

1 MEDECIN PEDOPSYCHIATRE H/F en CDI 0,30 ETP 

En collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous avez la responsabilité de l’évaluation, de la coordination et de 

la continuité des prises en charges individuelles des soins. Vous accueillez les adolescents et évaluez les prises 

en charges nécessaires. Vous développez les modalités d’accompagnement en politique de santé (prévention, 

éducation…) et articulez l’activité de la Maison des Ados avec les dispositifs de soins et d’accompagnement du 



territoire. Vous contribuez au développement du projet de l’établissement. Titulaire d’un doctorat en médecine 

spécialisée en pédopsychiatrie, vous disposez de fortes capacités relationnelles et de travail en réseau. 

1 SECRETAIRE H/F en CDI 0,38 ETP 

Vous gérez l’accueil physique et téléphonique des adolescents, et assurez le secrétariat courant de 

l’établissement et les différentes tâches administratives, en soutien du directeur et de l’équipe : frappe de 

comptes rendus, rédaction et enregistrement des courriers, tenue de tableaux de bord, archivage. Titulaire d’un 

Bac à Bac+2 en secrétariat, vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique (Word et Excel notamment). Votre 

orthographe est irréprochable. Idéalement, vous disposez d’une première expérience dans un service accueillant 

des adolescents. 

Adressez vos lettre de motivation et CV à : AFEJI - La Maison des Ados, 12, rue de la Liberté, 59600 

MAUBEUGE. email : mlefevre@afeji.org 

(Orthophoniste) - n°5872 - Orthophoniste - Oignies 

La MAS de OIGNIES recherche : 

UN ORTHOPHONISTE H/F 

à temps plein (ou partiel) en CDI (ou CDD) pour accompagner des personnes adultes très lourdement 

handicapées. Travail au sein d’une équipe jeune, dynamique, pluridisciplinaire et en relation étroite avec un 

médecin de la struture. Convention de travail 1951. 

Contacter Madame BAUDRY Elisabeth – 03 21 69 39 50 – elisabeth.baudry@apf.asso.fr 

(Orthophoniste) - n°5918 - Orthophoniste - Linselles 

Le SESSD de Linselles, accompagnant en équipe pluridisciplinaire, des enfants (4 à 15 ans) porteurs de troubles 

sévères du langage (dysphasies et dyslexies) recherche pour remplacement congés maternité à partir du 1er 

juillet 2013 (peut être plus tôt) et jusqu’en janvier 2014 : 

UN ORTHOPHONISTE H/F 80 % équivalent temps plein (28h/semaine) ou 2 à 40 % ETP 

pour rééducations, dans les écoles principalement. Connaissance des pathologies souhaitable, goût du travail en 

équipe nécessaire et permis de conduire indispensable. Rémunération et congés supplémentaires selon 

convention collective 1966. 

Merci d’adresser votre candidature à Nathalie Fouchard, chef de service éducatif, 17 rue de Roubaix, 59126 

Linselles ou par mail : sessd@nordnet.fr 

(Orthophoniste) - n°5967 - Orthophoniste - Boulogne sur Mer 

Le SESSAD L’Odyssée de Boulogne Sur Mer, accueillant des enfants scolarisés en milieu ordinaire (primaire et 

collège) présentant une difficulté motrice, d’ordre praxique associée pour certains à des troubles de l’attention, de 

la concentration, de la mémoire et du langage écrit ayant un retentissement sur les apprentissages scolaires ainsi 


1 ORTHOPHONISTE H/F CDI à raison de 17.50 heures hebdomadaires. Salaire mensuel brut de base : 

1072.06 Euros. Poste à pourvoir au 1er Mai 2013. 



(Orthophoniste) - n°5968 - Orthophoniste - Leforest 

Le SESSAD L’Odyssée de Leforest, accueillant des enfants scolarisés en milieu ordinaire (primaire et collège) 

présentant une difficulté motrice, d’ordre praxique associée pour certains à des troubles de l’attention, de la 

concentration, de la mémoire et du langage écrit ayant un retentissement sur les apprentissages scolaires ainsi 


1 ORTHOPHONISTE H/F CDI à raison de 17.50 heures hebdomadaires. Salaire mensuel brut de base : 




(Orthophoniste) - n°5978 - Orthophoniste - Béthune 

Le pôle IEM Artois APF pour l’Institut d’Education Motrice de Béthune (62), aAccueillant 52 jeunes entre 3 et 16 

ans en situation de handicap moteur ( IMC, Myopathie,….) recherche : 


CDI à temps plein ou 2 CDI à temps partiel (à 0,5 ETP) , à pourvoir dès que possible. Travail en équipe 

pluridisciplinaire. CCN51. 

Les candidatures (lettre manuscrite + CV + diplômes) sont à adresser dés que possible à M. Marc Witczak, 


(Orthophoniste) - n°5980 - Orthophoniste - Liévin 

Le Pôle IEM Artois pour l’Institut d’Education Motrice de Liévin (62), accueillant 90 jeunes entre 3 et 20 ans en 

situation de handicap moteur ( IMC, Myopathie,….) recherche : 


CDI à temps plein ou 2 CDI à temps partiel (à 0,5 ETP) , à pourvoir dès que possible. Travail en équipe 

pluridisciplinaire. CCN51. 

Les candidatures (lettre manuscrite + CV + diplômes) sont à adresser dés que possible à : M. Marc Witczak, 




(Pré-stagiaire) - n°5959 - Pré stagiaires - Auberchicourt 

Le Foyer de Vie "Bernard Pagniez", 6 rue Jacques Prévert, 59165 Auberchicourt, recrute : 

2 PRE STAGIAIRES H/F Educateur spécialisé ou moniteur éducateur 

CCN du 15 Mars 1966. Poste à pourvoir le 1er septembre 2013 et ce jusqu’au 31 Août 2014. Permis B exigé. 

Horaires d’internat. 

Merci d’envoyer un CV et lettre de motivation (manuscrites) à l’attention de Mr le Directeur du Foyer de Vie 

"Bernard Pagniez", 6 rue Jacques Prévert, 59165 Auberchicourt. 

(Pré-stagiaire) - n°5960 - Pré stagiaires - Landas 

La Maison du 8ème Jour, foyer de vie de 36 places d’internat et 4 places d’accueil de jour à Landas près 

d’Orchies recherche : 

PRE STAGIAIRES H/F CDD de septembre 2013 à septembre 2014 

Accompagnement des adultes en situation de handicap mental dans les actes de la vie quotidienne, animation 

des temps d’activités occupationnelles. 

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à "La Maison du 8ème Jour", Madame la Directrice, 20 rue 

du Général de Gaulle, 59310 Landas. 

(Psychologue) - n°5945 - Psychologue - Ghyvelde 

La Maison d’accueil spécialisé AFEJI-La Dune aux Pins, 255 rue de la Frontière à Ghyvelde recrute : 

1 PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F en CDD de 12 mois à 0,25 ETP 

Le candidat devra avoir une connaissance du handicap intellectuel et du polyhandicap et aura une sensibilité 

toute particulière à l’autisme et/ou à la souffrance psychique. Travail en équipe pluridisciplinaire. Convention 

collective de 51. Poste disponible de suite. 

Envoyer candidature à la MAS, 255 rue de la Frontière, 59254 Ghyvelde 

(Psychologue) - n°5948 - Psychologue - Aire sur la Lys 

La SPReNe, association loi 1901 dans le secteur de la protection de l’enfance (380 salariés, budget de 20 

millions d’euros), recrute pour un de ses établissements (enfants ou adolescents de 8 à 21 ans – 4 types 

d’activités) : 

UN PSYCHOLOGUE H/F 

A compter du : Poste à pourvoir rapidement. Type de contrat : CDD pour remplacement maternité – mi temps. 

Secteur : Protection Judiciaire de la Jeunesse. Activité : Etablissement SPReNe Flandre – Centre Educatif 

Renforcé (6 suivis). Fonction : Psychologue. Poste : Description de la mission : Membre de l’équipe 

pluridisciplinaire, le psychologue, sous l’autorité du directeur, aura notamment pour missions de : 

Accompagnement des adolescents accueillis dans le cadre d’un Centre Educatif Renforcé, Accompagnement de 

l’équipe dans ses pratiques professionnelles, Mise en place d’activités supports auprès des jeunes, Participation 

à la réflexion de l’ensemble de l’établissement. Profil demandé : Le candidat devra être titulaire d’une formation 

de niveau 1 en psychologie, avec une expérience dans le secteur social ou médico-social, articulièrement en 

protection de l’enfance. Il devra avoir une connaissance des problématiques des adolescents confiés dans le 

cadre de l’ordonnance 45. Lieu de travail : Aire sur la Lys. Rémunération : Salaire selon CCNT du 15.03.1966. 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, avant le 3 mai 2013, à SPReNe – Pôle Ressources 

Humaines – 169 rue de l’Abbé Bonpain BP 56008 59706 MARCQ EN BAROEUL CEDEX. Mail : 

siege.social@sprene.fr 

(Psychologue) - n°5949 - Psychologue - Hazebrouck 




UN PSYCHOLOGUE H/F 

A compter du : Poste à pourvoir rapidement. Type de contrat : CDD pour remplacement maternité – mi temps. 

Secteur : Protection de l’enfance – Protection Judiciaire de la Jeunesse. Activité : Etablissement SPReNe Flandre 

– Service de Placement Familial (15 suivis) et d’Appartements (12 suivis). Fonction : Psychologue. Poste : 

Description de la mission : Membre de l’équipe pluridisciplinaire, le psychologue, sous l’autorité du directeur, aura 

notamment pour missions de : Accompagnement des adolescents accueillis dans le cadre d’un service de 

placement familial et d’un service d’appartements, Accompagnement des professionnels dans leurs pratiques 

professionnelles, Analyse des demandes d’accueil et réalisation de bilans, Travail partenarial avec les services 

médicaux, Participation à la réflexion de l’ensemble de l’établissement. Profil demandé : Le candidat devra être 

titulaire d’une formation de niveau 1 en psychologie, avec une expérience dans le secteur social ou médico-social 

et de bonnes connaissances en protection de l’enfance. Des compétences en médiation familiale sont 

souhaitées. Lieu de travail : Hazebrouck. Rémunération : Salaire selon CCNT du 15.03.1966. 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, avant le 3 mai 2013, à SPReNe – Pôle Ressources 

Humaines – 169 rue de l’Abbé Bonpain BP 56008 59706 MARCQ EN BAROEUL CEDEX. Mail : 

[siege.social@sprene.fr->siege.social@sprene.fr ] 

(Psychologue) - n°5970 - Neuropsychologue - Berck sur Mer 

Le SESSAD L’Odyssée de Berck sur Mer, accueillant des enfants scolarisés en milieu ordinaire (primaire et 

collège) présentant une difficulté motrice, d’ordre praxique associée pour certains à des troubles de l’attention, de 



la concentration, de la mémoire et du langage écrit ayant un retentissement sur les apprentissages scolaires ainsi 


1 NEUROPSYCHOLOGUE H/F CDI à raison de 7 heures hebdomadaires. Salaire mensuel brut de base : 




(Psychologue) - n°5983 - Psychologue - Conteville 

L’Association des Parents et Amis d’Enfants Inadaptés de l’Arrondissement de Boulogne-sur-Mer recrute pour un 

poste à pourvoir immédiatement : 

UN PSYCHOLOGUE H/F à temps plein 

Détail du poste : à mi-temps sur le Foyer d’Accueil Médicalisé « La Liane » de Saint Léonard accueillant 50 

usagers, à mi-temps sur le Centre d’Accueil et de Soins de Conteville accueillant 74 usagers. Profil : Sous 

l’autorité du Directeur : Il (elle) interviendra en soutien aux équipes éducatives, Il (elle) aidera les équipes dans 

l’élaboration des projets de vie des résidents, Il (elle) pourra co-animer des réunions thématiques améliorant la 

qualité de la prise en charge des résidents, Il (elle) assurera, le cas échéant, l’évaluation psychologique des 

résidents. Statut : Poste en C.D.D. temps plein (jusque fin septembre 2013) – cadre classe 3 niveau 1. Référence 

C.C.N.T. mars 1966 – annexe 6 des cadres. Rémunération : Coefficient 800 CCNT 66 (à négocier) (Base brute : 

2.992 €/mois temps plein). 

Adressez vos candidatures à : Monsieur le Directeur du Centre d’Accueil et de Soins, Impasse de la Fontaine du 

Charme 62126 CONTEVILLE. 

(Psychomotricien) - n°5924 - Psychomotricien - Le Cateau 

Association Départementale APAJH du Nord recrute pour l’IME « Le Bois Fleuri » à Le Cateau : 

1 PSYCHOMOTRICIEN H/F Temps plein 

Convention Collective 1966. CDI. L’IME « Le Bois Fleuri » accueille 142 enfants adolescents et jeunes adultes (4 

à 20 ans) annexe 24 – DI internat permanent (24 lits) internat de semaine (24 lits) externat (94 places). Il est 

agréé pour accueillir 30 autistes et/ou porteurs de troubles envahissants du développement. Fonction : 

Accompagnement individuel ou collectif en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Participation à l’élaboration des 

projets d’accompagnement personnalisé des enfants et des jeunes. Qualification : D E psychomotricien. Une 

première expérience auprès d’enfants et jeunes déficients intellectuels serait appréciée. 

Envoyer candidature, lettre de motivation, CV à Monsieur le Directeur Général, Association Départementale 

APAJH du Nord, IME « Le Bois Fleuri », 31 bis chemin de Montay 59360 LE CATEAU CAMBRESIS 

ime@leboisfleuri-apajh59 

(Psychomotricien) - n°5929 - Psychomotricien - Calais 

La Vie Active, Sessad Boris Vian, Rue Jeanne d’Arc, 62100 Calais, recherche : 

1 PSYCHOMOTRICIEN H/F à mi-temps 

pour un CDD de 6 mois en remplacement d’un congé parental du 09/05/2013 au 08/11/2013. Rémunération selon 

convention collective 1966. Diplôme d’état ou fin de cursus. Travail auprès d’enfants présentant des troubles 

sensoriels et moteurs et des troubles spécifiques de langage. Permis B exigé. 

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Mr DEKEIREL, Directeur. 

(Psychomotricien) - n°5943 - Psychomotricien - Saint Léonard 

L’association « Les Papillons Blancs » de Boulogne Sur Mer recrute pour le Foyer d’Accueil Médicalisé « La 

Liane » : 

1 PSYCHOMOTRICIEN H/F diplômé d’état CDI 0,75 ETP. Application de CCNT du 15/03/ 1966 

Travail auprès d’adultes déficients intellectuels avec ou sans trouble associé. Rééducation sous la guidance du 

médecin de rééducation fonctionnelle. Bilans psychomoteurs, séances individuelles et/ou collectives. Le 

psychomotricien amène le patient à un mieux-être psychique et moteur, il maintient des acquis psychomoteurs et 

favorise leurs développements. Il vise ainsi à une harmonie des fonctions physiques, motrices prenant en compte 

les dimensions corporelle, cognitive, affective et identitaire du patient. Il participe à la mise en œuvre du projet 

personnalisé et travaille avec une équipe pluridisciplinaire - Adhésion aux valeurs de l’association. 

Candidature (lettre de motivation et CV) A adresser à Monsieur le Directeur, FAM « La Liane », 3 rue du Chemin 

Vert, 62360 SAINT LEONARD. 

(Psychomotricien) - n°5979 - Psychomotricien - Béthune 

Le pôle IEM Artois APF pour l’Institut d’Education Motrice de Béthune (62) ? accueillant 52 jeunes entre 3 et 16 

ans en situation de handicap moteur (IMC, Myopathie etc.) recherche : 

UN PSYCHOMOTRICIEN H/F 

CDI à temps partiel (à 0,5 ETP) , à pourvoir dès que possible. Travail en équipe pluridisciplinaire. CCN51. 

Les candidatures (lettre manuscrite + CV + diplômes) sont à adresser dés que possible à M. Marc Witczak, 


(Travailleur social) - n°5947 - Travailleur social - Métropole lilloise 





DES TRAVAILLEURS SOCIAUX H/F 

A compter du : Postes à pourvoir toute l’année. Type de contrat : CDD de remplacements. Secteur : Protection de 

l’enfance – Protection Judiciaire de la Jeunesse. Fonction : Educateurs spécialisés / Moniteurs éducateurs / 

Animateurs / Moniteurs adjoints d’activité. Poste. Description de la mission : Membre de l’équipe de direction de 

l’établissement, le chef de service éducatif, sous l’autorité du directeur, aura notamment pour missions de : 

Encadrement d’activités et animation de groupes de jeunes dans le cadre du projet éducatif du service. 

Accompagnement éducatif de l’enfant, de l’adolescent ou du groupe ; Conception et conduite d’une action socioéducative 

au sein d’une équipe ; Construction d’un cadre d’analyse et d’une expertise des pratiques éducatives et 

sociales. Profil demandé : Le candidat devra être titulaire d’une formation ou d’une expérience dans le secteur 

social idéalement en protection de l’enfance. Lieu de travail : Métropole lilloise. Rémunération : Salaire selon 

CCNT du 15.03.1966. 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, à Monsieur le Directeur - SPReNe Lille Métrople – 

100 rue du Lazaro - 59700 MARCQ EN BAROEUL CEDEX. 

(Travailleur social) - n°5953 - Travailleur social - Saint-Omer 

L’Association MAHRA – Le Toit, pour les dispositifs de Veille Sociale situés sur l’Arrondissement de Saint-Omer, 

recherche : 

UN TRAVAILLEUR SOCIAL H/F CDD Temps Plein jusqu’au 31 décembre 2013. 

Rémunération sur la base des Accords Collectifs CHRS SOP. Intégré(e) à l’Equipe de la veille sociale (SIAO, 

équipe mobile, observatoire 115), diplômé(e) niveau 3 (ES, AS, CESF), il/elle sera chargé(e) du suivi et de 

l’accompagnement social des personnes (hommes, femmes, familles) hébergées sur le dispositif d’urgence. 

Missions : Accompagnement éducatif, prise en charge globale d’un public en situation de précarité. Profil : Une 

connaissance des publics en exclusion est indispensable. Une connaissance des dispositifs liés à l’insertion par 

le logement serait la bienvenue. Goût pour le travail en équipe et partenarial, aisance relationnelle, capacités 

d’initiatives et d’adaptation. Permis B exigé. Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2013. 



(Travailleur social) - n°5966 - Travailleur social - Aulnoye Aymeries 

L’AGSS de l’UDAF pour son activité Majeur Protégé recherche : 

UN TRAVAILLEUR SOCIAL OU UN DELEGUE A LA PROTECTION DES MAJEURS H/F 

possédant le C.N.C. (Certificat National de Compétences) pour un C.D.I. à 0,70 ETP sur son Service d’Aulnoye 

Aymeries. 

Merci d’adresser lettre de motivation + CV à Madame la Directrice, AGSS UDAF, Maison Viala, 2 rue Mirabeau, 

59620 Aulnoye Aymeries avant le 13 Mai 2013. 

(Contrat d’apprentissage) - n°370 - Contrat de professionnalisation 

Etudiante monitrice-éducatrice, recherche un contrat de professionnalisation à pourvoir pour septembre 2013. 

Possibilité de réaliser un stage conventionné auparavant. Disponible, dynamique, compétente et très motivée. 

Grande connaissance du handicap mental et expérience de deux ans auprès d’enfants et d’adolescents en 

difficultés sociales et psychologiques. Permis B. Melle DUPLOUY Eve : duplouyeve@gmail.com tél : 

06.78.17.80.30. 

(Divers) - n°369 - Psychanalyste / Psychothérapeute 

Psychanalyste, psychothérapeute agréée (statut libéral) recherche temps partiel pour le suivi en psychothérapie 

individuelle d’enfants et/ou adultes, recherche également supervision d’équipe éducative. Port : 06.07.51.80.60. 

(Educateur spécialisé) - n°368 - Educateur spécialisé 

Educatrice spécialisée, 31 ans, DEES obtenu en 2008 et licence APA en 2004. 5 ans d’expériences cumulées 

dans divers établissements en internats (accueil d’urgence, ITEP, MECS, handicap moteur) et également 6 mois 

à l’Unité éducative auprès du tribunal. Motivée, flexible et motorisée. Je sais m’adapter et suis prête à m’investir 

dans une équipe pluridisciplinaire. J’étudie toutes propositions CDD/CDI. Disponible de suite. 

julie.toebaert@gmail.com 06.77.14.33.74 

Tarifs annonces : 

Demande d\'emploi : première parution 15 Euros, parution supplémentaire 4 Euros 

Offre d'emploi : première parution 100 Euros, parution supplémentaire 15 Euros (gratuit pour les 

établissements contribuant au CREAI) 

Participation aux frais d'envoi du Flash : 

Particulier : 55 Euros 

Etablissement non cotisant au CREAI : 125 Euros 


Les adresses et informations recueillies font l'objet d'un archivage informatique pour une 

utilisation exclusive par le CREAI Nord/Pas-de-Calais et ne sont pas cédées à des tiers. Vous 

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23 sur 23 

vous concernent (art. 34 de la loi "Informatiques et Libertés" du 6 janvier 1978). Si vous 

souhaitez exercer ce droit, veuillez contacter le CREAI à l'adresse ci-dessous. 

Flash Hebdomadaire édité et imprimé par le CREAI / 54, Bd Montebello / 59041 Lille Cedex 

Tél : 03.20.17.03.03. /Fax : 03.20.17.03.17. / ISSN 0753-6906 

Responsable de la publication : Mireille Prestini 

Sélection des articles : Marie Guinchard 

Secrétariat de Rédaction : Cécile BOULOGNE 

Adresse du site : http://creainpdc.fr

1 sur 23 Flash n°15 du 01/05/2013 - Creai Nord - Pas de Calais

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