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Les Édits Du Roi - Frère Elyôn Prophète du Sacré-Coeur

Les Édits Du Roi - Frère Elyôn Prophète du Sacré-Coeur

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Î Les Édits Du Roi Î “L'Apocalypse d'Elie” LES CHARTES MONARCHIQUES DE LA FRANCE CHRÉTIENNE HUMANITÉ - RIGUEUR - JUSTICE « Pour la seule gloire de Dieu et l'honneur du Roi » ~ CHARTE SOCIALE ~ Î Î Î Î Tout sujet né en France ou vivant sur le territoire français a obligation : 1) - De respecter le Shabbat dominical, en s'abstenant de tout travail le dimanche et durant les jours sanctifiés décrétés par L'É.L.U, sauf en cas de nécessité impérieuse et strictement humanitaire. 1 2) - De travailler durant la semaine aux jours non fériés, sauf pour impérieuse nécessité et humanitaire, afin de gagner le besoin nécessaire à sa subsistance, et en choisissant son temps d'activité salarié. 3) - De cotiser, en faisant fructifier, par placement bancaire du Roi, un cinquième de son salaire mensuel, dans l'objectif de faire face à des imprévus individuels. 4) - De ne pas occuper un emploi salarié si le sujet est du sexe féminin, sauf par dérogation du Roi. 5) - De s'occuper prioritairement — si le sujet est du sexe féminin — de son mari, de son ou ses enfants, ainsi que de la gestion du foyer et des tâches ménagères quotidiennes. 6) - De ne pas rechercher la provocation, ni la mutinerie ni autre agitation négative, qui serait de nature à ourdir un plan nuisible, afin de retarder volontairement la saine reconstruction de la France que le Grand Monarque s'active à mettre en place dans l'intérêt général. 1 L'impérieuse nécessité et humanitaire concerne les fonctions médicales, sociales et tout emploi qui implique une présence indispensable des sujets, mais sans dépasser toutefois la limite des douze heures de travail par jour ou nuit. 25

Î Les Édits Du Roi Î “L'Apocalypse d'Elie” LA POLITIQUE MONARCHIQUE DE LA FRANCE CHRÉTIENNE HUMANITÉ - RIGUEUR - JUSTICE « Pour la seule gloire de Dieu et l'honneur du Roi » ~ LA POLITIQUE SOCIALE DU ROI ~ Î Î Î Î 1) - Tout sujet né en France ou vivant sur le territoire français a obligation de travailler et de recevoir son salaire du Roi. Les salaires sont équilibrés et distribués mensuellement en toute équité. Le salaire horaire est le même pour tous, en parfaite égalité, quelle que soit la fonction des sujets, y compris pour le Roi et ses administrateurs, ou le Souverain Pontife et ses administrateurs. 2) - Le temps de travail est géré par le sujet lui-même, pour un minimum d'activité salariée de quatre heures, par jour ou nuit, et n'excédent pas un maximum d'activité salariée de douze heures, par jour ou nuit. Toutefois, le sujet étant payé à l'heure, celui qui travaille douze heures est évidemment rémunéré trois fois plus que celui qui ne travaille que quatre heures. 3) - Le sujet du sexe féminin, sauf dérogation spéciale du Roi, ne peut avoir un emploi salarié, car la femme a le devoir de s'occuper de son mari, de ses enfants et de sa maison, tel défini dans les articles 4 et 5 de la Charte Sociale. Néanmoins, une dérogation spéciale du Roi peut être sollicitée par le sujet du sexe féminin et sous certaines conditions. 1 4) - La majorité d'un sujet est porté à vingt ans révolu. De fait, un mineur est sous la responsabilité de ses parents jusqu'à sa majorité. Un mineur peut intégrer un travail salarié dès l'âge de seize ans, si tel est son désir, mais sous la responsabilité de ses parents et son temps de travail ne peut dépasser six heures par jour jusqu'à sa majorité. Il ne perçoit pas lui-même son salaire. La moitié de son salaire est reversée à ses parents, l'autre moitié est placée par ses parents sur un compte approprié jusqu'à sa majorité. Les parents ne peuvent pas toucher ce compte réservé, sauf exclusivement en cas de longue maladie ou d'hospitalisation de leur enfant mineur où les parents pourront utiliser ce pécule dans le but de payer les soins si nécessaire. 5) - Toute habitation et tout ce qui s'y trouve à l'intérieur sont la propriété du Roi, de ce fait, chaque sujet en est le locataire responsable. 6) - Le sujet ne paie pas directement au Roi sa location, ni ses charges ni même ses impôts. Ce sont les comptables du Roi qui retiennent les dettes directement sur le salaire. Le sujet reçoit son dû après les justes déductions et selon le temps de travail qu'il aura fourni. ( Les charges : d'eau, d'électricité ou de 1 Pour obtenir la dérogation spéciale du Roi, concernant un travail salarié d'un sujet du sexe féminin, les conditions impliquent des femmes qui ne peuvent ou ne veulent avoir des enfants et sont déterminées à rester célibataires toute leur vie. Néanmoins, les postes de commandements ne sont pas attribués aux femmes, de même qu'elles ne peuvent être intégrées dans le corps des Chevaliers du Roi ou la Garde royale. En revanche, la dérogation spéciale peut permettre à certaines femmes fortes, de caractère et physiquement, d'intégrer le corps de la Police, l'Armée, les Chevaliers du Feu ou la Douane du Roi. Les femmes célibataires autorisées à travailler reçoivent un salaire égale à l'homme, en fonction également de leur temps de durée de travail. Un sujet du sexe féminin, voulant être salarié et entrant dans ces conditions, doit adresser une requête au Roi. 26

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