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LES GENS DE FOCH Comme vous avez pu le lire ... - Fondation Foch

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<strong>LES</strong> <strong>GENS</strong> <strong>DE</strong> <strong>FOCH</strong><br />

<strong>Comme</strong> <strong>vous</strong> <strong>avez</strong> <strong>pu</strong> <strong>le</strong> <strong>lire</strong> dans l’artic<strong>le</strong> sur « Le Service Technique de<br />

l’hôpital <strong>Foch</strong> » par Serge Béguin, ce Service est constitué de différents<br />

spécialistes représentant de nombreux corps de métier.<br />

Nous avons décidé à la rédaction de ce journal de donner la paro<strong>le</strong> au<br />

personnel non-médical de l’hôpital qui fait partie intégrante de la grande<br />

famil<strong>le</strong> de <strong>Foch</strong>.<br />

Aujourd’hui nous avons interviewé MM. Alain Que<strong>le</strong>ne, é<strong>le</strong>ctricien et Philippe<br />

B<strong>le</strong>ron, menuisier.<br />

<strong>Foch</strong> Info : Alain Que<strong>le</strong>ne racontez-nous votre parcours. <strong>Comme</strong>nt êtes <strong>vous</strong> devenu<br />

é<strong>le</strong>ctricien à l’hôpital <strong>Foch</strong> ?<br />

Alain Que<strong>le</strong>ne : J’ai commencé à travail<strong>le</strong>r chez un artisan à l’âge de 13 ans, jeune ouvrier<br />

j’allais <strong>le</strong> soir suivre des cours. A l’âge de 16 ans je suis parti chez un autre employeur où je<br />

suis resté 15 ans. J’aimais bien ce travail je me déplaçais beaucoup à l’extérieur.<br />

Puis je suis rentré à <strong>Foch</strong> en 1979.<br />

F.I. : Travail<strong>le</strong>r pour un hôpital doit être tota<strong>le</strong>ment différent par rapport à un employeur<br />

classique. Qu’est ce qui <strong>vous</strong> a <strong>le</strong> plus marqué ?<br />

A.Q. : Il m’a fallu une petite période d’adaptation pour travail<strong>le</strong>r dans un même lieu bien que<br />

l’hôpital représente 73 000 m2<br />

F.I. : Dans quel domaine intervenez-<strong>vous</strong> plus spécia<strong>le</strong>ment ?<br />

A.Q. : Nous sommes 8 é<strong>le</strong>ctriciens dont 2 délégués au service télécom, interphone. Nous nous<br />

occupons plus particulièrement de la maintenance é<strong>le</strong>ctrique et de l’é<strong>le</strong>ctro mécanique de tout<br />

<strong>le</strong> bâtiment et pour ce qui concerne <strong>le</strong> bloc opératoire nous sommes chargés uniquement de la<br />

maintenance é<strong>le</strong>ctrique que nous faisons deux fois par an..<br />

C’est un service particulier, <strong>le</strong> service bio-médical qui intervient au bloc sur certain matériel :<br />

respirateur, bistouri é<strong>le</strong>ctrique, tab<strong>le</strong> d’opération, éclairage opératoire etc…<br />

il est constitué d’é<strong>le</strong>ctro-techniciens.<br />

Tous <strong>le</strong>s ans nous avons une visite d’un agent de l’A.P.A.V. E. (Association Parisienne de<br />

Propriétaires d’Appareils à Vapeurs et E<strong>le</strong>ctriques) qui contrô<strong>le</strong> notre installation é<strong>le</strong>ctrique et<br />

nous informe des modifications éventuel<strong>le</strong>s que nous devons apporter.<br />

F.I. : Pourriez-<strong>vous</strong> nous décrire une journée type :<br />

A.Q. : Mes horaires sont classiques de 8 H. à 12 H. 30 et de 13 H.30 à 17 H. (je bénéficie<br />

d’une journée supplémentaire de repos tous <strong>le</strong>s 15 jours).<br />

Le matin en arrivant nous nous consultons avec <strong>le</strong> contre-maître pour la répartition du travail,<br />

s’il y a un gros chantier en cours, c’est <strong>le</strong> bureau d’études qui répartit <strong>le</strong> travail.


Pour <strong>le</strong>s 8 é<strong>le</strong>ctriciens il y a un rou<strong>le</strong>ment chaque semaine : 1 personne est désignée pour<br />

chaque travail : dépannage des ascenseurs, contrô<strong>le</strong> du matériel vital é<strong>le</strong>ctrique, tous <strong>le</strong>s jours<br />

surveillance du Poste de haute tension ainsi que du tab<strong>le</strong>au de distribution de l’hôpital etc…<br />

Il y a toujours un é<strong>le</strong>ctricien de garde toute la nuit de 17 heures à 8 H. <strong>le</strong> <strong>le</strong>ndemain matin et<br />

tous <strong>le</strong>s samedis et dimanches et jours fériés.<br />

Son astreinte est de s’occuper de toute l’é<strong>le</strong>ctricité : téléphone – interphone – ascenseur et <strong>le</strong><br />

bio-médical.<br />

F.I. : Vous devez avoir des contacts très variés, médecins, patients, employés de l’hôpital ?<br />

A.Q. : C’est exact <strong>le</strong>s é<strong>le</strong>ctriciens naviguent un peu partout dans l’hôpital : bloc opératoire,<br />

bureaux, parties techniques, nous sommes en relation avec <strong>le</strong> personnel hospitalier ainsi<br />

qu’avec <strong>le</strong>s patients. Je sais qu’un petit mot aux patients apporte quelque fois un peu de<br />

réconfort ayant été moi-même hospitalisé plusieurs fois.<br />

F.I. : Vous êtes impliqué dans <strong>le</strong>s travaux de rénovation est-ce –que cela change votre<br />

travail ?<br />

A.Q. : Oui auparavant nous étions une véritab<strong>le</strong> entreprise généra<strong>le</strong> et il y a quand même<br />

quelque changement dans notre façon de travail<strong>le</strong>r Par exemp<strong>le</strong> lorsqu’il y a tout un étage à<br />

refaire, c’est une société extérieure qui nous livre « clé en main » <strong>le</strong>s travaux qui sont faits<br />

dans cet étage et nous assurons cependant une surveillance après avoir mis la zone des travaux<br />

hors courant. Un an après cette installation, ce sont <strong>le</strong>s é<strong>le</strong>ctriciens de <strong>Foch</strong> qui sont<br />

responsab<strong>le</strong>s de la maintenance.<br />

Nous veillons éga<strong>le</strong>ment à ce que cette société respecte la présence des malades.<br />

Grâce à une bonne gestion du travail, l’hôpital ne ferme pas, il est toujours en fonction.<br />

Philippe B<strong>le</strong>ron (Menuisier)<br />

J’ai choisi <strong>le</strong> métier de menuisier dès l’âge de 14 – 15 ans. Mon père était fraiseur et je ne<br />

voulais pas faire la même chose. Je ne <strong>le</strong> regrette pas car j’aime travail<strong>le</strong>r <strong>le</strong> bois, c’est vivant,<br />

c’est chaud… .. j’ai peut être été influencé par un grand-onc<strong>le</strong> qui était menuisier.<br />

Cela fait 25 ans que je travail<strong>le</strong> à l’hôpital <strong>Foch</strong> et c’est vrai que <strong>le</strong>s conditions de travail ont<br />

évoluées.<br />

Ce sont maintenant des sociétés extérieures spécialisées qui font <strong>le</strong>s gros travaux. Nous<br />

assurons la maintenance dans <strong>le</strong>s bâtiments, dans <strong>le</strong>s chambres des malades, bureaux des<br />

médecins, <strong>le</strong>s postes infirmiers etc… . il y a toujours du travail : Tab<strong>le</strong>ttes, portes, stores,<br />

placards, bureaux… .<br />

Au bloc opératoire, il y a de moins en moins de bois, nous assurons cependant une<br />

maintenance une ou deux fois par mois, dans ce cas nous venons travail<strong>le</strong>r <strong>le</strong> samedi<br />

(menuisiers, plombiers, é<strong>le</strong>ctriciens, peintres… ), <strong>le</strong> bloc étant pratiquement fermé ce jour là. Il<br />

y a toujours une ou deux sal<strong>le</strong>s d’opérations où il faut que nous intervenions pour assurer <strong>le</strong>ur<br />

bon fonctionnement.<br />

De<strong>pu</strong>is la réorganisation et <strong>le</strong>s travaux dans l’hôpital, je suis maintenant Secrétaire adjoint du<br />

C.H.E.S.T. (comité d’hygiène et de sécurité et des conditions de travail) ce comité regroupe


17 représentants du personnel : infirmier, laboratoire, représentants syndicaux, service<br />

technique etc… Tous <strong>le</strong>s trimestres nous avons une réunion où nous évoquons tous <strong>le</strong>s<br />

problèmes d’hygiène et <strong>le</strong>s conditions dans <strong>le</strong>squel<strong>le</strong>s travail<strong>le</strong> <strong>le</strong> personnel.<br />

La commission des travaux du C.H.S.C.T. se réunit <strong>le</strong> 1 er vendredi de chaque mois et nous<br />

met au courant de l’avancement des travaux.<br />

Des visites sont organisées dans <strong>le</strong>s services où il y a des travaux, nous permettant ainsi de<br />

faire d’éventuel<strong>le</strong>s remarques sur la sécurité et <strong>le</strong>s conditions de travail du personnel.<br />

A l’heure actuel<strong>le</strong> il faut être polyva<strong>le</strong>nt c’est à dire connaître un peu tous <strong>le</strong>s corps de métier,<br />

ce qui est pour nous très enrichissant.<br />

Je voudrais ajouter que tous mes camarades et moi-même nous donnons une priorité absolue à<br />

tout ce qui touche <strong>le</strong> bien être des malades.<br />

Propos recueilli par la rédaction de <strong>Foch</strong> Info.

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