Communiqué de Presse / PDF - Henkel

Communiqué de Presse
Karin van Meurs : la nouvelle Directrice des
Ressources Humaines chez Henkel Benelux
Bruxelles, septembre 2008
Karin van Meurs, auparavant Divisional Human Resources Director des National Adhesives
chez National Starch, remplace Stéphane Cadron en tant que Human Resources Director
Benelux et fera aussi partie de l’Executive Committee Benelux.
Karin a débuté sa carrière chez National Starch en tant que Human Resources Officer à Zutphen, aux
Pays-Bas. En avril dernier, Henkel a repris plusieurs départements de National Starch après
l’acquisition de ICI par Akzo Nobel, qui complètent sa business unit Adhesive Technologies.
Karin van Meurs a occupé diverses fonctions au sein du département des Ressources Humaines chez
National Starch comme HR Manager pour les Pays-Bas et HR Manager Régional pour L’Europe
Centrale. En 2005, elle est devenue responsable de l’activité Compensation & HR Systems Manager
pour National Starch Europe et a travaillé ensuite comme Divisional HR Manager pour Natural
Polymer Group Europe de National Starch à Hambourg.
La nouvelle directrice des Ressources Humaines de Henkel au Benelux a acquis son expérience
grâce à son engagement dans différents projets pour National Adhesives, dont, notamment, la
réorganisation de Zutphen et Geleen, la revitalisation de la fonction de Ressources Humaines à Kleve,
situé en Allemagne ainsi que la mise en place de la nouvelle organisation Adhesives en Europe
Centrale et Europe de l’Est.
Karin van Meurs a 37 ans. Elle a obtenu un diplôme en sciences du travail à l’université de Tilburg en
1994.
Henkel Benelux, Corporate Communications Pagina 1/2

Depuis plus de 130 ans, Henkel est leader sur le marché des marques et des technologies qui facilitent, améliorent et
embellissent la vie de tous. Henkel opère sur trois domaines de compétence stratégiques : l’Entretien de la Maison, les
Cosmétiques et les Adhesive Technologies. Henkel figure parmi les 500 sociétés du Fortune Global. Plus de 60% des ventes
de Henkel sont réalisés dans le domaine des biens de grande consommation, le secteur industriel représente quant à lui près
de 40%. Pour l’exercice 2007, Henkel a généré des ventes de 13,074 milliards d’EUR ainsi qu’un bénéfice d’exploitation de 1
344 millions d’EUR. Plus de 55 000 employés à travers le monde mettent tout en œuvre pour donner vie à notre slogan « A
Brand like a Friend ». Grâce à eux, les hommes et les femmes de plus de 125 pays peuvent compter sur les marques et les
technologies de Henkel.
Au Benelux, les bureaux de Henkel sont implantés à Bruxelles (BE) et Nieuwegein (NL). Les établissements logistiques se
trouvent à Kampenhout (BE) et Boortmeerbeek (BE). En 2007, Henkel a réalisé au Benelux un chiffre d'affaires de plus de 300
millions d’EUR et comptait près de 650 collaborateurs. En Belgique et aux Pays-Bas, les marques distribuées sont entre autres
: Dixan, Fleuril, Persil, Silan, Witte Reus, Per, Instanet (Détergents et produits d'entretien); Fa, Theramed, Diadermine,
Schwarzkopf, Taft (Cosmétiques); Pattex, Pritt, Perfax, Rubson, Loctite, Teroson, Hysol, Multicore, (Adhesive Technologies).
Note pour la rédaction, à ne pas publier
Contact
Henkel Benelux
Corporate Communications
Stéphane De Schryver
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