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MS STRATEGIE, CoNSEIl<br />

ET oRGANISATIoN<br />

(Anciennement MS MANAGEMENT DES SYSTEMES D’INFoRMATIoN : E-business, Conseil, organisation)<br />

Accord de double diplôme avec Cornell University, USA<br />

Ce Mastère Spécialisé a pour objectif de former aux métiers du<br />

<strong>conseil</strong> et de l’intervention dans les entreprises. Concevoir et conduire<br />

de grands projets en organisation implique pour les principaux<br />

acteurs de ces changements de pouvoir démontrer des compétences<br />

organisationnelles et managériales tout en construisant une vision<br />

stratégique claire de l’entreprise et des SI, dans un environnement<br />

innovant. Destiné à de futurs professionnels du <strong>conseil</strong>, de l’industrie<br />

et des services, le programme vise à acquérir les méthodologies et<br />

à développer les compétences qui leur permettront de concevoir et<br />

mettre en œuvre des projets de transformation de l’organisation, à<br />

partir d’une nouvelle vision des flux d’information. Les étudiants du<br />

Mastère Spécialisé pourront à l’issue de leur cursus valoriser un profil<br />

de compétences recherché et reconnu dans le monde professionnel.<br />

Directeurs scientifiques<br />

Béatrice Collin<br />

Professeur Associé au Département Stratégie, Hommes et Organisation<br />

Docteur ès Sciences de gestion ; Doctoral Studies, Cornell University<br />

Diplômé de IEP, Paris ; Diplôme ESC Rouen<br />

Domaines de recherche<br />

Stratégie internationale des entreprises et processus de changement<br />

dans les groupes internationaux.<br />

Jean-Philippe Bouilloud<br />

Professeur au Département Stratégie, Hommes et Organisation<br />

Docteur en Sociologie, HEC, DHDR<br />

Domaines de recherche<br />

Sociologie des organisations ; sociologie du savoir<br />

Suite à mon diplôme d’ingénieur, je ne souhaitais pas rentrer dans la<br />

vie active avec le seul bagage technique. Ma curiosité et mon intérêt pour le<br />

secteur économique, la vie de l’entreprise, le management, m’ont naturellement<br />

amené à me tourner vers une formation de 3 ème cycle d’école de gestion. Ayant<br />

passé une année universitaire aux Etats-Unis, je cherchais également une<br />

formation à fort caractère international, ce qui est un des atouts l’<strong>ESCP</strong>-EAP en<br />

général, et de ce mastère en particulier.<br />

Dès le projet de fin d’études du mastère, j’ai pu intégrer un grand groupe<br />

bancaire français, puis m’orienter dans un grand groupe de services.<br />

Aujourd’hui (5 ans après le mastère), mon parcours (assistance à maîtrise<br />

d’ouvrage, puis maintenant <strong>conseil</strong> en organisation, et responsable de<br />

projet en clientèle) n’aurait pas été possible sans le Mastère, au tout du moins<br />

pas aussi rapidement.<br />

Au-delà du contact avec les Anciens, j’ai préservé des contacts privilégiés avec<br />

le Mastère : participation au jury des oraux de sélection d’entrée du Mastère,<br />

organisaniont d’une table ronde autour du métier du consultant, participantion à<br />

certains événements du mastère…<br />

Denis Bourdon<br />

Ingénieur en Télécommunications – ENSIMAG<br />

MS Stratégie et Management des systèmes<br />

d’information <strong>ESCP</strong>-EAP - 2003.<br />

Consultant Financial Services Consulting / Business Consulting,<br />

Capgemini<br />

Objectif<br />

Mastères spécialisés<br />

<strong>ESCP</strong>-EAP<br />

Former à la conception et à la conduite de<br />

projets stratégiques intégrant les nouvelles<br />

technologies de l’information (ERP, CRM,<br />

Knowledge,...) au travers d’un programme qui<br />

conjugue acquisition des concepts et maîtrise<br />

des outils.<br />

Pour quels métiers...<br />

Chef de projet, Consultant en systèmes<br />

d’informations, juriste NTIC, Business Analyst<br />

Consultant...<br />

Les entreprises qui recrutent :<br />

stages et emplois<br />

Accenture, BearingPoint, BNP Paribas, CapGemini<br />

Consulting, Eurogroup, Ineum Consulting, Natixis,<br />

PriceWaterhouseCoopers, TF1, Total...<br />

Impact<br />

Brice Guyart<br />

Ingénieur IST - Université Paris VI<br />

MS Stratégie et Management des systèmes<br />

d’information<br />

<strong>ESCP</strong>-EAP - 2006<br />

Responasble de projets informatiques<br />

Pilotage et gestion du programme Recherche<br />

de la SNCF<br />

Claire Chevrolle<br />

DESS audit en informatique et<br />

technique numérique<br />

MS Stratégie et Management<br />

des systèmes d’information<br />

<strong>ESCP</strong>-EAP - 2005<br />

Architecte fonctionnelle finance sur SAP<br />

TOTAL France<br />

David Mazaltarim<br />

Ingénieur en informatique de l’IIE<br />

MS Stratégie et Management<br />

des Systèmes d’information<br />

<strong>ESCP</strong>-EAP-2004<br />

Chef de Projet, EADS / Défense


Venus d’horizons différents pour une même ambition<br />

58% ingénieurs ; 25% sciences économiques, finance et gestion ;<br />

9% IEP ; 8% journalime ;<br />

33% d’étudiants non français représentant 2 nationalités,<br />

17% de femmes, 83% d’hommes (Source : Promotion 2009)<br />

L’expertise comme programme<br />

Les enseignements<br />

Le cursus du MS s’articule autour de trois grands axes<br />

pédagogiques :<br />

• La capacité à construire une analyse stratégique dans un environnement<br />

dynamique où les nouvelles technologies de l’information et de la<br />

communication jouent un rôle déterminant.<br />

• La connaissance, par la pratique, des métiers du <strong>conseil</strong> et de<br />

l’intervention dans les organisations, articulés avec le développement<br />

stratégique et les systèmes de gestion de l’entreprise.<br />

• La capacité à conduire des projets stratégiques de grande ampleur<br />

et à piloter la conduite du changement dans les organisations en<br />

s’appuyant sur une nouvelle conception des flux d’information et de<br />

communication.<br />

Un partenariat unique avec Cornell University<br />

le partenariat se décline de multiples façons :<br />

• Des enseignements développés en collaboration avec des<br />

professeurs de Cornell University<br />

Des professeurs américains viennent à <strong>ESCP</strong>-EAP Paris pour dispenser<br />

leurs cours sous forme de séminaires ; certains enseignements sont<br />

également organisés à distance : ils réunissent de façon virtuelle les<br />

étudiants du Mastère Spécialisé et les étudiants en Master IlR de Cornell.<br />

Tout au long de ces modules, les participants doivent conduire,<br />

en équipe mixte, un projet de consulting pour une entreprise<br />

internationale.<br />

• Un séminaire de fin d’études sur le campus de Cornell<br />

Ce cursus se conclut par un séminaire de deux semaines en avril sur<br />

le campus de Cornell. C’est l’opportunité de s’immerger dans la culture<br />

nord-américaine et de s’ouvrir à des problématiques managériales<br />

différentes et diverses. les étudiants y suivent des cours qui leur sont<br />

spécifiquement dédiés et participent également à des enseignements<br />

avec les étudiants américains. Ce séminaire est validé par la<br />

présentation d’un travail de recherche présenté devant un jury<br />

composé de professeurs de Cornell University et <strong>ESCP</strong>-EAP.<br />

• L’opportunité d’obtenir le diplôme de Master de Cornell<br />

University<br />

les étudiants ont la possibilité depoursuivre, après leur scolarité à<br />

<strong>ESCP</strong>-EAP, une année d’études à Cornell pour suivre une formation<br />

complémentaire et obtenir le Master of Industrial and labor Relations<br />

(M.I.l.R.). Ce diplôme prestigieux permet aux participants<br />

d’acquérir un profil unique et très recherché par les entreprises<br />

internationales et les grands cabinets de <strong>conseil</strong>, tant en<br />

Amérique du Nord qu’en <strong>Europe</strong>.<br />

Sélection : en 2 étapes<br />

• Étude du dossier de candidature et au choix :<br />

soit les épreuves écrites <strong>ESCP</strong>-EAP<br />

soit un score GMAT ou TAGE MAGE et un score ToEIC ou ToEFl<br />

• Entretien pour les candidats déclarés admissibles.<br />

Contact : Caroline Jard<br />

% + 33 1 49 23 27 51 - cjard@escp-eap.net<br />

www.escp-eap.eu<br />

Depuis sa création en 1988,<br />

le MS Stratégie et Management de systèmes<br />

d’information a formé 293 étudiants qui<br />

font partie du réseau des 35.000 diplômés<br />

<strong>ESCP</strong>-EAP.<br />

6 mois de cours,<br />

un stage en entreprise de 4 mois minimum,<br />

rédaction et soutenance d’une thèse professionnelle<br />

La thèse professionnelle<br />

C’est une recherche appliquée à un projet professionnel<br />

qui bénéficie d’un encadrement académique.<br />

Soutenue devant un jury, cet exercice permet de<br />

structurer la réflexion en approfondissant une<br />

problématique d’entreprise et l’exposer en s’appuyant<br />

sur une argumentation claire et précise. Point d’orgue de<br />

la formation MS, elle compte pour 30 crédits ECTS sur<br />

75 au total dans le programme.<br />

A titre d’exemples, on peut citer parmi les thèses réalisées :<br />

• La capitalisation des connaissances générées dans<br />

les projets<br />

• Information mobile et communautés virtuelles de<br />

proximité<br />

• L’intégration d’applications dans un contexte<br />

international<br />

• L’implantation dans le secteur naissant du<br />

e-commerce B2C en Chine<br />

• La conduite du changement au sein du secteur public<br />

en France – spécificités et facteurs-clés de succès<br />

Contribuer à l’excellence<br />

Chaque année la meilleure thèse professionnelle<br />

étudiante est publiée dans la collection “Les Cahiers<br />

de Recherche <strong>ESCP</strong>-EAP” pour l’originalité du sujet, la<br />

qualité rédactionnelle, la rigueur méthodologique.<br />

En 2008,<br />

Du web collaboratif à la disputatio : la scolastique<br />

médiévale au service de la validation de la connaissance.<br />

Thèse de Jean-Baptiste Balleyguier, sous la direction<br />

du Professeur Jean-Philippe Bouilloud.<br />

L’immersion professionnelle<br />

D’une durée minimum de 4 mois, elle a pour objectif la<br />

mise en application concrète des acquis de la formation :<br />

il s’agit d’apporter des réponses précises à des projets<br />

de nature opérationnelle, ou stratégique. l’exposition<br />

à la vie organisationnelle prépare le participant à un<br />

emploi à plein temps après succès au programme : de<br />

nombreuses entreprises voient en ce stage une période<br />

d’observation avant embauche.<br />

Exemples de missions professionnelles :<br />

assistant système d’information, consultant financier,<br />

juriste NTIC, chef de projet, analyse et modélisation de<br />

processus bancaires, information system and operational<br />

process, assistance à maîtrise d’ouvrage…

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