À Citoyenneté Égale - Europaforum Luxembourg

I
Intégration
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L’essentiel
de
nos
discussions
a
tourné
autour
du
thème
de
l’intégration.
Cette
démarche
nous
a
amenés
à
nous
poser
certaines
questions
:
Qu’est­ce
que
l’intégration
?
Intégration
signifie­t­elle
se
confondre
dans
la
masse
?
A
partir
de
quel
moment
peut­on
dire
qu’un
individu
est
intégré
?
L’intégration
est
une
notion
floue
qu’on
ne
peut
définir
de
manière
exacte
et
absolue.
Elle
devrait
être
une
démarche
individuelle
et
personnelle
:
connaissance
de
la
langue,
des
lois,
des
droits
et
devoirs
du
pays
d’accueil.
En
gros,
Respecter
les
règles
de
vie
du
pays
d’accueil.
Il
 n’y
 a
 pas
 d’intégration
 sans
 réciprocité.
 L’acceptation
 de
 l’autre
 a
 toujours
 été
 difficile
 dans
tout
pays.
Quand
un
migrant
arrive
dans
son
nouveau
pays
d’accueil,
un
de
ses
buts
premiers
est
de
 s’intégrer.
 Cependant
 la
 société
 d’accueil
 doit
 également
 se
 questionner
 sur
 sa
 capacité
d’accueil
 et
 d’intégration.
 Cette
 société
 doit
 préparer
 continuellement
 des
 dispositifs
économiques
et
sociaux
permettant
l’intégration.
Attention
:
Pas
de
confusion
entre
Intégration
et
Assimilation
!!!
Les
outils
d’intégration
:
Les
principaux
outils
d’intégration
sont
la
langue,
l’éducation,
le
respect,
la
connaissance
des
lois
et
coutumes
du
pays
d’accueil.
Il
y
a
des
freins
à
l’intégration
:
L’individualisme
et
la
peur
de
l’étranger
(l’autre)
Pour
s’intégrer
faut­il
s’assimiler
?
S’intégrer
a
plusieurs
dimensions
:
Culturelle
Politique
Economique
Sociale
L’intégration,
 si
 elle
 pourrait
 être
 négation
 de
 la
 culture
 d’origine,
 est­elle
 une
 forme
déguisée
de
discrimination
?
Au‐delà
 des
 migrants,
 les
 luttes
 entre
 les
 classes
 sociales
 existent
 toujours.
 Les
 femmes,
 les
jeunes,
 les
 «
seniors
»,
 les
 gens
 qui
 habitent
 dans
 les
 quartiers
 difficiles,
 les
 gens
 au
 nom
d’origine
étrangère
subissent
aussi
de
fortes
 discriminations.
A
ceux‐là
 se
posent
également
la
question
de
l’intégration.