Organisation de la société civile au Cameroun - Fern
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ORGANISATION DE LA REPRESENTATION<br />
DE LA SOCIETE CIVILE DU SECTEUR<br />
FORESTIER AU CAMEROUN<br />
La p<strong>la</strong>teforme Forêts Commun<strong>au</strong>té Européenne est un groupe d'organisations <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>société</strong> <strong>civile</strong><br />
actives dans le suivi <strong>de</strong>s projets du secteur forestier financé par l'Union Européenne. Dans le souci<br />
d'améliorer sa participation <strong>au</strong>x processus mis en p<strong>la</strong>ce par l'Union européenne et l'administration <strong>de</strong>s<br />
forêts <strong>au</strong> <strong>Cameroun</strong>, <strong>la</strong> p<strong>la</strong>teforme a mis en p<strong>la</strong>ce un mécanisme d'organisation <strong>de</strong> <strong>la</strong> circu<strong>la</strong>tion<br />
d'information en son sein.<br />
La proposition prévoit :<br />
1. Dans le cadre <strong>de</strong> <strong>la</strong> p<strong>la</strong>teforme forêts Commun<strong>au</strong>té européenne, groupe d'organisations <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>société</strong><br />
<strong>civile</strong> du secteur forestier désireuses d'améliorer son implication dans les processus mis en p<strong>la</strong>ce <strong>au</strong><br />
<strong>Cameroun</strong>, <strong>la</strong> coordination jouera le rôle <strong>de</strong> secrétariat ;<br />
2. Toutes les organisations membres <strong>de</strong> <strong>la</strong> p<strong>la</strong>teforme indiqueront <strong>au</strong> secrétariat le moyen le plus rapi<strong>de</strong><br />
et le plus sûr <strong>de</strong> lui faire parvenir <strong>de</strong>s informations (téléphone, courrier, dossiers et rapports). Les<br />
dé<strong>la</strong>is seront également indiqués ;<br />
3. Le secrétariat assurera <strong>la</strong> collecte <strong>de</strong>s informations et, éventuellement, leur traitement, puis<br />
s'assurera que leur existence est portée à <strong>la</strong> connaissance <strong>de</strong>s membres. Les actions suivantes<br />
pourraient alors être envisagées ;<br />
1. Une analyse succincte <strong>de</strong>s documents sera effectuée, et mise à <strong>la</strong> disposition <strong>de</strong>s<br />
membres ;<br />
2. le document sera mis à <strong>la</strong> disposition <strong>de</strong>s membres, soit d'office, soit à <strong>la</strong> <strong>de</strong>man<strong>de</strong> ;<br />
3. Des propositions d'actions seront suggérées <strong>au</strong>x membres, pour discussion ;<br />
4. Une fois les documents/informations reçus, les membres disposeront d'un dé<strong>la</strong>i pour faire parvenir<br />
leurs commentaires <strong>au</strong> secrétariat qui est chargé d’en faire <strong>la</strong> synthèse ;<br />
5. Les représentants <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>société</strong> <strong>civile</strong> invités <strong>au</strong>x différentes réunions y présenteront les points <strong>de</strong> vue<br />
<strong>de</strong>s membres collectés, discutés, adoptés et matérialisés par un document écrit si possible ;<br />
6. Après <strong>la</strong> réunion, les membres seront informés <strong>de</strong>s résultats, à travers le secrétariat, qui leur<br />
indiquera également les opportunités futures d'actions ;<br />
7. Le secrétariat ne sera pas le seul représentant <strong>de</strong> <strong>la</strong> p<strong>la</strong>teforme, cette tâche pouvant être confiée à<br />
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d'<strong>au</strong>tres membres, en fonction <strong>de</strong> <strong>la</strong> thématique considérée, <strong>de</strong> <strong>la</strong> localisation géographique <strong>de</strong>s<br />
membres, etc ;<br />
8. La collecte et l'analyse <strong>de</strong>s informations ne sera pas réalisée par le seul secrétariat, mais par tout<br />
<strong>au</strong>tre membre sollicité par le secrétariat ;<br />
9. Chaque membre <strong>de</strong> <strong>la</strong> p<strong>la</strong>teforme s'engage à accepter ce mo<strong>de</strong> <strong>de</strong> fonctionnement, et à contribuer à<br />
le faire fonctionner ;<br />
10. La représentation <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>société</strong> <strong>civile</strong> nationale du secteur environnement et forêts dans ce processus<br />
doit se faire uniquement par l’entremise <strong>de</strong> <strong>la</strong> P<strong>la</strong>te-Forme actuelle qui constitue une base <strong>de</strong><br />
mobilisation <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>société</strong> <strong>civile</strong> dans ce processus et reste ouverte à <strong>la</strong> participation <strong>de</strong> toute <strong>au</strong>tre<br />
organisation <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>société</strong> <strong>civile</strong> intéressées.<br />
1. CED, Samuel Nguifffo<br />
2. CERAD, Patrice Bigombe Logo<br />
3. CEFAID, Victor Amougou<br />
4. FODER, Rodine Tchiofo<br />
5. CIAD, Sorrelle Mamoho<br />
6. PERAD, Angele Ankoh<br />
7. PLANET SURVEY, Armand Noah<br />
Mrogo<br />
8. ORADER, Ngouh Yaya<br />
9. LAGA, Njike Horune<br />
10. CADER, Christitne Lilicene Zamo<br />
11. OPED, Benoit Anthony Ndameu<br />
12. OPAIDE, Honoré Nzol Bissack<br />
13. GRIPE, Florence Mialomie<br />
14. ADECOL, Ngadza Etoumdi<br />
LISTE DES ORGANISATIONS SIGNATAIRES<br />
15. AAFEBEN, Miranda Akongogol<br />
16. CARDAF, Miranda Wattaht<br />
17. CAMEROON ECOLOGY, Marie<br />
Michele Ngidjol<br />
18. VSD (Volontaires <strong>au</strong> Service du<br />
Developpement), Gaston Delors Bityo<br />
19. CIFAD, Michel Mekouba<br />
20. CUVIPREN, Emmanuel Mbenda<br />
21. SERCAADE, Patrice Kosso Boua<br />
22. COPANEDE, Patrice Kosso Boua<br />
23. PAPEL Cameroon, Henri Mevah<br />
24. OPFCR, Alfred Medou<br />
25. CADDAP, Helene Aye Mondo<br />
26. GENC, Medard Kouatchou<br />
27. REFUFA, Valery No<strong>de</strong>m<br />
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