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Circulaire générale – No 2<br />

General Circular – No. 2<br />

2007-2008 Page 2<br />

FONCTIONS : (suite)<br />

S’assurer que les exigences en matière de<br />

matériel et d’équipement soient respectées et<br />

maintenues à jour;<br />

Inspecter, périodiquement, l’équipement et le matériel<br />

utilisé;<br />

Participer à l’analyse préventive et corrective des<br />

besoins d’entretien du matériel et des locaux de la<br />

Commission et mettre en œuvre un système<br />

d’entretien préventif;<br />

Collaborer avec d’autres membres du personnel,<br />

sur demande, à la création d’outils de gestion de<br />

ressources matérielles, adaptés aux besoins des<br />

établissements et d’autres unités administratives;<br />

Appuyer l’administration de la Commission en<br />

leur donnant des informations pertinentes;<br />

Maintenir des communications avec d’autres<br />

secteurs, unités administratives et institutions;<br />

Assumer toute autre responsabilité compatible<br />

avec ses fonctions qui pourrait lui être affectée<br />

par son supérieur immédiat.<br />

DUTIES: (cont’d)<br />

Ensure that the requirements as regards materials<br />

and equipment are met and keep up-to-date<br />

inventories for his or her sector<br />

Inspect periodically the equipment and materials<br />

used;<br />

Participate in analyzing the preventive and<br />

corrective maintenance needs of the material and<br />

physical facilities of the school board and in<br />

implementing a preventive maintenance system;<br />

Collaborate with other staff members, upon<br />

request, in creating material resources<br />

management tools adapted to the needs of the<br />

institutions and other administrative units;<br />

Support as required, the administrators of the<br />

school board by providing them with pertinent<br />

information;<br />

Maintain effective communications with other<br />

sectors, administrative units and institutions;<br />

Assume any other responsibility compatible with<br />

his or her functions that may be assigned to him or<br />

her by the immediate superior.<br />

HABILETÉS :<br />

Connaissance des estimés des coûts de<br />

construction.<br />

Connaissance des codes de construction :<br />

fédéraux, provinciaux et municipaux.<br />

SKILLS:<br />

Knowledge of construction estimation, costing.<br />

Knowledge of construction codes: Federal,<br />

Provincial and Municipal.<br />

HABILETÉS INFORMATIQUES :<br />

Microsoft Project<br />

Auto CAD, Excel, Word<br />

GRDS – Logiciel de demande de service<br />

COMPUTER SKILLS:<br />

Microsoft Project<br />

Auto CAD, Excel, Word<br />

GRDS – Service request Software<br />

EXIGENCES :<br />

Le/la candidat(e) à ce poste doit :<br />

Détenir un DEC - avec option de technologie des<br />

systèmes d’immeubles.<br />

Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience<br />

en gestion de personnel et supervision d’équipes de<br />

construction.<br />

Avoir de l’expérience en estimation (superviseur de<br />

sites de construction d’installations mécaniques et<br />

électriques) obligatoire.<br />

Avoir de l’expérience en supervision du personnel<br />

d’entretien.<br />

QUALIFICATIONS:<br />

The successful candidate must have:<br />

DEC – buildings systems technology.<br />

Minimum 5 years experience in personnel<br />

management and construction supervision team.<br />

Experience as an estimator (site supervisor in<br />

Mechanical and electrical construction<br />

installations is a must.<br />

Supervision of maintenance personnel.<br />

2

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