Le projet d'établissement 2007 - Site du collège Jean de Neyman ...
Le projet d'établissement 2007 - Site du collège Jean de Neyman ...
Le projet d'établissement 2007 - Site du collège Jean de Neyman ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
1<br />
Académie <strong>de</strong> Nantes<br />
Collège <strong>Jean</strong> <strong>de</strong> <strong>Neyman</strong><br />
7 rue Gay-Lussac – BP 283 – 44616 ST NAZAIRE Ce<strong>de</strong>x<br />
Tél. 02.40.53.32.00 Fax. 02.40.53.87.75<br />
LE PROJET D’ETABLISSEMENT <strong>2007</strong>-2010<br />
Quel Collège veut-on ?<br />
UNE MISSION :<br />
- assurer la réussite <strong>de</strong>s élèves,<br />
UNE AMBITION :<br />
- permettre aux élèves <strong>de</strong> trouver leur voie d’excellence ou <strong>de</strong> réussite<br />
- développer leur ouverture d’esprit,<br />
- les amener vers une autonomie responsable…<br />
UN DEVENIR :<br />
- Un Etablissement Public Local d’Enseignement, qui désire terminer la<br />
réhabilitation <strong>de</strong> ses locaux commencée en 1999 <strong>de</strong> façon à améliorer son image<br />
extérieure et permettre à ses personnels <strong>de</strong> meilleures conditions <strong>de</strong> travail.<br />
- Cette meilleure image donnée à l’extérieur <strong>de</strong>vrait également permettre<br />
d’augmenter significativement les effectifs <strong>du</strong> collège à l’horizon 2010.<br />
DES ATOUTS :<br />
- Son implantation au cœur <strong>de</strong> la ville dans un site attrayant (parc paysager) et à<br />
proximité <strong>de</strong> la cité scolaire (présence <strong>de</strong> 2 LP et d’un lycée d’enseignement<br />
général et technologique).<br />
- La stabilité et le dynamisme <strong>de</strong>s équipes pédagogiques qui contribuent à la<br />
bonne réputation <strong>du</strong> collège <strong>Jean</strong> <strong>de</strong> <strong>Neyman</strong> sur le bassin <strong>de</strong> St Nazaire.<br />
1
2<br />
PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT<br />
Situé au cœur <strong>de</strong> la ville dans un quartier attractif (parc paysager), le<br />
collège <strong>Jean</strong> <strong>de</strong> <strong>Neyman</strong> est l’un <strong>de</strong>s cinq collèges publics <strong>de</strong> St Nazaire, ville <strong>de</strong><br />
60 000 habitants.<br />
A la rentrée <strong>de</strong> septembre 2006, le collège <strong>Jean</strong> <strong>de</strong> <strong>Neyman</strong> accueillait 395<br />
élèves répartis en 16 classes (4 par niveau). Ex premier cycle <strong>du</strong> lycée Aristi<strong>de</strong><br />
Briand dans les années 60, le collège se situe à l’une <strong>de</strong>s extrémités <strong>de</strong> la « Cité<br />
Scolaire » et est aujourd’hui autonome. Cependant les 180 <strong>de</strong>mi-pensionnaires<br />
déjeunent au self-service <strong>du</strong> lycée.<br />
Ses locaux ont été en partie restructurés en 2000 (bâtiment administratif et<br />
un étage <strong>du</strong> bâtiment d’enseignement) et <strong>de</strong>ux étages atten<strong>de</strong>nt la secon<strong>de</strong> phase<br />
<strong>de</strong> programmation <strong>du</strong> Conseil Général à l’horizon 2008.<br />
1) STRUCTURE et EFFECTIFS:<br />
<strong>Le</strong>s élèves préparent le brevet <strong>de</strong>s collèges :<br />
<strong>Le</strong>s 395 collégiens se répartissaient en 16 divisions :<br />
Niveau 6 ème : 96 éleves (80 élèves anglicistes et 16 germanistes en LV1)<br />
(4 classes)<br />
Niveau 5 ème : 97 éleves (82 anglicistes, 15 germanistes en LV1 et 19 latinistes)<br />
(4 classes)<br />
Niveau 4 ème : 107 éleves (87 anglicistes, 20 germanistes en LV1 et 27 latinistes)<br />
(4 classes) (87 hispanisants et 20 anglicistes en LV2)<br />
Niveau 3 ème : 94 éleves (83 anglicistes, 11 germanistes en LV1 et 14 latinistes)<br />
(4 classes) (83 hispanisants et 11 anglicistes en LV2)<br />
2
3<br />
Tableau n°1 : Evolution <strong>de</strong>s effectifs <strong>de</strong>puis 2000<br />
2000/2001 2001/2002 2002/2003 2003/2004 2004/2005 2005/2006 2006/<strong>2007</strong> <strong>2007</strong>/2008<br />
6ème 130 130 92 95 105 95 97 97<br />
5ème 103 123 124 96 91 99 97<br />
87<br />
4ème 119 102 123 124 108 104 107 94<br />
3ème 69 119 92 114 106 88 94 93<br />
Collège 421 474 431 429 410 386 395 371<br />
Source : Th. Dupré<br />
2) RESULTATS:<br />
Tableau n° 2 : Résultats aux tests d’évaluation à l’entrée en 6 ème<br />
Français en % 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006<br />
<strong>Jean</strong> <strong>de</strong> <strong>Neyman</strong> 75.1 75.1 62.2 68.2 67.3 58.4 58.1<br />
Bassin 71.3 73.4 65.4 67.8 65.6 57.2<br />
Département 75 67.6 69.7 67.8 59.9<br />
Académie 73.6 65.5 67.8 66 57.6 56.5<br />
France 68.5 75 65.5 65.5 64.7 58.45<br />
Mathématiques en % 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006<br />
<strong>Jean</strong> <strong>de</strong> <strong>Neyman</strong> 68.1 71.8 65.5 69.2 71.7 66.7 70.7<br />
Bassin 66.4 68.3 63.9 64.1 62.9 65.4<br />
Département 69.7 66.8 66.9 67.2 67.7<br />
Académie 68.9 65 65.3 66 66.1 65.7<br />
France 64.6 66.9 65 62.3 64.3 63.92<br />
Source : Th. Dupré<br />
Graphique n°1 : Evolution <strong>de</strong>s taux <strong>de</strong> doublement entre 1998 et 2006<br />
3
4<br />
Evolution <strong>de</strong>s Taux <strong>de</strong> Doublement 1998 - 2006<br />
14.00%<br />
12.00%<br />
10.00%<br />
8.00%<br />
6.00%<br />
4.00%<br />
2.00%<br />
0.00%<br />
6èm e<br />
5èm e<br />
4èm e<br />
3èm e<br />
1997/1998<br />
1998/1999<br />
1999/2000<br />
2000/2001<br />
2001/2002<br />
2002/2003<br />
2003/2004<br />
2004/2005<br />
2005/2006<br />
Tableau n°3 : Résultats au DNB <strong>de</strong>puis 2000<br />
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 <strong>2007</strong><br />
J.De <strong>Neyman</strong> en % 58.4 61 75 69.15 92 78.64 80.48 70.30<br />
Département en % 86.54 82.2 83.9 80.31 87.5 84.2 84.9 87.50<br />
# entre les taux -28.14 -21.2 -8.9 -11.16 4.5 -5.56 -4.42 -17.50<br />
Source : Th. Dupré<br />
Tableau n°4 : orientation <strong>de</strong>s élèves en fin <strong>de</strong> 3 ème <strong>de</strong>puis 2001<br />
ORIENTATION Fin 3ème en<br />
% 2001/2002 2002/2003 2003/2004 2004/2005 2005/2006 <strong>2007</strong>/2008<br />
Lycée Général ou<br />
Technologique 67 58.3 72.8 65.4 67.8 54.25<br />
Lycée Professionnel 23 33.3 20.2 27.9 27.6 29.8<br />
Doublement 6 8.4 7 6.7 3.1 5.95<br />
Apprentissage 4 1.5 10<br />
Source : Th. Dupré<br />
<strong>Le</strong>s PCS défavorisées représentaient 46,4% <strong>de</strong> la population <strong>du</strong> collège contre<br />
29,8% au niveau départemental et 35, 2% au niveau académique.<br />
4
5<br />
2) PERSONNELS: En janvier <strong>2007</strong>, le collège comptait :<br />
1- De Direction : 1 Principal et 1 Principale adjointe<br />
2- Enseignants : 30 professeurs dont 60% <strong>de</strong> femmes,<br />
- 83,3% <strong>de</strong>s enseignants sont certifiés<br />
- 10% sont <strong>de</strong>s PEGC,<br />
- 3,3% sont agrégés,<br />
- 3,3% sont stagiaires IUFM.<br />
34,5% <strong>de</strong>s enseignants ont moins <strong>de</strong> 40 ans,<br />
20,7% ont entre 40 et 49 ans,<br />
44,8% ont plus <strong>de</strong> 50 ans.<br />
1 documentaliste.<br />
La stabilité <strong>du</strong> personnel enseignant est assez bonne, cependant le taux<br />
<strong>de</strong> départ annuel <strong>de</strong> l’établissement en 2005/2006 (10,36%) est supérieur<br />
aux moyennes académique (4,7%) et nationale (6,1%).<br />
3- Vie scolaire : 2 C.P.E. (2 mi-temps)<br />
1 poste <strong>de</strong> SE<br />
4 postes d’Assistant d’E<strong>du</strong>cation<br />
4- Services Médicaux , infirmiers et Sociaux : 1 mé<strong>de</strong>cin, 1 infirmière et 1<br />
Assistant Social.<br />
5- A.T.O.S.S. : 1 CASU<br />
4 postes OEA<br />
1 Adjoint administratif<br />
3 agents administratifs<br />
5
6<br />
Afin d’élaborer un nouveau <strong>projet</strong> d’établissement, <strong>de</strong>s <strong>de</strong>mi-journées <strong>de</strong><br />
concertation ont été organisées au sein <strong>du</strong> lycée, notamment le mercredi 29<br />
novembre 2006 et le mercredi 09 mai <strong>2007</strong>. Parents, élèves et personnels<br />
ATOSS ont été également sollicités pour collaborer à l’élaboration <strong>de</strong> ce<br />
nouveau <strong>projet</strong> d’établissement <strong>2007</strong>-2010.<br />
Trois groupes <strong>de</strong> travail ont été mis en place <strong>du</strong> côté <strong>de</strong>s enseignants,<br />
groupes qui se réunissent régulièrement afin <strong>de</strong> proposer pour la mi mai <strong>2007</strong><br />
leur contribution à la rédaction <strong>du</strong> futur <strong>projet</strong> d’établissement qui sera présenté<br />
au membres <strong>du</strong> conseil d’administration en juin <strong>2007</strong>.<br />
A partir <strong>de</strong>s quelques éléments fournis par les différents groupes <strong>de</strong><br />
travail, on peut dégager les axes suivants :<br />
1- La mise en place <strong>du</strong> socle commun (les savoirs fondamentaux) et le suivi<br />
pédagogique <strong>de</strong>s élèves : accueil <strong>de</strong>s nouveaux élèves <strong>de</strong> 6ème, ai<strong>de</strong> aux<br />
élèves en difficulté, mise en place <strong>de</strong>s PPRE, <strong>de</strong> l’ACTP, motivation <strong>de</strong>s<br />
élèves, é<strong>du</strong>cation à l’orientation, meilleure connaissance <strong>du</strong> collège, <strong>de</strong>s lieux<br />
<strong>de</strong> vie ---<br />
2- le <strong>projet</strong> é<strong>du</strong>catif <strong>du</strong> collège : citoyenneté, autonomie, responsabilité ---:<br />
3- le développement <strong>de</strong>s TICE au sein <strong>du</strong> collège :<br />
6
7<br />
Axe 1 : LA MISE EN PLACE DU SOCLE<br />
COMMUN ET LE SUIVI PEDAGOGIQUE DES<br />
ELEVES<br />
OBJECTIFS A CIBLER :<br />
Trop souvent la présence à l’école n’a pas <strong>de</strong> sens immédiat pour<br />
l’élève, l’attitu<strong>de</strong> face au travail n’est pas une évi<strong>de</strong>nce et les règles<br />
<strong>de</strong> vie doivent être comprises et respectées.<br />
Il faut donc ai<strong>de</strong>r chaque élève à définir son <strong>projet</strong> personnel, en<br />
développant l’é<strong>du</strong>cation à l’orientation.<br />
Tenir compte <strong>de</strong>s attentes <strong>de</strong>s élèves, en ce qui concerne la<br />
connaissance <strong>de</strong> l’établissement, afin qu’ils puissent s’en approprier<br />
le fonctionnement.<br />
Améliorer leur qualité <strong>de</strong> vie, leur intégration dans l’établissement.<br />
Favoriser chez eux l’esprit d’initiative, le sens <strong>de</strong>s responsabilités,<br />
le développement <strong>de</strong> l’esprit <strong>de</strong> citoyenneté.<br />
Veiller à ce que tous les élèves puissent exprimer une volonté<br />
commune d’adaptation à l’établissement. Continuer <strong>de</strong> faire <strong>de</strong><br />
l’établissement un lieu d’accueil, <strong>de</strong> formation et d’information<br />
pour tous.<br />
MISE EN OEUVRE DES ACTIONS<br />
Mieux accueillir les élèves <strong>de</strong> sixième : sur une journée à la rentrée<br />
scolaire pour prendre le temps <strong>de</strong> visiter les lieux, rencontrer les<br />
différents personnels notamment l’équipe <strong>de</strong> direction et les CPE,<br />
l’équipe pédagogique <strong>de</strong> la classe, donner <strong>de</strong>s repères, relire avec<br />
eux le règlement intérieur, le carnet <strong>de</strong> correspondance, l’emploi <strong>du</strong><br />
temps …<br />
Ces nouveaux élèves <strong>de</strong>man<strong>de</strong>nt à être accueillis avec une attention<br />
particulière, en ce sens, le rôle <strong>du</strong> professeur principal revêt un<br />
caractère primordial..<br />
Améliorer la connaissance <strong>de</strong>s personnels : connaissance <strong>de</strong>s tâches<br />
dévolues aux uns et aux autres (rencontre élèves-ATOSS, passage<br />
<strong>de</strong>s CPE et <strong>de</strong> l’équipe <strong>de</strong> direction dans toutes les classes---,<br />
repérage <strong>de</strong>s lieux <strong>de</strong> rencontre possibles, faciliter la coordination<br />
7
8<br />
entre les diverses équipes. Faire en sorte que les a<strong>du</strong>ltes appliquent<br />
les mêmes règles vis à vis <strong>de</strong>s élèves (nécessaire cohérence).<br />
Renforcer la liaison école/collège.<br />
Ai<strong>de</strong> aux élèves en difficulté : Pour repérer et analyser les<br />
difficultés <strong>de</strong>s élèves, les équipes pédagogiques peuvent se fon<strong>de</strong>r<br />
sur les remarques transmise par les écoles lors <strong>de</strong>s commissions<br />
d’harmonisation, sur les évaluations nationales <strong>de</strong> sixième puis, au<br />
fil <strong>de</strong> l’année, sur leurs observations quotidiennes et sur les<br />
pro<strong>du</strong>ctions <strong>de</strong>s élèves.<br />
<strong>Le</strong> professeur principal ou un autre enseignant assure la<br />
coordination <strong>de</strong> ce travail, <strong>de</strong> façon à mettre en évi<strong>de</strong>nce les besoins<br />
spécifiques <strong>de</strong>s élèves et à définir, le cas échéant, les groupes <strong>de</strong><br />
besoin qui pourraient être constitués dans le cadre <strong>de</strong>s PPRE<br />
(Programme Personnalisé <strong>de</strong> Réussite E<strong>du</strong>cative). En accord avec<br />
ses collègues, il propose au chef d’établissement, puis aux parents<br />
<strong>de</strong>s élèves concernés et aux élèves eux-mêmes un plan d’actions<br />
susceptible <strong>de</strong> contribuer à la résorption <strong>de</strong>s difficultés constatées.<br />
Un document écrit est alors élaboré (en annexe).<br />
Objectifs et définition <strong>de</strong>s PPRE : <strong>Le</strong> programme personnalisé <strong>de</strong><br />
réussite é<strong>du</strong>cative doit permettre <strong>de</strong> con<strong>du</strong>ire la totalité d’une classe<br />
d’âge à la maîtrise <strong>de</strong>s connaissances constitutives <strong>du</strong> « socle<br />
commun ». Il constitue tout autant une modalité <strong>de</strong> prévention <strong>de</strong> la<br />
gran<strong>de</strong> difficulté scolaire, visant à empêcher un redoublement qu’un<br />
accompagnement <strong>de</strong> celui-ci lorsqu’il n’a pu être évité, afin <strong>de</strong> lui<br />
donner davantage d’efficacité.<br />
<strong>Le</strong> programme personnalisé <strong>de</strong> réussite é<strong>du</strong>cative consiste en un<br />
plan coordonné d’actions, conçues pour répondre aux difficultés<br />
d’un élève, formalisé dans un document qui en précise les objectifs,<br />
les modalités, les échéances et les mo<strong>de</strong>s d’évaluation. Il est élaboré<br />
par l’équipe pédagogique et discuté par les parents. Il est également<br />
présenté à l’élève qui doit en comprendre la finalité pour s’engager<br />
avec confiance dans le travail qui lui est <strong>de</strong>mandé.<br />
E<strong>du</strong>cation à l’Orientation : A toutes les étapes <strong>de</strong> leur scolarité, il<br />
faut donner aux élèves les informations nécessaires à la définition<br />
<strong>de</strong> leur <strong>projet</strong>. <strong>Le</strong> but est <strong>de</strong> permettre à chaque élève <strong>de</strong> se sentir<br />
8
9<br />
acteur <strong>de</strong> son propre <strong>projet</strong>, <strong>de</strong> le faire réfléchir à la pertinence <strong>de</strong><br />
ses choix.<br />
Il existe déjà un certain nombre d’actions menées en matière<br />
d’orientation :<br />
Rencontres parents / professeurs<br />
Ren<strong>de</strong>z-vous indivi<strong>du</strong>els avec la COP.<br />
Passage dans les classes <strong>de</strong> troisième <strong>de</strong> la COP<br />
puis <strong>du</strong> Principal pour expliquer aux élèves les modalités <strong>de</strong><br />
poursuite d’étu<strong>de</strong>s selon les établissements (LP, lycées généraux et/<br />
ou technologiques).<br />
Des soirées d’information à <strong>de</strong>stination <strong>de</strong>s familles et<br />
<strong>de</strong>s élèves <strong>de</strong> 3 ème en présence <strong>de</strong>s Proviseurs <strong>de</strong> lycée G&T et <strong>de</strong><br />
LP.<br />
<strong>Le</strong>s différentes journées « Portes Ouvertes » organisées<br />
par les lycées et LP.<br />
Utilisation <strong>de</strong> l’heure <strong>de</strong> Vie <strong>de</strong> Classe pour faire<br />
intervenir <strong>de</strong>s personnes extérieures au lycée (présentation <strong>de</strong>s<br />
formations par <strong>de</strong>s anciens élèves, intervention d’artisans, <strong>de</strong><br />
professionnels divers---).<br />
L’option « Découverte Professionnelle » en 3 ème permet<br />
<strong>de</strong> mieux faire connaître les différentes filières professionnelles.<br />
9
10<br />
Axe 2 :<br />
LE PROJET EDUCATIF DU COLLEGE<br />
VOLET CULTUREL :<br />
«L’action culturelle et artistique constitue un outil <strong>de</strong> lutte contre les<br />
inégalités » (<strong>projet</strong> académique).<br />
L’objectif est donc comme dans le précé<strong>de</strong>nt <strong>projet</strong> d’établissement <strong>de</strong><br />
mettre en place une politique volontariste <strong>de</strong> développement <strong>de</strong> cet axe<br />
en :<br />
Continuant à développer les enseignements artistiques : atelier <strong>de</strong><br />
pratiques artistiques, chorale ---<br />
Promouvant les activités sportives , é<strong>du</strong>catives et culturelles (cross<br />
<strong>du</strong> collège, séjours à l’étranger, sorties pédagogiques et culturelles<br />
diverses ---).<br />
En menant une politique d’é<strong>du</strong>cation à la citoyenneté et à la<br />
responsabilité (formation <strong>de</strong>s délégués élèves, développement <strong>du</strong> FSE et<br />
<strong>de</strong> ses clubs, soutien <strong>de</strong> l’association sportive ---)<br />
En développant une politique <strong>de</strong> relations culturelles avec les<br />
partenaires extérieur (musées, cinémas, théâtres, CDDP, maisons <strong>de</strong><br />
quartier ---)<br />
VOLET OUVERTURE INTERNATIONALE :<br />
L’objectif est <strong>de</strong> tirer le meilleur parti pédagogique <strong>de</strong>s voyages scolaires.<br />
Ces séjours permettent <strong>de</strong> :<br />
* Promouvoir <strong>de</strong> façon dynamique l’étu<strong>de</strong> <strong>de</strong>s langues étrangères.<br />
* Favoriser la connaissance <strong>de</strong>s pays <strong>de</strong> L’Union Européenne<br />
* Rendre plus sensible la réalité internationale <strong>de</strong> la vie culturelle et<br />
économique d’aujourd’hui.<br />
* De développer <strong>de</strong>s programmes interdisciplinaires à ces<br />
occasions.<br />
10
11<br />
Axe 3 :<br />
LE DEVELOPPEMENT DES TICE AU SEIN DU<br />
COLLEGE<br />
CONSTAT:<br />
La plupart <strong>de</strong>s objectifs <strong>du</strong> <strong>projet</strong> d’établissement précé<strong>de</strong>nt ont été<br />
atteints en ce qui concerne les TICE. <strong>Le</strong> collège a nettement<br />
amélioré son équipement informatique, par <strong>de</strong>s achats <strong>de</strong><br />
l’établissement (salles <strong>de</strong> technologie et CDI en particulier) qui ont<br />
complété l’équipement fourni par le Conseil Général <strong>de</strong> Loire-<br />
Atlantique. La mise en réseau et la création <strong>de</strong> l’intranet ont permis<br />
une meilleure communication tant interne qu’externe. <strong>Le</strong> B2i a été<br />
mis en place et l’utilisation <strong>de</strong> la salle multimédia montre une<br />
intégration <strong>de</strong>s TICE dans les pratiques pédagogiques <strong>de</strong>s<br />
enseignants.<br />
PROPOSITIONS :<br />
La commission TICE fixe <strong>de</strong> nouveaux objectifs à atteindre en<br />
matière <strong>de</strong> développement <strong>de</strong> l’équipement et <strong>de</strong> l’utilisation <strong>de</strong>s<br />
TICE pour la pério<strong>de</strong> <strong>2007</strong>- 2010 :<br />
1) Poursuivre l’équipement informatique :<br />
Développer l’équipement <strong>de</strong>s salles en vidéoprojecteurs et/ou écran<br />
ou tableaux interactifs.<br />
Installer <strong>de</strong>s prises écrans multiples pour chaque ordinateur afin que<br />
l’utilisation <strong>du</strong> vidéoprojecteur n’empêche pas d’avoir l’écran <strong>de</strong><br />
l’ordinateur actif.<br />
Installer dans chaque salle <strong>de</strong> cours un ordinateur <strong>de</strong> fond <strong>de</strong> classe,<br />
en particulier en français.<br />
.<br />
11
12<br />
BILAN ET PROJECTION :<br />
- <strong>Le</strong> développement <strong>de</strong> l’image positive <strong>du</strong> collège, objectif affiché dans le<br />
contrat d'objectifs, doit être poursuivi par tous les acteurs <strong>de</strong> la communauté<br />
scolaire. <strong>Le</strong> bon climat général basé sur la compréhension <strong>de</strong> l’élève, le<br />
respect <strong>du</strong> travail <strong>de</strong> tous les personnels et le bon fonctionnement <strong>de</strong> la<br />
liaison Ecoles primaires <strong>du</strong> secteur / Collège sont les principales raisons <strong>de</strong><br />
cette image positive.<br />
- La construction programmée à l'horizon 2012 d'un nouveau collège <strong>Jean</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>Neyman</strong> d'une capacité <strong>de</strong> 600 élèves est le grand chantier qui va occuper<br />
tous les acteurs <strong>de</strong> notre communauté scolaire dans les années à venir.<br />
12