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Les Centres de Services Partagés ont considérablement évolué devenant source de valeur ajoutée pour les entreprises qui en sont dotées. Ils doivent répondre à de nombreux défis parmi lesquels le pilotage de la performance, la gestion des talents, et l’efficience de l’audit des comptes. Parfois, on s’éloigne de ces objectifs au profit de la satisfaction des intérêts personnels des responsables qui ne ménagent aucun effort pour respecter les règles de gestion et la réglementation du pays d’accueil.

Les Centres de Services Partagés ont considérablement évolué devenant source de valeur ajoutée pour les entreprises qui en sont dotées. Ils doivent répondre à de nombreux défis parmi lesquels le pilotage de la performance, la gestion des talents, et l’efficience de l’audit des comptes. Parfois, on s’éloigne de ces objectifs au profit de la satisfaction des intérêts personnels des responsables qui ne ménagent aucun effort pour respecter les règles de gestion et la réglementation du pays d’accueil.