Recherches... et développement ! - Ecole des mines de Nantes

Recherches... et développement !
Des accords...
Sciences de l’ Homme
et de la Société : fédérer
les compétences !
Pour le département des Sciences de l’Homme et de la Société (SHS)
de l’Ecole des Mines de Nantes, la difficulté tient à la dispersion de ses
enseignants chercheurs entre plusieurs disciplines. La tentation peut
être forte de travailler chacun de son côté, en liaison avec des
partenaires extérieurs. Soucieux de faire converger leurs recherches
pour impulser une démarche plus collective, les membres du
département avaient besoin d’un thème fédérateur. L’opportunité
s’est présentée avec les démarches compétence.
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L’équipe du département Sciences de l’Homme et de la Société de l’Ecole des Mines de Nantes.
Un programme financé par la direction
régionale du Travail, de l’Emploi et de la
Formation Professionnelle se propose
en effet d’implulser une quinzaine de
démarches d’entreprise en 2005, et sans
doute autant en 2006 et 2007. Ces
démarches peuvent consister à revoir la
grille des qualifications, organiser la
montée en compétences ou encore
articuler les ressources compétences et
la stratégie de l’entreprise. Un vaste
terrain d’exploration pour les chercheurs
de ce département, qui s’est notamment
fait une spécialité des nouveaux
modes d’organisation industrielle
en liaison avec l’introduction des
Technologies de l’Information.
Impliqué dans quelques-unes de ces
démarches, le département sciences de
l’homme et de la société y jouera un
rôle actif avec les deux volets d’analyse
et de conseil. L’intérêt est évident pour
les entreprises concernées, à travers ce
qu’elles apprendront sur elles-mêmes
et sur d’autres,engagées dans des démarches
comparables. Quant au département
lui-même, il y voit non seulement le
moyen d’organiser collectivement sa
recherche, mais aussi de la structurer
avec des partenaires locaux. En effet,
parallèlement, un groupe de recherche
sur les compétences s’est constitué
réunissant des chercheurs de l’Université,
d’Audencia, du CEREQ et la totalité des
membres du département SHS.
Enfin, on sait qu’en interne également
la démarche compétence est un axe
important de l’Ecole. Aussi le département
sciences de l’homme et de la
société mène-t-il parallèlement une
étude au profit de la direction des études.
Celle-ci prend la forme d’une enquête
approfondie menée auprès de 40 anciens
élèves pour définir au plus près ce que
fait un jeune ingénieur et comment il s’y
prend pour remplir sa mission.
Talents des mines
le magazine de l’Ecole des Mines de Nantes - Décembre 2004 - n°64