Mémento du membre RCI

édition
octobre 2012
L’ensemble des outils
regroupés dans un seul
document
Mémento
du
membre
2012
www.reseaucentreinnovation.fr

Tous droits réservés ARITT Centre - Réseau Centre Innovation 2012
Agence Régionale pour l’Innovation et le Transfert de Technologie en région Centre
6 rue du carbone – 45072 Orléans CEDEX 02 – Tél : 02 38 88 88 10 – Fax : 02 38 88 88 11
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Sommaire
LE
RESEAU
CENTRE
INNOVATION
Le réseau page 4
La convention d’engagement page 5
Les membres page 6
L’animation page 8
LA
COORDINATION
DE
LA
PROSECTION
Les réunions restreintes page 9
Les OPCP page 10
LES
OUTILS
D’ACCOMPAGNEMENT
La prestation technologique réseau page 11
Les recherches de compétences page 12
La base Technéo page 13
Le diagnostic innovation croissance Centre page 14
L’INFORMATION
ET
LA
FORMATION
La diffusion de l’information page 21
Le parcours de formation page 22
Module « prospecteur » page 23
Module « diagnostic » page 24
Module « ingénierie de projets européens » page 25
Module « innovation par les services » page 26
Module « présentation express - elevator speech » page 27
Les modalités d’inscription page 28
Le bulletin d’inscription page 29
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Ses
origines
Le
réseau
Un des principaux axes de la Stratégie Régionale d’Innovation est d’élever le niveau de performance des
entreprises. La mise en œuvre d’un réseau unique est un des piliers issu de ces axes d’actions, en cohérence
avec les attentes des mesures résultant des Etats Généraux de l’Industrie sur la mise en place d’un réseau unifié
d’information aux entreprises.
Construit sur les bases du Réseau de Développement Technologique du Centre, le Réseau Centre Innovation est
la mise en œuvre opérationnelle de ces directives.
Le lancement officiel du RCI a eu lieu le 15 février 2011.
Ses
membres
Le RCI est un réseau de proximité composé de près de 100 conseillers, généralistes ou spécialistes, au service du
développement par l’innovation des entreprises de la région Centre.
Les membres du RCI appartiennent aux organismes publics et parapublics régionaux en charge du développement
économique et technologique : Services de l’État (DIRECCTE, DRRT), Conseil régional, Oséo, Chambres
consulaires, Universités de Tours et d’Orléans, organismes publics de recherche et structures de transfert de
technologie, collectivités locales, agences de développement.
Les membres du réseau sont chargés de détecter les projets et d’accompagner les PME régionales dans leurs
démarches d’innovation et de développement. Ils sont tous signataires d’une convention d’engagement tripartite
entre le réseau, le membre et son organisme d’appartenance.
Ses
compétences
Représentées en ressources pour répondre aux besoins des entreprises, les compétences présentes au sein du
réseau se caractérisent en 3 types : les compétences en financement, les compétences techniques et les
compétences en matière de détection et/ou d’accompagnement des projets.
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La
convention
d’engagement
Un des principaux axes de la Stratégie Régionale d’Innovation est
d’élever le niveau de performance des entreprises. La mise en œuvre
d’un réseau unique est un des piliers issu de ces axes d’actions, en
cohérence avec les attentes des mesures résultant des Etats
Généraux de l’Industrie sur la mise en place d’un réseau unifié
d’information aux entreprises. La présente convention précise la mise
en œuvre de ce réseau.
Article 1 : définition des parties
a) Le Réseau Centre Innovation est géré par la cellule d’animation du
réseau, portée par l’ARITT Centre, et agissant sous l’égide d’un
comité de pilotage intégrant Oséo Centre, le Conseil régional du
Centre, la DIRECCTE Centre, la DRRT Centre, la CCIR Centre et
l’ARITT centre.
Le réseau est représenté par l’animateur du RCI, ci-après dénommé
« Animateur ».
b) Le réseau est composé de membres adhérant nominativement, et
avec l’engagement de leur organisme d’appartenance, à la présente
convention. Le membre n’a aucun lien hiérarchique vers la cellule
d’animation du Réseau. Il exerce son activité dans le cadre des
missions qui lui sont confiées par son organisme d’appartenance, et
dans le respect des engagements pris par les parties lors de la
signature de la présente convention.
L’organisme est représenté par son salarié, ci-après dénommé
« Membre ».
Article 2 : effort de prospection des membres
a) Le membre s’engage à participer à l’effort coordonné de
prospection et de détection des projets dans les entreprises mis en
place par le réseau, en particulier à destination des primo-innovants,
et avec une écoute globale du projet de l’entreprise, au-delà de son
aspect technologique.
b) Afin de professionnaliser les démarches et d’homogénéiser les
pratiques au niveau régional, le membre s’engage à utiliser les
méthodes de diagnostic préconisées pour l’analyse de l’entreprise, de
ses projets, et à construire avec le dirigeant un parcours
d’accompagnement au sein du réseau.
c) Le membre s’engage à restituer au dirigeant le parcours
d’accompagnement résultant du diagnostic.
d) Acceptant la mission d’intérêt général du réseau, le membre
s’engage à la neutralité par rapport au parcours d’accompagnement
proposé dans ce cadre, et à représenter l’offre de service globale du
réseau.
Article 3 : accréditation des membres
a) Chaque année, le comité de pilotage est amené à accréditer et à
renouveler ou non les accréditations des membres et leur niveau
d’accréditation, sur la base du nombre de visites et de la tenue des
engagements à la présente convention. Ces accréditations feront
l’objet d’une communication.
b) Des plans de prospection et des réunions d’échanges autour des
projets de développement des entreprises seront proposés aux
membres ayant reçu l’accréditation.
c) La prescription de la Prestation Technologique Réseau (PTR) est
confiée aux membres ayant reçu l’accréditation.
Article 4 : partage de l’information
a) Le membre s’engage à communiquer à l’animateur, la liste
exhaustive de ses visites selon le format et la période préconisés. Par
défaut, la transmission devra être effectuée à raison d’une fois par
trimestre selon le format suivant : raison sociale, Siret, code postal,
commune, téléphone, personne rencontrée, date et membre.
b) Le membre s’engage à communiquer au fil de l’eau une copie des
diagnostics à la cellule d’animation du réseau qui en assure la
confidentialité.
c) L’animateur s’engage à proposer un rendez-vous avec un membre
du réseau aux entreprises rencontrées n’ayant pas bénéficié d’un
diagnostic.
d) Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique
destiné à améliorer le service rendu par le réseau. Le destinataire des
données est l’ARITT Centre. Conformément à la loi « informatique et
libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, l’entreprise bénéficie
d’un droit d’accès et de rectification des informations qui la
concernent.
Article 5 : accompagnement des entreprises
a) Le membre s’engage à ne prescrire des aides financières mises à
disposition du réseau que si elles sont justifiées et adaptées pour la
satisfaction des besoins des entreprises visitées, et à respecter leurs
règles d’utilisation.
b) Le membre s’engage, sous peine d’exclusion, à ne pas se faire
rétribuer par l’entreprise pour les services proposés par le réseau.
Article 6 : professionnalisation des membres
a) L’animateur s’engage à proposer un catalogue de formations et
d’informations permettant de renforcer et de maintenir les
compétences des membres.
b) Le membre s’engage à un effort de formation et d’information
continu, notamment au travers des éléments mis en place par
l’animateur, et à se conformer aux règles d’utilisation.
c) Le membre s’engage à répondre aux enquêtes et études émanant
de l’animateur, et destinées à améliorer le service proposé.
Article 7 : confidentialité
a) Le membre s’engage à traiter de manière confidentielle l’ensemble
des informations qu’il pourra recueillir à l’occasion de ses contacts
avec les entreprises.
b) La communication de ces informations dans le réseau sera limitée
à ce qui est nécessaire pour la satisfaction des besoins décelés, au
respect des engagements et à l’amélioration du service proposé. Les
informations échangées entre membres devront rester confidentielles
au réseau.
Article 8 : durée et clôture de la convention
a) La présente convention est établie pour une durée de trois ans à
compter de la date de signature par l’animateur, et pourra être
renouvelée par accord entre les parties.
b) La présente convention pourra être dénoncée à tout moment par
l’une des trois parties.
c) La présente convention deviendra automatiquement caduque lors
du départ d’un membre de son organisme d’appartenance.
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Les
membres
Prénom Nom Organisme Téléphone Email
Nadia ALAMI CCI CENTRE 02 38 25 25 42 nadia.alami@centre.cci.fr
Nathalie AMINOT-BOULLEY CCI 45 02 38 77 77 71 nathalie.aminot-boulley@loiret.cci.fr
Ingrid ARNAULT CETU INNOPHYT 02 47 36 69 75 ingrid.arnault@univ-tours.fr
Géraldine AUCLERT CG 18 02 48 25 25 11 geraldine.auclert@cg18.fr
Stéphane AUFRERE ARITT CENTRE 02 38 88 85 33 stephane.aufrere@arittcentre.fr
David AUGIS CMA 41 02 54 44 65 88 daugis@cma-41.fr
Sandra BABARY CCI 37 02 47 47 21 12 sandrababary@touraine.cci.fr
Charline BERTHIER CMA 45 02 38 62 99 96 c.berthier@cma-loiret.fr
Nicolas BIENVENU ARACT CENTRE 02 38 42 20 60 n.bienvenu@anact.fr
Céline BLANCHET PREFECTURE 37 02 47 33 13 29 celine.blanchet@indre-et-loire.gouv.fr
Yolande BOUDARD CONSEIL REGIONAL 02 38 70 31 86 yolande.boudard@regioncentre.fr
Nathalie BOULANGER ARITT CENTRE 02 38 88 86 84 nathalie.boulanger@arittcentre.fr
Frédéric BOULANGER CCI 37 02 47 47 20 49 fboulanger@touraine.cci.fr
José BRANDELY IFPEN 01 47 52 71 25 jose.brandely@ifpen.fr
Florence BRUYNSEELS CONSEIL REGIONAL 37 02 47 75 37 75 florence.bruynseels@regioncentre.fr
Jean-Yves CADOREL CRESITT INDUSTRIE 02 38 69 00 61 jean-yves.cadorel@cresitt.com
Céline CALMET NEKOE 02 38 69 80 92 celine.calmet@nekoe.fr
Marjorie CAVARROC MID DREUX 02 37 43 49 43 m.cavarroc@madeindreux.fr
Lucie CHAMARET ARITT CENTRE 02 38 88 86 85 lucie.chamaret@arittcentre.fr
Elisabeth CHAYRIGUES ARDAN CENTRE 02 54 44 65 34 echayrigues@ardancentre.fr
Karen CHOUBRAC DIRECCTE CENTRE 36 02 54 53 80 50 karen.choubrac@direccte.gouv.fr
François CLERGEOT CLUSTER AGHIR 02 48 71 74 45 francois.clergeot@cluster-aghir.fr
Francesco COLAMARTINO ENIVL BLOIS 02 54 55 84 49 industrie@enivl.fr
Charlotte COUFFRANT CG 41 02 54 58 43 33 charlotte.couffrant@cg41.fr
Sylvain DAGONET CCI 36 02 54 53 52 61 dir.entreprise@indre.cci.fr
Martine DANIERE DIRECCTE CENTRE 37 02 47 31 57 72 martine.daniere@direccte.gouv.fr
Jean-Yves DAUVILLON CMA 37 02 47 25 24 48 jydauvillon@cm-tours.fr
Laurent DAVIDS UNIVERSITE D'ORLEANS 02 38 41 71 74 laurent.davids@univ-orleans.fr
Gonda DE BRUIN CCI CENTRE 02 38 25 25 52 gonda.debruin@centre.cci.fr
Gérard DEQUEVAUVILLER CIMI 02 54 74 65 15 gerard.dequevauviller@loir-et-cher.cci.fr
Gaëlle DESFOSSES CETIM-CERTEC 02 48 48 01 96 gaelle.desfosses@cetim-certec.com
Dominique DESRIAUX PFT MSSP 02 47 93 50 00 dominique.desriaux@ac-orleans-tours.fr
Muriel DOUCET OVLT 02 38 69 80 96 muriel.doucet@tech-orleans.fr
Caroline DUCROQ CENTRECO 02 38 79 95 53 cducroq@centreco-asso.com
Anthony DURAND ADEL 02 38 25 43 55 a.durand@adeloiret.com
Leïla EQUINET INPI CENTRE 02 38 53 59 65 lequinet@inpi.fr
Rémy FAGUET CMA 36 02 54 08 80 05 r.faguet@cm-indre.fr
Philippe FOUCHER CEA LE RIPAULT 02 47 34 45 92 philippe.foucher@cea.fr
Mélodie FOUREZ ARITT CENTRE 02 38 88 88 10 melodie.fourez@arittcentre.fr
Hélène FRADIN UNIVERSITE D'ORLEANS 02 38 49 27 34 helene.fradin@univ-orleans.fr
Xavier GARNAVAULT COM DU PAYS DE VENDOME 02 54 89 41 26 developpementeconomique-direction@vendome.eu
Serge GASNIER CRESITT INDUSTRIE 02 38 25 33 80 serge.gasnier@cresitt.com
Gérard GATAY CHAMBRE D’AGRI 41 02 54 55 20 10 gerard.gatay@loir-et-cher.chambagri.fr
Gwenaëlle GESLAND CMA 28 02 37 55 16 40 gwenaelle.gesland@cm-28.fr
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Prénom Nom Organisme Téléphone Email
Thomas GIRAUDET DIRECCTE CENTRE 18 02 48 27 16 70 thomas.giraudet@direccte.gouv.fr
Damien GOULLON ADEL 02 38 25 43 49 d.goullon@adeloiret.com
Dominique GOYER OSEO (36 41) 02 38 22 33 90 dominique.goyer@oseo.fr
Didier GRASS CCI 28 02 37 84 28 27 dgrass@eureetloir.cci.fr
Morgane GUILLERME CONSEIL REGIONAL 36 02 54 60 44 84 morgane.guillerme@regioncentre.fr
Olivier HEURTEBISE CONSEIL REGIONAL 45 02 38 70 32 70 olivier.heurtebise@regioncentre.fr
Sylvie HOUSSIN CONSEIL REGIONAL 18 02 48 69 76 90 sylvie.houssin@regioncentre.fr
Daniel JADEAU BOURGES PLUS 02 48 67 51 28 d.jadeau@bourgesplus-developpement.fr
Nadia JENNANE OSEO CENTRE 02 38 22 33 93 nadia.jennane@oseo.fr
Roland LE PAHUN CONSEIL REGIONAL 41 02 54 58 12 44 roland.lepahun@regioncentre.fr
Jean-Marie LECLERCQ CAPTRONIC / JESSICA 02 47 36 12 22 leclercq@captronic.fr
Nathalie LEEMPUT OSEO (18 28) 02 38 22 33 92 nathalie.leemput@oseo.fr
Ségolène LELOUTRE COSMETIC VALLEY 02 37 21 12 11 sleloutre@cosmetic-valley.com
Denis LOZE CONSEIL REGIONAL 37 02 47 75 37 73 denis.loze@regioncentre.fr
Amandine MAHIEUX VALBIOM CENTRE 02 37 84 00 10 amahieux@valbiom.fr
Gaël MAILLARD CCI 41 02 54 44 65 48 gmaillard@loir-et-cher.cci.fr
Stéphane MAILLARD VALBIOM CENTRE 02 37 84 00 05 smaillard@valbiom.fr
Nicolas MANIEZ VEGEPOLYS 02 38 71 95 71 nicolas.maniez@vegepolys.eu
Mylène MARIE-ROSE COM DU PAYS DE VENDOME 02 54 89 41 10 promotioneconomique@vendome.eu
Christophe MASSON COSMETIC VALLEY 02 37 21 12 11 cmasson@cosmetic-valley.com
Régis MAUTRE CMA 18 02 48 69 70 78 r.mautre@cm-bourges.fr
Ronan MEAR DIRECCTE CENTRE 28 02 37 27 70 51 ronan.mear@direccte.gouv.fr
Hassoun MOKHTAR ARITT CENTRE 02 38 88 87 91 hassoun.mokhtar@arittcentre.fr
Nicolas MOUSSET CEEI CHARTRES 02 37 84 28 16 nmousset@cci28.fr
Corinne NEAU CCI 41 02 54 44 64 92 cneau@loir-et-cher.cci.fr
Céline NECTOUX CNRI 06 01 33 73 48 celine.nectoux@cnri.fr
Marie-Pierre PAPET OVLT 02 38 69 80 57 marie-pierre.papet@tech-orleans.fr
Yves PARMANTIER POLE CAPTEURS 02 48 23 80 57 pole.capteur@bourges.univ-orleans.fr
Corinne PAULY ARITT CENTRE 02 38 88 83 63 corinne.pauly@arittcentre.fr
Thierry PAYOT CCI 28 02 37 84 28 35 tpayot@eureetloir.cci.fr
Adrien PEUCH DIRECCTE CENTRE 41 02 47 31 17 81 adrien.peuch@direccte.gouv.fr
Bruno PIGNON PFT DE BLOIS 02 54 55 21 88 pignon@univ-tours.fr
Bernard PONCET CCI 18 02 48 67 80 95 bponcet@cher.cci.fr
Nathalie PURDOM OVLT 02 38 69 80 50 nathalie.purdom@tech-orleans.fr
Freddy ROHART CETIM 02 48 48 01 11 freddy.rohart@cetim.fr
Hervé ROUSSELLE OSEO (37) 02 47 31 77 06 herve.rousselle@oseo.fr
Yacine SADALLAH ICERMA 02 48 53 00 35 yacine.sadallah@icerma.fr
Romain SALMON ADEI 02 54 35 50 63 romain.salmon@objectifindre.com
Estelle SAPIN COSSON CCI CENTRE 02 38 25 25 39 estelle.sapin-cosson@centre.cci.fr
Hervé SERIN CONSEIL REGIONAL 28 02 37 84 10 75 herve.serin@regioncentre.fr
Victor TEIXEIRA CDC DE VIERZON 02 48 71 74 45 v.teixeira@cc-vierzon.fr
Cécile TONNAU CCI 41 02 54 44 64 90 ctonnau@loir-et-cher.cci.fr
Claude UNTERHALT CCI 36 02 54 53 52 62 industrie@indre.cci.fr
Jean-Marc UROS CETIM 02 48 48 01 11 jean-marc.uros@cetim.fr
Guillaume VAULTIER OSEO (45) 02 38 22 33 95 guillaume.vaultier@oseo.fr
Nathalie VIGOT ARITT CENTRE 02 38 88 88 33 nathalie.vigot@arittcentre.fr
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Le
programme
L’animation
L’équipe d'animation du RCI propose aux membres du réseau un programme d'information et de formation, des
outils d'accompagnement des entreprises et une action spécifique en matière de coordination de la prospection sur
les différents territoires de la région.
L’équipe
d’animation
Les coordonnées de l’équipe d’animation :
• Christophe Guinebault | 02.38.88.85.34 | 06.86.06.91.44 | christophe.guinebault@arittcentre.fr
Responsable Animation territoriale et animateur du RCI
En charge de l’Indre (36) et de l’Eure-et-Loir (28)
• Emmanuel Lionnais | 02.38.88.88.72 | 06.75.03.35.56 | emmanuel.lionnais@arittcentre.fr
Chargé de mission Animation territoriale et RCI
En charge du Loiret (45) et de l’Indre-et-Loire (37)
• Simon Abraham | 02.38.88.87.85 | 06.87.14.54.25 | simon.abraham@arittcentre.fr
Chargé de mission Animation territoriale et RCI
En charge du Cher (18) et du Loir-et-Cher (41)
• Estelle Vitali | 02.38.88.86.07 | 06.82.22.01.05 | estelle.vitali@arittcentre.fr
Assistante Animation territoriale et RCI
De gauche à droite : Emmanuel Lionnais, Estelle Vitali,
Christophe Guinebault, Simon Abraham
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Les
réunions
restreintes
Des
réunions
départementales
restreintes
Afin de garantir la coordination entre les membres ayant une forte activité auprès des entreprises d’un territoire et
de favoriser le partage de l’information sur les entreprises visitées, l’équipe d’animation du réseau organise
jusqu’à 5 fois par an sur chaque département des réunions restreintes.
Des
membres
accrédités
Tel que défini dans les conventions d’engagement au RCI, la participation à ces réunions nécessite, a minima, un
volume significatif de visites sur un territoire donné. La liste des membres accrédités est validée par le comité de
pilotage du RCI.
L’animation de ces réunions est réalisée par l’équipe d’animation du RCI qui assure notamment le lien avec les
membres du réseau non accrédités.
La liste des membres accrédités sur les différents départements est la suivante :
Prénom Nom Organisme Territoire Prénom Nom Organisme Territoire
Sylvie HOUSSIN REGION
Denis LOZE REGION
Nathalie LEEMPUT OSEO Florence BRUYNSEELS REGION
Thomas GIRAUDET DIRECCTE Hervé ROUSSELLE OSEO
Régis MAUTRE CMA 18 18 Martine DANIERE DIRECCTE
Bernard PONCET CCI 18 Jean-Yves DAUVILLON CMA 37
Victor TEIXEIRA CC VIERZON Sandra BABARY CCI 37
Daniel JADEAU BOURGES PLUS Frédéric BOULANGER CCI 37
Hervé SERIN REGION
Roland LE PAHUN REGION
Nathalie LEEMPUT OSEO Dominique GOYER OSEO
Ronan MEAR DIRECCTE 28 Adrien PEUCH DIRECCTE
Didier GRASS CCI 28 Corinne NEAU CCI 41
Thierry PAYOT CCI 28 Gaël MAILLARD CCI 41
Morgane
GUILLERME REGION
Cécile TONNAU CCI 41
Dominique GOYER OSEO Charlotte COUFFRANT CG 41
Karen CHOUBRAC DIRECCTE Xavier GARNAVAULT CCP_VENDOME
36
Sylvain DAGONET CCI 36 Olivier HEURTEBISE REGION
Claude UNTERHALT CCI 36 Nathalie PURDOM OVLT
Romain SALMON ADEI Guillaume VAULTIER OSEO
Céline HUAULT DIRECCTE
Charline BERTHIER CMA 45
Nathalie AMINOT-BOULLEY CCI 45
Damien GOULLON ADEL
37
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Les
OPCP
Un
support
aux
réunions
départementales
restreintes
Le terme OPCP est un acronyme pour « Outil de Prospection – Coordination – Partage ». Il désigne les bases
départementales de collecte des diagnostics réalisés et des informations échangées autour des projets par les
membres accrédités du réseau lors des réunions départementales restreintes.
Ces bases permettent aussi aux membres accrédités de déclarer leurs listes de prospection « court-terme ».
L’identification de ces plans de prospection permet de mieux coordonner les visites effectuées par le réseau.
L’accès à ces bases est limité.
Un
outil
en
ligne
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La
prestation
technologique
réseau
Une
aide
prescrite
par
les
membres
du
réseau
La Prestation Technologique Réseau est exclusivement prescrite par les membres du RCI.
Une
aide
pour
accompagner
les
premières
démarches
d’innovation
La PTR est une aide financée par Oséo, destinée aux TPE indépendantes peu familiarisées avec le partenariat
technologique, qui initient une première démarche d’innovation impliquant une collaboration avec un contenu
technologique pour favoriser le recours à des compétences extérieures : pré-études technologiques, essais,
modélisations, études de faisabilité scientifique et technique, caractérisations de produits, études technicoéconomiques
et études de marché de nouveaux procédés ou produits, conduites de projets, recherches de
partenaires technologiques, et dépôts du 1er brevet français au nom de l’entreprise.
Les projets doivent être appréhendés dans leur ensemble ce qui conduit à intégrer dans le programme des frais
internes à l'entreprise en plus du coût de la prestation. Le taux d'intervention maximum est de 50% sur l'ensemble
de l'assiette HT (frais internes et externes). La subvention est au maximum égale à 80% du montant HT de la
prestation externe objet de l’aide, et plafonnée à 10.000 €. Le paiement s’effectue directement au prestataire sur
service fait.
F.A.Q.
Qu’est-ce qu’une TPE indépendante ?
Une TPE indépendante emploie moins de 50 salariés.
Son CA ou son bilan est inférieur à 10 M€. Elle ne doit
pas être détenue à plus de 25% par une ou plusieurs
entreprises.
Une entreprise peut-elle bénéficier de plusieurs
PTR ?
Oui, sous réserve que l’entreprise n’ait pas bénéficié
dans les deux années précédant l’attribution de la PTR
d’une aide lui ayant permis de s’inscrite durablement
dans une démarche d’innovation. Une entreprise déjà
innovante n’est pas éligible à la PTR. En outre, l’octroi
de l’aide financière n’est pas automatique. L’application
des taux maximum est la solution privilégiée mais n’est
pas automatique et peut varier notamment en fonction
du risque, de la maturité et de la nature innovante du
projet.
Lors du montage du dossier, l’entreprise ne connait
pas les coûts internes à venir. Que doit-on indiquer
?
L’entreprise complète le dossier par une estimation de
ses dépenses, et fera une déclaration en fin de
programme.
L’entreprise est-elle tenue de déclarer des heures,
un gérant non salarié n’ayant pas de taux horaire à
appliquer ?
Un projet sans frais de personnel n’est pas recevable.
Un gérant non salarié peut prendre en compte ses
indemnités de gérance de l’année précédente pour
définir un taux horaire. Néanmoins, un dossier
présentant un taux horaire nul mais précisant un
nombre d’heures passées sur le projet sera examiné
par le RCI.
A partir de quel moment l’entreprise peut-elle
démarrer son projet ?
Les dépenses internes et externes sont éligibles à
compter de l’accusé de réception du dossier envoyé
par le RCI. Ce qui ne signifie pas pour autant que l’aide
sera accordée.
Comment l’entreprise justifie-t-elle ses frais ?
L’instruction de la PTR nécessite une simple
déclaration. L’entreprise devra néanmoins être capable
de justifier ses coûts en prévision d’un contrôle. La
mise en œuvre de bonnes pratiques de suivi d’un projet
d’innovation est conseillée : cahier de laboratoire, suivi
des heures, etc.
Etant prescripteur et prestataire pour une PTR, le
dossier sera-t-il accepté ?
Oui, l’auto-prescription est acceptée.
Pour bénéficier d’une PTR, il suffit de remplir le
formulaire ?
Ce formulaire doit être accompagné du devis du
prestataire et d’une note motivée sur le projet. Le
formulaire est rempli par l’entreprise bénéficiaire, le
prestataire, et par le membre prescripteur qui vérifie
l’ensemble du dossier.
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Les
recherches
de
compétences
Un
outil
de
proximité
L’outil de Recherche de Compétences a pour but de faciliter la recherche de compétences et la mise en relation
entre les entreprises et les organismes.
Les annonces peuvent porter sur la recherche de solutions techniques, d’experts, de procédés, de partenaires
industriels, de laboratoires, de sous-traitants, de prestataires, de conseils spécialisés…
Elles sont diffusées au niveau des membres RCI, des 2.400 membres de RDT (Réseaux de Développement
Technologique) ou RRI (Réseaux Régionaux d’Innovation) en France, et au niveau européen, selon le choix de
l’émetteur. L’outil est disponible en ligne : www.arittcentre.com/rdc
Emettre
une
annonce
:
Emettre une annonce va permettre au chef d’entreprise
d’avoir rapidement des contacts à exploiter.
L’annonce peut être déposée en ligne par l’entreprise
qui identifiera son correspondant RCI, ou par le
correspondant RCI lui-même. L’entreprise émettrice de
l’annonce et son correspondant RCI seront informés de
la mise en ligne de l’annonce, et de chaque réponse
reçue.
Le nom et les coordonnées de l’entreprise émettrice
resteront confidentielles et ne seront pas mises en
ligne, ni transmises aux répondants. Il appartient à
l’entreprise émettrice de prendre contact avec les
répondants.
Répondre
à
une
annonce
:
Pour un chef d’entreprise, répondre à une annonce va
lui permettre de se positionner sur un besoin spécifique
exprimé par l’émetteur.
Pour un membre RCI, répondre à une annonce va lui
permettre de positionner une entreprise de son réseau,
ou de son territoire, et d’accéder à un marché potentiel.
La réponse à l’offre de compétence peut être déposée
en ligne par l’entreprise ou son correspondant RCI. Ils
seront en tout état de cause informés tous deux du
dépôt de l’offre de compétences qui sera transmise
instantanément à l’émetteur de l’annonce et à son
propre correspondant RCI.
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La
base
Techneo
L’annuaire
des
compétences
publiques
Les Réseaux de Développement Technologiques (RDT) et Oséo ont mis à disposition l'outil Techneo pour donner
accès aux compétences technologiques et scientifiques les plus proches de vos besoins par thèmes et par
secteurs géographiques.
Technéo est un outil interactif de recherche de compétences qui peut aider les entreprises dans la mise en œuvre
de leur projet d'innovation, en leur donnant accès à un annuaire de compétences technologiques correspondant à
un besoin particulier.
Un
annuaire
en
ligne
En quelques clics, les entreprises peuvent obtenir une liste qualifiée de compétences technologiques parmi les
4.372 fiches de compétences à ce jour référencées : laboratoires publics, centres de recherche, centres
techniques industriels, lycées techniques, structures de recherche contractuelles, sociétés agréées Crédit d'Impôt
Recherche.
Technéo est disponible ici : www.techneo.oseo.fr ou ici : www.lemoteurdelarecherche.fr
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Le
diagnostic
innovation
croissance
Centre
Un
outil
pour
les
entreprises
Le développement des projets d’innovation dans les PME régionales est un objectif majeur du Schéma Régional
pour l’Innovation. A cet effet, le Conseil Régional du Centre propose le diagnostic « innovation croissance Centre »
afin de : détecter les projets innovants générateurs d’emplois au sein des TPE/PME chez les primo-innovants ;
valider le couple entreprise/projet chez les entreprises plus expérimentées ; positionner l’entreprise sur sa capacité
à innover avec l’identification des points de progrès ; de construire une feuille de route à suivre et de favoriser la
lisibilité des acteurs et outils mobilisables ;
Un
outil
pour
les
membres
Le diagnostic « innovation croissance Centre » est mis en œuvre par les membres du RCI.
Il permet en deux heures d’entretien d’homogénéiser les pratiques de pré-diagnostic des membres en vue de la
construction d’un parcours d’accompagnement avec le dirigeant.
Faire
le
point
sur
l’entreprise
Le diagnostic initial mis en place dès 2010 comprend 4 pages. Il permet de faire le point sur l’entreprise et ses
pratiques en matière d’innovation.
La grille de questionnement en page 2 permet de positionner les pratiques de l’entreprise, d’identifier de potentiels
points faibles, et de mettre en avant des opportunités de développement et pistes de réflexion. Après la réalisation
de la SWOT avec le dirigeant en page 3, le diagnostiqueur propose un parcours d’accompagnement au sein du
réseau. Ce parcours apporte une meilleure lisibilité du réseau et de son offre. Il permet aussi de définir avec le
dirigeant les priorités d’interventions des différentes parties.
Faire
le
point
sur
le
projet
L’annexe A nouvellement rajoutée au diagnostic initial permet au membre diagnostiqueur d’avoir un support de
discussion avec le chef d’entreprise sur son projet. Cette trame, utilisée depuis 2008 dans les formations
« prospecteur » du RCI, est un outil Oséo.
Guide en ligne : www.oseo.fr/gmpi/oseo
Guide en 4 pages : www.oseo.fr/content/download/26825/459734/file/ProjetInnovantMars07.pdf
Sensibiliser
à
l’innovation
par
les
services
L’annexe B construite avec le cluster Nekoé et récemment incluse au diagnostic permet au membre diagnostiqueur
de disposer d’un support de discussion avec le chef d’entreprise autour de la problématique d’innovation par les
services.
Cette trame permet au cours de l’entretien de sensibiliser l’entreprise sur les facteurs favorables à la mise en
œuvre d’une telle démarche, et de faire le point sur ses besoins, sa capacité, sa motivation et son potentiel en la
matière.
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La
diffusion
de
l’information
Les
plénières
Les réunions plénières du réseau permettent à l’ensemble des membres de se retrouver autour d’une thématique
mise à l’honneur. Actualités du réseau, bilan de l’année écoulée et perspectives d’évolution sont aussi à l’ordre du
jour de ce type de rencontre.
Les plénières sont généralement organisées une fois par an.
Les
réunions
départementales
élargies
Afin de favoriser les rapprochements opérationnels entre les membres intervenant aux niveaux départementaux et
ceux intervenant au niveau régional, des réunions « élargies » ont été mises en place. Ces rencontres permettent
à chacun d’échanger autour de leurs offres, leurs dispositifs et leurs activités.
Les réunions départementales élargies sont organisées une fois par an dans chaque département.
La
collection
des
guides
thématiques
Dans le cadre de la diffusion de l’information sur les dispositifs et les outils indispensables aux membres du RCI
dans leur action auprès des entreprises, l’Aritt édite depuis maintenant plusieurs années des guides thématiques.
La collection comprend quatre guides disponibles en version papier et en ligne en version PDF sur le site web :
www.arittcentre.fr ou www.reseaucentreinnovation.fr
Guide des partenariats européens Guide du transfert de technologie Vade-mecum
www.arittcentre.fr/guidepartenariats
www.arittcentre.fr/guidetransfert
Guide pratique du FEDER
www.arittcentre.fr/guidefeder
Guide de gestion des compétences
www.arittcentre.fr/guiderh
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Le
parcours
de
formation
Le parcours de formation du RCI a pour objectif de développer et maintenir les compétences des membres en
matière de détection et d’accompagnement de projets.
Il se décline en 3 thématiques :
• le développement par l’innovation,
• l’ingénierie de projets,
• et le relationnel avec l’entreprise.
Développement
par
l’innovation
Ingénierie
de
projet
Relationnel
avec
l’entreprise
PR
01
3
jours
PR
06
1
jour
PR
08
1
jour
Détection
et
accompagnement
de
projets
innovants
Prérequis
:
aucun
Ingénierie
de
projets
européens
Prérequis
:
PR01
ou
PR09
Elevator
speech
:
optimiser
sa
présentation
Prérequis
:
PR01
ou
PR09
PR
09
1
jour
PR
10
2
jours
Diagnostic
innovation
croissance
Centre
Innovation
par
les
services
Prérequis
:
aucun
Prérequis
:
PR01
ou
PR09
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Formation
«
Prospecteur
»
PR01
-
Méthodes
et
outils,
de
la
détection
à
l’accompagnement
du
projet
Le développement des projets d’innovation dans les PME régionales est un objectif majeur du Schéma Régional
pour l’Innovation. Le RCI s’engage dans le renforcement de la détection de projets et propose aux prospecteurs
des méthodes et la connaissance des outils et ressources indispensables dans leur action de terrain.
Pour
qui
?
Contenu
de
formation
Moyens
pédagogiques
- Membres du RCI
- Aucun
Prérequis
Objectifs
de
formation
- Maîtriser les dispositifs de soutien aux
PME
- Connaître les compétences régionales
- Acquérir une méthode de détection de
projet
- Construire un plan d’actions avec la
PME
Les
+
de
la
formation
- Des cas pratiques vous permettent
d’appliquer en temps réel les éléments
abordés.
- Formation personnalisée : vous
amenez vos projets et vous avez la
possibilité d’y travailler pendant la
formation.
- La formation s’adapte à votre niveau :
de l’apprentissage des méthodes et des
outils, au renforcement et à
l’amélioration de vos compétences.
1. Le diagnostic « innovation » de la
PME
- Diagnostic de l’entreprise en matière
de PI, d’IE, de partenariat, de RH, etc.
2. Les dispositifs de soutien aux PME
- Pour protéger une innovation
- Pour rechercher une compétence
- Pour financer un premier projet
3. Les outils de financement
- Les aides individuelles
- Les projets collaboratifs
- Les incitations fiscales
4. Les compétences régionales
- Les structures d’interface
- Les laboratoires publics
- Les compétences privées
5. La visite de la PME
- Préparer la visite en amont
- Construire un plan d’actions
- Utiliser le réseau
6. La gestion de projet
- Le cas du projet d’innovation
Méthodes pédagogiques
- Exposés
- Echanges entre participants
- Etudes de cas et mises en situation
- Exercices de groupe, exercices
individuels
Documents remis aux stagiaires
- Support pédagogique du participant
- Plan d’action individuel
- Vade-mecum
- Guides thématiques
- Attestation de stage
Modalités d’évaluation de la formation
- Exercices en cours de stage
- Grille d’évaluation de l’atteinte des
objectifs
Profil
de
l’intervenant
Christophe Guinebault
Ingénieur et formateur.
Animateur du RCI et
responsable Animation
territoriale à l’ARITT
Centre.
Simon Abraham
Ingénieur et formateur.
Chargé de mission RCI et
Animation territoriale à
l’ARITT Centre.
Durée
:
 Lieu
des
sessions
:
 Prix
par
participant
:
 Conseils
et
inscription
:
3 jours (21 heures) ARITT Centre - Orléans (45) Gratuit* pour les membres
L’activité de formation professionnelle de l’ARITT Centre est enregistrée
sous le numéro 24 45 02702 45 auprès du Préfet de la région Centre.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
* Les prix ne comprennent pas :
- Hébergement « hors cadre »
- Restauration « hors cadre »
- Frais de transport des stagiaires
02 38 88 86
07
Fax : 02 38 88 88 11
formation@arittcentre.fr
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Formation
«
Diagnostic
»
PR09
-
Méthodes
et
outils
pour
le
diagnostic
de
l’entreprise
Le développement des projets d’innovation dans les PME régionales est un objectif majeur du Schéma Régional
pour l’Innovation. Le RCI s’engage dans le renforcement de la détection de projets et propose aux prospecteurs
des méthodes et la connaissance des outils et ressources indispensables dans leur action de terrain.
- Membres du RCI
- Aucun
Pour
qui
?
Prérequis
Objectifs
de
formation
- Acquérir une méthode de diagnostic
- Positionner les pratiques de la PME
- Construire un plan de progrès avec la
PME
Les
+
de
la
formation
- Des cas pratiques vous permettent
d’appliquer en temps réel les éléments
abordés.
- Formation personnalisée : vous
amenez vos projets et vous avez la
possibilité d’y travailler pendant la
formation.
- La formation s’adapte à votre niveau :
de l’apprentissage des méthodes et des
outils, au renforcement et à
l’amélioration de vos compétences.
Contenu
de
formation
1. Les règles du diagnostic en
entreprise
- Les pré-requis
- Le timing
- Les participants
- La confidentialité des échanges
2. Les fondamentaux de l’entreprise
- La description de l’entreprise, de ses
activités et de ses projets
- Les informations générales
- Les chiffres annuels
- La SWOT
3. Les pratiques de l’entreprise
- Le positionnement des pratiques de la
PME en 18 critères : innovation,
croissance, etc.
4. La clôture du diagnostic
- La construction du plan de progrès
- Les livrables
- Le travail en réseau
Moyens
pédagogiques
Méthodes pédagogiques
- Exposés
- Echanges entre participants
- Etudes de cas et mises en situation
- Exercices de groupe, exercices
individuels
Documents remis aux stagiaires
- Support pédagogique du participant
- Plan d’action individuel
- Vade-mecum
- Guides thématiques
- Attestation de stage
Modalités d’évaluation de la formation
- Exercices en cours de stage
- Grille d’évaluation de l’atteinte des
objectifs
Profil
de
l’intervenant
Emmanuel Lionnais
Spécialiste en développement
économique et
formateur. Chargé de
mission et chef de projet
à l’ARITT Centre.
Durée
:
 Lieu
des
sessions
:
 Prix
par
participant
:
 Conseils
et
inscription
:
1 jour (7 heures) ARITT Centre - Orléans (45) Gratuit* pour les membres
L’activité de formation professionnelle de l’ARITT Centre est enregistrée
sous le numéro 24 45 02702 45 auprès du Préfet de la région Centre.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
* Les prix ne comprennent pas :
- Hébergement
- Restauration « hors cadre »
- Frais de transport des stagiaires
02 38 88 86
07
Fax : 02 38 88 88 11
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Formation
«
Projets
européens
»
PR06
-
Méthodes
et
outils,
de
la
détection
à
l’accompagnement
du
projet
Accroître la visibilité internationale des PME de la région est un des objectifs majeurs de la politique régionale de
soutien à l’innovation. Le RCI vous propose de comprendre et maîtriser les clefs des programmes européens afin
de créer les opportunités d’affaires et élargir le réseau des partenaires des entreprises à l’échelle européenne.
Pour
qui
?
Contenu
de
formation
Moyens
pédagogiques
- Membres du RCI
- PR01
Prérequis
Objectifs
de
formation
- Détecter les opportunités dans la PME
- Connaître les programmes européens
- Maitriser les dispositifs
d’accompagnement
- Construire un plan d’actions avec la
PME
Les
+
de
la
formation
- Des cas pratiques vous permettent
d’appliquer en temps réel les éléments
abordés.
- Formation personnalisée : vous
amenez vos projets et vous avez la
possibilité d’y travailler pendant la
formation.
- La formation s’adapte à votre niveau :
de l’apprentissage des méthodes et des
outils, au renforcement et à
l’amélioration de vos compétences.
1. L’Europe.
- Qu’est-ce qu’un programme
européen ?
2. Les dispositifs d’accompagnement
- Les outils de financement
- Les outils de recherche de partenaires
- Les points de contact
3. Les programmes européens
- 7 e PCRD, Eureka, Eurostar, CIP, Eranet
- Leurs caractéristiques
- Leurs intérêts pour les entreprises
4. L’entreprise
- Le diagnostic de ses pratiques
- Les prérequis indispensables
- Les critères rédhibitoires
5. Les mécanismes des projets
européens
- Le contrat de consortium
- Le timing des projets
- La capacité de financement
- Les relations avec les partenaires
6. Le plan d’action avec l’entreprise
- Se préparer en amont de la visite
- Questionner le dirigeant
- Construire le plan d’action
Méthodes pédagogiques
- Exposés
- Echanges entre participants
- Etudes de cas et mises en situation
- Exercices de groupe, exercices
individuels
Documents remis aux stagiaires
- Support pédagogique du participant
- Plan d’action individuel
- Vade-mecum
- Guides thématiques
- Attestation de stage
Modalités d’évaluation de la formation
- Exercices en cours de stage
- Grille d’évaluation de l’atteinte des
objectifs
Profil
de
l’intervenant
Nicolas Bonnet
Président fondateur de
HLP Développement.
Expert évaluateur auprès
de la commission
européenne. Spécialiste
des projets collaboratifs.
www.hlpdeveloppement.fr
Nathalie Vigot
Chargée de mission
Entreprise Europe
Network à l’Aritt Centre.
Durée
:
 Lieu
des
sessions
:
 Prix
par
participant
:
 Conseils
et
inscription
:
1 jour (7 heures) ARITT Centre - Orléans (45) Gratuit* pour les membres
L’activité de formation professionnelle de l’ARITT Centre est enregistrée
sous le numéro 24 45 02702 45 auprès du Préfet de la région Centre.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
* Les prix ne comprennent pas :
- Hébergement
- Restauration « hors cadre »
- Frais de transport des stagiaires
02 38 88 86
07
Fax : 02 38 88 88 11
formation@arittcentre. fr
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Formation
«
Innovation
par
les
services
»
PR06
-
Méthodes
et
outils,
de
la
détection
à
l’accompagnement
du
projet
Cette formation constitue une étape indispensable permettant de comprendre à la fois ce qu’est l’innovation par les
services et ses enjeux dans la mutation de notre économie mais aussi des méthodologies de design de service.
Elle doit permettre aux participants d’acquérir une posture de diagnostic orientée services.
- Membres du RCI
- PR01 ou PR09
Pour
qui
?
Prérequis
Objectifs
de
formation
- Comprendre la dynamique de
l’innovation par les services via des
exemples
- Passer du concept à la conception en
découvrant une méthodologie
appropriable
- Changer de posture pour se
positionner comme usager
- Décrire et identifier les moments et
points clés d’un parcours client
- Comprendre les informations clés
dans la détection de projet
d’innovation par les services
- Intégrer le diagnostic service comme
un plus dans le service apporté aux
entreprises
-
Les
+
de
la
formation
- Des cas pratiques vous permettent
d’appliquer en temps réel les éléments
abordés.
- Formation personnalisée : vous
amenez vos projets et vous avez la
possibilité d’y travailler pendant la
formation.
- La formation s’adapte à votre niveau :
de l’apprentissage des méthodes et des
outils, au renforcement et à
l’amélioration de vos compétences.
Contenu
de
formation
1. L’innovation par les services.
- Le cadre
- Les enjeux
- Les exemples
2. Le design des services
- Les méthodes
- Exemple du « persona »
- Exemple du « blueprint »
3. Le diagnostic de l’entreprise
- L’écosystème
- Les facteurs favorables
- L’outil de diagnostic
- La sensibilisation de l’entreprise
4. Etudes de cas
- Design de service avec le blueprint
- Diagnostic de l’entreprise
Moyens
pédagogiques
Méthodes pédagogiques
- Exposés
- Echanges entre participants
- Etudes de cas et mises en situation
- Exercices de groupe, exercices
individuels
Documents remis aux stagiaires
- Support pédagogique du participant
- Guides thématiques
- Attestation de stage
Modalités d’évaluation de la formation
- Exercices en cours de stage
- Grille d’évaluation de l’atteinte des
objectifs
Profil
de
l’intervenant
Céline CALMET
Formatrice au sein du
Cluster Nékoé, experte en
matière d’innovation par
les services.
www.nekoe.fr
Christophe Guinebault
Ingénieur et formateur.
Animateur du RCI et
responsable Animation
territoriale à l’ARITT
Centre.
Durée
:
 Lieu
des
sessions
:
 Prix
par
participant
:
 Conseils
et
inscription
:
1 jour (7 heures) ARITT Centre - Orléans (45) Gratuit* pour les membres
L’activité de formation professionnelle de l’ARITT Centre est enregistrée
sous le numéro 24 45 02702 45 auprès du Préfet de la région Centre.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
* Les prix ne comprennent pas :
- Hébergement
- Restauration « hors cadre »
- Frais de transport des stagiaires
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Agence Régionale pour l’Innovation et le Transfert de Technologie en région Centre
6 rue du carbone – 45072 Orléans CEDEX 02 – Tél : 02 38 88 88 10 – Fax : 02 38 88 88 11

Formation
«
Elevator
speech
»
PR08
-
Améliorer
votre
prospection
en
optimisant
la
présentation
de
votre
activité
Le développement des projets d’innovation dans les PME régionales est un objectif majeur du Schéma Régional
pour l’Innovation. Le RCI s’engage dans le renforcement de la détection de projets et propose aux prospecteurs
des méthodes et la connaissance des outils et ressources indispensables dans leur action de terrain.
- Membres du RCI
- PR01
Pour
qui
?
Prérequis
Objectifs
de
formation
- Travailler sur l’identité
- Identifier son mode de communication
préféré et ses freins personnels
- Savoir réunir les conditions nécessaires
pour communiquer avec efficacité
- Calibrer son discours en « 3 minutes ou
400 mots »
Les
+
de
la
formation
- Des cas pratiques vous permettent
d’appliquer en temps réel les éléments
abordés.
- Formation personnalisée : vous
amenez vos projets et vous avez la
possibilité d’y travailler pendant la
formation.
- La formation s’adapte à votre niveau :
de l’apprentissage des méthodes et des
outils, au renforcement et à
l’amélioration de vos compétences.
Contenu
de
formation
1. Développer sa créativité
- Une approche « latérale » de la
communication pour gagner en impact
2. Communiquer sur soi et son
activité
- Unique Selling proposition
- La cible de notre message
- L’originalité du message / travail de
l’impact
3. Alignement du message
- Travail sur la vision et l’identité
- Vous êtes le message !
4. La mise en valeur des messages
selon le contexte
- Rythme, ton, accentuation
- Communiquer avec impact
5. Se maîtriser - Vaincre
l’appréhension
- Fluidité mentale et fluidité verbale -
improvisation
- Le stress et les émotions - La stabilité
6. Structurer et améliorer son Elevator
speech
- Construire son Elevator-speech par
étapes
- Capter et maintenir l’attention
- Utiliser des auxiliaires (objets …)
- Mise en situation et amélioration
Moyens
pédagogiques
Méthodes pédagogiques
- Exposés
- Echanges entre participants
- Etudes de cas et mises en situation
- Exercices de groupe, exercices
individuels
Documents remis aux stagiaires
- Support pédagogique du participant
- Plan d’action individuel
- Vade-mecum
- Guides thématiques
- Attestation de stage
Modalités d’évaluation de la formation
- Exercices en cours de stage
- Grille d’évaluation de l’atteinte des
objectifs
Profil
de
l’intervenant
Philippe Vergnet
Consultant en
développement d'équipes
et dirigeants chez
SPRING Team
Jean-Bernard Jossi
Consultant Associé
Développement.
Formateur des managers
et des équipes
commerciales chez
SPRING Team
Durée
:
 Lieu
des
sessions
:
 Prix
par
participant
:
 Conseils
et
inscription
:
1 jour (7 heures) ARITT Centre - Orléans (45) Gratuit* pour les membres
L’activité de formation professionnelle de l’ARITT Centre est enregistrée
sous le numéro 24 45 02702 45 auprès du Préfet de la région Centre.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
* Les prix ne comprennent pas :
- Hébergement
- Restauration « hors cadre »
- Frais de transport des stagiaires
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Modalités
d’inscription
aux
formations
Pré-inscription
Vous pouvez librement exprimer votre intérêt sur une série de sessions de formation en vous pré-inscrivant en
ligne à l’adresse suivante : www.arittcentre.fr/rci/formation/inscription. Cette pré-inscription reste facultative, mais
elle vous permettra d’être recontacté par la cellule d’animation pour vérifier votre disponibilité et procéder à votre
inscription.
Inscription
Toute inscription doit être effectuée au moyen du bulletin d’inscription (disponible en page 29) dûment complété. Il
valide de manière définitive votre engagement à participer à l’intégralité du stage.
Une convocation et une convention de formation établie entre l’ARITT Centre et votre employeur vous seront
ensuite adressées au plus tard 20 jours calendaires avant le démarrage du stage. Vous serez alors invité à nous
retourner la convention signée avant le début du stage.
Coût
de
la
formation
L’ARITT Centre prend en charge le coût de la formation et les frais qu’elle-même engage. Tout autre frais reste à
votre charge. Voir détail dans paragraphe informations pratiques.
Désinscription
Toute désinscription doit être formalisée par courrier ou par mail au plus tard 16 jours calendaires avant le
démarrage du stage.
Informations
pratiques
Lieu
La formation se déroule au Centre Régional de Ressources pour l’Innovation (CRRI) situé au 6 rue du Carbone à
Orléans La Source. Le plan d’accès vous sera transmis avec la convocation.
Horaires
Les stagiaires s’engagent à être présents durant l’intégralité de la formation, aux dates et heures prévues.
L’amplitude des journées de formation est variable, les formations pouvant démarrer à 8H30 au plus tôt et se
terminer à 18H30 au plus tard.
Restauration
Les déjeuners sont organisés durant la formation et pris en charge par l’ARITT Centre.
Les autres repas restent à votre charge.
Transport
Les frais de transport sont à votre charge.
Hébergement
L’hébergement reste à votre charge. Au besoin, nous vous proposons ci-après une liste d’hôtels à proximité.
Kyriad
975 rue de Bourges
45160 OLIVET
Tél : 02 38 69 20 55
www.kyriad-orleans-sud-olivet-la-source.fr
Campanile
326 rue Chateaubriand
45100 ORLEANS
Tél : 02 38 63 58 20
www.campanile-orleans-sud-la-source.fr
Novotel
2 rue Honoré de Balzac
45071 ORLEANS
Tél : 02 38 63 04 28
www.accorhotels.com/fr/hotel-0419-novotelorleans-la-source/index.shtml
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BULLETIN
D’INSCRIPTION
Le numéro de déclaration d’existence de l’ARITT Centre est le 24.45.02702.45
PROGRAMME
DE
FORMATION
2011
Vos choix de formation :
Réf. Intitulé : Dates :
ORGANISME
Raison sociale
Adresse
Code postal
Téléphone
RESPONSABLE FORMATION
Nom
Téléphone
PERSONNE CHARGEE DU DOSSIER
Nom
Téléphone
Ville
Fax
Prénom
Email
Prénom
Email
PARTICIPANT-STAGIAIRE
Nom
Téléphone
Fonction
Prénom
Email
L’inscription au programme de formation doit être
effectuée au moyen du présent bulletin d’inscription. Une
convocation et une convention de formation établie entre
l’ARITT Centre et l’employeur du stagiaire seront alors
adressées au plus tard 20 jours calendaires avant le
démarrage du stage. Ce bulletin d’inscription valide de
manière définitive votre participation durant l’intégralité du
stage, aux jours et horaires qui vous seront
communiqués.
Fait à …………………… le ……………………….
Signature et cachet du responsable de l’organisme
Pour faciliter la bonne gestion de votre dossier, merci de nous retourner ce bulletin d’inscription dûment complété, par courrier à l’adresse
suivante : ARITT Centre - 6, rue du carbone - 45072 Orléans CEDEX 2, par mail à formation@arittcentre.fr, ou par fax au 02.38.88.88.11.
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Notes
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www.reseaucentreinnovation.fr
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